公司人員辭職報告匯總（精選17篇）

公司人員辭職報告匯總 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的'過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運作，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

公司人員辭職報告匯總 篇2

　　尊敬的王總：

　　您好！

　　由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進(jìn)步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。

　　另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。

　　諸位，如果是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個團隊有問題？是相信他的報告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？

　　我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。

　　我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。

　　對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達(dá)出來不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。

　　肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人，走不足惜。

　　對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的'身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的機會。他不是這樣，走得越快越好。

　　對企業(yè)的忠誠，言及永遠(yuǎn)都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。

　　我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤”。當(dāng)然，為了維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。

　　沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機會是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。

　　《道德經(jīng)》說：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團隊。

　　辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。

公司人員辭職報告匯總 篇3

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

　　不知不覺在上海單位呆了快一年了（去年5月進(jìn)單位），在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的`環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告匯總 篇4

　　尊敬的處長：

　　您好！

　　很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當(dāng)您看到這封信時，我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難，但是在此期間也著實學(xué)到了東西，增長了見識。

　　在這一個多月的學(xué)習(xí)工作中，我確實擁有了一定的進(jìn)步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去，反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。

　　首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關(guān)系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產(chǎn)生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

　　綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，絕對不會影響到公司的`正常運作。

　　很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發(fā)行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

　　我還是要離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開。

　　祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快！

　　辭職人：

　　日期：

公司人員辭職報告匯總 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　時間飛快，我進(jìn)入公司已經(jīng)五個年頭了，作為一名財務(wù)，我恪盡職守，沒有辜負(fù)您的期望將工作處理的井井有條，在這五年里我沒有犯太大的的過錯，遵循公司的規(guī)章制度，我可以說自己是非常認(rèn)真地對待工作的。但是在這段時間里我突然倍感疲乏，仿佛對工作失去了期待感，沒有了工作的想法，有了倦怠感。為了調(diào)節(jié)自己，我想了很多的辦法，但是在工作中只能強打起精神，不斷暗示自己好好工作，但是還是弄混了幾件事情，還好及時發(fā)現(xiàn)沒有造成損失�？墒俏乙查_始反思我的狀態(tài)，是不是該請一段時間的假去散一散心，調(diào)整自己，但是又想到這種狀態(tài)已經(jīng)有一段時間了，不知道什么時候才會回轉(zhuǎn)過來，所以向您提起辭職，望您能夠批準(zhǔn)。

　　作為一名工作了多年的人應(yīng)該是能夠調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)的，但是這種突如其來的倦怠感我真的就想懶懶的不動彈，在家時我甚至就想什么都不做直接倒在床上休息。所以我想聽從朋友的建議，跟著他去旅游一段時間，時間不定，等到我自己覺得已經(jīng)準(zhǔn)備好了能夠繼續(xù)工作時再重新出發(fā)。現(xiàn)在公司正值重要關(guān)頭，我知道我的請辭給公司添了麻煩，為了公司的事情能夠順利的進(jìn)行，暫時我會努力工作，在這段時間交接好手上的工作，幫助同事迅速進(jìn)入狀態(tài)。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

公司人員辭職報告匯總 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。

　　來到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻�？头�工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解�？蛻羰巧系�，無論用戶提出什么樣的.問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

　　一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧�，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為銷售部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。

　　此致

　　敬禮

公司人員辭職報告匯總 篇7

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的'理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮！

　　敬上

　　12月7日

公司人員辭職報告匯總 篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。感謝公司對我的信任和幫助，來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多。

　　雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ———和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負(fù)擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。

　　平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

　　食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的.是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認(rèn)為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

　　和能生財。祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

　　以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

　　我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

　　末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，X有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

　　辭職人：

公司人員辭職報告匯總 篇9

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司近段時間對我的'信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)，謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　申請人：

　　x月x日

公司人員辭職報告匯總 篇10

　　錢總以及大家：

　　您們好！在分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照顧，工作和生活都很開心，也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習(xí)，好好工作，可是由于自身的原因，經(jīng)過認(rèn)真的考慮，自己認(rèn)為還是回到蘇州發(fā)展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是決定寫這份辭職信，離開現(xiàn)在的工作。

　　公司的促銷活動正在展開，反季銷售的熱潮也將開始，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請接受我誠摯的歉意。不過相信，在錢總高瞻遠(yuǎn)矚、運幄自如的帶領(lǐng)下，又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批能力強、責(zé)任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！

　　自己還很年輕，大學(xué)剛剛畢業(yè)，很多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多原諒。

　　最后，感謝錢總以及大家這段時間對我的照顧和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示祝賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝愿雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！

公司人員辭職報告匯總 篇11

　　尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)鍛煉的機會。

　　回想20xx年的夏天，因為項目人員調(diào)整，本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼PDO項目GW20鉆井隊，從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時的翻譯到現(xiàn)場安全監(jiān)督的角色鍛煉，使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。

　　過去的20xx年是集團公司海外市場順應(yīng)國家發(fā)展大計和改革開放政策的.時代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批GW20隊新疆人員撤出阿曼，返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮，本人對自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實現(xiàn)自己應(yīng)有價值感到遺憾。因此，本人特此請求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　同時因為個人原因，決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井，請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　較后，再次感謝3年多以來各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：20xx—04—03

公司人員辭職報告匯總 篇12

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在行政前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著xx公司，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的'本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　四、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把來訪人員的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了xx公司的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告匯總 篇13

　　尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　首先，非常感謝公司給我一個很好的工作機會，也感謝公司一直以來對我的關(guān)心和照顧，在公司這一年多時間里，讓我學(xué)到很多，也進(jìn)步很多，對此我表示感謝。

　　由于我自身能力的不足，近期的'工作感覺到力不從心，為此我做了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我的合同在12月20日也將到期，我希望在本年度12月20日那天辭職，請公司也盡快培養(yǎng)新人，我好做好交接工作儀式，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！

　　我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告匯總 篇14

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

　　不知不覺在上海單位呆了快一年了（去年5月進(jìn)單位），在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的'栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x年xx月xx日

公司人員辭職報告匯總 篇15

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻(xiàn)青春的`夢想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

　　我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告匯總 篇16

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(139)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮

　　保安：

　　20xx-7-4

公司人員辭職報告匯總 篇17

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。

　　來到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解�？蛻羰巧系�，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

　　一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在銷售部的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧�，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為銷售部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。

　　此致

　　敬禮

　　日期