2024工傷辭職報告（通用34篇）

2024工傷辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。

　　我在這家公司已經有x年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。

　　在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。我向律師咨詢，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的.權益。

　　最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇2

　　公司領導：

　　我是XX部門，XX月XX日因原因負工傷，經治療現基本恢復。現在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用X元，其中保險公司已賠付X元，余下X元請公司給予報銷為感。特此申請！

　　此致

　　敬禮！

　　x年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇3

　　各位領導:

　　您好，我的工傷事故已經嚴重影響了我的工作，我已經不能勝任這份工作了。我懷著忐忑不安的心情寫這份辭職報告。

　　根據規定，雖然我的工傷事故已經得到處理，但公司并沒有對我的工傷事故逃避責任，我現在對工傷事故的處理結果沒有意見，但是工傷事故發生后，我的工作和辦公環境發生了顯著的變化。我已經完全失去了以前對這份工作的信心和動力。雖然公司沒有明確要求我辭職，但為了不影響我的職業發展，我希望我能在更好的環境下工作，為公司找到更多合適的人。經過慎重考慮，我覺得應該換個工作環境。

　　自從工業事故后，我對這份工作和公司的看法發生了變化。當時剛出了事故，我以為公司會主動站出來，賠償工傷事故的一切后果。但是，公司是在我為之努力之后才做出相關決定的。雖然這些事情最后都解決了，但是因為法律規定公司沒有權利要求員工工傷后辭職，公司相關領導就有這個意思，我留在這里也就沒有意義了。其實從工傷事件開始，我心里就已經對公司有了一定的偏見。相信公司負責人對我也是有很多看法的。雖然沒有直接展示在我面前，但我經常覺得自己處在一個非常尷尬的辦公環境中。在這樣的環境下工作，讓我覺得很不舒服。同時，我沒有以前的工作熱情，對公司沒有歸屬感和認同感。所以，我覺得我主動提出辭職，我認為這是一個明智的決定。

　　還是要感謝公司、領導和同事對我工作的指導、支持和幫助。如果沒有這樣的工傷事故，我想我還能像以前一樣工作。反正我應該感謝公司給了我這個舞臺，讓我在這里成長，讓我對這個工作和這個行業有更好的了解。我相信在未來的日子里，我一定會記得我在公司的成長經歷。最后祝公司越來越好的發展，領導同事工作順利。

　　最后，希望公司領導能批準我的辭職申請，盡快幫我辦理相關辭職手續，讓我盡快開始下一份工作，公司能盡快徹底解決這件事。謝謝您們。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的`工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　辭職人：

　　申請時間：xx年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西。

　　在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

　　我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的`前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

　　祝愿單位蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　自從發生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故，本以為公司會主動的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因為法律規定了公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后，我在心里已經對公司有一定的成見了，相信公司的負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環境。在這樣的環境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認為還算是一個比較明智的決定。

　　我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這里成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的認識，相信在以后的日子里，我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。

　　最后希望公司領導可以批準我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的'生命有意義。而復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在時間越長，對了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿力挫群芳，永往直前!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局工傷保險科崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開人社局工傷保險科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的'領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局工傷保險科崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在工作已經×年，回首人社局工傷保險科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xx人社局工傷保險科崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力的人。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　自從發生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故，本以為公司會主動的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因為法律規定了公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后，我在心里已經對公司有一定的成見了，相信公司的負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環境。在這樣的環境中工作，讓我感到十分的'不舒服，同時對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認為還算是一個比較明智的決定。

　　我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這里成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的認識，相信在以后的日子里，我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。

　　最后希望公司領導可以批準我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

2024工傷辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

2024工傷辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局工傷保險科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局工傷保險科崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局工傷保險科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局工傷保險科崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在工作已經×年，回首人社局工傷保險科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　辭職人：

　　日期：

2024工傷辭職報告 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作時，我因為一時沒有注意，在修建圍墻時，一腳踩空，從三米多高的墻上摔下來，導致右腿輕微骨裂，很幸運沒有骨折，但是這也讓我不能繼續在崗位上完成工作。

　　這期項目不能參加，需要回家休養，然而公司的項目工程不能拖延，我也聽領導說過，項目委托方，已經在催促進度不能為公司繼續奔波挺遺憾的。腿上傷勢必須加快治療，不然事情嚴重后對我影響也極其不好，而且現在已經走路都成問題，所以打算辭職，畢竟已經不能繼續進工地干活了，還不如好好回家里面安心養傷。

