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一線員工的辭職報告

發(fā)布時間:2024-01-17

一線員工的辭職報告(通用20篇)

一線員工的辭職報告 篇1

  恭敬的楊司理:

  您好!

  起首,非常衷心地謝謝您這四年來對我的信托和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這四年來的事變環(huán)境,以為來龍威公司事變是我的榮幸,我不停非常愛惜這份事變,這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和輔導(dǎo),同事們對我的資助讓我謝謝不盡。在公司事變的四年多的時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和作育。對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝公司賜與我如許一個惆悵的事變和熬煉機遇,但因小我私家生長必要,經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職,請楊司理根據(jù)我的小我私家實際環(huán)境賜與明白并支持!

  請你們體貼我作出如許的決定,也請你們包涵我采取的暫別方法,我以為我們?nèi)蘸筮會有共事的機遇。

  在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成事變的交代。

  在短短的四年時間里,我們公司產(chǎn)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能再為公司光輝的來日誥日孝敬本身的力氣,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一起飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事身材康健,事變順?biāo)欤?/p>

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

一線員工的辭職報告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  每天工作在10小時以上,從未完整地休息過一個雙休日,他就象一個“鐵人”,沒有累的時候。領(lǐng)導(dǎo)曾這樣高度評價他:如果說別人工作敬業(yè)是十分,那是將十二分精力都投入到工作中。身邊的同事則無不感嘆:我們的梁班長真是鐵打的!

  由于冷箱維修在當(dāng)時公司來講屬于一項全新的業(yè)務(wù),一切從頭開始,所有的業(yè)務(wù)知識必須從零學(xué)起。有時為了弄清除一個問題,在剛進場的幾臺冷箱面前一站就是好幾個小時,僅僅用了不到兩個月的時間就掌握了冷箱pti檢測、箱體的維修和冷機機組方面修理的業(yè)務(wù)知識,并成為冷機機組修理方面的技術(shù)能手。有時客戶會要求將冷機的一些技術(shù)參數(shù)用電腦下載下來,以便了解這臺冷機的運轉(zhuǎn)情況。為了能全面掌握業(yè)務(wù)知識,同時也為了能為客戶及時提供所需的數(shù)據(jù),自己出錢買了一臺手提電腦,用于日常的工作中,這種以公司為家的精神不是一般員工能夠做到的。

  雖然最初只有技校學(xué)歷,但他用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,對工作上的一些問題常常是看在眼里急在心里。在生產(chǎn)部上班的時候,為了解決生產(chǎn)線自動焊的問題,自己掏錢購置了一些設(shè)備,利用業(yè)余時間在家里進行電路板的研究,在那段時間里,經(jīng)常鉆研到深夜。終于,功夫不負(fù)有心人,他自行設(shè)計出一套自動焊控制電路板,并得到設(shè)備部的表揚。由于這種在工作上的出色表現(xiàn),他也于20xx年被公司任命為設(shè)備部電工班班長,在任班長期間,帶領(lǐng)全班人員較為出色的完成了設(shè)備檢修及維修的日常工作,為了工作上的需要,又利用業(yè)余時間自費進夜校學(xué)習(xí)了單片機和微電子等方面的專業(yè)知識。

  另外,還利用業(yè)余時間的努力學(xué)習(xí),在今年年初以優(yōu)異的成績通過了深圳市高級電工的考試,取得了深圳市高級技工的證書。象這種好學(xué)上進并自學(xué)成才、以公司為家、默默奉獻(xiàn)的員工,其精神在影響著身邊的每一人。也許還是他自己的原話最具有代表性:“要完成好工作,就要奉獻(xiàn)出自己的真情與愛心,做一個用“正”字做人的人,一個用“公”字用人的人,一個用真情待人的人,一個大事難事都能沖在前面的人!

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。面對未來維修市場新的需求與更高的要求,正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。作為一名老,也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上,在冷機維修服務(wù)這個平凡的工作崗位上默默耕耘、奉獻(xiàn),用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。在別人眼里,他也許“太傻”,但他對自己所做的付出從不后悔,他覺得作為一名xx人就應(yīng)該那樣。他時刻不停地激勵自己、鞭策自己做得更好。

  此致

  敬禮!

  辭職人::

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇3

  您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,?次覐闹心軌?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達(dá)理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風(fēng)平浪靜,做主演中的主演。

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇4

  尊敬的楊司理:

  您好!

