銷售顧問辭職報告十篇

銷售顧問辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　自xx年入職以來，我一直都很享受銷售這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了很多銷售方面的東西，并增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：

　　日期：

銷售顧問辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　經過仔細的思考，我最終決定還是在此向您提出辭職申請！我知道這確實有些突然和魯莽，但是自己的情況，確實已經不再適合繼續在這份崗位上完成工作，望您能諒解。

　　這些年來，自從自己在20xx年x月x日加入公司以來，在您的鼓勵下，我努力的學習著公司的知識和經驗，在不斷的努力和拼搏中，才最終走到了現在的崗位！對此，我真得很感謝x公司。因為有了公司這個平臺，我才能有所進步，因為有了公司這個平臺，我才能遇到這么多在工作和生命中幫助了我的同事和前輩們！真的很謝謝大家！

　　但是，隨著近來的市場發展，公司的情況也在不斷的改變！作為其中的員工，我自然也感受到了自己的變化。當然，并不是每一個人都擅長并樂于接受這份變化，就像是我。

　　在最近的工作中，我開始感受到自己在工作中的不適，對自己的工作的情況也越來越不滿。我知道自己必須改變，也必須接受改變！但是我卻難以讓自己適應這份變化。直到現在，我不得不承認，自己確實不能適應這份變化，我已經不在適合這份工作了！

　　看著公司的人才輩出，公司也在蒸蒸日上，我真的感到很高興。但是如果自己已經不再適合這份工作，也許我該好好的考慮一下自己的狀況。

　　所以，最近我也一直在考慮著，思考著怎么去做出相對應的改變，讓自己的能隨著發展而進步。但最終，我沒能改變自己的情況，反而是這種焦慮讓我感到頭疼。我知道，自己的不能繼續這樣下去了，自己無法改變公司，也無法適應公司，那么我能做的，就只能改變自己！

　　當然，這并不是我這次辭職的全部原因，過去的工作中太多的因素導致了這個結果，這次的轉變也不過是其中之一而已。

　　當然，x公司確實是非常出色的公司，但也就像我之前所說的一樣，僅僅是自己的'不合適，導致了這次的離職。我相信，在大家的努力下，x公司一定能變的更加的輝煌！

　　我知道，自己的辭職會給大家帶來很多的麻煩，但希望領導您能理解我的狀況，諒解我的情況。我的離開是必然的，希望在未來，能有一個更加出色的顧問來接替這個崗位！真心感謝您對我的照顧！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

銷售顧問辭職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是您手底下的員工，在這里向您表達我的辭職意向。我進入公司也已經有三年了，也算是看著公司一步步的做起來的。在這三年里我們共同經歷了很多的傷心，難過，也曾因為業務的增長而感到開心。哪時大家的感情都很真，也都不會藏著掖著，也許是我們老員工起的帶頭作用，后來的新員工也都是像我們這樣相處的。非但沒有像別的公司那樣互相排擠，競爭，反而更像是朋友和家人一樣在公司相處。現在眼看著公司進入了高速發展時期，正是用人之際，可我卻要選擇在這個時候離職，感覺有些對不起這幾年對我這么好的公司。但沒辦法，天有不測風云，人有旦夕禍福，我的父親在昨天病倒了，雖然我的母親年紀也不小了，不可能天天守著我的父親，更何況我也都很久沒回去看過他們了，我現在只想留在我父親身邊孝敬他。

