鄉鎮辭職報告十篇

鄉鎮辭職報告 篇1

　　尊敬的局領導:

　　光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感 謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪 的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。

　　少年時代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見，報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內心的法律夢卻沒有停止，于是經過一番努力進入政法大學拾起了久違的法律書籍。可是，畢業時基于對現今法律行業前途的悲觀，對自己法律職業能力的懷疑，再次與法律夢想失之交臂。

　　興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業才會全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時達到在快樂中投入工作，在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

　　基于以上原因我申請辭去公務員職務，去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

　　此致

　　敬禮!

鄉鎮辭職報告 篇2

　　一、預算收支執行情況

　　今年，全鎮地方一般預算收入11952萬元(預測數)，比去年同期增收20xx萬元，增長19%;預算外收入3543萬元(預測數)，比去年減少387萬元，負增長10%;基金收入20xx7萬元(預測數)，比去年減少7872萬元，負增長28%。

　　(一)預算內收支情況

　　今年，全鎮實現地方一般預算收入鎮級實得為5378萬元(預測數)，完成年初預算的119%，比上年同期增收860萬元，增長19%;一般預算支出5099萬元(預測數)，完成年初預算的118%，比去年同期增支895萬元，增長21%。總體來說，財政收支執行情況較為理想。

　　(二)預算外收支情況

　　今年預算外收入3543萬元(預測數)，完成年初預算的104%。主要收入項目有：征地款收入563萬元;綜合服務款收入302萬元;行政事業性收費206萬元;上級補助收入1227萬元;其他收入1244萬元(包含招商引資，公有資產拍賣收入)。全年預算外支出4863萬元(預測數)，完成年初預算138%。

　　(三)基金收支情況

　　今年基金收入20xx7萬元(預測數)，主要是土地拍賣后的土地收益基金。基金支出16380萬元(預測數)，支出項目主要是：

　　1、征地和拆遷補償支出：5500萬元;

　　2、城市建設支出：1500萬元;

　　3、土地開發支出：萬元;

　　4、農村基礎設施建設支出：2200萬元

　　5、其它土地使用權出讓金支出：5180萬元

　　二、主要工作開展情況

　　按照鎮委鎮政府的工作部署，我所今年主要抓了以下幾項工作：

　　(一)加強稅源信息收集和稅收征管，確保財政收入持續穩定增長

　　1、與稅務部門一起對全鎮主要企業開展稅收入庫情況調研分析，今年我鎮四大支柱產業發電、陶瓷、化工、五金，由于受經濟大環境日趨嚴峻及國家節能減排政策壓力影響，先后出現停減產現象，對我鎮完成稅收入庫任務構成巨大壓力，我們及時掌握這些情況，認真做好了有關稅收入庫統計及預測工作，做到有據可依，心里有數，為了全年稅收入庫按計算完成夯實良好基礎。

　　2、加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行數據采集，統計分析，全面掌握新引進、新投產企業的主體稅源情況，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮主要領導牽頭，聯合稅務部門，到企業中去了解情況，確保稅收應收盡收。

　　(二)制訂完善政府采購和基建工程方面的規章制度根據上級有關文件精神，制訂政府采購及基建工程這兩方面的規章制度。

　　1、制訂政府采購及基建工程的規章制度。以上級規章制度為基礎，結合我鎮實際情況，出臺了簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府采購及基建工程辦法。

　　2、制訂政府采購及基建工程制訂工作流程，特別是在區紀委與區建設、國土、財政等相關對采購方面提出、查出的問題作一一整改，務求對此項工作更規范化地進行操作。

　　3、制訂《區鎮政府基建資金申請表》《鎮政府采購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最后的監管核對的職能。

　　(三)積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展，全面推進各項事業的發展

　　為確保經濟社會各項事業全面快速發展，我們始終堅持“保運作，保建設”的原則，調整支出結構，確保重點支出。

　　1、增加對市政建設、綠化改造等重點工程支出。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈;投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化，繼續投入1800萬元開展樣板路的綠化建設和提升。

　　2、緊急追加500萬元用于全區統一開展的綜合整治違法建設、違章建筑的工作，使我鎮“兩違”整治工作處于主動局面。

　　3、加大對公共安全、社會保障、醫療衛生等領域的投入。投入專項資金200多萬元，對年滿70周歲的1700多名籍老人，每人每月發放100元生果金;撥款鎮派出所專項行動經費50多萬元，投入1,164,500元為全鎮23,290人購基本醫療保險，投入465,800元為居民購買門診醫療保險。

　　4、繼續對農村公共建設、水利方面投入：投入250萬元用于文明村建設;投入400萬元用于農業、水利電機、竇閘維護等。

鄉鎮辭職報告 篇3

　　敬愛的`領導

　　你好!

