辭職報告1000字(精選35篇)
辭職報告1000字 篇1
尊敬的領導:
你好!
首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。
使我一個本對銷售員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與竟爭對手搶占市場;
學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;
學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;
也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。 但在銷售場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。
昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。
記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心里只有一個味道:痛! 雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。
因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經人人可以處理的經理,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘: 顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。
經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。 代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的銷售員來說我強多了,但我不敢說。
老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。
因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。
這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的銷售也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。
還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。 好了,不多說了,反正我要辭職了。
請批準吧。
申請人:
20xx年X月X日
辭職報告1000字 篇2
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
申請人:
日期:
辭職報告1000字 篇3
親愛的領導:
您好!經過慎重考慮,我決定辭去目前在公司的職位。現在因為個人原因不得不離職。對公司造成的不便,請諒解。
在這個群體里生活了一年,期間成熟了很多,明白了很多為人處事的道理。在過去的一年里,我的領導和同事們對我照顧得很好。在這里,我有歡笑,有收獲,有淚水,有痛苦。公司里和諧的人際關系,良好的工作作風,一度讓我覺得很依賴。我在這里經歷了快樂而不平凡的一年,我在這一年的成長將會銘刻在我的心里一輩子。作為未來生活的一部分,在我參加工作之前,因為各種原因沒有繼續上學。我只想逃離學校,盡快加入工作。現在經歷了一年,終于明白原來的知識真的很重要。同時,因為在工作中找不到自己的成就感,所以總是自尋煩惱。我不知道我的戰線在哪里。這種迷茫一度讓我痛苦不堪,不了解自己的興趣。喜歡什么,適合什么,這些困惑讓我想辭職,也印證了這個想法。我想再次回到校園,希望通過進一步的學習彌補自己的不足,也希望通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚,現在辭職對公司和我自己都是一個考驗。現在辭掉這個職位已經不可能擁有了,但是我想嘗試一下自己的能力,嘗試通過學習開拓更廣闊的世界,說只有愛拼才能贏。現在想逃離舒適的現實,挑戰更殘酷的現實。現在隨著公司規模的不斷擴大,也是用人的時候了,一切工作都要按計劃進行。本著對公司負責的精神,為了不致因離職而造成任何損失,鄭重向公司提交辭呈。
為公司工作的時間不多,我就好好上最后一班,這樣公司和我自己都不會有什么遺憾。離開公司。離開這些同甘共苦的同事,你就舍不得他們,你就永遠忘不了領導的諄諄教誨,忘不了同事之間的友好和真誠。也希望公司在以后的工作中,上一層樓,在有更好的發展前景!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
辭職報告1000字 篇4
尊敬的各位領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司近兩個月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首兩個月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。在這里,我很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,一次又一次的幫助,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!由于個人的原因,讓我對工作失去了信心,突然沒有了信念,讓自己產生了消極的思想,同時自己開始懷疑自己的潛力,對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!
我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上,更祝愿我們的百貨中心銷售大賣,業績節節高!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:
辭職報告1000字 篇5
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
辭職報告1000字 篇6
尊敬的公司領導:
首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
辭職人:
20xx年x月x日
辭職報告1000字 篇7
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向公司提出辭職,但也是我經過深思熟慮的鄭重選擇,萬望批準!
