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項目部辭職報告

發布時間:2023-11-15

項目部辭職報告十篇

項目部辭職報告 篇1

  總:

  你好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任x項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去x項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

  一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做x項目部的負責人、決定辭去x項目部總經理一職。

  此致

項目部辭職報告 篇2

  總:

  你好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任x項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去x項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

  一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做x項目部的負責人、決定辭去x項目部總經理一職。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  日期:20xx年xx月xx日

項目部辭職報告 篇3

  總:你好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任x項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去x項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

  一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做x項目部的負責人、決定辭去x項目部總經理一職。

  此致

  申請人:

項目部辭職報告 篇4

  尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的'信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

  申請人:

項目部辭職報告 篇5

  尊敬的領導:

  20xx年8月份,從長安大學畢業后,我簽約到中鐵九局集團有限公司,適應公司基層培養鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項目經理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學到許多實際的專業經驗,提高了自己的業務水平;也承蒙各位領導對我的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  然而,公司目前的發展現狀我還是想簡單提及下,這是構成我離開公司的主要原因:

  第一,公司人才結構培養戰略有待重新定位。

  現在管理學認為:當戰略失誤的時候,戰術細化必將勞而無功;當方向走錯的時候,努力創意只會加快滅亡。中鐵九局在人才培養方面是重視技術忽略管理人才的培養,管理人才的缺失,表現在基層項目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊驗工計價,超撥現象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進,創新力不足,優秀的跳槽,能力差的敷衍工作。

  第二,缺少人性化的細節管理,激勵制度缺失。

  從目前中鐵九局招聘畢業生政策來看,可以說以豐裕的物質條件引進重點大學本科生,引進來了就要培養并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵制度不健全,剛畢業的學生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據,喜歡循規蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔責任的.人的激勵,當感覺改變不了環境的時候,那就是在鼓勵這部分人離去,另謀高就。

  第三,各級領導官僚氣息較濃,人多浮于事。

  陳力就列,不能則止。當管理人員把自己放在領導的位置時,事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創新,敢擔責任的員工(我也有幸得到川高財務處長的兩次邀請到他們公司工作)。

  我們公司卻在這方面毫無進展,當我把自己對公司的看法問題匯報給領導的時候,有時候語氣激烈點,大部分員工會對我說,你不該這樣說,要不領導不高興。就我感覺,針對目前廣巴項目部資金緊張的情況,審批一個協議融資帳戶的開立卻需要一月多的時間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。

  當然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會發展更好。就我個人而言,我更喜歡有激情,充滿挑戰的工作。在此,我也感謝廣巴項目部的經理,給予我加薪并讓我放手工作的機會。辭職報告已呈上,望相關領導批復!

  此致

  敬禮

  辭職人

  年月日

項目部辭職報告 篇6

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經第三個年頭了,在這三年的時間里,得到了公司領導的多方幫助,我非常感謝領導的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學習。

  但是從去年xx月至今,由于項目部資金緊張的原因,我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新項目的啟動之際,所有的后續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。

  在這半年里,我一直等待項目打來的電話通知去上班,可是一直到現在仍然沒有音訊,經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  辭職人

  年月日

項目部辭職報告 篇7

  尊敬的:

  你好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任新鄉項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去新鄉項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

  一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前新鄉項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做新鄉項目部的負責人、決定辭去新鄉項目部總經理一職。

項目部辭職報告 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入項目工程部這個團隊。在這五年的時間里,在工作上我獲得了很多機遇和挑戰,在生活上得到大家的關照,很感謝大家。

  然而想像跟實際往往有很大的差距,所以經過再三的考慮,再加上由于薪金和個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

項目部辭職報告 篇9

  尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入項目工程部這個團隊。在這五年的時間里,在工作上我獲得了很多機遇和挑戰,在生活上得到大家的關照,很感謝大家。

  然而想像跟實際往往有很大的差距,所以經過再三的考慮,再加上由于薪金和個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  年月日

項目部辭職報告 篇10

  敬愛的領導:

  您好!

  從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

  在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

  在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

  由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年8月5日

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