　　首先為我的辭職申請向各位領導表示深深的歉意。

　　自20____年進入特警支隊工作以來，在領導的關懷、同志的幫助下，我虛心學習，積極實踐，獲得了以下認識和感悟。第一，通過參與工作、開展教育、深入思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到特警工作在維護社會穩定、構建和諧社會中的重要作用，認識到特警工作的長期性和復雜性，認識到特警工作在維護社會穩定中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態度和作風。第二，一年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態度決定思路，思路決定出路。可以說，特警支隊使我完成了從學生到職業人的角色轉變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。我在特警支隊工作期間，深刻感受到了特警支隊的隊伍團結，業務過硬的優良作風以及來之能戰，戰之能勝的過硬素質，在這里學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

　　我自20____年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮后，決定繼續以全脫產形式學習深造，特提出此申請：我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。

　　第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。

　　第二，工作中我發現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

　　第三，工作中我發現自己在與人交往中有很多不適，所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

　　在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

　　最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

　　總之，在特警支隊的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準!

鄉鎮辭職報告 篇4

　　根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發改投資【20xx】2674號文件的要求，我鎮認真開展辦公用房清理整頓工作。現將我鎮開展辦公用房清理工作報告如下: 黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，XX鎮黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處。現將我鎮清理辦公用房情況報告如下：

　　一、基本情況

　　XX鎮機關實有人數87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮水務中心3人、縣畜牧局駐鎮動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。

　　二、清理情況

　　(一)辦公樓興建上：

　　本單位現有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。

　　(二)辦公用房自查結果：

　　對于本單位領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。

　　(三)辦公用房使用面積：

　　我單位對副科級以上領導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。

　　到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現象，在今后的工作中，建立健全機關辦公用房集中統一管理、使用的相關制度，確保機關辦公用房建設管理工作嚴格規范。

　　XX鎮人民政府

　　20xx年x月x日

鄉鎮辭職報告 篇5

　　20xx年，鎮在縣委、縣府的領導下，以農村黨建綜合示范建設為統攬，按照“舉旗幟、抓班子、促發展”的要求，堅持以“群眾滿意”為標準，以“新農村建設”為主題，以“加強黨的執政能力建設和先進性建設”為主線，全力打造“綜合示范鎮”的黨建品牌。

　　一、緊扣發展 制定目標

　　年初，鎮黨委制定了“穩定面積攻單產，科技避災爭主動，優化結構提品質，產業經營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計劃：即一支隊伍，硬化一條場鎮街道,壯大三項產業(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發展主題，努力開創農村黨建工作新局面。

　　二、規范“五權”運行 發揮堡壘作用

　　實施“五權”運行，強化村支部的領導權，規范村民代表大會的決策權，落實村委會的執行權，保障農民群眾的監督權，開展村民小組的議事權，實行“百人議事”制度，將黨務、政務、村務公開，使民主管理落到實處，在扶貧開發構建和諧社會試點村建設中，為充分調動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實施的項第一范文網目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護。

　　三、強化學習培訓 發揮教育作用

　　為了帶領全體干部和群眾大膽探索，與時俱進，鎮黨委一是建立了鎮村黨員干部和群眾學習培訓制度;二是依托黨員活動陣地、遠程教育網站和鎮土人才組織黨員干部和群眾學習;三是重點加強對農民教育培訓，提高農素質，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質農民。

　　四、加強干部管理 切實轉變作風

　　鎮黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項制度，提出了樹立干部作風的“八條標尺”(即講求政治，不做信念不強的鎮村干部;加強學習，不做不學無術的鎮村干部;實事求是，不做欺上瞞下的鎮村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮村干部;富民增收，不做不謀發展的鎮村干部;開拓創新，不做墨守成規的鎮村干部;勤儉節約，不做鋪張浪費的鎮村干部;守法奉公，不做違法亂紀的鎮村干部。)同時結合全鎮實際，開展“六務實”活動(即說實話、重實際、辦實事、有實招、求實效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮干部的工作職責進行了張榜公示，對鎮干部每天進行跟蹤考核，實行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機制，使全體鎮村干部務實創新，開拓進取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

　　五、著力建強堡壘 爭創發展型黨組織

　　按照“抓點示范，整體推進”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮示范建設的重點打造培育對象，以此輻射其他15個村的創建工作。

　　一是圍繞發展建組織。按照“黨小組+整體推進”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設置獺兔養殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協會16個，有效提高了群眾抵御風險、駕馭市場的能力。

　　二是圍繞發展選班子。結合村(社區)黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎上，對照文化年齡結構、和諧程度、“雙帶”能力等指標，對村級班子現狀進行了認真分析排位，在此基礎上、分析詳細制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮農業服務中心指派一名年富力強的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進行了調整。全鎮村級班子年齡文化結構、綜合素質得到有效優化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標準在村(社區)干部中形成了普遍共識。

　　三是圍繞發展抓考評。圍繞產業培育和惠民富民兩大工作重點，科學制定了村(社區)黨建工作實際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區)干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調動了村(社區)干部干事創業的激情。今年全鎮養蠶4500張，年產繭100余噸，收入達200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內可突破20萬只;年產水果達50噸。