去年畢業時,也就是XX年7月7日,我踏上了異鄉的工作之路,經過一番舟車勞頓,到達甘肅金昌總部。當我第一眼看到八冶總部,就產生了一種落差,和網上八冶官網相去甚遠,但我還是選擇了留下,希望能有所作為,而不是因為環境問題就毅然離去。
在接下來,我工作崗位的調換,就讓我很失望。先由八冶總部調配到一建分公司,緊接著又調配到平涼分公司。即使如此,我也服從公司安排。有領導說讓我到基層去鍛煉,我相信這不是謊言,而是領導的良苦用心。
來到平涼分公司,對一個剛畢業的學生,總之還是充滿好奇。這里的住宿條件和辦公條件都超出我的想象,我是比較滿意的。但隨著時間的推移問題也在不斷顯露,一直到去年年底我就徹底心灰意冷。
首先,工作內容的單調乏味,是我最無法接受的。在機關,沒有具體的工作,偶爾項目部過來蓋個章,或者出去跑個腿,領導過來了一塊吃個飯,以至后來我潛意識里認為我的工作就是看好幾棵花,這就是我工作的全部。剛畢業,是自我提升最快的時候,而我卻每天過的碌碌無為。其次,機關人又少,一不留意單位就常常我一個人駐扎,上班、下班都是我一個人,即使幾個人都來了,也都是我的父輩,就我一個年輕人,我真的無法承受這種人際關系。我本身就在異鄉工作,還要承受這種孤獨,我相信我可以有更好的選擇。還有,薪水問題。過來工作以后,工資并沒有當初招聘時承諾的那么高,并且每個月工資都不能按時發放,有時候能拖兩個月,不要說值班,就是生存都有問題。還記得公司在迎新大會上說,畢業了就要獨立生活,有機會可以給家里寄點錢,事實上,我每個月都對工資望眼欲穿,在自問:工資啥時候能發?說來到這里就要把企業當成自己的家,可是哪里又有父母這樣愛孩子的?
在這,我只是真實的想表達我要離開的原因,別無他意。有人告訴我這么愜意,你還不好好呆著!而我就是這么不安分,我想我這么年輕,不能貪圖安逸,每天過著照大門的生活。有句話:苦盡甘來。作為年輕人,就是要有吃得苦中苦,方為人上人的精神追求。我不能說我離開八冶就一定會飛黃騰達,但至少我可以不再勉強自己,做自己不喜歡做的事。望領導能理解我的苦衷,在5月底,批準我的離職手續。也預祝八冶建設集團在未來的發展中蒸蒸日上,“一二三”發展戰略越走越廣闊!
最后,還是感謝領導這么久,對我的包容和提攜,感謝同事對我的關照和諒解,離別之際,附贈:丈夫志四海,萬里猶比鄰。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
辭職報告1000字 篇8
尊敬的X X總:您好!
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的公司!也很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,辭職報告模板。敬請諒解!
我來公司也一年多了,也很榮幸自己成為 XX公司的一員。我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的`一員。
由于本人自身原因,經過慎重考慮之后提出辭職申請,因我新購房屋在X X,到公司的距離超過X X公里,每天往返公司的時間超過X個多小時,每天都要早起晚歸,也許是能力有限, 一上項目就需要加班,對我的工作和日常生活已造成不良影響,精神狀態也異常疲憊,因此,我不得不選擇離開現在的崗位》。
當然,無論今后我在哪里,我都會為 做力所能及的事情,因為我為我曾經是 XX人而驕傲過。誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿 力挫群芳,永往直前!
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
申請人:
日期: xx月 x日
辭職報告1000字 篇9
尊敬的中隊領導
帶著復雜的心情,我很遺憾的在這個時候向中隊提出辭職申請。
來到中隊也有五年時間,非常感謝中隊多年來的關愛與培養,讓我從一個農民變成了一個經驗豐富的交通管理人員。回首過去,親眼目睹了中隊天翻地覆的變化,從老中隊變成如今的新中隊和馬上就要成立的交警大隊。這五年時間讓我學會了很多很多東西,在進入交警隊后,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領導多年來對我工作的認可。可是我的生活還是不是很快樂。
感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中隊,可生活是殘酷的,在物價飛速上漲的年代,僅靠1000塊的工資,遠遠無法滿足生活所需,家中情況也很糟糕,大兒子剛上小學,二兒子呱呱墜地,正是用錢的時候,妻子忙于照顧兩個兒子,沒有一分收入,而我無形中成了家里的頂梁柱,我也有一顆拼搏的心,在幾年前我向銀行申請了十萬元貸款創業,可由于沒能掌握好時機,和自身原因,十萬貸款已所剩無幾,看看家里那破舊的房屋,看看身邊的朋友鄰居,家家高樓聳起,我心里十分恐懼。我從不做一夜爆發的美夢,只想有點好的待遇,我也心想中隊我考慮我們的,工資會漲,面包會有,可我怎么就沒吃上“面包”呢?我只要夠淘日子就行,但這個單純的愿望中隊也一直滿足不了,工資拖欠都不說,反而一再降低工資。連基本的工齡工資都沒有,我敢說沒有一個人會在我的工資水平上過得好,平時休息時間也少得可憐,周末輪休要運氣好才能休,運氣不好就只有義務加班了,請假還要扣工資„.天下沒有不散的宴席,看來我和中隊緣分已盡了。
無奈,我只有辭職了,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,既然中隊滿足我不了我小小的要求,無論我有多舍不得,也只有走到外面放手一搏,可能外面的世界更精彩。
希望我的辭職不會給中隊帶來任何傷害,我也是迫不得已的,無論以后怎樣,我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩,也祝愿中隊前程似錦,蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
辭職報告1000字 篇10
尊敬的領導:
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有兩個多月的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對各位師傅的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧。
