業務員辭職報告推薦(通用31篇)
業務員辭職報告推薦 篇1
尊敬的領導:
本人自應聘貴公司以來,經過五個月的努力,終于接近業務員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,請允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮
辭職人:禹杰杰
業務員辭職報告推薦 篇2
尊敬的領導:
你好。在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現了!
可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓,那只是類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對于我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業務員可以學到很多,下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。
天佑眾發,明天會更好。
此致
敬禮
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇3
尊敬的公司領導:
首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于XX年xx月xx日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職申請員工:
XX年x月x日
業務員辭職報告推薦 篇4
尊敬的:
x年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的'過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過200xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
簽名:
年月日
業務員辭職報告推薦 篇5
尊敬的領導:
您好!
非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間里,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況,我受益良多:無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的`努力,全身心地投入工作,這才是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
辭職人:
日期:
業務員辭職報告推薦 篇6
尊敬的業務部領導:
您好!
在業務部已經工作了一年了。利用業務部給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向業務部提出辭職,懇請業務部領導們原諒我們的離開。
祝業務部越辦越好!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年x月x日
業務員辭職報告推薦 篇7
尊敬的蔣總、主管:
您們好!
首先感謝x x x x酒業、蔣總、x x x經理給予我的機會和信任,讓我在市場部內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來,由于市場條件的'變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。
雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪.
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。
可是非常遺憾的是,特別是下半年,盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個團隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了, 我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!
致辭:
祝事業興隆
萬事如意
辭職人:x x x
所在部門:市場部
辭職時間:XX年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇8
尊敬的x總:
您好!
從20xx年11月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜,外貿業務員的辭職報告。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。
時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力,辭職報告《外貿業務員的辭職報告》。
有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。
經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
此致
敬禮!
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇9
各位領導:
大家好!
很抱歉這個時候從公司辭職!
在公司快一年了。我非常感謝領導們的指導和關心,尤其是兩位經理,他們都看著我,給我的比別人多
學習鍛煉的機會,讓我第一次踏入社會就有了歸屬感。我想我從來沒有對你的培養和對我的信任失望過,但這次我會讓你失望的。面對二十六個困難,我沒有勇氣去挑戰。這個月摔了三次,真的很害怕。這個時候我怕東風,我怕晚住早回家,我怕偶爾生病......
也許在這里訓練一段時間就能升職,但是堅持不下去了。我的身體不允許我繼續這樣下去。我真誠的對你離職表示感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇10
尊敬的公司領導:
您們好!本人來公司的時間也不短了,以前在公司和你們的關懷下,使我也學到了很多曾經不會的技能和采購業務方面的知識;工作方面也能勉強勝任......
但由于近來身體方面的原因,思想壓力大,并睡不好覺,工作上老是走神,我怕繼續下去身體垮了不說,影響了業務方面的工作才是大事; 所以想辭職休息一段時間或換個環境調整一下自己;
請您們同意批準,并請把相關手續和費用結算給我......
特此謝謝您們!我離開了也會想念您們的!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
業務員辭職報告怎么寫二
尊敬的公司領導:
因家庭和個人方面的原因,本人申請辭去公司職務,請公司批準。
在x任職的這幾年時間里,隨著公司海外業務的蓬勃發展,我通過承擔和深度參與公司的重要業務、個人得到了歷練和提升;而優秀的企業文化和同事間相處的融洽關系,更讓我難忍分別,但是,因為家庭和個人種種難以抗拒的原因,我不得不做出這個艱難的決定。
在x的這段工作經歷,將成為我職業生涯中最重要和最難忘的一筆,也已然成為我人生經歷中的最寶貴的財富。在未來的日子里,我仍會習慣于關注公司在世界各地的發展、仍會時時想念起這里的同事和朋友們。
再次向公司和領導表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
業務員辭職報告推薦 篇11
尊敬的領導:
您好!