　　六、建立聯系制度 發揮幫帶作用

　　農村發展不均衡和農民素質的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發揮幫帶作用。一是實施了“三聯系”制度。明確了每名黨委成員聯系5名黨代表，每名黨代表聯系5名黨員，每名黨員聯系5名群眾，從而及時了解民情，準確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設崗定責，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進行分類管理，并結合“三滿意”活動，在全鎮黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實行了“三包三結對”活動。黨委成員包片，鎮干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結對，致富帶頭人與貧困戶結對，鎮土人才與致富帶頭人、種養大戶結對，從而形成共同進步，共同致富格局。

　　七、惠民富民見行動 促進和諧發展

　　緊緊圍繞“3+1產業人才聯動富民”工程，積極引導農村基層黨組織和廣大黨員，以發展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點，創建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養殖家園，在他們的帶動下，全村共建養豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達1000頭。在其幫扶下，該村村民實現了快速增收致富。今年5月，汶川發生了5.12特大地震。“大災無情，人有情”，面突如其來的災情，全鎮積極響應中央號召，投入抗震減災的活動中。全體黨員在大災面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應急連戰士。“災情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災區抗震救災。在災區克服困難，忘我地為災民建板房、送物資、修河堤。贏得了災區群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災先進個人”的表彰。今年9月，全體鎮干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團員的機會，連續奮戰30天，戶戶走訪，調節糾紛，對土地進行了調整，對補償資金進行了分配，對困難戶進行了優撫。在淹沒村，廣大農村黨員以此次土調為契機，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進了土調工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強勢，敢作敢當，直言事實真相，打破了土調過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志。“多難興邦”，今年全體鎮村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災”和“淹沒村土地調整”兩項民生工作落到了實處，贏得了民心，促進了我鎮的和諧穩定發展。

　　八、轉變政府職能 促進社會發展

　　1、強化組織領導。堅持科學民主原則，進一步規范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯席會議事規則》、《黨委議事規則》、黨內“三聯系”制度、人大代表聯系制度。按照“統籌全局、協調各方”的要求，不斷適應構建和諧的需要，切實做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設一支戰斗力強的領導集體，形成黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局。

　　2、提升服務職能。通過印發“干群聯心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了群眾電話詢問和預約辦事。各村分別成立了群眾工作站，推選老黨員、離退休老干部和德高望重的老同志擔任民情聯絡員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領導專門接待來訪群眾，對他們所反映的問題，一般在一周內予以答復，通過幾個月的運行，群眾非常滿意。為了方便場鎮居民和管理好場鎮建設，建設文明和諧柴，

　　3、增添幫扶舉措。認真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實行“1+1”結對幫扶辦法，鎮、村黨員干部與困難群眾結成幫扶對子。通過資金、物資、技術等不同方式對他們進行幫扶，并制定了三年發展脫貧致富規劃。

鄉鎮辭職報告 篇6

　　按照5月4日全市黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。12月6日至12月13日，鎮委黨建工作考評組逐村逐單位，對全鎮設有黨組織的53個單位和村級基層黨建工作進行了統一考評。絕大部分村和單位按照“建起來、用起來、活起來、強起來”黨建工作目標，強化活動，不斷規范，基層黨組織建設扎實穩步推進。具體有關情況匯報如下：

　　一、鎮委高度重視，抓落實

　　1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮基層黨組織建設工作。會上鎮委張書記強調：要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮機關干部會議，落實蹲村坐點責任。彭平鎮長要求鎮機關干部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。

　　2、落實專班指導。會議部署后，抽調4個大學生村官，分片組織6個工作指導組，每個指導組黨委班子成員牽頭，組織口、黨政辦及大學生村官為業務指導員，片長、管口負責人為聯絡員，每個指導組下到村下到單位進行一對一指導。一是對照20xx年考評細則，逐一分解查漏核缺。二是重點指導，對20xx年細則中增設的6項內容(①村有年度工作計劃，村規村約;②建一戶一檔(表)，有民情檔案;③建立聯系群眾機制，實行村黨員干部包組聯戶，開展聯系困難對象、留守兒童、空巢老人等活動，有工作臺賬;④有村干部值班日志;⑤開展群眾性文明創建，文體娛樂活動;⑥開展村莊環境整治工作，劃分環境責任區，有垃圾集中處理填埋點，集中開展一次環境整治活動)，按照組織口設計的標準和要求進行面對面的指導。

　　3、開展重點督導。20xx年黨建工作，我們按照注重重點項目和工作的真實性，從3個方面進行了把握、重點指導。一是督村級發展、村級集體經濟發展。要求村村制定年度工作計劃，3-5年發展規劃。不管是新農村規劃建設，還是村級集體經濟發展，村村都要有具體實在的項目支撐，村留一份，報鎮備案一份，納入村級年度實績考核。二是督活動的經常性開展。檢查遠程教育站點資源的利用，要求村農閑時間每個星期至少組織播放2次。如：3月28日我們下村檢查督導各地收看楊善州同志先進事跡報告會。三是環節性工作檢查督導，如：雙月28號村議事日活動、每季末村黨務政務公開情況、“七一”黨組織生活活動開展等檢查督導。