在臨走之際我有許許多多的不舍,在天北呆的這些天里讓我感受到了許多的溫暖,彭姐,李姐,陳姐,閆哥,劉哥。每天都用心的幫助我們這些新來的實習生,希望我們能早日上柜。一天天過去,從陌生到熟悉,從一筆一筆業務的詢問,到自己能夠獨立的辦業務,有了太多的從無到有。人心都是肉長的,一個多月過去了我也習慣了在天北的日子,每天騎自行車上下班,生活還是很充實的。在天北的日子也是繁忙中透漏著溫暖。但是由于家里的原因讓我換工作,也許父母覺得工行要比匯和好,但在我心里一直覺得匯和不差。也因為這工作的原因和父母談判過很多次,但是我畢竟是小輩,我無能為力了,只能妥協。經過最后的慎重考慮我決定現在向公司提出辭職。
最后祝愿誠信馬達蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。
辭職報告1000字 篇11
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司這三年之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身原因以及生活所迫,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為此我經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。為了不因為我個人的原因而影響雜志的進度,我可以繼續保質保量完成雜志的排版工作,直到雜志找到一位可以接手我位置的新員工,但是找到接手的新員工之前兼職的完成雜志的期間無法正常的來上班。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼qq號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx—12—18
辭職報告1000字 篇12
尊敬的:
您好!
20xx年x月x日我來到,正式成為一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。
截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在,稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝,請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。
正式提出辭職。
此致
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日
辭職報告1000字 篇13
尊敬的領導:
您好!
自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時間里,無論是個人成長還是我的個人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個良好的平臺和發展空間,讓我從中學習到許多關于營銷等方面的知識和技巧,生活中公司也給予了莫大的關懷,轉眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,
因為某些個人原因,我最終選擇了開始新的工作。
使出來昆明的我,感受到許多的情誼,我由衷地感謝公司這期間所給我的培養和各方面的幫助,也感謝公司其他員工在工作中的支持與協助!
古人云:相見時難別亦難,來云南能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚友誼,是我到云南最為寶貴的東西,我們所有的人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,今后無論走到哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在恒鑫隆的這段經歷而感到自豪,天下沒有不散的宴席,昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別,離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對,因為今天的離別就是下次再次相聚的開始,人各有志,離去是不可避免的,由于自身家庭原因,還有目前在云南的生活狀況,以及自己志向所期待的,真的感謝公司對我的挽留,請趙總諒解我的匆忙。
三年的時間里,也有許多的不對之處,工作由于能力和經驗的問題也給公司帶來了一些損失,請公司諒解,平時也與其他員工有過不愉快,也請大家能夠原諒!好合好散,開開心心的來,大家就該愉快地分開,今后無論走到哪里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。
最后:我衷心地希望公司在趙總的帶領下,在不久的將來更輝煌,更美好……
我正式提交辭職報告,請公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告1000字 篇14
:
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
這x年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣,遠投近切,直闖禁區,屢屢得分,其次我換位成控球后衛,組織全場攻防戰術及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
辭職報告1000字 篇15
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中還能抽出時間來看我的辭職申請。
我是懷著十分復雜而又沉重的心情才寫的這封辭職信。自從我進入婦幼之后,由于您對我的關心、栽培和信任,才使我在醫療行業獲得很多機遇和挑戰。才讓我更加懂得了集體的力量,經過這近兩年的時間在醫院的工作,使我在醫療領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激,感謝您的厚愛,但同時也給您添加了不少的麻煩,在此也一并向您致歉了,而我現在能說的也只有一句--我讓您失望了,對不起。雖然這句話在您的關懷面前顯得那么的無力、蒼白,