　　這次離職之后我應該再也不會來這個城市了，以后就呆在家鄉，過著我的小日子。在外面打拼這幾年，錢沒賺到什么，倒是賺了一身的病。在我小時候，身體就不是特別好，所以父親從小就要求我鍛煉身體，因為想要我晨跑，會在早上的時候，特意早起拉著我陪著我晨跑，長久下來鍛煉的多了身體也就好了一些。身體雖然好了一點，但我的學習成績一直沒有怎么提升，經常看到父親在為我以后的未來而發愁。但哪時還在讀初中的我，對這些并沒有什么看法，因為根本想不到那么遠，只想著周六約同學出去抓魚，抓小龍蝦。很感謝父母給了我一個這么無憂無慮的童年，雖然我家的條件也不是很好，但他們已經盡可能的讓我在小的時候不要注意這些，而去學習知識。但我辜負了他們的信任，我并不是一個學習的料子，在畢業以后也只能來做一個銷售。一個不看學歷看能力的行業，但好像我的能力也不太行，只能賺一賺辛苦錢。想想自己這一輩子，沒讓父母省心，盡讓他們操心了。真的感覺很對不起他們，所以我想在還有機會的情況下回去孝敬他們，我不想發生子欲養而親不待這種事情。我這輩子已經有很多遺憾了，我不想在多一個這種遺憾。

　　希望領導您能夠理解我的想法，同意我的辭職，也祝愿各位能夠在未來的日子里不留下遺憾。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

銷售顧問辭職報告 篇4

　　尊敬的銷售部領導：

　　您好！

　　首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自進入銷售部個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為銷售部服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。

　　如今世界發展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個銷售行業，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個銷售行業，也許此一別便是永訣。

　　經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個銷售行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　年月日

銷售顧問辭職報告 篇5

　　尊敬的董事長、總經理：

　　在我寫下辭職報告這四個字時，我的心情是相當復雜和沉重。

　　對給予我工作鍛煉機會的兩位領導我懷著深深的感激，對給予我工作上指導和協助的諸位同事懷著深深的眷戀，對閉上眼睛就能勾勒出整個辦公場所各個細節的公司懷著深深的不舍。

　　固然如此，我依然執意來書寫這份書面辭呈，且滿懷著慚愧和嘆息。敬請原諒我未能事先及時交流我在工作中的想法，也未能當面來陳述自己的關于個人辭職的意向。

　　除去實習過的兩個公司外，**公司是我真正意義上的第一個畢業后歷練自己的平臺。不能說我躊躇滿志一心抱負，但至少我曾有過很多涉世之初的算是天真也算是決志一番工作成績以效家人期待領導器重的想法吧。

　　從翻閱**公司歷年諸多相關檔案和資料開始，之后通過編制一些項目及公司產品資料，閑暇之余也偶爾瀏覽或關注些相關清潔能源資訊到今天逐漸步入工作正規工作內容多少會涉及公司運營的方方面面。辦公室其他瑣事雖然繁冗，卻未曾覺得勞累，都很容易去應對甚至可以完成的很好。但我始終慚愧領取*元/月的工資，雖然被有悖勞動法的公司制度扣去100元/月的押金，但每月額外領取著肉蛋福利。我很感激擁有比其他初進公司工作的同事高到如此的待遇。雖然在物價飛漲，城鎮居民職工工資的普漲的狀況下，*元的確不多，但我所做的工作量卻使我受之有愧。所以，我辭職不是為了謀求增漲工資。

　　辦公室加班比較多，有時候回家總會很晚。卻始終沒抱怨過加班是否會有加班補助或者工資。不是因為我自己以常有的上班遲到的幾分鐘來抵消加班的補助或者尋求個“獎罰平衡”。也不是公司始終沒有加班工資或者補助的制度，而是常常在街市早已華燈久上，繁華落盡，喧鬧消跡鎖上辦公室門準備回家的時候卻看到*經理屋子的燈還亮著，而往往都是在驅車奔波幾個城市倍受長遠路途顛簸為公司發展鋪墊基礎之后的忙碌。有時前一天下班擱到經理辦公桌上的文件在第二天清晨上班時卻已經被修改好。依然清晰的記得，有次因晚歸卻又未騎車而被*總熱情的將我邀上轎車并將我送至家門，當路上*總在閑聊時無意提起自己的指甲因為做甲醇試驗被腐蝕相當嚴重時，這份忘我的鉆研科研事業的心對我觸動很大，在之后工作上的接觸，我總會偷偷的瞄幾眼*總的指甲，那不只是說明著甲醇化學性能對人體的腐蝕性，而是蘊涵著*總為**公司嘔心瀝血的付出及**公司辛酸艱難的成長歷史。我為公司最高領導層的性情平和、工作兢業進取感染著，敬慕著。對公司領導層，我始終懷著敬仰欽佩的心尊重著。所以，我辭職的理由不是對公司最高領導層有任何意見。