　　4、實行集中整改。11月22日-11月29日，全鎮以片為單位，每個片集中用一天的時間，支部書記帶材料到九真村對照九真村黨建情況，對黨建工作進行查漏補缺，集中整改。

　　二、各地黨組織黨建工作不斷規范深化

　　1、陣地建設不斷完善。從20xx年新建7個村級辦公活動場所開始，到今年新建龍背村、南堤村2個村辦公場所，全鎮共改建和新建28個村辦公場所，全鎮35個村實現了村村都有規范適用的辦公活動場所。按照市委組織部“五務合一”標準和要求，共有19個村基本達到“五務合一”標準。

　　2、活動開展常態化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農閑時節，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農業技術教育培訓;每年“七、一”，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。

　　3、支部的戰斗堡壘作用不斷強化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養。村“兩委”一班人對后備干部、入黨積極分子“一對一”結對聯系培養，并建立基本檔案，實行跟蹤培養;二是不斷引導帶動黨員發揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動，“雙建雙帶”典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村“兩委”辦實事干好事、帶頭富帶領富，促進一方發展，龍頭堡壘作用日益發揮。如劉廟村、李場村“兩委”一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，“兩委”一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養雞示范并積極引導，目前村養雞戶30戶，年存欄20萬羽，養雞專業村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創建天門最大的肉鴨養殖基地，溝灣村黨支部積極引導發展特色養殖，帶領村民養殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部“發展村級集體經濟”進步獎2萬元。

　　三、存在的問題和明年黨建工作的打算

　　存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標準較低;二是規范不夠。有的村辦公室周邊、室內不整潔，環境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發展無起色，工作活力不夠。

　　今后工作思路：

　　按照讓基層組織“建起來、用起來、活起來、強起來”目標要求，進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設常態化，切實為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。

鄉鎮辭職報告 篇7

　　根據文件精神，我院由主要領導牽頭，對照文件要求就本部門領導干部辦公用房情況進行自查自糾，做到立行立改。現將有關情況報告如下：

　　我院在編副科級以上領導干部12人，其中副處級1人，科級干部11人。按照處級干部18平方米，科級干部13.5平方米的標準已經全部于20xx年2月全部整改完成。騰退出辦公室4間，共69.06平方米，全部用作案件研究會議室。整改后，我院在職科級以上領導干部人均使用辦公用房面積符合區上有關規定。

　　我院將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。

鄉鎮辭職報告 篇8

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先感謝時間來對我的栽培與厚愛，在領導的關心與愛護下，本人取得了長足的進步。

　　但是由于本人原因，不能再任村計生專干一職，辜負了領導的錯愛與厚望，望見諒。

　　此致

　　敬禮！

　　署名：

　　日期：

鄉鎮辭職報告 篇9

　　根據(〔〕號)精神要求，按照上級的安排部署，積極組織學習，對照《黨政機關辦公用房建設標準》(號)標準，認真開展辦公用房清理工作。現將我部開展辦公用房清理工作情況匯報如下:

　　一、提高認識，加強領導

　　清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，專題召開會議，并成立了由任組長，、任副組長，辦公室主任和為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關通知精神落到實處，自查自糾不走過場。

　　二、自查情況

　　(一)部門基本情況

　　(二)辦公用房使用情況

　　現辦公用房為總共使用面積為平米。通過自查，單位領導干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準》()要求，無領導干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續的領導干部占用辦公用房和無退居二線、轉任人大或政協專委會主任、副主任的領導干部使用辦公用房等違規情況和行為。

　　三、下一步規范管理措施

　　1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀;

　　2.嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為;

　　3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

鄉鎮辭職報告 篇10

　　各位代表：

　　現在我受中國共產黨賒店鎮第二屆委員會委托，向大會報告工作，請予審議：

　　一、五年來的工作回顧

　　鎮二次黨代會以來，在縣委的正確領導下，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，帶領全鎮人民深入開展“黨的群眾路線”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，圍繞全鎮五項重點工作，迎難而上、務實苦干，圓滿完成了鎮二次黨代會確定的各項目標任務，實現了“”規劃圓滿收官。先后榮獲“全國特色景觀旅游名鎮”、“全國發展改革試點鎮”、“中國傳統建筑文化旅游目的地”、“最具價值文化(遺產)旅游目的地”、“國家園林縣城”、“十快商務中心區(特色商業區)”、“省級衛生縣城”、“省級文明縣城”、“河南省民間文化藝術之鄉”等省部級以上榮譽十多項。這五年是全鎮黨員干部群眾解放思想、精神面貌發生巨大變化的五年;是我們堅持改革開放、加快發展、社會大局保持穩定的五年;是民生持續改善、城市形象明顯提升的五年;是綜合經濟實力明顯增強、三大文明建設獲得長足發展的五年。