其實說心里話,我真的不舍得離開,非常非常舍不得離開,舍不得離開兄長你,舍不得離開在一起這么長時間的同事們,舍不得離開這里的一寸地、舍不得離開這里的一寸土、舍不得離開這里的一粒塵,但是,我還是不得不選擇了這樣的方式結束了在院的“旅程”。雖然,來日自會方長,但是,確實是由于個人自身能力不足,思想落后,以及各種各樣的因素相互摻雜,讓我個人覺得力不從心,無能為力,不能挑起一小片天空,希望領導以及大家理解我的“自私”。為此,我進行了長時間的深思熟慮,覺得我自己之前所做的和醫院之前的工作安排還差得太遠,而自己又無力分身,啊···我誰也不怪,只怪自己無能。
為了不因為我個人能力的原因而影響到全醫院的運行,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的一切工作。我知道這個過程可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我也深深致歉。
非常非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷對于我而言是非常珍貴的,我也非常珍惜這段時間,將來無論什么時候,什么地點,走到哪里,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我職業生涯中相當重要和寶貴的一部分。
我會時時刻刻想著家的,想著親愛的大哥、親愛的兄弟、親愛的姐妹們,同時,也真心的希望大伙忘了我吧,忘了這個幼稚的,傻傻的,什么也不懂的,再見了我親愛的大哥,再見了我親愛的兄弟,再見了我親愛的姐妹們]…祝你們順順利利!
最后,祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示深深的歉意,同時我也希望醫院能否體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮并批準。最后,祝我們的婦幼保健院越來越好,一切順利,事事順利!
望領導批準為盼!
此致
敬禮
辭職報告1000字 篇16
尊敬的局領導:
光陰荏苒,歲月如梭,一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間,我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培,同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇,痛苦不堪的決定,我曾為此輾轉反側、寢食難安。
少年時代我就喜歡法律,敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師,夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止,于是經過一番努力進入政法大學拾起了久違的法律書籍。可是,畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀,對自己法律職業能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。
興趣是最好的老師,只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。
基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
辭職報告1000字 篇17
尊敬的徐總及公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系,可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:
日期:XX年11月
辭職報告1000字 篇18
尊敬的:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。 我自去年5月份開始進公司,到現在已經有一年的時間了。 在公司過去的一年的時間里,利用公司給予良好學習和鍛煉的時間,學習了一些新的,以前從未涉及的東西來充實自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝!感謝公司對我的栽培,長期以來的對我的關心和照顧,讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗,學會了許多為人處事的原則。現由于個人發展的原因,不能繼續在公司繼續工作了,請諒解!辭職的原因是我越來越發現對目前的工作不感興趣,因為以前都是在機械類的公司工作,對目前的工作職責和運行規則都不清楚,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫。還有就是,由于家庭貧寒,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感。更由于現在當上父親了,感覺壓力很大。經過這陣子的思考,我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向,那他的生活會很乏味和苦悶。所以,下一步準備離開上海到二三線城市發展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信能給予諒解!我也很清楚我現在離開公司,于公司于個人都是一驗,但考慮到公司今后工作的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司業績蒸蒸日上,創造輝煌!同時,也祝公司的以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
辭職報告1000字 篇19
尊敬的圖書館各位老師:
大家好!
請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。
截止到昨天的最后一班,我順利地完成了自己的職責,并在心中默默地向圖書館惜別。當然,這種離別只是一種工作關系的改變而已,我的心依然與圖書館在一起。今后,圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影,我以同樣的執著與熱情期待我們的圖書館越建越好,能為學生們提供越來越多的優質服務。
在此,我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以說,圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在適應過來,并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮!
辭職人:
x年x月x日
領導:
您好!