　　看過很多關于國家、省市等多部位關于節能減排發展清潔能源的政策上的支持和重視的文件，也做過幾份**公司申報一些清潔能源項目的報告并取得省發改委項目備案即將上馬建設，深知當前國際能源緊張，節能減排發展替代能源尤為迫在眉睫。而**公司在這個行業無論從科研技術積累還是相關專家組的論證或者社會實踐的檢驗，**公司可以自豪且自信的屹立在整個行業的領軍地位。**公司在整合多年技術積累形成的技術優勢推出系列具有自主知識產權的產品，并通過多方面渠道和不懈努力逐步鋪平產業化道路的同時也開始建立嚴格公司內部管理制度，組建銳氣精干的銷售精英隊伍岌岌可待的走向市場競爭去展示產品優勢博取市場利潤。我對公司前景一片看好且和每一個**人一樣對公司前景充滿祝福。我辭職，也不是因為對公司失去希望，對公司前景充滿迷茫。

　　年前，一場不幸卷襲身體狀況本就欠佳的母親。始終刻骨銘記著當得知媽媽車禍消息時內心血液有如停駐流動的那種窒息揪心的心痛。不幸中的萬幸，媽媽只是腰腿重傷，手術也很順利，未危及生命。自嗷嗷待哺到今天學業完成成功就業，為了我們和整個家庭勞苦操持到半百之齡的母親差點被車禍奪走生命，做兒子的也險些喪失盡孝的天倫。而一邊要工作，一邊要陪護暫時失去自主行動能力被疼痛煎熬的母親。而公司的慰問及經理多次專門打電話囑咐我放下公司的事一心盡孝，經理親自到醫院的關切并在媽媽手術哪天周全的安排尤使我感動的難以言喻。雙親都為兒子有這樣開明人情味濃的公司及領導感到欣慰，并更是督促我之后努力的工作以回報領導對自己的關心。當然，我也在默默的決心，我會努力，殫精竭慮，竭盡所能。所以，我辭職跟我曾經的想法和抱負無關。

　　我的努力也曾在工作之外默默的進行著，我曾想將編制和總結過的產品資料和相關政策及公司的資歷技術優勢等做成項目合作意向書等。比如我所就讀的大學是個有著藍天白云碧海清爽空氣的美麗濱海城市，我喜歡這樣的自然風景，而這個日漸國際化的以輕工業高新技術產業和服務業并多次被評為世界上十大衛生城市之一的港城，目前唯一主要的空氣污染源卻是市民隨著收入增長而逐漸增長的家庭汽車尾氣排放。如若有天**公司若能成功競標一個備受關注和高度開放濱海城市公交車及出租車的清潔燃料改裝資格的業務，將更會容易成為一個全國性的試點被普及和推廣。但之后通過對這些城市相關政策準入和公司生產銷售有關人員在燃料或者技術配送，技術服務配套以及公司工作重點上的間接了解，覺得自己的想法還是有著諸多幻想成分脫離實際，就夭折在醞釀和策劃之中了。也曾試著想通過家庭關系等嘗試拓展點部分產品市場，卻礙于自己職責，若離崗即使為公司謀取了效益卻要承擔離崗相應的曠工懲罰，對公司崗位制度來說，嚴整的維護著。對個人積極性來說，卻明顯的得不償失。這只是些例子，我是個做完已有工作后就比較渙散慵賴大大咧咧對其他常瞞不在乎的人，其實我更多時是揣著明白裝糊涂，我心里有著自己的想法，像大多數新就業步入工作崗位的畢業生一樣，諸多幼稚的卻為公司發展及個人能力實現的想法從幼稚的萌生到綜合各種因素后又被自我抹殺掉。我很想努力，卻力不足心，閱歷不足，考慮欠缺。但我想隨著對**公司進一步全面的了解，一些想法也會日臻完善成熟起來。所以，個人工作之余是否為公司的發展考慮也不是我辭職的原因。