　　五年來，我們主要做了以下工作：

　　(一)聚力謀發展，促進經濟穩中提升。鎮二屆黨委把理清思路、選準發展方向作為事關全鎮發展的大事。為此，鎮黨委把思想統一到發展這個主題上來，因地制宜，大力發展三產服務業，創新發展理念，加快方式轉變，創優環境，強化要素保障，落實支持措施，全鎮經濟實現穩中有升、穩中向好。國內生產總值完成8.91億元，年均遞增10%;規模以上工業增加值達到1.85億元，年均遞增12%;一般公共預算收入完成1963.5萬元，年均遞增5%;固定資產投資完成3.87億元，年均遞增25%;城鄉居民可支配收入達到23167元。

　　(二)傾力保大局，推進征地拆遷。為保證縣儲備地征收及重點項目用地需要，堅持規劃的科學引領作用，切實維護規劃的權威，踴躍承擔征地拆遷重任。面對征地拆遷中的復雜矛盾和困難,組建了4個征地拆遷工作組，堅持一線辦公、一線協調、一線督導、一線問效的一線工作法，深入現場，協調矛盾，快速推進，保證了縣重點項目、重點工程順利實施。在古城改造方面，鎮黨委把商埠文化示范區建設當作對全鎮干部執政能力、領導水平和貫徹縣委、縣政府決策實際行動的重大考驗和檢閱，進一步解放思想求創新、千方百計破難題，使我鎮承擔的古城改造任務有序、有力、有效順利推進。

　　(三)合力促開放，抓好招商引資及項目建設。堅持把招商引資和項目建設做為新的經濟增長點，創新開放理念，搶抓發展機遇，實施項目帶動，借力發展，招商引資和項目建設成效明顯。先后引進兩個億元以上的工業項目，一是河南中郵醫藥生物科技有限公司，計劃投資1.5億元生產銷售生物保健品，現該公司已租賃霸聲電子三層樓，開始生產銷售。二是引進南陽優優實業有限公司投資興建的50萬噸玉米綜合開發項目，總投資5億元左右，項目用地300畝，分二期完成投資。政策性項目方面：高標準完成牌坊、興隆社區黨群服務中心建設并投入使用;全國僑務工作示范社區已經掛牌，全省僅此一家;華夏古村落被省林業廳推薦上報國家林業總局;鄉村旅游扶貧項目已納入省發改委籠子;少數民族特色鄉鎮基礎設施建設項目已上報省民委;計劃新增四個社區基礎設施建設項目，正在制作可研報告，近期上報。

　　(四)強力抓“兩雙”，建設“美麗賒店”。堅持把“雙創”活動與城市建設結合起來，與打造宜居環境結合起來,與建設“美麗鄉村”、“美麗賒店”結合起來，制訂方案，組織參觀學習，落實措施，自覺抓緊抓細、抓實抓好。五年來，共投資20xx萬元，新修整修道路35條5萬余平方米，整修下水道8000多米，安裝、維修路燈400多盞，購置城市家俱500余件，購進垃圾清運車60輛、垃圾桶100個，改造水沖式廁所32座，對60余名環衛工人實行歸口管理，全天保潔。集中清理了8個涉創社區建筑垃圾、生活垃圾、陳舊垃圾及“三邊”(河邊、路邊、寨墻邊)區域整頓。目前，我鎮已創建4個省級文明社區、4個省級衛生社區、1個省級生態社區;打造陳莊、三里莊兩個示范點，怡景巷、幸福巷兩條景觀街巷。全力配合縣“雙違”整治，落實屬地管理，嚴格推行動態巡查，保持高壓打違，尤其在政府儲備地、潘河治理區域基本做到有違必查、有查必拆，較好維護群眾合法權益及全縣建設秩序少受干擾。

　　(五)全力保穩定，促進社會和諧。五年來，我們認真貫徹落實國務院《信訪條例》，堅持“以穩定求發展，以發展促穩定”的工作方針，始終把穩定工作作為壓倒一切的重要任務抓緊不放。一是抓建設。鎮黨委按照上級精神，建立了統一領導、部門協調、統籌兼顧、齊抓共管的“大信訪”工作格局。二是抓教育。堅持開展以法制、政策、道德建設為主要內容的全民素質教育、“六五”普法教育和新時期形勢任務教育，增強了干部的宗旨觀念，為穩定工作奠定了良好的基礎。三是抓源頭。建立了穩定工作隊伍。在全鎮開展經常性不安定因素排查，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，并對12個社區(村)的“三資”進行了統一管理，有效地避免了不安定因素的產生。四是抓基礎。深入開展了居(村)民自治，使社區(村)工作納入了規范化、法制化軌道。五是抓常態。在鎮域各主要路口、背街小巷及城鄉結合部安裝視頻探頭157個，建立技防監控中心一個，實現了與110并軌運行，完善了治安防范網絡，巡邏打更常年堅持，做到了人防、技防相結合。六是抓機制。堅持領導包案制和穩定工作“一票否決”制，常年督查信訪工作，解決了群眾關心的民生問題、鎮辦企業職工參加養老保險等問題，有效地遏制了集體上訪事件的發生，社會大局基本穩定。