感謝酒店多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年5月份來到xx酒店至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在酒店的這段工作經歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告1000字 篇20
尊敬的公司領導:
你好!
我非常遺憾在此時向您提出辭職!
來到公司也有一年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
我非常重視在公司這一年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝您當初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!
在公司的一年,我學到了很多知識,為人處世原則,業務上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學習知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:
8月5日
辭職報告1000字 篇21
尊敬的公司領導:
您好!
很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。
回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區域主任”,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區,一個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統、了解客戶、學習專業-----慶幸的是,在領導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經發展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領我們一起完成夢想!
太多的不舍,太多的不舍------
公司現在已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發揮更大的力量!
最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職報告1000字 篇22
尊敬的:
您好!
1、謀求更好的發展
謀求更好的發展,這是最好的辭職理由之一。當我們在同一家公司呆了太久,甚至是一輩子的時候,常常會很難不斷地取得進步。所以,去一家不同的公司會是個聰明的選擇,當然,前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業上的提升。
2、為了繼續學習
另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造,提升專業能力。這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業,讓你今后的職業有個更好的未來。所以,如果你打算進入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作領域,那么這種學習就是值得的。但是,一定要確定的是,這個學習的機會非常好,并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。
3、自己做生意
4、打算做全職媽媽
這是一個辭職時使用的幸福的理由。每一個母親都有權力選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作后的生活。但是,對于那些想成為全職媽媽的女性來說,這真的是一個非常棒的理由。
5、想要去旅行
這是一個辭職時使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想,但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢,而旅行的機會又是你長久以來所渴望的,那么你完全可以花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。但是,別忘了做好旅行回來之后的計劃,最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。
6、去別的城市或國家生活
現代人常常很難一直生活在同一個地方,所以對于一些人來說,要換個城市生活,甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調動,或是要回家鄉照顧父母等等。其實有的時候,你自己也在渴望一些生活的變化,那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。
7、準備好要做一些改變
當然,辭職的理由也可以很簡單,比如你只是做好了要改變的準備。當在一個熟悉的環境中呆了太久之后,人常常會死于安樂,你已經成了被溫水煮死的青蛙,你的工作對你來說已經再也不是什么挑戰了。所以,這種情況其實也是你遭遇的一次機遇,如果能換一份令你激動的工作,你的事業便會得到更長足的提升。、
此致
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日
辭職報告1000字 篇23
尊敬公司領導、財務總監:
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了XX年,XX年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說再見,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
XX年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經過x光確認)經常痛得睡不著覺,并引起經常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經不適宜做這項工作了,我必須和我生活了XX年的工作說再見。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親,我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任,在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視,因為這個時候我還在公司伏案工作,每當這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會說:媽媽,班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班!作為一個母親,我該怎么向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開。
雖然我在公司工作了XX年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只井底之蛙,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請離職,希望領導批準為謝!(XX年會計報表已經一個晝夜的工作,已經完成了,主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個小時,但我相信不會影響領導閱讀,因為領導一般應當在8:00以后才打開電腦!)
