企業員工辭職報告推薦（通用32篇）

企業員工辭職報告推薦 篇1

　　敬愛的各位領導：

　　自年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的.一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

企業員工辭職報告推薦 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好

　　您好，今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

　　在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

　　回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

　　在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

企業員工辭職報告推薦 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好

　　您好，今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

　　在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

　　回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

　　在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　日期

企業員工辭職報告推薦 篇4

　　尊敬的領導：您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職

　　最后，我真心的希望長安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年X月X日

企業員工辭職報告推薦 篇5

　　尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

企業員工辭職報告推薦 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。回首這xx年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現，更多的是感謝之情和精彩的畫面。

　　感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在公司這xx年經歷過很多挑戰，肩負過好幾次的重托，下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，但是我真的'感覺我工作的力不從心，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是來自xx部門的，在給您寫下這封辭職信時，我的內心也是十分的糾結，但恰好自己的實習期已滿，而且考慮到很多方面的現實因素，還是決定向您提出離職，任何工作都要有始有終，所以以這樣的方式結束我這一段的工作，也算是給公司和自己的交代。

　　20xx年x月x日，我正式加入到貴公司，通過培訓考核后，成功的成唯一一名實習員工，這對我來說是十分幸運的，因為能夠有這樣的機會接觸到一個全新的領域，對于自己的發展而言是有著很大的幫助，因此對于這份工作我也是十分的珍惜。在進入部門后，我的師傅也對我進行悉心的指導，對于自己存在的任何問題都能夠及時地給出解決方案，因此在前輩的'身上我也學到了很多寶貴的東西，在這里也要對我的師傅說一聲感謝。同時，身邊的同事也都非常的友好，在公司的這幾個月里，我時常能感受到那份獨屬于公司的溫暖，這對于我的工作狀態也有著很大的幫助，所以公司不僅教會了我成長，更讓我感受到一個企業的人性化。

　　在平時的工作中，我也絲毫不敢馬虎，時刻打起精神，認真對待公司交給的每一項任務，但是在前幾天，也就是實習期即將結束前，我仔細的考慮了一下，發現自己雖然可以按時的完成公司交給的任務，但逐漸地似乎我失去了對待這份工作的熱情，當我意識到有這樣的想法的時候，我及時對自己進行了反思，努力找出問題出在了哪里，經過一番思考后，我發現是自己并不適合這份工作，我們的工作是比較快節奏的，但是于我自身而言，似乎還是不太能夠適應這樣的模式，因此我也是一度感到焦慮，在對自己的職業規劃進行詳細的分析后，我也再次確定，這并不是自己的發展方向，很感謝公司這幾個月來的教導，但是終究還是要說再見了，因為我覺得不管是從公司的層面還是自己的角度去考慮，自己選擇離職都是最好的選擇。

　　也請公司放心，在離開公司后，我會嚴格遵守保密協議，絕不會將公司的內部信息透露出去，這是作為一個職場人最基本的素養，我也絕對不會觸碰這條紅線。離別之際心中有太多的不舍，這幾個月來是自己成長最快的階段，對于公司的感謝似乎也不是短短幾個字就能表達的，但是也希望公司能夠考慮我的實際情況，予以批準。

　　祝愿公司在未來的日子里在總的帶領下蓬勃發展！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇8

　　領導：

　　您好！

　　非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解！來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。

　　最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。

　　所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。

　　主要有三點：

　　第一，單位與家的距離較遠。

　　每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。

　　周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。

　　雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

　　第二，工作任務重、壓力大。

　　我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

　　第三，長期加班，身體得不到調節。

　　由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。

　　希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的`員工。

　　我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。

　　最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職員：

企業員工辭職報告推薦 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　我因原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在20xx年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的'人選接任我的工作。

　　辭職人：20xx年x月x日員工通常辦理離職手續的流程如下：

　　一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。

　　二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。

　　三、公司財物、文件資料及清償債務。員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。

　　四、退還員工證件及結清工資。

　　五、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。

　　六、簽訂競業禁止協議。對于公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。

　　七、出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　八、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！