　　(六)著力強基礎，全面加強黨的建設。一是扎實開展專題教育，狠抓作風建設。高標準完成了學習教育、查擺問題、建章立制三個環節的工作任務，召開了高質量的民主生活會。扎實開展正風肅紀工作，重點抓好“四風”問題整改，對查擺出來的突出問題，認真分析原因，制定整改措施，落實整改承諾。二是落實“四項機制”。全面深化“四議兩公開”工作法，完善科學決策機制，村級所有事項全部按“四議兩公開”程序決策。三是開展“三亮三評”。在全鎮黨員干部中開展亮身份、亮職責、亮承諾，群眾評黨員、黨員評支部、支部評黨委的“亮評”活動，黨員干部的服務意識和服務效能有了明顯提升。四是夯實組織基礎。完成了社區“兩委”換屆工作，一批雙強型黨員進入了村級兩委班子。五是加強黨員管理。認真落實“六項制度”嚴把黨員入口關，五年來，共發展黨員99名。嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性教育，對黨員進行信息化管理，嚴格落實黨員活動日制度，用好遠程教育平臺，加強了對黨員的學習教育。六是狠抓反腐倡廉。認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實加強干部隊伍黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉，全鎮干部隊伍作風明顯轉變，服務效能明顯提升，樹立了為民務實清廉的良好形象。

　　同時，鎮黨委加強了對人大、武裝、統戰、工會、共青團、婦聯等工作的領導，人大主席團及人大代表積極參政議政，在經濟建設和保持一方穩定方面做了大量的工作，起到了積極作用，共、青、婦等群團組織在現代化建設中發揮了很好作用。

　　回顧五年來的工作，我們在困難和壓力較大的情況下，辦成了不少大事、難事、急事，創出了不少可圈可點的亮點，全鎮經濟社會取得了很大發展，這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導;得益于全鎮黨員干部和群眾同心同德、艱苦奮斗;得益于社會各界人士積極參與、共同協助。在此我代表二屆黨委向所有為我鎮改革、發展、穩定做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　五年來的工作雖然取得很大成績，但我們也清醒的認識到還存在一定的問題。一是經濟發展的速度和質量與縣委、縣政府要求、與人民群眾期望仍有差距，財政收支壓力較大;二是征地拆遷面臨新形勢、新政策、新動態，上級要求與基層期盼對接協調難度加大;三是社會穩定面臨新體制、新要求、新常態，職能監督、社會管理、穩控手段有待創新;四是民生保障任務繁重，“雙創”“雙違”、救濟救災等需要投入大量資金、精力、人力;五是部分政府工作人員的創新能力、社會管理能力與新形勢還有不適應的地方，個別部位辦事效率、服務質量不高。我們一定要正視存在的問題并下決心認真解決。

　　總結五年來的經驗彌足珍貴，我們體會最深的有以下幾點：

　　(一)必須堅持用先進的理論武裝頭腦，不斷解放思想。五年來，我們始終堅持用黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話精神武裝全體黨員，教育干部群眾堅持黨的群眾路線，堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念不動搖，不斷提高執行黨的基本路線的自覺性，使我鎮的改革開放和經濟建設進入了新的發展階段。

　　(二)必須堅持以經濟建設為中心，立足鎮情、理清思路、創造性開展工作。五年來，我們緊貼鎮情、立足本地優勢，因地制宜，不斷調整、完善和創新工作思路，確立了“征地拆遷、古城改造、招商引資項目爭取、社會穩定、黨的建設”五項重點工作，采取重點工作重點抓，重點突破，培育典型，靠典型帶動，使各項工作進展順利，效果良好。

　　(三)必須保持社會大局穩定。穩定是發展的前提，沒有穩定，發展就無從談起。當前既是人民群眾享受實惠最多的時期，也是各種新問題、新矛盾凸顯的時期，只有帶著滿腔的熱情、深厚的感情做群眾工作，切實把正確處理群眾來信來訪的過程變成密切聯系群眾的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成疏導群眾情緒的過程，變成維護黨和政府形象的過程，才能真正贏得群眾的尊重與信任，才能真正做到穩定一方。

　　(四)必須堅持黨的領導。五年來，我們始終堅持把加強黨的思想、組織、作風建設放在首位，不斷加強和提高領導班子的戰斗力、凝聚力、向心力，不斷增強各級干部的事業心和責任感，大家思想同心、目標同向、行動同步，保證了黨的路線、方針、政策及黨委重大決策和重要工作的落實。五年來的實踐證明，要保證各項事業順利進行，就必須充分發揮黨的領導核心作用、干部表率作用和共產黨員的先鋒模范作用。

