酒店前臺服務辭職報告(精選33篇)
酒店前臺服務辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
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四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的'申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
酒店前臺服務辭職報告 篇2
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇3
尊敬的總經(jīng)理:
在xx酒店工作了三年的我對xx酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在xx酒店,我最青春的三年也是在xx酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在xx酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入xx酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是xx酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的xx酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
x總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿xx酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
辭職人:
酒店前臺服務辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是酒店的前臺,我的名字叫。相信領導已經(jīng)對我也很熟悉了,因為領導每次一進公司就可以看到我,除了我不值班的時候。每次看見,領導都是和藹可親的對我點一下頭,這能讓我在當天高興好一陣子,因為我感受到了很大的鼓勵。所以我要謝謝領導的這一舉動,謝謝領導對我工作的支持。但是現(xiàn)在我卻要來向您提辭職了,想起那些鼓勵,我就覺得很對不起您,內(nèi)心也感到很愧疚。但是我因為一些原因又不得不向您提出辭職。所以希望領導能夠原諒我要離開公司的這一想法,原諒我向您提交辭職報告的這一舉動,也希望您能同意我的辭職申請。我會在接下來的辭職報告里面告訴您,我的辭職原因。
我的辭職原因是我自從來到這個崗位后,我就開始變得不自信起來。因為我的身高不夠高,形象氣質(zhì)也沒有其他前臺這么好。所以工作以來,我一直備受壓力。一般來說一個酒店的前臺就是一個酒店的形象擔當,一個好看漂亮、氣質(zhì)又好的前臺往酒店一站,不說能為酒店吸引到更多顧客的,至少會讓前來酒店的客人感到賞心悅目,也能給我們酒店大大的加分。而再看看我自己長得既不夠漂亮,也不夠高挑的,甚至還可以說長的有點磕磣。特別是和其他前臺站一起,更形成了一個明顯的對比。
于是在這個過程里面,我就對自己產(chǎn)生了一個極度不自信的心理,我想可能我真的不適合這個工作吧,我也不知道當初酒店是看重了我什么才把我招進酒店做前臺的,但是我還是要謝謝酒店給了我這個機會。我也知道一個人的外貌并不是那么的重要,更重要的是一個人的內(nèi)在。但是這個崗位的特性還是要看外貌的,所以我也沒辦法,我不能改變我的外貌,我只能去改變我的內(nèi)在。所以我才要辭職去進修自己,去提升自己,我要讓我自己變的優(yōu)秀起來,所以我報了很多培訓班,在辭職之后,我會花大把的時間和經(jīng)歷來投入自己,讓自己變得更優(yōu)秀,我才能夠重新找回我的自信。
所以我希望領導能體諒我顆卑微又脆弱的心,如果我繼續(xù)留在公司里,我只能夠沉浸每天的壓力和不自信中。既不能夠酒店帶來任何的好處,還會拉低我們酒店在客人心目中的形象。所以領導還是盡快同意我的辭職申請吧。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您好!
進入酒店工作我,在前臺這個崗位上認真盡責的做好工作,同時也是在這學到很多關于酒店相關的一些知識,服務的禮儀,前臺的一些工作經(jīng)驗,但同時個人也是感受到自己對于這份工作并不是那么的合適,自己雖然不斷的去嘗試,去適應,盡可能的不犯錯誤,但是也是沒有什么太大的動力繼續(xù)的去做下去了,我也是不想最后犯錯離開,所以也是決定在這個階段,自己選擇離職。
服務類的工作其實并沒特別的辛苦,但是也不是太合適自己的一個性格,當初的選擇除了是本專業(yè)之外,也是自己不太清楚自己究竟想做什么樣的工作。對于未來其實當初真的比較的迷茫,也是由于自己在學校學習沒有那么清晰的認識到自己,而今工作了一段時間,我也是有在思考,自己究竟應該怎么選擇自己以后的路,又是哪些工作更加合適自己,有去做過分析,同時自己也是咨詢了很多朋友同事還有家人,考慮了也是挺久的,才和領導您來說這個離職的事情,我清楚前臺的工作,的確是鍛煉到了我,但終究也是做不長久,而且考慮到自己而今也是沒有那么想工作的意愿,其實也是挺怕以后厭倦了,在崗位上犯錯,那么更是會對不起領導的一個信任。
通過前臺的工作其實我也是認真做好了,在這收獲的經(jīng)驗對于我來說也是有挺多的一個幫助,無論今后是否從事服務或者酒店這個行業(yè),其實多了解一些,多去熟悉也并沒有壞處的,并且以后肯定也是會和這個行業(yè)打交道,工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今后的一個挑戰(zhàn),我也是清楚社會是有很多競爭的,想要做到自己合適的工作,去實現(xiàn)自己想去做的,并不簡單,但我也是想去嘗試,去讓自己無悔做好。而今要走,今后的一個工作會做好交接的,這個領導請放心,最后的日子,我也是會好好的珍惜,和同事們也是相處那么久了,是他們教會了我很多,我也是會珍惜。
酒店前臺的工作也是我第一份邁入職場的工作,要走,其實也是有很多不舍,無論我是否喜歡,或者有動力繼續(xù)的做下去,但在這也是有很多值得去懷念的時光,同時我也是會把我所知道的和同事認真交代清楚,不會讓這段日子的工作出現(xiàn)問題。
此致
敬禮!