　　由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考，公司的環境對于我很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，做事容易沖動，你們也經常提醒我這一點，對此我很感謝你們的教導；

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我已準備3日后從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便；

　　為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時作出答復。

　　非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中最重要的一部分。

　　祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　公司業績一如既往、步步高升！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。

　　非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇12

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在這段工作經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導諒解。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇13

　　尊敬的：

　　您好！

　　對于最終給出這個決定，我的內心也十分的糾結、遺憾。來到xx銀行x年了，但這次，我必須離開了！為此，我寫下了這份辭職申請書，望您能批閱。

　　作為xx銀行支行的一名員工，不得不說在這些年來的工作中，我真的過的很不錯、很開心！因為在這里，我認識和了很多朋友、前輩、！你們不僅僅在工作中教導我，更給我鼓勵，讓我能感受到xx銀行集體中的溫暖，感受到團體的熱情！這也是我在工作中努力堅持下來的最大動力。

　　但仔細的回顧自己過去在銀行中的工作，其實我自己也是十分清楚的，我并不是特別適合這份工作。當然，這并不是說銀行工作有什么不好或是不適應的地方。恰恰相反，在這里，可謂是十分理想的工作地。在團隊中的大家也一直都十分照顧我。這是我十分熱愛的工作和團體。

　　但是，這份工作的情況卻十分不適合我個人。因為一些家庭和自身的情況，在這里的工作給我帶來了許多的不方便，這不僅影響了我日常的生活，也讓我在不自覺中讓這些問題影響到了我的工作！為此，也經常受到的批評。對此，我很抱歉的。其次，父母在家也很擔心我的生活。但因為工作地點離家較遠的緣故，他們不容易得知我的情況，我也不清楚他們的生活，這對我們家庭是一個很糟糕的情況。父母年齡已大，我也不希望他們有更多的擔心。當然，作為子女我也不應該在這個時候離開父母，這份責任我是不應該放下的。

　　回顧這些年來，我從一名普通的試用期員工在工作中慢慢的學習，不斷提高自己的能力，終于能在崗位上展現己的一些光和熱，但如今，卻決定要離開這里，我真的感到很遺憾。但生活總不可能讓自己一直順心如意。我也接受了這個結果。雖然讓人遺憾，但我相信在未來的道路上，我們都會有新的發現，新的相遇。

　　在最后，我會將自己剩下的工作圓滿的處理好，并隨時準備好崗位的交接，還望您能盡早準備，我會認真的將自己的所有事情處理好，不會給銀行帶來麻煩！

　　雖然要離開了，但我的內心還是十分的不舍得大家的，祝愿各位在今后的工作中積極向上，將xx銀行越做越好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在一個月后正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職申請人：

　　xx年7月10日

企業員工辭職報告推薦 篇15

　　尊敬的領導：

　　非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　X的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　X年X月X日

企業員工辭職報告推薦 篇16

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　在公司工作的時間不長，我已經深深的感受到了公司中員工這種拼搏向上的精神。我對自己這段時間的工作不是特別滿意，在來之前我就已經做好準備會很忙的準備，但是因為從沒有接觸這項工作，就算經過培訓我在正式工作時也手忙腳亂。每天我都忙到深夜，但是我靜下來想想這段時間我做了什么嗎？沒有！我有學習到很多東西嗎？也沒有！這讓我對自己產生了質疑，我是不是不太適合這項工作。

　　在公司我感受到充滿競爭的工作氛圍，每個都能安排好自己的時間，抽出時間去學習，整個工作高速運轉，我來到這里很不適應。可能是性格原因，也有可能是剛剛開始接觸陌生的事物，總是會出錯，讓我很懊惱，還有就是整天忙得稀里糊涂，感覺自己一天沒有做一些什么有效的事情。我認真想過，這份可能不太適合我，在工作的時間我沒能做到應該做的，工作效率也不高，還有就是我可能對自己的學習能力太過自信了，沒有對自己經過仔細的評估，導致現在掙扎在繁忙的工作，沒有一點私人的時間。

　　經過這段時間的工作我對自己有了更清晰的認識，在工作中我心里的一根弦緊緊繃起，稍有不慎就會斷裂，上次的事情可能就是壓垮駱駝的那根草吧。現在的我只想好好放松自己，所以現在正式向您提出辭職，抱歉給您帶來了不便。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇17

　　尊敬的公司領導：

　　我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的.偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

　　現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去！

　　現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。在此，希望領導批準本人的辭職請求！

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。

　　祝愿四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇18

　　尊敬的公司領導:

　　您好!