抱歉也是辜負了領導的期盼,而今我也是感覺到自己不是那么的合適做這個業務員,工作的壓力也是讓我無法專注去做好事情,也是讓我感受到這份工作的困難,雖然也是一直在克服,但也是清醒的認識到,自己不是那么合適的去做業務,而公司也是沒有其他合適我的崗位,所以抱歉,我也是決定離開。
進入公司做業務員的工作,也是同學介紹的,的確是不錯,但隨著工作的深入,我也是發現自己并不是那么的擅長做好業務,簡單的任務可以去處理好,但是加了任務量之后我就做得不是那么的好了,和正式的員工相比,我也是有很大的差距,雖然公司也是給予了我們耐心,但是我更清醒的認識到,如果做不到,也是早晚要走的,而今我也是不想再去耽擱了彼此的一個時間,覺得還是離職更好,也是抱歉,讓領導的期盼沒有實現,自己也是明白自己能力方面是哪些,而業務并不是自己擅長的那一塊,此份工作也是讓我更加的認清自己能力是怎么樣,又是哪些是比較擅長自己,哪些是不能讓自己在崗位上去發揮的,其實這份工作真的很鍛煉人,也是讓我改變了很多,不過我也是清楚,這是公司不再是學校了,也是沒有那么多的時間給我學習,讓我慢慢的去成長的,也是需要有成績出來,但是我也是做不到那一個樣子。
在這我也是挺感激的,能給予我這個工作的機會,只是自己沒辦法去做好,不過也是在這收獲了很多,這些經驗和知識我也是會在以后去用好,感激領導的一個關心,平時的工作里頭也是給予了我們很多的指導,同事們也是幫了我蠻多,但我知道這也是無法長久的,畢竟在職場還是要看能力,自己做不好業務,其他如何也是白搭的,只是公司的氛圍真的很好很團結,我也是感謝能有此次的機會讓我來學習,讓我成長了,但也是不想再浪費下去,終究還是要自己找到更為合適自己,讓自己能在崗位上去適應,去讓自己能力得到一個發揮的工作才行的,而做業務的確不是自己擅長的,只能說在這真的讓我的短板得到了一個彌補但并不是合適自己繼續待下去的。
很感激,有機會和大家一起共事,只是我無法再繼續下去,也是會珍惜在這的日子,以后會好好的回憶,同時得到的鍛煉也是會去珍惜用好。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
業務員辭職報告推薦 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。
我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從我進入公司以來,因為你的關心、指導和信任,我獲得了很多機會和挑戰。在公司工作了這段時間,學到了很多知識,積累了一些鏡片領域的經驗,對此我深表感謝。
由于自身經驗不足,最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久,覺得公司現在的工作安排和我之前的職業規劃并不完全一致。為了不因為個人原因影響公司的生產銷售進度,經過慎重考慮,我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便,對此我深感抱歉。我會在這段時間內完成工作交接,以減少我的離職給公司帶來的不便。
非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為公司的'一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
我決定在8月20日離開。希望領導認可。祝公司領導及全體同事身體健康,工作順利!
再次對我的離職給您帶來的不便表示歉意,也希望公司能了解我的實際情況,考慮批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇13
尊敬的領導:
本人自應聘貴公司以來,經過五個月的努力,最終接近業務員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此,我十分感激貴公司給我一個展現自我本事的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自我的親人,可是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽必須能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時,我的心境十分沉重。此刻由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。所以,請允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
感激諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮
業務員辭職報告推薦 篇14
尊敬的公司領導:
您好!
此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!
最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!
業務員辭職報告推薦 篇15
尊敬的公司領導:
本人自應聘貴公司以來,經過五個月的努力,終于接近業務員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,請允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮
辭職人:
業務員辭職報告推薦 篇16
尊敬的公司領導:
本人自應聘貴公司以來,經過五個月的努力,終于接近業務員的水平。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,請允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮
辭職人:
時間:
業務員辭職報告推薦 篇17
尊敬的領導:
你好!
首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。
使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與竟爭對手搶占市場;
學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;
學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;
也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。
但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。
昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。
記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了N翻的`產品,心里只有一個味道:痛!
雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。
因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:
顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。
經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。
代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。
老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。
因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。
這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。
還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。
還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。
其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已N年沒漲了。
為了業務的增長,我天天打電話給這個那個,電話費上去了,業務量上去了,但電話費指示卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請提高電話費標準,你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業務量沒我大?
還有太多太多的話要對領導說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最后一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。
好了,也為了節約你的時間,就寫到這里吧。
祝愿公司升升日上
一舉當上同行業的領頭羊!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
業務員辭職報告推薦 篇18
尊敬的領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到(銷售部名稱)已經有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在(銷售部部門)等崗位學習,每位領導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識,從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。
因為個人和家里的原因,父母他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作,我考慮到自己的實際情況,我向銷售部提出辭職申請,望領導批準我的申請。
由于我的'離開對銷售部造成的不便,我再一次深感抱歉。離開這個單位,離開這些曾經一起奮斗的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請銷售部原諒我的離開,也不必挽留,因為,無論我走到哪里,我都不會忘記我曾經是名(銷售部名稱)人,我一定會為(銷售部名稱)做力所能及的事情。最后,祝我們云和郵政的業績越做越好,我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
業務員辭職報告推薦 篇19
尊敬的x總:
您好!