　　二、“十三五”期間目標任務、思路和重點

　　今后五年，我鎮工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為統攬，主動適應經濟發展新常態，圍繞全縣“兩河四區”和我鎮五項工作重點，轉變經濟發展方式、加快產業升級，調結構、促轉型、強動力、惠民生，促進全鎮經濟工作再上新臺階，圓滿完成“十三五”規劃任務。同時，將精準扶貧工作作為政治任務和民生工程精心組織、周密部署。依照這一思路，到20xx年我們的奮斗目標是：國內生產總值年均增長7%;規模以上工業增加值年均增長9%;財政一般預算收入保平求增;城鎮居民可支配收入年均增長8%，全鎮扶貧工作實現與縣同步，到20xx年全面脫貧，綜合經濟實力在全市鄉鎮排序中穩中求進。戰線工作爭第一、整體工作上水平，完成上述目標，必須采取得力措施，重點抓好七個方面的工作。

　　(一)加快土地征收步伐。圍繞縣城建設規劃，完成好我鎮應該承擔的征地拆遷任務，這項工作既是搞好城市建設的基礎性工作，也是縣里的重點工作。我們一定要按照上級要求、時間節點完成任務，確保重點工程如期開工。要創新思路，教育引導群眾增強大局意識，正確處理眼前利益和長遠利益關系，把政策宣傳到位，把思想工作做到家，把矛盾糾紛化解到萌芽狀態，推動征地拆遷順利開展。

　　(二)積極配合古城改造。縣委、縣政府確立以商埠文化產業示范區和特色商業區為載體，堅持把服務業發展作為新的增長點，啟動編制賒店古鎮5A級景區創建總體規劃，完成東城墻復建、東裕街和長春街仿古改造、啟動潘河濕地公園及潘河橡膠壩建設，加快推進鎮衙等核心區深度改造及古鎮夜景工程。全鎮上下必須統一思想，緊緊圍繞古城開發、潘河治理謀劃工作，做足前期，重點做好以下工作：一是重點區域實施重點巡查，嚴禁“雙違”現象發生。二是嚴禁私自出售租賃集體資產，保護、經營好集體資產，實現集體資產的積累增值。三是按照古城開發項目建設要求時間節點倒排工期，周密組織，有序推進，抓好落實。

　　(三)優化經濟發展環境。堅持開放帶動戰略，全力抓好招商引資，主動向上爭取項目。以優化經濟發展環境為切入點，著力引進科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、無環境污染的項目，促進經濟可持續發展。對招商引資任務將采取駐點招商、產業招商、以誠招商、以商招商等多種招商形式傾全力完成。政策性項目突出以惠民項目、城市基礎設施建設項目、社區建設項目、三產服務業項目為申報方向，認真研究國家的投資政策和導向，圍繞縣“十三五”規劃，做好計劃，力爭把所謀劃的項目早日促成。進一步改進服務方式，落實領導包項目責任制，實行一個項目一個班子、一個領導，一幫到底，明確責任，卡緊節點，跟蹤問效，為項目建設創造有利條件。

　　(四)維護社會和諧穩定。嚴格落實依法逐級走訪制度，堅持領導接待日、領導包案、“一崗雙責”等制度，形成信訪工作的長效機制，防止出現非訪和越級上訪。堅持矛盾糾紛排查調處化解機制，特別是在重大敏感時期不能出現來自我鎮的干擾。要加強社會治安綜合治理，密切關注社會動態，及時化解社會矛盾，嚴厲打擊不法分子和黑惡勢力，增強人民群眾的安全感，確保社會大局和諧穩定。高度重視汛期防汛和安全生產，保護人民群眾財產安全和生命安全。

　　(五)促進經濟跨越發展。堅持把發展作為我鎮的頭等大事，深化產業結構調整，強化產業培育，促進經濟平穩健康發展。一是大力發展工業經濟。對現有工業企業要分類排隊，分企施策，落實幫扶措施，積極排難解憂。充分利用區位優勢和服務優勢，加大工業項目引進力度，擴大工業增量。二是快速發展服務業。把服務業作為鎮域經濟的支撐點和財政收入的增長點，傾力支持，擴大增量，促進文化、旅游、商貿服務、電子商務等新興產業健康發展。三是積極發展特色產業。引導有條件的社區(村)，因地制宜，一業一品，發展蔬菜種植、休閑觀光和各類加工業，拓寬增收渠道。四是深化財稅體制改革。積極推進政府購買服務，爭取地方政府債券資金，充分發揮財政資金的杠桿作用。加大專項資金整合力度，大力推廣運用PPP模式，著力提高PPP項目的可融資性。