　　對于自己的病情自己也難受，誰遇到這樣的事情，都不高興，都怪我大意，從小我就比較毛躁粗心，現在自己吃了苦頭，連工作都無法做了，那么只有離開公司，做其他任務了。不然一直靠著自己這點微博能力不可能勝任這份工作。每天工作都非常忙，需要干重活，扛磚，抬水泥等都是經常發生的事情，腿不行，走不了路。在說醫生也建議我修養，不然留下了病根那就是危害一輩子的事情。

　　這次工傷很感激領導能夠給我報銷一部分醫藥費，公司對我的恩情感激不盡，但現在也幫不了公司了，盡快辭職，這樣也不需要讓領導您擔心，這次也是意外，我們工作是都有防護措施，但是因為這次工作危險不是很大，我就有些輕慢了工作，讓自己留下了遺憾，以前我們主管一直都強調在工作時一定要注意自身安危，保護好自己，堅決不要做這種危險系數高的事情，雖然聽了但是為了方便工作也沒有注意。

　　如果不是這次摔傷，我還沒有醒悟過來，這給我牢牢上了一課，我需要離開這個大家庭，回到家里休養，遇到這些傷病，只能躺著等待傷勢慢慢康復，不然強行工作，這次骨裂可能就變成了骨折，那么就給我留下了難以給變的遺憾，重活暫時不能做了，只能成為一個閑人，家人知道我摔傷后堅決反對我繼續進入崗位工作。

　　我也拗不過全家人反對，所以決定聽家人的建議，好好休養，如果病情能夠康復公司還缺人我會回來，養傷的時間可能不短，至少也需要半年左右休養，我的傷病才會有所好轉，對于工作不能忽視安全，如果忽視了安全那么就是拿自己的生命做賭注，發生什么意外對不起家人，就是不能為公司繼續服務，如果以后有機會在回報公司。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

2024工傷辭職報告 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的.賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。

　　我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年；誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。

　　在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。

　　最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

2024工傷辭職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。

　　我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的'人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　自從發生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。

　　那個時候我剛出事故，本以為公司會主動的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因為法律規定了公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這里也就沒有什么意思了。

　　其實自從工傷事件之后，我在心里已經對公司有一定的成見了，相信公司的負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環境。

　　在這樣的環境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認為還算是一個比較明智的決定。

　　我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。

　　不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這里成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的認識，相信在以后的日子里，我一定會記得在公司的成長經歷。

　　最后祝愿公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。

　　最后希望公司領導可以批準我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。

　　我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。

　　在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。

　　最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　自從發生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故，本以為公司會主動的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因為法律規定了公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后，我在心里已經對公司有一定的成見了，相信公司的'負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環境。在這樣的環境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認為還算是一個比較明智的決定。

　　我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這里成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的認識，相信在以后的日子里，我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。

　　最后希望公司領導可以批準我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇19

　　1、根據《勞動合同法》三十七條可以解除勞動合同，而且無須賠償；

　　2、根據《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

　　你有權要求單位給你一份合同原件；

　　第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的'，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　3、最好用協議書形式；

　　4、建議你最好按照《公司保險條例》享受到公司保險待遇在辭職；

　　5、合同約定的違約金無效，你有權要求仲裁委撤銷。

　　【要求】我弟弟寫辭職信？注意你用了要求2個字。

　　自愿辭職和辭退是兩個不同的概念。

　　自愿辭職沒有失業保險，當然也沒有企業補償。

　　辭退可以到勞動局申請失業保險，同時企業要按照相關規定給予你弟弟補償的。

　　你可以到勞動局仲裁科或者工傷科去咨詢一下啊，是免費的。

　　一定不要寫自愿辭職，那樣你什么也拿不到。

2024工傷辭職報告 篇20

　　尊敬的公司：

　　您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，（公司名）是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開（公司名），也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而（公司名）復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在（公司名）的時間越長，對（公司名）的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝（公司名）給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是（公司名）的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　自從發生工傷事故之后，我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故，本以為公司會主動的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭取之后，才做出相關的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因為法律規定了公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關領導卻有這個意思，如果我繼續呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后，我在心里已經對公司有一定的成見了，相信公司的負責人對我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現出來，但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環境。在這樣的環境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時對于工作也沒有了以往的熱情，對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感，因此我覺得自己主動的提出辭職，我自認為還算是一個比較明智的決定。