從XX年11月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。
時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著海企長城,眾志成城直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。
經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的`大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
敬禮!
你的員工:
日期:X年X月X日
業務員辭職報告推薦 篇20
尊敬的公司領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意公司的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據規定:"員工在合同期內提出辭職,須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。"現提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
業務員辭職報告推薦 篇21
尊敬的領導:
首先,非常感謝給了一個很好的實習機會,感謝一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
在工作的x個月當中,也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這x個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動的發展而工作,一直以利益為中心,在這x個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝領導對我的關心和栽培。
在此提交我的辭職申請,懇請領導能夠審批通過。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
業務員辭職報告推薦 篇22
尊敬的魏總:
你好!
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!
回想前面人生經歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。
過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法,我決定辭職。
祝飛豪事業興旺發達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
業務員辭職報告推薦 篇23
尊敬的領導:
你好!
x年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
業務員辭職報告推薦 篇24
尊敬的項目部領導及公司領導:
為了不因為我個人原因而影響公司的業績,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任__工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
轉眼,來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休。可是,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發現“我愛公司,可是公司卻不愛我”。
非常感激公司多年來的關愛與培養,讓我從一個初涉社會的'學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范,各方面都在向好的方向發展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發展。
轉眼,來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休。可是,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發現“我愛公司,可是公司卻不愛我”。
有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優秀的辭職報告,可做參考!
最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇25
尊敬的領導:
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來到公司已經一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。
20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。
最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。后來,看到李開復曾經在《做的自己》中說過下面一句話————“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。”
我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。無論走到哪里,我都會為我曾經是公司的一員感到自豪,在公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年X月X日
業務員辭職報告推薦 篇26
尊敬的公司領導:
您好!
進公司已經三個月有余了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
在未離開公司崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,并且希望公司的事業能蓬勃發展。
20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇27
尊敬的公司領導:
首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
辭職人:
時間:
業務員辭職報告推薦 篇28
尊敬的公司領導:
你好!
首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語,為的是與竟爭對手搶占市場;學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心里只有一個味道:痛!
雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:顧客說我們賣的'產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。
還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。
其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。為了業務的增長,我天天打電話給這個那個,電話費上去了,業務量上去了,但電話費指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請提高電話費標準,你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業務量沒我大?還有太多太多的話要對領導說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最后一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。好了,也為了節約你的時間,就寫到這里吧。祝愿公司升升日上。一舉當上同行業的領頭羊!
辭職人:
20xx年x月x日
業務員辭職報告推薦 篇29
尊敬的銷售部領導:
你好!我是~~~!今天我鄭重的向您提出辭職申請,希望您能批準并諒解!
回顧我在銷售部的一年多的時間,心中感慨萬端,感覺有話要說。
首先,感謝銷售部這么一年多來,對我的成長提供了很好的空間。當初的我,思想很簡單,想問題不周到。可是這么一年多來,我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題,學會去理解上司和同事,學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下,我在工作上也取得一點的成績。盡我所能,把工作做好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快樂的,我是有動力的。我情愿,用我每一分鐘的時間,去為銷售部付出,為銷售部更上一層樓,盡自己的微薄之力。雖然,銷售部之中發生很事,我也出過很多失誤,領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個銷售部的大家庭中,感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續為銷售部努力,我還想在這里繼續成長,我還想與我們敬愛的領導們齊頭并進,共同致于人類最偉大的事業。
可是,生活總是艱難的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人父。老父親也一直臥病在床,生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮據。銷售部的工資也是在我們縣教育界數一數二的了,可是,對于我,也是杯水車薪了。
所以,請您批準我的辭職申請,并感謝您一直以來的關懷。
辭職人簽名:
日期: 年 月 日
業務員辭職報告推薦 篇30
尊敬的領導:
——您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!
此致
敬禮
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
業務員辭職報告推薦 篇31
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向超市正式提出辭職。
是我正式踏入社會工作的第一站,近xx個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了超市領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。
離開純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在超市的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是超市的一員而感到榮幸。我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開,離開近xx個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,衷心的祝愿超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在超市辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日