　　(六)持續推進社會事業。堅持共享發展理念，突出保障基本民生，不斷提升群眾幸福指數。持續開展爭創國家衛生縣城、全國文明城市活動，全力配合縣重點市政工程建設，搞好城市精細化管理，提高建管水平，建立監督、考核、管理的長效機制，把開展“雙創”工作與解決居民日常生活具體問題結合起來，取得實效。“雙違”整治樹立齊抓共管、主動介入的思想，敢于碰硬、敢于負責，區分不同情況，制定攻堅計劃;樹立長期作戰、分類處置的思想，以實際行動轉變全民觀念、形成共識，使“雙違”整治真正深入民心。抓好居民五項保險和城鄉養老保險擴面工作，持續搞好新農合，落實國家惠民政策。開展文化下鄉和文化廣場活動，豐富居民文化生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，開展文明單位、文明社區創建活動，提高社會文明程度。搞好人才回歸全民創業工程，鼓勵在外創業人士回鄉創業。強力推進依法治鎮，不斷提高全民法制意識。

　　(七)抓好精準扶貧工作。緊盯全鎮扶貧開發工作,與縣同步，確保到20xx年實現全面脫貧這個目標。樹立投入導向。把部分財力集中到精準扶貧精準脫貧上。堅持向上爭取資金和整合鎮內資金并重，集中財力和物力打好扶貧攻堅戰。樹立政策導向。把工作的著力點放在精準扶貧精準脫貧上。從政策的角度思考和謀劃扶貧工作，圍繞精準扶貧的突出矛盾和主要問題，對上面的政策要盯緊抓牢、落實責任，落地生根，把我們的優勢產業，新農村、一事一議等工作與扶貧工作相銜接，切實做到出臺的政策和工作舉措務實管用，真正幫扶到群眾脫貧。

　　三、加強黨的建設，為“十三五”及今后發展提供組織保證

　　實現我鎮“十三五”期間發展目標，關鍵在于加強和改善黨的領導，進一步把黨組織建設好。

　　(一)加強思想理論建設。我們的黨是馬克思主義政黨，我們所走的道路是中國特色社會主義道路，所以我們就要堅持用馬克思主義理論教育武裝全體黨員，永葆黨的先進性，增強實現黨的綱領和任務的自覺性。歷史演進到今天，我們必須清醒的看到我們所面臨的四大考驗和四大危險，時時補充精神上的“鈣”。

　　(二)做好干部管理工作。從嚴治黨，重在從嚴管理干部。干部是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質不高，作風不正，黨的建設就不能搞好。從嚴管理干部，就是要嚴格監督，匡正選人用人風氣，暢通監督渠道，落實群眾的監督權，擴大人民群眾、新聞媒體以及社會輿論參與監督的范圍，讓選人用人在陽光下運行。

　　(三)加強干部作風建設。作風建設和反腐敗斗爭是凝魂聚氣的“固本工程”、除疾祛病的“生命工程”，我們要把作風建設和反腐敗斗爭引向深入，形成新常態。干部作風正，就能潛移默化的感染和帶動黨員群眾，釋放以上帶下的正能量。特別是在基層，黨員干部距離百姓最近，干部的一舉一動都會被百姓看的清清楚楚。當前，四風問題雖然得到了有效的遏制，但在一些干部身上仍然存在。對此，唯有從作風上更加嚴格要求，才能營造風清氣正的環境。

　　(四)加強基層黨組織建設。基層黨組織是黨全部的工作和戰斗力的基礎，基層黨組織能不能建設好，關鍵在于基層黨組織書記作用發揮和黨員隊伍建設。要強化基層黨組織書記的主體意識，明確責任清單，經常反省自查是否真正做到了聚精會神抓黨建，是否真正做到了從嚴治理黨組織;在黨員的發展上，要嚴把進口，堅持德才兼備、以德為先的發展標準，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一，保障黨員隊伍的純潔性。要加強黨組織建設，把全體黨員凝聚起來，形成合力，充分發揮黨組織力量，不斷增強黨組織的影響力、吸引力和號召力。

　　(五)強化制度執行。“黨要管黨，從嚴治黨”、從來都不是口號，而應該落實為剛性的紀律和嚴密的組織體系。編好制度的藩籬，防止制度執行疲軟，做到嚴字當頭。一方面。要完善制度體系，增強制度的執行力和約束力，建章立制，形成長效機制。另一方面，領導干部要帶好頭，對制度要不折不扣的落實、嚴格責任，要按上級黨委的要求規范自己，做到自警、自省、自勵，為廣大黨員干部樹立良好榜樣。

　　同志們，我們已經跨入“十三五”時期，目標已經確定，發展的任務光榮而艱巨，我們要這以這次黨代會的勝利召開為新起點，開啟新征程。讓我們以更加強烈的歷史責任感和時代緊迫感，在縣委的正確領導下，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實重干、奮力拼搏，為實現全面建成小康社會宏偉目標努力奮斗!