　　我在公司年齡雖是最小，也鮮明的張揚著讀書時代的性情和習慣。我沒有成熟的外在，也沒有顆成熟的內心，我甚至有時候錯位了自己的角色和年齡，還像個學生或者孩子似的我行我素，自由散漫。我試著努力每天都微笑著對待同事和來訪客人周全著禮數及禮貌，曾試著收斂自己有悖公司制度的性格，也曾試著容忍些自己情感和思維習慣難以接受的事情，也曾試著在工作氣氛乏味枯燥時臆造些冷笑話來努力調節……但大多還是或多或少的失敗了。我不抽煙，也不喜歡飲酒，我循規蹈矩的往返于家與公司，對榆次陌生的社交我也不多深入，我未湊過飯局未敬遞過香煙，我缺少男人間和陌生人間慣有的增進感情的交際方式，我甚至有時因為工作而衍生的一時不滿我會毫不保留的宣泄出來并未顧及到社會交往必須的須臾或者面子。但這些并不影響我與公司同事的和睦相處。所以，我辭職不是因為個性問題而無法融于公司團隊或者有損公司團結。

　　辭職的想法也就是年后上班后萌生的吧。尤其是這個星期更加強烈，以至我迫不及待的做出決定。坦白說，我不知道自己的離開是否對自己的前途是否有益。但我知道我繼續工作下去，定會影響工作效率，不再對公司工作充滿激情。我不想成為一個庸碌混事的員工，我自動請辭。記得電視上常有智聯招聘網站做的一個廣告“找工作，上智聯招聘，找到好工作，工作才快樂，快樂工作，上智聯招聘”。我想這個廣告的另一特色在于其倡導的快樂工作。有份快樂的心情，工作起來才激情滿懷，高質高效。

　　而很多現狀卻遠遠偏離了個人情感接受程度。

　　其一，年后遭遇的第一件要自己深感意外的事是有關工資考勤。按公司制度，我的確屬于多日請假，理應被扣除未到崗之日的全額工資。而曾經的心情是公司領導的特意的準假以盡為人子之孝時的滿懷感激。而與我同樣請假的在組織部工作的哥哥在受到領導慰問探望之余工資福利考勤等絲毫未受影響。曾經以為人情味濃的公司在我感情的認知程度上冰涼了一大截。不是在乎缺勤所扣工資的那點錢，而是曾經為之足心足誠感動的那份情在公司冰冷的制度面前還能有幾份熱。這一點，使我堅定了心想考取公務員，不再為這些繁文縟節的缺少人情味的制度而減淡原有的感動。

　　其二，年后公司新定的一些制度。公司內部管理的確需要加強，但是方式上和程度上有許多不盡人意的地方。當然制度不是為了滿足員工的習慣性的懶散或者惰怠作風而制定的。其作用應該是約束，其目的應該是激勵，而非是管制。我喜歡笑，喜歡看到每一張笑臉，像晴天最燦爛的陽光一樣明媚爽朗使人內心歡娛輕快激情滿志，所以我無法面對每個眉頭緊鎖哀怨幽嘆的同事的臉，我可以理解經理助理為公司謀求利益的決心卻無法認可摻和著其強硬個人作風的有失效率科學的管理制度，無法配合一個難以溝通交流有理有據協商的領導工作，無法認同一份看似完善卻相當苛刻的公司高罰低獎甚至無獎的公司制度，無法去理解在沒有績效獎勵的部門實施績效管理卻以扣除基本工資為實施前提的制度，無法回頭面對這些制度是自己制訂和整理的，也許這屬于自己的本職工作，但作為資歷最淺，對其他部門職能和工作具體范疇幾乎不了解的我被硬行要求制訂的其他科室制度能夠做為一個科學合理的公司制度實施嗎?可想而知。我不是擔心遭其他科室成員的抱怨，就公司來說，部分制度的強制性對內怨聲載道，對外或者對我個人來說怕貽笑大方成一份企業版中學生守則。雖然新實施的制度抓住了公司管理存在的問題，卻遠遠超越了這些問題的意義。制度是為了科學有效的促進公司員工激情高效的發揮團隊精神和力量為公司謀求效益，而非為了保底工資唯唯諾諾循規蹈矩不違背不創造本本份份塌塌實實的維系好自己原有的待遇。