　　首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。

　　公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。

　　非常感謝在工作期間領導的關懷。

　　我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：

　　一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。

　　二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。

　　與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。

　　公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。

　　三、領導的工作方式和效率讓我很失望。

　　例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。

　　我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

　　四、對于我們公司的薪金不滿意。

　　我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。

　　做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　五、公司的獎罰制度太嚴厲。

　　做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

　　鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。

　　希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇19

　　尊敬的：

　　在我來到公司的這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

　　您好!此刻我想說的只有抱歉!

　　在公司工作的這三年里，我學到了很多，也成長了很多，非常感謝的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸，我也一直非常珍惜這份工作，這三年來，公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。

　　對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因，我現在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關事務的正常運作,對公司盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。對由此帶來的不便，我深表歉意。

　　祝愿公司明天更美好!

　　此致　

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇20

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

　　我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：

　　一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，我還沒有崗位。

　　二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。

　　三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰。”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

　　四、對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

　　鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇21

　　尊敬的：

　　您們好!

　　我很遺憾自己在此時正式提出辭職報告。

　　白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來xx省xx銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。

　　雖然是我的家鄉，在工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。

　　今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和這段歷程，在適當的時候重新向前進。

　　xx銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上標志。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業績越做越好。

　　最后，懇請批準我辭職為謝!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇22

　　是到點上班了，一到公司先吃半小時早點，再嘮嘮嗑兒，打兩電話，等老板快到了再假模假樣的比劃兩下，這樣的員工才是老板眼里的紅人!我真的是沒學會做人!一直以來，遲到就是遲到，我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言，自從家里有了小孩子，事兒是多了點，請的事假病假的也頻繁起來，可我都是請假被扣的呀。

　　這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我，天天就像緊箍咒一樣的在數落呢?我都認了，誰讓咱年齡小，人家歲數大，輩份高，又是女人最危險的更年狀態，所以咱也不敢有不恭的話。

　　可是事兒就怕反個兒，難道您就沒有遲到的時候了呀?您負責記考勤，自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了，就算是被老總抓個正著，也死活不承認，非說是公共汽車的責任。

　　實在不行還來個一哭二鬧，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天給他洗內褲，捏腳丫子，還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎!公司大管家嘛，大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興，沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了，經理美其名曰：別白吃饅頭還說面黑!

　　我們是沒想吃啊，可也不能請一小時事假回家去吃吧?再說你就是不吃不也得干活嗎?全公司加外人十幾口子，管家想炒白萊，得，洗切的活兒自然全是我的，還得切絲兒!反正這種粗活兒就得咱來。

　　經理想吃肉，萊里放幾個丸子，還得數數分析，等輪到咱這兒，也只是那半個的碎的了!其實也不是就非吃不可，只是覺得可笑，在家里從來沒人當好的，放在萊盆里撥來撥去的東西，到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候，總有人盯著鍋里的大爪，那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的，那自然有人當寶貝似的裝好，有時留著自己吃，有時帶回家里去給家里人吃。

　　和這樣一群人為伍，真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去，避免那狼多肉少的爭奪，能剩一口就吃，沒有就算了，反正現在的生活也不少這一頓半頓的`，更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經理有時還總叫著，“哼!我一出差你們就做好吃的!”老天爺啊，我也有同感，本來經理都不在了，能簡單就簡單不得了，那可不行!人家管家偏偏想吃這口，想吃那口的機會到了，做最復雜的包餃子，十幾口人的餃子，光站著趕皮兒，就把人活累死!吃的時候還得數數，管家得明確誰到底吃了幾個!這就是節省飯費，不但吃的復雜，還都叫來家屬，這個嬸啊那個婆的全來了，反正做的也多，還能保證每人下班順家帶走的量呢!

