物業客服辭職報告集錦(通用16篇)
物業客服辭職報告集錦 篇1
尊敬的經理:
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。
企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告集錦 篇2
尊敬的經理:
您好!
時間過得真快,轉眼間我已經在物業工作了整整x年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這x年來和同事們對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司提出辭職,在此我表示深深的歉意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告集錦 篇3
尊敬的經理:
您好!
很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合客服這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。x個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,本著對xx公司負責的態度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將x月x號離開,離職的事情我會做完,也會做好交接工作。
離開xx公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請同事和領導們原諒我的離開。
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇4
尊敬的公司:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。
從去年x月份到現在,我在公司里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的時候正式離開公司,由于我的倉促離去,對公司業務帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會做好交接工作,也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司及每一位同事對我的關心和幫助。希望公司給予理解。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇5
尊敬的物業領導:
您好!
我是,是在是非常的不舍,過去很長一段時間我是非常開心的,在這里工作也是我對自己的一個承諾,我相信我是能夠做好自己本職工作,沒想到現在我還是因為一些原因來辭職了,做誒一名客服工作人員,其實我的工作還是非常不錯的,我這兩年也是看到了自己的身上的提高,有些優點是非常明顯的,現在我也一直都在向往著一個的好的工作狀態,很多事情我都有一個好的準備對于自身的情況也是非常明確的,我確實是進步了很多,兩年前來到這里工作的時候我還是非常生疏的,對于一些事情的處理沒有現在那么干練,是這里磨練鍛煉了我,讓我有了不小的進步,但是我現在還是需要提出辭職,這是對自己負責。
我一直都對的工作比較上心,一直以來都是非常認真的,但是這段時間我狀態不是很好,我有的時候也會想自己怎么會這么粗心大意,總之近期的工作我出現了各種各樣的問題,您找我談話已經不是一次兩次了,我現在是非常糾結的,做這份工作做了就應該要做好,一定是不能夠馬馬虎虎的,這一點沒有任何的問題,我知道現在我出現了這樣的情況肯定是不能繼續人又去發展徐愛渠了,我會應影響到自己的,有些事情本來就是應該主動的去思考,這不是我現在的狀態,我不能繼續這么消磨自己的時間,我也需要調整好自己的心態,未來有很多事情等著我的去做好,但是現在我的問題是非常嚴重的,我對現在的自己非常的不滿意,我多次的出現的工作上面的錯誤,作為一名物業客服,我直接是影響到了小區業主對我們物業的形象,所以我還是主動的提出了辭職。
我知道我讓您失望了,過去兩年的工作當中我真的成長了很多很多,我一直都認為自己肯定是不不會出現什么問題,但是我錯了,我還是出現了工作上面的問題,所以我需要糾正一下,也需要給自己現在狀態做一個評估,我想了想還是應該提出辭職,畢竟這樣的錯誤出現了那么多次肯定是沒有辦法挽回了,這段時間也接到很多投訴,讓我很是難堪,我的業務能力遭到了很大的質疑,所以我需要認清形勢,這一點是毋庸置疑的,現在我不希望在影響到工作了,兩年的客服工作我很開心,請您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇6
尊敬的領導:
您好!
真的很遺憾我是來向您辭職的,我做這個決定之前,我思考了很久,這是我的職責,每天的工作其實都是一種進步,到現在為止,我都在慢慢的實現自己的價值,我覺得很多時候都是在進步,但是現在我來到這里三年的時間了我在這里也找不到自己想要的狀態了,每天做自己早已熟練的事情,讓我讀自己今后還是堪憂的,我是一個追求不斷挑戰的人,在一個工作崗位久了我覺得就失去了一種熱情,其實不是我因為我坐不住,我是因為在這里難以在突破了,我怕今后的我除了客服工作什么都坐不了,作為客服部主管,作為一名領導者,我覺得自己應該不限于一點點的工作技巧,我希望自己能夠得到提升,這是非常關鍵的,我總是在思考這些,不管是在未來什么時候我應該不后悔才是。
回想在物業這里的一番工作經歷我總是在感慨自己,我也總是希望能夠繼續有所進步,這是我的追求,工作過去了這么一段時間,人總是在要進步了,現在的我失去了剛開始的那股子勁,工作積極性,其實我現在也回不到這一開始了,我想了很多,從最開始一名普通客服工作人員,那個時候我就每天積極樂觀,追求自己最想要的東西,實現自我的價值,我覺得沒有什么比這些更加重要了 ,這是一個非常好的東西,不管是在什么時候都應該清楚這幾點,工作總是要進步了,每個人呢都是一樣,沒有可以一直都這么墮落,現在的我應該有足夠的方向感,我絕得自己不適合在這里繼續工作下去了,我應該有足夠的方向動力,對于我來講真的非常重要。
繼續在這里工作我想影響的是自己,還有物業,我對自己的每一次選擇都是經過了很長的思考,這次也是不例外,我一直很在乎自己工作是否讓自己保持舒暢,保持樂觀,長期的工作一定需要有這兩個前提,現在的我真的感覺這就是我的要做好的事情,當然這里的離開我一定不會忘記了過往的點點滴滴,把好的工作精神帶走,對自己今后的人生道路依舊會有很大的幫助,我感激這里讓我實現了自己的價值,過去很多年我都是在迷茫著,這份恩情我不會忘記可是現在的我也想對自己今后有一個交待,讓以后回想其起來不后悔,依然是一片美好,請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
物業客服辭職報告集錦 篇7
尊敬的經理:
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
請于批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年3月6日
物業客服辭職報告集錦 篇8
尊敬的經理:
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。
企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日
物業客服辭職報告集錦 篇9
尊敬的:
您好!