　　其三，應該歸咎于我個人的原因和錯誤吧。緣于自己上周在公司管理制度上的心生的抵觸和效率的拖沓，這周的公司檔案移交的工作時間拖延，且個人工作熱情喪失。我不是不服從領導安排的員工。也不是對要求越來越細甚至于苛刻的檔案移交和整理工作產生畏懼無法完成。是我無法面對“反正該是怎么做是你們的事，到時候我檢查的時候不符合要求就扣你們的分，拿不到基本工資是你們自己的事”等等諸如此類的頗具組織威脅性的命令式口吻。公司有時效益不好或者流動資金周轉困難，所以工資拖欠，員工都能諒解也能接受。我同樣也能，生活中暫時并不為這點工資而犯難。而工資的意義是對員工工作的報酬和生活質量的保障及對員工后續工作熱情的激勵，而非反向的成為借后續工作中存在的問題而克扣曾經拖欠的工資的介質。移交檔案是三月份的工作，而新制度的實施也是三月份開始，暫停三月的福利我能接受，卻以此來暫停之前的工資，我不能接受。但我尊重公司以往的制度慣性和領導的權威，我不做口頭反駁，于是我寫出書面辭呈。新制度的全面實施對其他同事的工作熱情和公司的工作績效果是否受到影響，我難以預知。故，這份辭呈只針對我個人原因，代表我個人意見。雖然辭呈內容明顯涉及到公司領導，即便有做為公司下屬員工的我小肚雞腸使小性子等個人情感因素，但更多希望借我的辭職離開而重新斟酌部分制度的可行性和實際性及公司是否本著以人為本的管理內涵。

　　下午別離時同事或惋惜或質疑或嘆息或失望的目光，揣著公司前輩領導甚至是長輩寬慰且暖心的話，幾步回首走出公司大門時，我的離去的心雖萬般不舍但辭職的心卻異常堅定。

　　我曾是**公司的一員，至少寫這篇辭呈時我依然是，即使離開**公司，我也會銘記緬懷和感激**公司在我由學生生涯邁向社會第一步給予的成長中的幫助，雖然我并未能給**公司創造任何實質性的效益，離去的同時我真誠的祝福**公司及曾經給予我幫助的每一為領導同事，尤其是辦公室工作中密切相處給予我的任性和懶散諸多包容的和。

　　再一次懇請兩位經理原諒，我未能當面遞交辭呈，因為我確實無顏以對，面對給予我關心和幫助培育我成長的領導我無法平靜內心有條不紊的陳述我的辭呈意向。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年x月x日

銷售顧問辭職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我真的是非常的遺憾，這是向你來辭職，作為一名銷售顧問，我已經在我們公司銷售了三年的時間，算得上一名老員工了，我現在已經對我們的.業務非常的熟悉，對于個人的工作也是比較滿意，但是出于一些原因之外，我真的是非常的遺憾，你提出辭職也不是我一時之間的想法，考慮了很久之后還是決定了，做出這個選擇，因為自己的一些原因，不能再繼續耽誤下去了，我對這份工作還是比較滿意的，同時我也希望自己能夠在這個過程當中得到一份心安理的，能夠讓自己在未來的生活當中繼續充滿動力，充滿對生活的渴望，還有一些工作上面的事情，應該保持有信心，我在我們公司留下了很多回憶，在這里創辦的感情，現在離開也非常的不舍。