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年7月22日
辭職報告1000字 篇24
尊敬和親愛的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
辭職人:
申請日期:
辭職報告1000字 篇25
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋覓適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
日期
辭職報告1000字 篇26
尊敬的領導:
您好!首先,我表示非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 在職期間,非常感謝各位領導們對我的信任和厚愛,讓我有機會發揮了自己的綿 薄能力,同時也感謝公司各位同事對我的多方幫助和關心。是我來廣州的 第一個社交圈子,在這份文職工作中我思考了很多,進步了很多,也改掉了以前 的一些壞毛病,在這里我收獲了友誼,也收獲了對人生的看法。在這里我開心的 工作過,開心的學習過,將是我人生中一段幸福的日子,這些寶貴財富都將使我 受用終身。
但是自我感覺這份文職工作不適合自己。在職期間我總是希望能盡心盡力
做好每一件事,可是這份文職工作讓我慢慢的喪失了斗志,每天數著時間過日子, 很多東西都無法去爭取。作為一個年輕人,我懷揣著青春的夢想來到這個充滿誘 惑的都市。累不怕,苦不怕,就怕自己太安于現狀,找不到奮斗的方向,對生活 失去了激情,可是現在的工作性質讓我與自己的人生規劃背道而行了。 其次,非常感謝公司給我這個工作的`機會。讓我熟悉了異地的生活環境和
工作環境,也理解了一種新的工作性質。為我融入新都市生活打下了基礎,也讓 我徹底完成了從學生到社會青年的轉變。但是由于公司比較年輕,導致很多地方 還沒來得及完善,但是由于我不是專業出生,經驗和社會閱歷各方面都不足,未 能為公司的管理貢獻可靠的方案,在此我表示深深的遺憾。我相信有經驗的同事 的加入,定能更好的為公司的效力。
再者,薪資方面也不能滿足我的基本物質需求。自入職以來,即使我踏踏實實的工作,但是最基本的物質需求都成問題,每個月都是入不敷出,讓我對這 種工作性質失去信心也喪失了工作的激情。
此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想給自己一片懸崖
來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇 跡。為了公司能夠尋找到適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,我考慮在此 辭呈遞交之后的1周內離開公司,同時我會協助公司對新人進行入職培訓,使她 盡快熟悉工作。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我將衷心祝愿 公司的業績一路飆升!最后公司領導及各位同事工作順利!
此致
致敬
申請人:
20xx 年3 月 8日
辭職報告1000字 篇27
尊敬的主管、經理:
你好!
在餐廳工作的這段時間里,我學到了很多知識,餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。
我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。
雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
這次提出辭職,我也想了很久。
餐廳的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。
鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。
我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。
我希望在XX月XX日左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。
但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。
但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:
XX年XX月XX日
辭職報告1000字 篇28
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司也兩年了,我在這里開始踏上社會的旅程,完成了自己從一個學生到一個成人的轉變。有過很多美好的記憶。公司里融洽的氛圍一度讓我有了種回家般的歸屬感。在這里我工作的很開心。然而自己工作上的不夠老練總讓我隱隱感到彷徨,我記得您曾說過,工作要是一直沒起色就該去好好反省反省自己了。于是我開始思考和反省。
思考的結果就是,雖然一直很不想承認,但事實就是或許自己并不適合這項工作,承認這件事讓我很痛苦,但人總得面對事實的。我突然發現自己失去了所有的方向,突然發現自己迷失了已經很遠,生活徹底失去中心,這種迷失然我感到一種巨大的疲憊。于是我開始萌發了辭職的念頭。或許我需要重新開始才能找到適合我的那條路,在不斷的挫折中去尋找自己。或許我曾經所追求的已經蒙住了我的眼,讓我看不到最初純真的自己。我從小到大一直很順利,這讓我一度十分驕傲,如今卻讓我十分痛苦。本著長痛不如短痛的原則,我的離開或許對我和公司都是一種解脫吧。
能在這工作的時間不多了,我會盡力站好自己最后一班崗,絕不會懈怠。讓項目能夠平穩過渡。
離開這個公司,離開熟悉的同事和領導。忽然想起最開始懷揣著夢想和野望,滿身激情來到這里開始工作的時候,雖然才過了短短兩年,但感覺像是一個漫長的迷夢一般,恍如隔世。
最后也祝愿公司能在今后越來越紅火,更加興旺發達。
至此
敬禮
辭職人
時間
辭職報告1000字 篇29
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快半年了,正是在這里我開始踏上了“社會”,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司“平等”的人際關系和“開明”的工作作風,一度讓我有著找到了“依靠”的感覺。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得有位企業家曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝。
――或許自己并不適合這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好離職前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的循循教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
辭職人:
X年XX月XX日
辭職報告1000字 篇30
尊敬的學校領導:
您好!
今天我鄭重的向您提出辭職報告,希望您能批準并諒解!