離職人:
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇6
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入股份有限公司,20xx年x月x日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。
人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致
此致
敬禮!
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇7
尊敬的領導:
你們好!
我是。
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
辭職人:
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇8
尊敬的領導:
我已經(jīng)在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
一生難得做一次酒店前臺接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續(xù)學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。
或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結果,行為也是。
作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。最后望領導批準!祝賓館生意火紅!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇9
尊敬的酒店及部門領導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇10
尊敬的領導:
您好,
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于
本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷
的`感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認
識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!此致
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇11
尊敬的領導:
您好!
感謝緣分,我已經(jīng)在賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職。
于我,一生難得做一次酒店前臺,一生難得地在讓我充滿興趣的'度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態(tài)之后,加上平時不多朋友騷擾我,我開始繼續(xù)思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮。時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考以便繼續(xù)學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許,我和賓館的緣分未盡,以后還會合作。
無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之吃與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。
最讓我慶幸地是,我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副準備來到國企,我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家中國最老的國有xx酒店,以后有機會我會回來入住的。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇12
尊敬的領導:
你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇13
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
申請人:
XX年5月27日
酒店前臺服務辭職報告 篇14
尊敬的酒店領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
酒店前臺服務辭職報告 篇15
尊敬的領導:
你好,由于工作原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為工作的.原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一工作出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每工作總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇16
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)
四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理
六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重
七、服務意識淡薄,沒有真正的.把客人的需求放在第一位
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準
此致
敬禮!
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇17
尊敬的領導:
你們好!
我是中心的。
由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇18
尊敬的陳總:
您好!
首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx酒店這個大家庭的機會。
xx酒店帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx酒店廣東的市場,我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開xx酒店的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
謝謝xx酒店小姐對我的'信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成長,請批準我的請辭。
此致
敬禮!
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇19
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本
人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的
感激
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認
識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)
四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理
六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店
的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準
此致
敬禮!
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
酒店前臺服務辭職報告 篇20
尊敬的領導:
你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的`工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年X月X日
酒店前臺服務辭職報告 篇21
尊敬的領導:
你好!
由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,
在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,
要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造
成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大
事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權衡的選擇,
我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
酒店前臺服務辭職報告 篇22
尊敬的領導:
您好!當我寫下這封信的時候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日 無所事事 ,讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭,與日遞增。
于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經(jīng)驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。
無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之 吃 與最動聽的廬山話依舊 戀戀不舍 。借用《再別康橋》里的一段話, 輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩 我開心地來,理應開心地走。
對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為人大,為關心我的人。以后有機會我會來廬山的,更會回來入住的。
最后,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意興隆,財源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。
辭職人:
酒店前臺服務辭職報告 篇23
敬愛的領導:
您好!
