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在企業辭職報告合集

發布時間:2023-07-22

在企業辭職報告合集(精選3篇)

在企業辭職報告合集 篇1

  各位同仁和朋友:

  由于個人的原因,我即將離開這家公司,很感謝這些年來公司給我的待遇,還有同仁們的幫助和支持,這讓我很感動,在此衷心的說句“謝謝”。

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的'青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1) 公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在“真善美”上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在“真善美”上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在“真善美”上一筆帶過的只是員工捐款?

  希望我以上的建議,公司能夠改進,希望將來公司的發展能蒸蒸日上,再次對領導們同事們說“謝謝”。

在企業辭職報告合集 篇2

  敬愛的組長:

  我是B2B組客服劉麗,下面是我的辭職報告內容。

  在B2B組里頭我的主要工作如下:

  1、樹立主動服務和承擔個人責任的意識是企業或個人從事服務和營銷工作的基礎。

  2、認清自己的服務水平和卓越的服務相差多遠。

  3、樹立做服務就是做細節和做小事,就是做人際關系的理念。

  4、親自計算典型客戶的長遠價值。

  5、樹立不說“不”的服務和不說“他們”只說“我們”的責任承擔理念。

  6、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。

  然而,以服務為主的客服每天面臨各種各樣的客戶,倍感巨大壓力,卻未能得到自已應有得到的回報,因此選擇辭職是我的無奈之舉。還有就是希望公司以后能夠建立良好的服務制度。最后希望公司能夠越走越好。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

在企業辭職報告合集 篇3

  根據《關于下達20xx年全市保密工作目標考核細則的通知》(都密[20xx08號)要求,我局十分重視保密工作,在保密局及相關部門的指導下,嚴格按照保密法律法規要求,加強組織領導,開展教育培訓,加大涉密資料管理,強化檢查監督,切實做好林業涉密工作。現將20xx年我局保密工作報告如下:

  一、加強組織領導,完善規章制度

  為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,我局成立了保密工作領導小組,局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室負責人為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,我局領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。我局結合工作實際,制定了保密工作制度,要求文件收發員、檔案管理員及其它涉密人員嚴格遵守保密制度,確保國家秘密安全。

  二、加強保密教育,提高思想認識

  為認真做好保密工作,我局結合林業生產工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次強調做好保密工作的重要性,組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及保密工作有關文件會議精神。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員及其它涉密人員加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實現制度化、規范化、科學化。

  三、遵守保密制度,做好保密工作

  一是加強了涉密文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀各環節管理,全年無泄密事件發生;二是認真開展涉密測繪資料的自查,我局涉密地形圖保存完好,管理和使用規范;三是加強涉密計算機管理,嚴格按要求禁接處網,防止涉密文件和資料通過網絡泄密;四是認真執行涉密載體定點復印、定點銷毀制度,本單位廢舊公文都按要求交到保密局“廢舊公文回收站”進行統一銷毀。

  四、加強檢查監督,提高工作責任

  在局保密工作領導小組領導下,我局抽調人員組成保密工作檢查組,不定期對下屬單位、科室進行保密工作檢查,并督促完善制度上墻、保密文件專檔管理、禁止涉密電腦聯外網等保密要求,規范了保密管理,防止了涉密資料泄露。

  今后,我局將進一步加強保密法律法規的學習,嚴格按照保密制度,加強涉密文件的管理,嚴防發生泄密事件。

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