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心,支持與肯定。自從進入這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在這里我要向您說聲抱歉,在現在這個時候選擇離開,其實我也很不舍。
自從20xx年x月下旬我進入xx學校這個大家庭以來,我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關心,在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為xx學校工作,貢獻自己力量的同時,自身也在各個方面得到良好的發展。現在正值xx學校逐漸步入正軌,各方面方針制度逐漸完善,將迎來大好發展的今天,我卻選擇離開,我內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺,在xx學校我學到了許多,收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿,之所以我選擇離開xx學校,主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊,要求我回到家鄉那邊工作,他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌,想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作,安定地過日子。因此,很抱歉,我只能離開這個學校,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在xx學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。
在工作的兩個多月的時間里,我有幸得到了主管、大區以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和溝通技巧為人處世上,我得到了很大程度的提高。感謝x老師和x老師對我的栽培,和對我的鼓舞,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這兩個多月的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
這次辭職是我經過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此,請您批準我的辭職申請,并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年7月12日
辭職報告1000字 篇31
老師、同學們:
或許大家都知道我要辭職的事情。其實原因很簡單,在這個位子上待的時間太久,事情變得枯燥起來,而更重要的,是我現在有著很大的壓力,擺脫不了的壓力。
我自從在咱們班咱們班里做了體委,壓力也就隨之而來了,我想大家也知道為什么。相比起來,我倒是覺得上一個學年在十班當體委輕松了許多,雖說當時的確是挺累的。大家看我平時除了在講臺上說說當天的做操質量以及日后活動安排,似乎并沒有講太多。是啊,我的確沒有在上面講太多,但我又怎能不想說一說呢?每個星期看著自己負責的這一方面在學校量化中排名倒數,我有如何能沒有話說呢?有,有很多。但是在十班做體委的經驗告訴我,這些話還是省了吧,作用,保守的說,不大;可是實際上說,是沒有什么用的。在上個學年做體委的時候,我還是會有什么說什么,指望大家能夠理解并且聽令執行。而事實證明,同學們也會像是聽蚊子叫一般,過耳就忘。很不幸的是,我不能夠很好的化解這些壓力,一天天地,情緒上出了問題。我一方面急于思考想出趕緊的辦法,而又每天苦惱于帶隊不如意的痛苦和自責。事到如今,我幾乎每天一起床,第一句自言自語就是:“哎,今天怎么還得做體委,還要上操!我求老天下雨吧!”可是要知道,雨天會讓我郁悶,我熱愛晴天,居然在如此情況下,我的選擇也會發生一百八十度的轉變。現在,我很確定的說,我的心理有問題,并不斷惡化著。
我辭職,一是因為我希望減輕心理問題,二是希望能不用把每天都當做負擔,讓體委這件事成為我腦中不斷翻滾耗費精力的事。我不希望在學校和家里都不自由,整天夢想在校車上。
在我看來,于咱班的基本班情,我似乎也不是最好的人選。我來到這個班,感覺要比班里的其他一部分同學陌生許多,因此,和每個人熟悉的過程勢必要是非常漫長的。但是咱們班里還有一部分男生,因為經常打籃球或是什么,所以,關系很近很熟悉。而恰巧,他們正是最活躍的集體成員,班委恐怕在他們身上耗費的時間占到多數。我想,我這個體委不做了,下一個體委在他們之中產生,管理效果應該會有明顯改善。而我也將近我所能,和每個同學都更熟悉過來。這已經是超出了班委的工作的更高層次卻又更加個人的事情。盡管我初中是班里籃球的主力,而由于身體原因,到了高中近乎停滯了下來,但我想,打籃球確實也是一個加強與同學交流的好方法。當然,我也希望班里還有和其他同學關系不是很熟的也注意平時加強交流的工作,這對我們的生活有著非同尋常的意義。
我要說的更重要的一點是,換位思考很重要。換位思考的實質,就是設身處地為他人著想,即想人所想,理解至上。人與人之間少不了諒解,諒解是理解的一個方面,也是一種寬容。我們都有被"冒犯","誤解"的時候,如果對此耿耿于懷,心中就會有解不開的"疙瘩";如果我們能深入體察對方的內心世界,或許能達成諒解。一般說來,只要不涉及原則性問題,都是可以諒解的。諒解是一種愛護,一種體貼,一種寬容,一種理解。
換位思考是人對人的一種心理體驗過程。將心比心,設身處地,是達成理解不可缺少的心理機制。它客觀上要求我們將自己的內心世界,如情感體驗,思維方式等與對方聯系起來,站在對方的立場上體驗和思考問題,從而與對方在情感上得到溝通,為增進理解奠定基礎。它即是一種理解,也是一種關愛。
我在當體委帶隊的時候,我可能就會想,哎,為什么大家動作就不能再快一點呢?這樣很簡單啊!可是我時常又會反問自己,如果我不是,而且沒有當過體委,我會怎么樣,是不是和他們一樣動作慢呢?我想答案差不多是肯定的。除非,我懂得換位思考。好比是我在講臺上值班,我會抱怨同學們太吵了,而我不值班的時候,不也是想說話嗎?那我又怎么能管好別人呢?同樣的道理,一個班級想好起來,同學們一定要相互理解,班委和普通同學相互理解。班委要理解作為其他同學對他的不理解,而其他同學也要明白班委在管不好的時候內心的煎熬。雖然我不當體委了,我卻明白了許多,所以,我要踐行自己所獲得的,理解別人,少些抱怨。作為普通同學,我也要服從其他班委的管理,明確原則,做好分內的事。大家都這樣,心與心之間少了矛盾多了理解,我們的生活會更快樂,我們的班級又能蒸蒸日上,一舉兩得。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
辭職報告1000字 篇32
尊敬的領導:
您好!不知不覺,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任 與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是 不錯的經歷。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。