我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在xx公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
酒店前臺服務辭職報告 篇24
尊敬的領導:
我于20xx年X月到x酒店上班, 擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間, 我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大, 因此我不得不向公司提出辭職申請 ,并希望能與X月X日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮,并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇25
尊敬的酒店領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
辭職人:
日期:
酒店前臺服務辭職報告 篇26
敬愛的領導:
您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:xx年xx月xx日
延伸閱讀——辭職應注意提前通知單位
根據(jù)《勞動合同法》第36條,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第37條,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
職工如果想跳槽,應當提前30日以書面形式向單位提出解除勞動合同或者與單位協(xié)商解除并做好工作交接,同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認好,避免跳槽后兩頭落空。
根據(jù)《勞動合同法》第50條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
根據(jù)該條款,離職后職工可要求原單位提供解除或者終止勞動合同的證明,在15日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
酒店前臺服務辭職報告 篇27
尊敬愛的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學
無止境,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于
服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成
長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭
職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我
覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪(。 酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望
在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,
我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。 我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既
已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆
升!主管及各位同仁工作順利!本人因故不能在xx大酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
酒店前臺服務辭職報告 篇28
尊敬的部門領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年x月x日開始進入酒店,就加入前臺部門收銀工作,到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝酒店這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向酒店表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的'職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于酒店的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為酒店的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向酒店表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開酒店,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝酒店的領導和同事們身體健康,事業(yè)順心。今后,無論我在哪里,我都會為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
辭職人:
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇29
尊敬的領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人:
日期:
酒店前臺服務辭職報告 篇30
尊敬的領導:
您好!
我是,我做前臺工作已經(jīng)有一年的時間了,在這里對待工作我很專注,我總是希望能夠用一個好的狀態(tài)迎接每一天,這一年來我非常努力,但是這次我向您來辭職了,因為一些原因,我要轉行了,做前臺的工作讓我感覺到了很沒有動力,雖然對待工作我一向都是專注認真,但是我從來都不會忘記了自己的職責所在,我有著很明確的方向,在工作當中我愿意給自己的定下目標,然后努力完成,過去跟現(xiàn)在都是一樣,這次來辭職我也是想清楚了,我希希望換一種工作方式,給自己的足夠的動力。
做前臺工作以來我一直都有著非常明確的方向,我懂得要維護好自己的工作形象,我是酒店的的前臺,從某些角度來講我也是酒店的形象,客人來到酒店首先就是我們接待,有一個好的服務態(tài)度才能夠讓客人感受到我們酒店的服務好,這樣工作了一年的時間,每天做著同樣的事情,也讓我想起了很多事情,在工作當中我我非常在乎自己的能力,我希望能夠在下階段的工作當中繼續(xù)努力落實好相關的工作,但是我發(fā)現(xiàn)我沒有了動力,做前臺工作已經(jīng)讓我不知道怎么去解釋了,我還是對自己有著非常明確的態(tài)度,就是一定不要勉強自己,這對工作并不好,仔細想想這么下去是對自己的一種不負責,在一個工作崗位上面一旦沒有了興趣,那么一點會發(fā)生問題,或許是在不久將來的工作當中,或者是在自己工作不注意的時候這些問題就就會到來,所以現(xiàn)在向您來辭職。
在xx酒店這里一年的時間我接觸了很多事情,作為一名前臺工作人員在禮儀上面在服務上面東都要求很高,這直接影響到了酒店的形象,所以這一年來在這方面壓力還是很大的,所以我真的是非常感激的給我一個機會,讓我知道了自己并不適合自己工作下去,我是喜歡這里,但是我無法自己勉強自己了,我怕我會出問題,做不好,我也想了想讓自己換一種工作生活模式,我需要對自己負責,這一年來我成長了很多,我也對自己有了非常大的信心,最后這段時間的工作當中我會做好前臺工作,這里給我了很多回憶,讓我進步太多了,把細節(jié)的事情處理好,維護好酒店的形象,接待好顧客,我也希望我們酒店能夠越來越好,這一點從我來到xx酒店這里以后就沒有變過,請您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
酒店前臺服務辭職報告 篇31
尊敬的領導:
您好!
我從XX年進入酒店從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個人原因,我需要重新選擇自己的未來,考慮再三后,我選擇從事別的`工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還是會做好我分內(nèi)的工作,盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),謝謝!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇32
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。
xx酒店是我在后進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。
我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在酒店前臺一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
酒店前臺服務辭職報告 篇33
親愛的公司領導:
你好!
非常感謝酒店給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的'x培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!
此致
敬禮!
20xx年x月x日