　　在后續的工作當中，我一定會更加努力，因為最后這段時間我應該讓自己處在一個非常自覺的狀態，下面迎接好每一天，迎接好自己的工作，也不耽誤了自己作為一名銷售顧問的職責所在，一定要認真的處理好各類事情，在未來的生活當中，我肯定會更加努力的，我也一定會把這當做自己的人生格言，把這些記住，拿到了，就在心底，在以后來提醒自己，這為么銷售顧問我有太多的事情要去完成了，也有很多東西在一時之間是弄不好的，需要時間去調養，需要時間上面的一些東西，雖然是作為一名銷售顧問，但是我現在對自己的工作也是充滿了動力，也是對未來充滿向往，現在跟您提出辭職也是因為我最近都對這項工作失去了動力。

　　因為三年的時間，我已經對自己的業務非常熟悉了，已經對銷售工作非常的熟悉了，有對自己未來需要做什么？有了一個全面的了解我，更加希望自己能夠處在一個平緩的狀態下面，去迎接新的工作，迎接新的生活，也讓自己時刻的打起好精神，讓自己隨時隨地都能夠保持流暢，保持開心，這些都是我應該做好的，現在我更加希望自己能夠得到一份心安理得，能夠讓接下來的生活更加充滿動力，有一個好的方向感是非常不錯的，在接下來的生活當中，或者說是工作當中，我一定會更加努力的，留給自己的時間，也不是非常的多，我需要在這一階段的工作當中繼續做好相關的保障，給自己一條理由，或者說是一個動力，我一定會保持好狀態，砥礪前行的，在公司做了三年的銷售顧問，我現在真的非常感激這里的每一個人，感覺上級領導感覺作為同事，我一定會在下面的工作，更加努力做好交接，請您批準我的辭職。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

銷售顧問辭職報告 篇7

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　我是從學校參加校招進入我們公司工作的，來到公司之后我做的就是銷售顧問，銷售是一個非常具有挑戰的工作，我也一直努力著，可是我發現我與銷售可能八字不合，不能適應。

　　在學校的時候我就知道了我們公司是一個非常優秀的公司，充滿了活力，是一個蓬勃發展的公司，公司雖然成立的時間不久但是已經有了很大的規模。

　　能夠在公司上班我也非常高興，公司一直與我們學校合作，正是公司的優秀，才讓合作一直繼續，在來到公司之前老師曾對我們說我們公司是一個競爭非常激烈的公司，要有良好的抗壓能力才行，我當時覺得這樣的工作才合適，這樣才適合我，我也一直都為之努力，因為我也不想平凡。

　　來到公司之后我感受到了公司那競爭激勵的氛圍，感受到了公司的朝氣，每一個公司人員都來去匆匆，都在努力做好自己的工作，在這樣的環境下看到這樣的工作場景我也為之深深震撼，以前我也兼職過，做過零工，從買米有遇到像公司這樣的工作方式，如同電視里面的影片按上了快進鍵。公司將就的是有結果的工作，不在乎過程，只在乎結果。

　　剛來到公司我雖然內心非常佩服但是總有些排斥，在工作中如果業績不達標，如果工作不出彩，會有懲罰，當然懲罰各種各樣，我也接受過懲罰，因為我連續工作了三個月嗎，沒有什么業績，沒有取得過程及，我也知道這需要堅持需要努力我從不放棄，一直努力做好自己的工作只希望能夠有機會讓自己也成為公司優秀的一員。