　　我還是要感謝公司以及領導和同事，對我工作的指導、支持和幫助，要是沒有發生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應該感謝公司給我的這個舞臺，讓我在這里成長，對這份工作以及這個行業有了進一步的.認識，相信在以后的日子里，我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發展的越來越好，領導及同事工作順利。

　　最后希望公司領導可以批準我的辭職申請，并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的'環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　辭職人：

　　申請時間：XX年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!懷著不安的心情，我寫下了這封辭職申請。希望您批準。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的.賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：x年x月x日

2024工傷辭職報告 篇24

　　辭職報告

　　尊敬的公司領導：

　　我因事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

　　名字

　　時間

　　工傷職工辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條、《工傷保險條例》第36~37條的具體規定內容來書寫，其中辭職原因就是自己工傷致殘N級（5~10級）。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。

　　《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

　　《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　《工傷保險條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

　　(2保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的'各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　《工傷保險條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2024工傷辭職報告 篇25

　　人力資源部：

　　您好!

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。

　　在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹，我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

　　我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職，在目前這個項目中，我做了前期的`界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

　　祝愿單位蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。

　　我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。

　　在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的`賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。

　　最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇27

　　 事故發生部門 項目部

　　事故發生時間 20xx 年7 月27 日

　　事故發生地點 XX1 號公寓

　　事故類別 機械傷害

　　傷害程度 輕傷

　　受傷部位 左手大拇指

　　編制人

　　編制時間 20xx 2 18

　　審批 意見

　　審批人簽字

　　審批時間 20xx 2

　　一、事故發生部門

　　二、事故發生時間

　　三、事故發生地點

　　四、事故類別

　　五、傷害程度

　　六、受傷部位

　　七、傷者基本情況

　　八、事故經過

　　九、事故原因分析：

　　十、預防措施

　　十一、事故責任分析

　　十二、事故處理意見

　　 項目部 20xx 年7 月27 日 XX1 號公寓 機械傷害 輕傷 左手大拇指 ： 姓 名 性別 年齡 身份證號碼 籍 貫 安全教育 安全技術交底 文化程度 有 有 小學 20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者在一號公寓樓下完大梁準備下二排鋼筋時，從K/⑧軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架扣件斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住左手大拇指，楊鵬飛的工友將鋼管松開拉出左手，事故發生后項目立即組織人員送往醫院治療。

　　經過長達1 個月的治療，病情恢復良好；20xx 年9 月9 日，發現自己的手指有異常現象發生，項目部管理人員帶到醫院檢查，檢查發現傷口里面由于醫生在第一次治療時對傷口沒有清洗干凈，導致傷口內部發炎，經過醫生第二次處理，病情好轉。 目前傷情恢復良好并已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決。

　　1、從事故現場發現，支設大梁的鋼管加固扣件斷裂下滑，造成鋼管下滑是此事故發生的主要原因之一。

　　2、班組在架設大梁的支架時，大梁與大梁的交叉處應用雙扣件加固而班組 用單扣件加固，是此事故的原因之一。

　　3、從事故發生經過來看，項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責，是此事故發生的原因之一。

　　事故發生后公司組織項目部召開了安全預防措施交底會，再次重申了管理人員及班組遵守和實施公司制定的《職業健康安全管理制度》的必要性和嚴肅性；對施工現場進行全面的安全檢查，查出的安全隱患按“三定一落實”原則進行整改，對相關的管理人員按“四不放過”原則進行處理。項目部通過認真的總結和學習，以確保類似事故的發生。

　　1、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任。

　　2、施工班組在操作時未按照有關安全操作規程操作，對此事故負主要直接責任。

　　3、項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。

　　4、項目經理對此事故負領導責任。

　　1醫療費按保險條款處理，從保險公司理賠回來的費用用于支付其個人的傷殘補助金（公司部分）

　　2、一次性賠工傷補助費 18000 元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

　　3、一次性支付工傷補助費的一半及全部醫藥費由鋼筋班班組長劉河明承擔，共計14057.45 元（壹萬肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司承擔一次性支付楊鵬飛同志的工傷補助費的一半，即9000 元（玖仟元整），扣去保險公司理賠回來的5057.45 元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分），公司實際應支付的費用為3942.55 （叁仟玖佰肆拾貳元伍角伍分）。

　　4、醫藥費已由鋼筋班組班組長墊付，一次性賠償工傷補助費 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元（玖仟元）從鋼筋班組班組長勞務決算中扣除。