來到我們物業公司已經有兩年光陰,這是我跨出校門的第一分工作,這對我的意義也非常重大,現在我要離開我們的公司了,還望批準。
我的工作簡單,沒有任何單獨,對事對于我來說這樣的工作睡好并不是我想要的,作一個客服不需要有任何的工作經歷就能夠做好,沒有挑戰性,一直以來我都得到的照拂,這也讓我一直不能下決心,但是隨著與我一同畢業的同學他們都有了更好的發展空間,而我卻沒有一點變化,讓我感到了焦急,感到了彷徨,一直呆在這個更為上就算做的再好也難有發展空間,這也不是我理想中的工作。
我不是一個會的人,我說的話不討人喜歡,但是我是一個事實求是的人,有什么說什么,因為對我照顧有加,如果用其他亂七八糟的借口辭職雖然也非常好,但是這讓我感到了對不住的幫助,因此我決定實話實說,把自己內心的想法說出來。
我是信息工程準也的,因為一開始第一分工作我就面試上了就決定好好的做一做,但是經過了兩年的工作我已經發現了我自己的不足,也發現我自己不是非常喜歡這份工作,每天拿著電話與客戶說話,這讓我感覺自己不是在做事,而是在聊天,我專業知識沒有得到一點發揮,這樣我剛到自己浪費了我多年苦讀的心血。
我們這一行工作穩定,但是薪資不高,我們每年拿著微薄的底薪,去生活。不能過上自己心目中的生活,勉強能夠養活自己,生活非常拮據讓我感到非常的艱難,與同學一比我是混的最差的,這讓我知道了要想改變就必須要做出選擇,如果一直這樣下去我未來并沒有任何發展。
沒有人愿意一直這樣下去,雖然工作輕松,但是這并不是我所想要的,對我我來說未來我要做的不只是要養家糊口,還要買房等,如果一直這樣下去我只能勉強養活自己這對我有什么幫助呢?不能給我生活帶來改變就是沒用的,我只能向說聲對不起了,我要離開,我不想一直成為一個默默的人,樹挪死,人挪活。我要做出改變,在不做出改變一生就這樣過完了,我可不想單身一輩子,也不想以后我連自己的孩子的生活費都給不了。
我也有自己的夢想也有自己的目標,更有自己的追求,我要去挑戰,去實現自己的夢想,趁著年輕我要放手一搏。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告集錦 篇10
尊敬的經理:
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。
可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了x個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。
同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
為此,我申請辭職。
請予批準。
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇11
敬愛的x總:
您好!
記得第一天來到您對我們親自教導,當時我什么都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的`要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在物業工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。請您批準我的辭職報告,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇12
尊敬的經理:
您好!
時間過得真快,轉眼間我已經在物業工作了整整x年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。 首先,非常感謝這x年來領導和同事們對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇13
致公司人事部:
您好!
本人很幸運于20xx年xx月xx日入職物業管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業前臺職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
祝愿物業明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告集錦 篇14
尊敬的:
您好!