  首先,非常衷心地謝謝您這四年來對我的信托和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這四年來的事變環(huán)境,以為來龍威公司事變是我的榮幸,我不停非常愛惜這份事變,這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和輔導(dǎo),同事們對我的資助讓我謝謝不盡。在公司事變的四年多的時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和作育。對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝公司賜與我如許一個惆悵的事變和熬煉機遇,但因小我私家生長必要,經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職,請楊司理根據(jù)我的小我私家實際環(huán)境賜與明白并支持!

  請你們體貼我作出如許的決定,也請你們包涵我采取的暫別方法,我以為我們?nèi)蘸筮會有共事的機遇。

  在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成事變的交代。

  在短短的四年時間里,我們公司產(chǎn)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能再為公司光輝的來日誥日孝敬本身的力氣,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一起飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事身材康健,事變順?biāo)欤?/p>

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇5

  尊敬的某主管:

  您好!

  作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學(xué)到了如作甚人、如何處事、如何工作…

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

  隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

一線員工的辭職報告 篇6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。

  我于xx年年3月15日進入公司工作,已近兩年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應(yīng)到基本適應(yīng),走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。

  原來,我只是對公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場所。

  人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展,肯定會發(fā)展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的'。也不用金錢來衡量的。

  由于我個人感覺,我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也沒有給公司做過什么大的貢獻(xiàn)。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘,上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算,而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風(fēng)格,不拿事就把自己拿下。在公司工作期間由于知識能力有限,企業(yè)經(jīng)驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會繼續(xù)關(guān)注的,關(guān)注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。

  當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學(xué)習(xí)的機會?當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時,又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)?我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短。祝公司興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

一線員工的辭職報告 篇7

  恭敬的楊司理:

  您好好!

  起首,非常衷心地謝謝您這四年來對我的信托和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這四年來的事變環(huán)境,以為來龍威公司事變是我的榮幸,我不停非常愛惜這份事變,這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和輔導(dǎo),同事們對我的資助讓我謝謝不盡。在公司事變的四年多的時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和作育。對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝公司賜與我如許一個惆悵的事變和熬煉機遇,但因小我私家生長必要,經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職,請楊司理根據(jù)我的小我私家實際環(huán)境賜與明白并支持!

  請你們體貼我作出如許的決定,也請你們包涵我采取的暫別方法,我以為我們?nèi)蘸筮會有共事的機遇。

  在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成事變的交代。

  在短短的四年時間里,我們公司產(chǎn)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能再為公司光輝的來日誥日孝敬本身的力氣,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一起飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事身材康健,事變順?biāo)?

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常感謝您百忙之中能夠閱讀這份報告。

  首先,我非常感謝公司,我大學(xué)畢業(yè),沒有任何經(jīng)驗的時候,我進了公司。HX、梁經(jīng)理等各位前輩,真的都非常耐心的教育我很多事情。檢務(wù)的工作是一個非常需要細(xì)致的工作,是所有部門的中樞,在這里,我的確學(xué)到了很好的處理業(yè)務(wù)的能力。同時,我必須承認(rèn),我在公司的第一年是非常幸福的,是非少,大家都坦誠相對,沒有爾虞我詐。這樣一個能夠?qū)W到很多東西,有著簡單人際關(guān)系的單位,我曾經(jīng)以為我會在這里做一輩子的。

  但是,這是曾經(jīng)。第一,由于公司的發(fā)展,公司的新人越來越多。這是公司的發(fā)展使然,無可厚非。但是,公司的新人很多都是托關(guān)系進來的,能力不足,架子卻很大,每天伺候著一群爺,實在不是一件簡單的.事情。第二,人多了,特別是雜七雜八的人多了,是非就多,有些人每天為一些雞毛蒜皮的事情在嚼舌根,確實無語。第三,人多了,但是真正干活的人缺不多,大家的工作越來越累。第四,我們公司的崗位過于流動,可能您不能贊同我的觀點,畢竟年輕的時候可能你也是這么熬過來的,但是,我已經(jīng)明顯的感覺到不適應(yīng)了,我當(dāng)時之所以選擇回廣西,無非就是能夠就近照顧父母,但是現(xiàn)在呢,雖然離家不遠(yuǎn),但是我?guī)缀醵紱]有能回過家,父母的身體一天不如一天,我還得這樣地讓他牽掛著,我于心有愧。您曾經(jīng)說過,工作應(yīng)該不影響自己的生活,這句話要看對誰說了,對于我而言,您覺得這可能嗎,大家都快住在辦公室了。第五,我們公司想向大企業(yè)發(fā)展,但是卻沒有大企業(yè)的完整架構(gòu),工作分工不明確。我們的部門是叫做報檢簽證,但是我們似乎就是一個打雜的,所有的人都覺得這個工作室大廳做的,明明是行政財務(wù)部的工作,卻什么都要大廳做,行政財務(wù)部的人就天天的在辦公室上網(wǎng)。文員地位就會低很多嗎,大家都是一樣進公司的,除了工作性質(zhì)不一樣之外,我并沒有覺得我們的工作強度比外勤查多少,但是就是會有很多人說我們很閑。第六,既然辭職了,我也不怕說了,作為領(lǐng)導(dǎo),您是不是可以有一個領(lǐng)導(dǎo)的氣度和容量呢。我之前在欽州,我不想回防港,您讓我回來的。你不開心的時候,好像從來沒有把大家當(dāng)人對待過吧,你不爽這個人,就一腳把他踢開,不管人家的家在哪里,越靠近你的人,被你踢走的幾率就越高,心寒啊。你喜歡這個人的時候,無論他犯多大的錯,你都認(rèn)為是外部環(huán)境造成的,與這個人沒有關(guān)系。但當(dāng)你討厭一個人的時候,小小的失誤,你就會把他說的一文不值。感情用事,剛愎自用,不是一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有的氣度。