大家都知道我平時很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2點下班,回去睡個覺早上六點多趕回去上課,下午一點鐘還要去工作,5點20之前又 得趕公司上晚班,一個人身受多職,但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過,每天盡心盡力的工作著,態度端正,做事勤快,為公司拉客戶 ,提出工作出現的問題和解決方案,為公司謀求利益,毫無疑問,人的經歷是有限的。
但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂,差不多在凌晨1點做清潔,當時衛生都快做完了,在最后時間將包廂內 凳子用手推著滑了過去,于下午上班,此時剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上999確實是我看管,在最后確實是 我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管經 下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負責,于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任,后來宋 主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節不一樣,態度有問題,讓我不用管了,當天提出讓我回去 休息,因為不服此決定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續。
我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態度端正和個人 業績,真的比什么都要重要。以我現在的狀況,已經不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開 了。我真的需要休息一段時間,此次“玻璃事件”讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當牛做馬,相關領導還是難以信任你,無論怎樣搞你還 是個最底層的服務員在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重 要,這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來,感謝大家對我的“器重與信任”,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下 ,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用 自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方, 我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任,也愿員工開心工作,身體安康,公司能和諧發展!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告1000字 篇33
尊敬的領導醫院:
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于得到您對我的關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
愛崗敬業唱大風。我愛解除人們的病痛,這個愛驅使我走進衛校,促使我完成學業后走上了護理崗位。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,全心全意撲在工作中。雖然護理工作很辛苦,可我卻苦中有樂。在平凡的工作中認認真真、兢兢業業。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業,不受禮包和禮品,堅持以人為本,以病人為中心,把患者當上帝。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助。一言以蔽之,愛心是我敬業愛崗的精神支柱,是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉!
敬禮!
20xx年xx月xx日
辭職報告1000字 篇34
簡單的辭職信
主管:
很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到那里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰,對此我深表感激。
由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意,自我也感覺自我在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的潛力還差的很多。自我一向沒什么太大的突破,思考了很久,想換一個適合自我的環境來磨礪。
人需要不斷的發展、進步、完善。我也一向在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自我的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經歷很多的困難,要腳踏實地的去做自我力所能及的事。對自我的人生有一個合理的規劃,能夠發揮自我的優勢。所以我想去從事自我理想的職業,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業。
為了不因為我個人潛力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,在這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經過自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司提出辭職,望公司給予批準。
十分感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠思考我的個人實際,對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年XX月XX日
辭職報告1000字 篇35
尊敬的:
您好!
各位領導董事以及董事會主席,在__公司的近x個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在__公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發展的根基。現有的__公司沒有很好的制度和制度執行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,__公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是__多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮!
辭職人:__
20xx年x月x日