　　5、項目施工員在交底時并沒有對該部分說明詳細的安全措施，對此事故負直接責任，項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監督到位負監督不力的責任。依據《員工手冊》中《員工獎懲條例》（修訂本）6.2.2 條C 款的規定，給予 項目部鋼筋工長、項目部安全員記過處分。

　　6、扣件斷裂是本次事故發生的原因之一，器材部門應從此次事故中吸取一定的經驗教訓。

　　廈門 建設集團有限公司 20xx 年2 月20 日

　　附件 1、傷者申請書及項目意見

　　2、事故調查筆錄兩份

　　3、項目事故調查報告（包括現場照片 3 張、安全教育材料2 份、安全技術交底材料1 份）

　　4、傷者家庭困難情況證明

　　5、工傷處理協議書

　　甲方：廈門 建設集團有限公司 項目經理部；

　　乙方：廈門市莆興建工有限公司 項目經理部鋼筋班班組長劉河明

　　丙方： (受傷人) 身份證號碼：

　　20xx 年7 月27 日上午10 點10 分左右，傷者在下完大梁準備下二排鋼筋時，準備從軸處翻越過去，人體翻過大梁腳踩到地面，支梁的鋼管架斷裂，導致二排鋼筋下滑，二排的鋼筋上的鋼管壓住左手大拇指，工友將鋼管松開拉出左手，事故發生后項

　　目立即組織人員將其送往醫院治療。目前傷情恢復良好并已醫療終結出院，傷者提出要求協商解決，經甲乙丙三方協商，現將此事處理如下：

　　1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎上進行協商。

　　2、丙方要求甲方一次性賠償費18000 元（壹萬捌仟元整）(包括一次性傷殘補償金、醫療期間的`工資、住院護理費、交通費、住院伙食補貼費、營養費、易地安置費等)。

　　3、甲、乙、丙三方從簽定協議起，丙方關于身體健康等一切問題與甲、乙方無關。

　　4、甲、乙、丙三方在本協議上簽字后，本協議立即生效。

　　5、本協議簽字生效后，乙、丙雙方終止勞動關系，并與廈門 建設集團有限公司 項目經理部無任何關系。

　　6、甲暫代乙方支付給丙方的費用按廈門市**有限公司 項目經理部鋼筋班與廈門 建設集團有限公司 項目經理部簽定的《安全生產與治安管理經濟責任合同》的相關條款及本起事故的事故報告中的相關要求進行辦理。

　　7、本協議一式五份，廈門 建設集團有限公司 項目經理部，廈門市**公司 項目經理部鋼筋班班組長，丙方各執一份，廈門 建設集團有限公司質安部一份。

　　甲方： 代表簽字： 簽字時間：20xx 年2 月 日

　　乙方： 班組長簽字： 簽字時間：20xx 年2 月 日

　　丙方： 簽字（手印） 簽字時間：20xx 年2 月 日

　　工傷認定需要的材料

　　申請工傷認定需提交材料：

　　1、必備材料

　　（1）工傷認定申請表；

　　（2）傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

　　（3）醫療診斷證明（包括初次）或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

　　2、相關材料

　　（1）屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；

　　（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；

　　（3）屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；

　　（4）屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；

　　（5）屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料；

　　（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；

　　（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

2024工傷辭職報告 篇28

　　尊敬的公司領導:

　　您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，(公司名)是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

　　在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開(公司名)，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而(公司名)復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在(公司名)的時間越長，對(公司名)的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

　　所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝(公司名)提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是(公司名)的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳，永往直前!

　　此致敬禮，順頌商祺。

2024工傷辭職報告 篇29

　　尊敬的領導：

　　你好，我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的'心情，寫下了這封辭職報告。

　　按照規定，我的工傷事故雖然已經處理完了，公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任，我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見，但是發生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業發展，希望能夠在一個更好的環境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應該換一個工作環境。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。

　　在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎？我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的`權益。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　X年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇31

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的`后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　辭職人：

　　申請時間：XX年XX月XX日

2024工傷辭職報告 篇32

　　尊敬的'領導：

　　您好！

　　依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。

　　我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。

　　在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎？我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：xx年x月x日

2024工傷辭職報告 篇33

　　尊敬的XX人力資源部：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

　　來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024工傷辭職報告 篇34

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的'工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩健地發展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫院，并囑咐我好好養傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫院呆了將近一個月，您和諸位同事經常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發現腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經有了陰影，所以想換一個環境。

　　再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

　　此致

　　敬禮!

　　年月日