  以前HX只是說了他不想跟誰搭檔,你就逼到一個看著公司成長的元老辭職,你覺得這件事情是誰的責(zé)任呢。你開會的時候,經(jīng)常說漲工資,但是說了一年了,工資依舊。你經(jīng)常說,不換思想就換人,你知道元老們聽到是什么感覺嗎,你知道心寒是什么感覺嗎?第七,如此工作強度的工作,大家的工資跟外面的人比起來,或者就是差不多,或者更少。我可以說,檢務(wù)里面每個人的能力,都能夠在外面有一份收入更高的工作,但是現(xiàn)在呢,每天就領(lǐng)著一點點工資,是基于對公司曾經(jīng)的愛和對自己奉獻(xiàn)的事業(yè)的舍不得啊。我給您算一筆數(shù)字吧,你知道檢務(wù)從20__年到20__年的辭職率有多高嗎?20__年的檢務(wù)規(guī)格是威,霄,宋,徐,妮,20__-20xx年的是威,霄,徐,妮,霞,杏,翠,20__年的時候,威走了,霄走了,宋走了,妮走了,徐調(diào)到別的部門了,鈺走了,檢務(wù)的辭職率,有三分之一,最開始的人,已經(jīng)都走了,元老們都是看著公司一步步的成長起來的啊,大家對公司的 熱愛,其實不亞于你,但是,有多少人跟你說過覃的事情,你依舊如故,你有想過大家的感受嗎,你把大家都逼走了啊.......

  您常說,不換思想就換人,現(xiàn)在,我已經(jīng)跟不上領(lǐng)導(dǎo)的變化,我換人,最后,我應(yīng)該感謝你對我的培養(yǎng),我不會再在商檢系統(tǒng)工作了,我知道我走出公司的大門,整個廣西商檢系統(tǒng)會容不下我,但是,我不后悔!

一線員工的辭職報告 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)。感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>

  在公司不到x年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。

  兒時的夢想是擁有屬于自己的公司,目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺,讓那些像自己一樣擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機會的人擁有自我發(fā)展的平臺。這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進!

  生活的主宰不是別的`而是自己,帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)。大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分,自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學(xué)畢業(yè)后,天真的以為用自己的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。用了x年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我:成功需要更多現(xiàn)實性的東西,比如金錢,經(jīng)驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要x個月。x年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài),先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè)。學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。

  離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。但是經(jīng)過努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于,經(jīng)濟,管理,營銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮,這是我如何努力也改變不了的!

  學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老。相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也希望公司越來越好。

  請批準(zhǔn)我的辭職!順祝平安如意!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我的一些個人原因,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng),各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準(zhǔn)我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇11

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

  我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。

  自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。

  在關(guān)屯中學(xué)工作學(xué)習(xí)的一年里,學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,團結(jié)和諧的辦公環(huán)境,一 度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)的,雖然我的專業(yè)知識也不能說是很好,但是我心中還是無數(shù)次的想象過自己上一節(jié)信息課應(yīng)該是什么樣子的,可是現(xiàn)實和想象總是差距很遠(yuǎn)。由于學(xué)校硬件條件和我自身能力的一些原因吧,我沒有上過一節(jié)自己理想中的信息課。我總想象著對于教學(xué),對于學(xué)生,我可以讓他們改變一些,可事實上都沒有。別人都在羨慕我,說教信息技術(shù)多清閑啊,可是只有我才知道,那種不被重視的失落感是多么強烈。這讓我很有挫敗感。其實,我是一個總希望別人能重視我的人,可是對于信息技術(shù)老師來說,被人重視卻又是那樣的遙不可及。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我想我現(xiàn)在做出這個決定是正確的。對于教學(xué),我的激情已經(jīng)不能戰(zhàn)勝我的挫敗感,這讓我在教學(xué)中,不能再出色的發(fā)揮。這樣對于學(xué)生來說,是不負(fù)責(zé)的。