我是我們xx小區的物業前臺客服,來到我們公司從事前臺客服工作已經有x個月了,雖說不算是很長,但是也熟悉了前臺客服的工作,在這些工作的日子里也沒有出現紕漏差錯。本以為我會在公司里繼續工作一段時間,但是由于家里的一些原因,我不得不向您提出辭職的請求,離開我們公司回到老家去。
我本來只是一個并沒有什么專業技能的人,只是憑借著比較熱情的性格就幸運的得到了您的欣賞,將我招入了公司成為了我們物業公司的前臺客服,這實在是我的幸運,沒有您的認可的話,我想我還需要很長一段時間才能夠獲得這么大的成長,并且說不定還會在長期的摸索和碰壁中磨滅斗志。
所以對于您我是非常尊敬和感激的,雖然在您眼里我可能只是一個普通的過客,但我還是非常的感激您給我這個機會。所以再來到我們公司以后,我很努力的學習,搶著做我力所能及的事情,很快的跟同事們打好了關系,開始了不斷地工作和學習。雖說在一開始我的學習進度并沒有很快,甚至可以說有些笨手笨腳的,在接待業主客戶的時候,要不是有著同事在一旁我都不知出現多少差錯了。
我就是在這樣的情況下磕磕絆絆的完成了適應期,成為了一名正式的前臺客服,雖說走了些彎路吃了些苦頭,但是當我回首望去的時候,卻只覺得這些都是寶貴的經歷,讓我能夠在以后都受用無窮的寶貴經歷。
我在熟悉了前臺客服工作以后就一直工作到現在,不斷地積累著工作經驗,在工作和日常表現上也受到了了大家的認可。所以這次的辭職實在是非常的讓我不舍,因為這里有著我的回憶,有著我得眷戀,若非必要,我真想在我們公司繼續工作下去。
但是父母命不可違,我獨自離家本就讓家里非常擔心了,再加上家中現在幫我找到了一個好機會,是家人為了我花了很多功夫才拿到的機會,我不能這樣錯過,所以就只能向公司提出辭職了。
在這些時間里,感謝您和大家的照顧了,我雖然離開了我們物業公司,但我也始終相信我們能夠取得好成績,也相信我們的您能夠帶著我們物業公司越走越快,成為我們xx市知名的物業公司。哪怕我已經不在我們公司工作了,但我也會時常為我們公司加油的,畢竟公司好發展就是我們所有人的共同愿望。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇15
尊敬的經理:
您好!
感謝公司領導這半年對我的照顧,我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx省客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
辭職人:
20xx年x月x日
物業客服辭職報告集錦 篇16
尊敬的領導:
你好!
我是,在這段時間的工作當中,我也是做的比較好的,在工作當中持續去做好自己的細節這是非常關鍵的,我也是希望可以堅持去做好本職工作,作為一名客服工作者,我認為我每天的工作還是比較多的,在這方面我還是做的比較端正,現在我也是一直在堅持做好自己的本職工作,在這件事情上面還是應該努力去做好這些細節的,這段時間我也一直在堅持做好自己的事情,但是還是感覺不夠好,這讓我也會非常糾結的,在未來的學習當中我還是有很多事情需要保持一個好的狀態,現在回顧過去在物業這里的工作感覺做的還是不夠好,有些工作還是需要有自己的想法,這次向您來辭職也是想清楚了很多事情。
在工作方面我也一直在堅持做好自己的事情,我是非常相信自己可以督促好自己的搞好學習的,在這一點上面我認為自己能夠堅持做好更多的事情,現在我也一直在思考這些細節,我也一定會堅持去做好這些的,我也一定會認真去思考,這些細節,作為一名物業客服我會一點點的去做好分內的工作,我一直一來都是這么想,在這段時間以來的工作當中我一直都是在堅持著,我能夠清楚的意識到自身的一些缺點,我認為這些都是一直在影響著我的工作,我也會一直堅持去做好這些,未來還是應該認真的去做好相關的準備,我也會一直努力去提高,這是毋庸置疑的,在工作方面我能夠調整好心態,現在這些都是比較端正的。
我在這里工作也是有一年多的時間了,對這里的工作也是比較了解的,在這段時間以來的工作當中我對自己的表現也不是很滿意,我也是希望自己能夠在這樣的環境下面積累更多的工作經驗,這些是應該持續去發揮好自己的狀態,我一定會讓自己做的更好,在這方方面毋庸置疑,我一定會堅持去做好這些細節,在這方面還是有許多事情應該去做好,不管是在什么樣的情況下面,我都有在認真的搞好自己工作,端正好心態,這對我而言是非常重要的,現在我也是在一點點的做好這份工作,我認為還是會有非常多的事情是應該主動一點,我能夠在這樣的環境下面把客服工作做的更好,但是我也是沒有做到這一點,現在經常性的出現一些問題,我實在是感覺自己要對重視起來,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日