有關員工辭職報告申請書范文匯總(精選16篇)
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇1
尊敬的分公司負責人:
您好!我是財險業務經理,因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。
我從xx年進入公司,正是支公司經營最困難的時候,我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位、張負責人的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
辭職人:
20xx年xx月xx日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇2
尊敬的喀什市規劃設計研究院領導:
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇3
尊敬的:
您好!
自我進入之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的工作,我在酒店領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
感謝培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發,尋求新的進步
祝和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給帶來的不便表示歉意,同時我也希望能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇4
尊敬的經理:
您好!
在飯店工作一段時間中,學到了很多知識,飯店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激飯店給予了我這樣的機會在良好的環境中工作、學習。雖然在飯店里基礎的'業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。飯店的環境對于服務員很照顧很保護。
鑒于我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望飯店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇5
項目部工程經理的辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇6
:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人:
20xx年xx月xx日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇7
尊敬的:
您好!
今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,假如這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出的貢獻,對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前,能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里,在工作生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關懷,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴,未來更加興盛發達。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇8
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。
來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!
設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫游戲
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人:
20xx年x月x日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇9
尊敬的領導:
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在貴公司工作的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這些工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝科室同事,這么久來來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
申請人:
20xx年x月x日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇10
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了,在這三年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!
此致
敬禮!
申請人:
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇11
尊敬的經理:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇12
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到中國華西工程設計建設有限公司設計六所也近兩年了,有過歡笑,有過收獲。本來,進入中國華西工程設計建設有限公司設計六所就是一個美麗的偶然,來到這里感覺真的能學到許多許多! 現在我手頭上的項目也基本上搞好了。由于個人家庭原因,影響到生活及工作,已不能再勝任此項工作。特此請辭。
在此,希望領導批準本人的辭職請求!
申請人:
部門領導:
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇13
各位:
經過多方考慮,我決定辭去現在的職位。這個申請純粹是我個人興趣使然,沒有別的。我非常重視我在xx公司的經歷,很榮幸成為xx公司的一員。我相信我在xx公司的經歷會給我未來的職業發展帶來很大的好處。對公司給我為公司服務的機會表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇14
尊敬的公司
您們好:
經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,辭去酒店客服一職。敬請審閱,謝謝!
在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所過我的、前輩。
最后,敬請公司批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
辭職人:
日期:X年XX月XX日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇15
尊敬的公司領導:
您好!
我是冀南片區李,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
1、環境的原因俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展!蔽以撊绾位卮鹉?
2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的`想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事兔年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
有關員工辭職報告申請書范文匯總 篇16
尊敬的領導:
來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到來做。但是很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):
1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發到每個員工的手中!@也太平易近人了吧?
2、糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個x用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是行為。
4、說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且項目我已給賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很。。網絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。
5、用個人行為來管理,認為是我的,管理可以說是隨心所欲,管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作,沒有x,喜歡有施展自己能力的空間,不適合我。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日