　　當然管家也是比較照顧我，經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃，回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧，在公司也沒人管了，其實是這回事兒嗎?走了一個領導，家里不還有這么多沒走的了嗎?誰的話敢不聽，誰的命令敢不從?給這個復印孩子用的書，一印就是一本書啊，坐在復印機前一下午!給那個孩子打點東西吧，印點東西吧，

　　總之都是經理在的時候不能做的私人活兒!我不也得當成工作去做嗎?都是領導，都是長輩，而且全是經理一家子，親戚里道兒，七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。

　　以上皆小事兒，最讓人不能接受的是公司經常丟東西，丟錢什么的。每次發現的時候，經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過，也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。

　　然后把大家當成賊一樣的防著，弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少，只有我這一個外姓人了，再出了這事兒，不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責，然而平時那東西我們也不敢接近，生怕起嫌疑。可是這個工作又躲不開，你說怎么辦?你怕被偷，為什么不把您那錢物全放好了呢?您既然都鎖的勞勞的了，我們外人怎么能偷到呢?反正里外也是個賊，我要是偷就全偷走，干嘛一點一點的呢?這事兒真的是怪了，既然經理家里的人全不是賊，而我自己也覺得委屈，那肯定是經理故意這樣說，好讓咱有自知之明，別賴在人家公司不走了，人家都拿你當賊了呀。

　　管家還正直的要命，信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應!哎，她真不懂得做人要厚道這個道理，結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了，包也被搶了!- - 這是蒼天長眼了嗎?8懂。我才明白，真的是在擠兌我呀，咱這臉也太厚了，又不是金飯碗，干嘛還當個寶啊!回想起來這兩年，公司業務少了，經理也找了個內外兼通的奶奶，咱在公司呆著就是個白吃飯的人!夏天不給開空調，說是要節省電費，我那小屋是最小的一個小空調，不過幾平米的屋子，還沒收了接線板。

　　而管家有更年期啊，熱不得，所以即使一個人在大廳，柜機也得開著。再上樓看看，人人的辦公室里都開著空調，沒人的屋子里都不關，而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前，不管你在干什么都會被認為是在玩，只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂，全會，全能辦理了。每天如果不去接觸，怎么能懂，怎么能會?

　　IT上每天都在更新，幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰，沒有時間去看，去學的話，就是個文盲，然而公司注重的并不是這些。

企業員工辭職報告推薦 篇23

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

　　也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

　　1、環境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

　　2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗!

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事兔年大吉、心想事成。

企業員工辭職報告推薦 篇24

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我是物業公司的xx部的主管，我在這個公司已經有十年的時間了。雖然現如今已經坐上了主管的位置，但是由于我身體的原因，加上我面對這個崗位的工作越來越力不從心的原因，我慎重考慮了兩個月，才決定提交上這份辭職報告。所以希望領導能看在我為公司衷心效勞了十年的份上，沒有功勞也有苦勞的份上，同意我的辭職申請。

　　我身體的狀況領導是知道的，一直都比較虛弱，抵抗力也一直很低。近年來更是由于業主的事情，跑上跑下，弄的不僅每天都處于一個緊張和疲憊不堪的狀態，還把自己的腰腿弄出了毛病。上個月去醫院檢查，醫生說我不僅有風濕病，還有頸椎病、關節炎等等一系列的毛病，光給我開藥就花了好幾萬，醫生也說我要好好調養身體，不然這些病很容易復發。到時候更難治，花的錢更多。自從我知道這些病后，我在這一個月里，也有在好好的吃藥，因為我很想好好的調節自己的身體。但是我們這個工作的性質，是每天都要和業主打交道的，如果業主一有什么難處理的事，我們就要幫他們解決，所以盡管我們這是樓梯房，盡管他是住在高樓，我們也要爬上去，幫他們解決問題。我們每月還要進行一次業主對我們服務的打分評價調查，還要上門催交物業費。就算這些事有新員工來做，但是我作為主管，也要去指導他們，所以也避免不了要爬上爬下的。所以在這一個月里，我腿的毛病不僅沒有得到改善，反而還更加嚴重了，情況還更糟了。每次爬樓爬到一半，就關節痛的上也上不去，下也下不來。我既感到很為難，又感到很丟臉。每到下雨天更是難受，疼得連覺也睡不著，更別說爬樓了。所以這是我想跟領導提辭職的一個最主要的原因。