  其實,我一直記得我高中語文老師的一句話“一個人一輩子不當(dāng)老師是一種遺憾,但是如果一個人當(dāng)了一輩子老師,是另一種更大的遺憾”。我不知道這句話對不對,但對我確是有一定影響的,不希望過平淡的`日子,可似乎又不甘于一直平庸。我本身就是一個缺乏激情的人,我不想在當(dāng)信息技術(shù)老師的日子里把我原本不多的激情也消磨殆盡。

  我也很清楚這個時候向?qū)W校辭職不是很合適,學(xué)校正值用人之際,新的學(xué)期開始,很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是,對于我,我希望自己有個新的開始,新的挑戰(zhàn)。對于學(xué)校,我希望你們可以找到一個更有責(zé)任心的老師。對于學(xué)生,我希望他們可以找到一個更會關(guān)愛他們的老師。

  離開這個學(xué)校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 可為了我自己的事業(yè),也為了對學(xué)校和學(xué)生們更負(fù)責(zé),我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

  感謝這一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,祝愿我們的學(xué)校未來蒸蒸日上,為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

一線員工的辭職報告 篇13

  尊敬的某主管:

  您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學(xué)到了如作甚人、如何處事、如何工作…

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

  隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

  您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,希看我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達(dá)理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風(fēng)平浪靜,做主演中的主演。

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇14

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)。感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>

  在公司不到2年的時間里讓我學(xué)到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學(xué)到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。

  兒時的夢想是擁有屬于自己的公司,目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺,讓那些像自己一樣擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機會的人擁有自我發(fā)展的平臺。這個夢想和目標(biāo)始終激勵著我前進!

  生活的主宰不是別的而是自己,帶著夢想去追求去發(fā)展一直到大學(xué)畢業(yè)。大學(xué)的生活是我一生中最重要的組成部分,自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學(xué)畢業(yè)后,天真的以為用自己的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。。用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我:成功需要更多現(xiàn)實性的東西,比如金錢,經(jīng)驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要3個月。2年之后選擇了學(xué)習(xí)的心態(tài),先學(xué)習(xí)后創(chuàng)業(yè).學(xué)習(xí)正規(guī)公司的管理方式,理念,文化以及對社會的回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。

  離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我.一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會.但是經(jīng)過努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于,經(jīng)濟,管理,營銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮,這是我如何努力也改變不了的!

  學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老.相信在以后的日子我會體會從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也希望公司越來越好。

  請批準(zhǔn)我的辭職!順祝平安如意!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

一線員工的辭職報告 篇15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!作為一位在酒店工作了x年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學(xué)到了如作甚人、如何處事、如何工作。

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開,但這類感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

  隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

  您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,?次覐闹心軌?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了x年多的酒店,離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達(dá)理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風(fēng)平浪靜,做主演中的主演。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇16

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

一線員工的辭職報告 篇17

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

  這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨。在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

  公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

  您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

  尊敬的x總,我去意已定,請勿相勸。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

一線員工的辭職報告 篇18

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

一線員工的辭職報告 篇19

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

一線員工的辭職報告 篇20

  恭敬的楊司理:

  您好好!

  起首,非常衷心地謝謝您這四年來對我的信托和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這四年來的事變環(huán)境,以為來龍威公司事變是我的榮幸,我不停非常愛惜這份事變,這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和輔導(dǎo),同事們對我的資助讓我謝謝不盡。在公司事變的四年多的時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的體貼和作育。對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝公司賜與我如許一個惆悵的事變和熬煉機遇,但因小我私家生長必要,經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職,請楊司理根據(jù)我的小我私家實際環(huán)境賜與明白并支持!

  請你們體貼我作出如許的決定,也請你們包涵我采取的暫別方法,我以為我們?nèi)蘸筮會有共事的機遇。

  在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成事變的交代。

  在短短的四年時間里,我們公司產(chǎn)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能再為公司光輝的來日誥日孝敬本身的力氣,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一起飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事身材康健,事變順?biāo)?

  此致

  敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

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    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。...

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  • 一線員工的辭職報告

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    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。...

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