　　理想很豐滿，現實很骨感，我被現實打擊得支離破碎，沒有了之前的自信也沒有了之前的高傲，雖然公司很多人都是專科甚至是小學畢業，但是他們就是比我強，我理解可是我卻不能夠做到他們的成績，這是個人能力的問題，我的能力還達不到，雖然大家都說想要出成績就必須要好好努力，堅持三個月以上才有可能有結果，只有個別的人會剛來就有成績。

　　我知道，但是我自己的能力不足以繼續工作，不但我自己的自信心受到了打擊，更是我不能適應公司的環境，雖然在開始的時候我非常認真寫的做好了工作的準備但是我卻沒有去做到，我知道自己能力不足，一直留在公司也不會有多少起色，與其占用公司的崗位步入離去，工作并不適合我，只能說我能力不足，不能成為公司的一員吧，是我退縮了，知道如果一直堅持下去一定會有收獲但是我覺得這樣的工作不適合我，我最終選擇了辭職，還希望領導批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售顧問辭職報告 篇8

　　尊敬的店長：

　　您好！

　　我是賣場銷售員，很遺憾向您遞交辭職報告，下面是我的辭職報告。

　　在賣場作為銷售員已經一年多了，得到了很好的鍛煉，這些是在學校里頭無法學到的，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。提出辭職我想了很久，商場對于營業員很照顧很保護鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望店長理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請店長盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望商場的業績一如既往一路飆升！店長及各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

銷售顧問辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您們好！

　　時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。

　　本來我對銷售充滿了信心，但從X個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。X個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

　　現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。

　　這X個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

　　在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

　　在此也衷心的祝愿光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

　　望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續。

　　辭職人：

　　日期：

銷售顧問辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　做銷售顧問不是我剛來公司的選擇，因為公司崗位已滿，無奈之下選擇了做銷售顧問，因為我希望能夠一直在公司工作，但是經過了這些天工作，我發現不同的崗位需要合適的人才能夠做好，而我卻不是做銷售的那塊料。

　　我原本是做技術的要我學著與消費者打交道，對我來說這是上天最大的折磨，我每次都不能夠完成銷售業績，雖然說我只是一個普通人，是一個新人，我也清楚的'知道了一點，就是我必須要為自己的工作，為自己的未來開始準備，做一個銷售人員非我所愿，我已經堅持不下去了，而我們公司卻沒有合適我的崗位，讓我繼續在崗位上工作，唯一能夠做的就是離開重新選擇。

　　我并不想離開，但是這份工作真的不適合我，不能給我任何幫助，也不能讓我有任何興趣，我嘗試了也體驗的來我的性格就與這個工作有非常大的沖突，非常大的阻礙，任何問題我都會好好的去完成，我現在非常后悔非常難過，有為自己不能完成工作的能過，有離開公司的難過也有為自己不能再合適崗位發展難過。

　　現在想明白了如果沒有合適的位置，我就必須要自己闖出片天地，就必須要重新開始，開創新的起點，銷售壓力太大，比我做技術的還要難，要考慮各種人際關系，要思考如何去改變工作去如何做好工作進程，對待客戶還要考慮客戶的心理，抓住客戶的想法才行著太難了，我做了這么久都沒有做到，都沒有完成，我失望了也放棄了。

　　人要為自己的選擇去思考前進的方向，我要為自己的前進的道路做沉思，我手上掌握著技術，如果輕易的放棄，選擇去做自己不擅長的行業，可以說完全是從頭開始，因為自己做的不夠好，自己并不夠優秀，沒有達到基本的要求，已經領人失望了我也放棄了，我選擇繼續發展自己的技能，至少不希望我多年的努力化為烏有，一直在銷售崗位上工作對我來說就是消磨時間，浪費生命。

　　我這次辭職也是因為自己需要開始重啟打開自己的工作序幕，謝謝領導讓我在銷售崗位上工作，謝謝領導讓我在工作中學會了思考學會了分析，至少讓我發現了自己并不適合做銷售，我還是喜歡從事我的老本行，做著自己喜歡的事業，把自己的夢想用自己的雙手來展現出來。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日