　　我越來越力不從心的原因是我作為一個主管，作為一個領導階級，也時常要去應酬和我們公司有合作關系的其他公司的上級領導，時常要在酒桌上和我們公司有業務往來的上級領導來談生意，我這個人只知道老老實實的做事情，嘴又笨，不知道去說一些官場話，說一些漂亮話來討好別人，更不知道怎么去巴結別人。所以在我當主管的這幾年里，領導總是提出我這個問題，我也一直改正不了。每次一到應酬的時候總是倍感壓力。到現在也是如此，再加之我現在身體越來越不好，在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辭職。

　　希望領導能夠盡快的找到一個接替我位置人，我相信他會找這個崗位上比我做的更好，做的更優秀。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

企業員工辭職報告推薦 篇25

　　尊敬的：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

　　現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去！

　　現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。

　　在此，希望領導批準本人的辭職申請！

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

　　祝愿“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季！”

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常的抱歉，剛來公司不到一個月就要辭職，首先我非常感謝您在一個月前給我了進入公司工作的機會，讓我第一次接觸到了企業的辦公環境，對我個人而言影響還是很大的，可以說是讓我徹底改變了對工作那份憧憬，不過對不起，我想我這個涉世未深的年親人還是不適合在您這種大企業公司上班，我得為我自己考慮，不適合自己的我也不能強求，縱使可能我以后都會無緣這樣的大企業公司，我也不后悔自己的決定。

　　這是我人生中非常重大的一個決定，一點也不亞于高考填志愿，所以我不會 意氣用事，想一出是一出，辭職的這個決定，我是綜合了自己在公司的工作表現、自己的專業能力以及最近工作中遇到的種種阻礙等等，最終考慮了三天的時間才下定決心的，我實在是覺得自己跟這個崗位太不匹配了。我繼續留在公司也是會成為公司拖后腿的那個，我丟不起那人，要是到時候因為我的個人原因導致公司出現損失，那我就真的于心難安了，我仿佛已經看到了日后在公司出現工作失職的我，被您批評的那一幕了。

　　讓我抱有辭職想法的原因有以下幾點：

　　首先，我大學本科畢業，所學的專業是市場營銷，但是我在公司的職位卻是大數據分析員，跟我的專業知識是完全不搭調的，雖然說大數據這塊我也有自學，也算是小有成就，我當初看到了公司的招聘信息，我好像也基本上符合公司的要求，我就來了，事實上我還是被那高額的工資吸引的。一正式開始工作我才發現我的這個決定是多么的錯誤，面對鋪天蓋地向我砸過來的各項工作，我忙都忙不過來，明顯的感覺到吃力，最終的'原因還是這方面的專業知識不夠，以及根本沒有任何的工作經驗。

　　第二、根據我對自己的人生規劃，我是打算在一年之內做到領導層的，反正就是高于普通員工就行，但是按照我當前的工作表現，我是想都別想，完后一名普通員工的日常工作都顯得吃力，我有什么資格讓公司給我升職，我能做到在工作上不犯錯，按時完成工作，不被領導罵，扣工資就不錯了。

　　第三、雖然我現在拿著高額的工作，比我身邊的朋友們都多，但是那又如何，我要是繼續在這工作，那我本科大學四年的書豈不是白讀了？我市場營銷方面的技能哪里還能派的上用場？我不想浪費自己已有的財富，我相信如果我堅持去找一份跟自己專業相符合的工作，肯定會輕松的很多，每天也能開心的很多，至少我的工作壓力不會那么大了。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇27

　　尊敬的公司領導：

　　我因原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

　　辭職人： 年x月x日 員工通常辦理離職手續的流程如下：

　　一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。

　　二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。

　　三、公司財物、文件資料及清償債務。員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。

　　四、退還員工證件及結清工資。

　　五、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。

　　六、簽訂競業禁止協議。對于公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。

　　七、出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　八、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

