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有關規范辭職報告

發布時間:2023-07-14

有關規范辭職報告(通用5篇)

有關規范辭職報告 篇1

  尊敬的主管:您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  此致

  敬禮

  xx年x月x日

有關規范辭職報告 篇2

  尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過沉思熟慮地思考,我決定辭往我目前在公司所擔負的職位,我知道這對您來講,是非常難以作決定的事情。

  第二段:說明您自己斟酌的辭職的時間(雖然您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將依照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說其實不是弄巧成拙,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  我斟酌在此辭呈遞交以后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間往尋覓合適人選,來彌補因我離職而釀成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行進職培訓,使他盡快熟習工作。另外,假如您覺得我在某個時間段內離職比較合適,無妨給我個建議或盡早告知我。

  第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡量地往贊美公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和生氣,都不應當在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“公司”的一員,我確信我在“xx公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡可能剛勁,并寫好日期。

有關規范辭職報告 篇3

  其實辭職報告沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫,或許比較恰當和容易:

  第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的`職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

  尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

有關規范辭職報告 篇4

  尊敬的主管:您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。固然在公司里基礎的業務知識及專業知識已基本把握,但俗語說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對業務員很照顧很保護(最少對業務風險來講),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的.能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意想到了自己個性傾于內向,你們也有常常提示我這一點,實在,這不論是對公司培養人才或是我本身完善都是突破的難點。固然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒甚么突破,斟酌了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期職員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希看在/左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。

有關規范辭職報告 篇5

  尊敬的銷售部領導:

  首先感謝銷售部給予一直以來我的機會和信任,讓我在銷售部擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來銷售部之前,就對銷售部的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在銷售部開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證銷售部的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

  但半年多來,自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在銷售部創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在銷售部的職務。

  最后,衷心祝愿領導和同事們明天更加興旺發達。

  此致

  敬禮!

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