企業員工辭職報告推薦 篇28

　　尊敬的：

　　您好，感謝院近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

　　20xx年春節年假期間，我認真的回顧了自己這x年的多工作。自從20xx年x月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

企業員工辭職報告推薦 篇29

　　尊敬的公司領導：

　　你好！首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。

　　從畢業就到X集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。

　　集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的`不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規模化，可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。

　　而我的個性更適合獨立領導作業。可是公司短期內，至少在親友黨在企業內，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領導的批準，也有利于我準備好交接的工作。

　　因此，我寫下這篇辭職報告。

　　致辭

　　敬禮

　　辭職報告寫作人：

　　年 月 日

企業員工辭職報告推薦 篇30

　　尊敬的銀行領導：

　　因為個人原因，我決定離開銀行，因此我請求辭去銀行一職，在完成x月份當月全部工作后離職。

　　我在xx年年x月來到銀行，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事學習很多專業知識，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的.感謝！

　　銀行是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告推薦 篇31

　　尊敬的領導：

　　很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了，在這里我完成了學生到社會人的轉變，收獲的不僅是業務知識，更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情，我相信在公司的這段時間的工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。

　　但是，由于考慮到父母年事已高，需要人照顧，我決定回老家工作，所以提出辭職。

　　感謝領導們在這段時間給我的'幫助和教導，公司是一個氛圍融洽的大家庭，離開公司，離開這些曾經一起奮斗的同事很舍不得，但天下無不散之筵席，無論身在何處，我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司，祝福我親愛的同事們，祝福公司的明天會更好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

企業員工辭職報告推薦 篇32

　　尊敬的：

　　您好！

　　進入銀行工作已經有了多年了，而自己也是忙碌于工作，沒有太過于去關注自己的身體狀況，平時也是沒有怎么去鍛煉，也是導致自己的身體變得比較的糟糕，此次看醫生也是發現身體已經讓自己無法再繼續的在崗位上工作了，要去積極的配合醫生治療，所以也是有些無奈，是這種方式離開我們行了。

　　身體也是工作的一個本錢，其實之前也是有和我說過，要多一些運動，加班也是不用那么的辛苦，其實也是行里對我們有很多的照顧，但是自己確是沒有去想太多，也是覺得自己年輕不會出什么問題，可是卻沒有去想過這是日積月累導致的問題，醫生也是勸阻我不要再這樣下去，而是應該盡早的去治療，我也是考慮了醫生建議，自己也是想清楚了，的確工作是非常的重要，但是自己的一輩子不可能只有工作，身體也是需要自己有好的一個狀態才能更好地工作，而這個病也是不清楚多久可以徹底的治好，所以考慮再三，我還是決定離職而不是請長假，雖然長假也是可行，但是我也是清楚自己長時間的不工作，也是以后不一定能再崗位上做好了，并且心中有牽掛，也是無法積極的配合治療。

　　自己也是打算在這段治療的過程之中去學習，去讓自己身體變好的同時去累積自己的知識去讓自己能力得到優化，無論以后做什么工作，都是有了更為充分的準備，我也是想好了才來說的，也是希望能早日的離開，當然交接也是會做好才行的，此次的離開其實自己心里有一些不舍，但是也是松了一口氣，這些年也是在壓力下不斷的進步，但是也是讓我很累很累，而今能讓自己緩一下也是個不錯的體驗，畢竟人生還有很長的路要去走，我也是不能一直在壓力的狀態下，我也是想要去作出改變。來讓自己有不同的嘗試，當然在這工作我也是收獲了很多，讓自己積累的經驗，對于往后無論做什么都是有很多的幫助，要離開了我也是會和同事們好好告別，有不舍和無奈，但也是有對于未來的期盼。

　　對于銀行，我也是特別的感謝，這段時間給予我的關照，對于我身體的關心也是讓我明白這是個溫暖的地方，但以后的路也是要靠自己去走好，去把身體調養治療好，離職也是望早日批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日