IT公司員工的辭職報告（通用19篇）

IT公司員工的辭職報告 篇1

　　經理：

　　您好，首先，非常感謝您對我的信任和教導!

　　自xx年年12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由于自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

IT公司員工的辭職報告 篇2

　　尊敬的總經理、各位領導：

　　我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的`促進。

　　三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

IT公司員工的辭職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

　　到xx公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。

　　在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。

　　在xx公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

　　工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

　　在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事工作還是到企業就職。

　　本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xx公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

　　最后，衷心祝愿xx公司業務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

IT公司員工的辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　自打我進入到酒店里面工作，就有著領導的栽培與關懷，我是在領導的帶領下慢慢地成長起來的，現在我更是能在酒店里面工作得較為順利，對于酒店的事項也是非常的熟悉。不過我未來就沒有辦法為酒店效力了，我的身體是時候該好好調養一番了。

　　最近，我總是有較多的事情沒有辦法付出我的全部心血，我總是會出現一點小小的力不從心，我對自己的身體也是有一定感知的，醫生說現在就需要安靜修養，對于酒店的工作我就必須要離開了。本來酒店近期就比較繁忙，我現在提出離職是有很大的不妥，不過卻由于醫生的話就是金口玉言，不得不聽，我也害怕自己的身體會承受不住，這才決定了要離開。

　　在酒店的這些日子我還是很開心的，我還是非常喜歡如今的生活，我也愿意讓自己處于一種繁忙的過程中，可能就是這樣每天的忙碌才使得我身體支撐不住了。現在我的心里更想的是要養好身體，這才更有氣力來感受生活。酒店的忙碌生活已經讓我感受到很大的幸福感，我很珍惜我在酒店中遇到的人和事，酒店的工作氛圍是我非常喜歡的，里面的每一個員工都是非常的親切都好像是一家人一般，我們每天都共同歡笑嬉鬧，認真工作，相互幫助。這里的每一天我都過得非常的開心，就好像是自己收獲到了一份最為真誠的情感。我是真的非常舍不得大家的，本來我是想要可以在酒店一直工作下去的，奈何身體實在是受不了了，所以我就必須要為了自己的身體而放棄這樣的一份工作。

　　其實不管我離不離開，我都是會不斷地磨礪自己，讓自己在成長的路上不斷前行，當然對于酒店更是會在心里祈禱未來會更好。以前的我是完全未曾想過之后我會以這樣的方式離開酒店，這全都怪我未保護好自己，所以我也希望領導能夠多多愛護自己的身體，一旦有任何不舒適的地方一定要及時就醫，這樣才能夠更及時的治療。其實管理酒店的工作本來就是很忙的，讓領導也是很焦心的，我就希望領導可以好好對待自己，不要讓身體受到任何的傷害。

　　我的離開是我自身很大的遺憾，全都怪我不爭氣的身體，未來的生活我也不知道會是怎么樣的，現在我已經選擇離開，那就是與酒店緣盡了，不過，我還是期待著酒店可以發展得越來越好，客人越來越多，生意更加紅火。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　20xx年xx月xx日

IT公司員工的辭職報告 篇5

　　尊敬的公司領導：

　　首先，我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

　　我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：

　　我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。

　　我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。

　　領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

　　對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

　　鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　申請人：

　　時間：

IT公司員工的辭職報告 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多，我快要開學了，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在xx月號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

IT公司員工的辭職報告 篇7

　　尊敬的處長：

　　您好!

　　很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在上班了。來到這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

　　在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

　　首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的`必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

　　綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

　　很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

　　我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

　　祝愿如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

IT公司員工的辭職報告 篇8

　　您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和__部長，您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，20__年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　祝愿公司蒸蒸日上

　　此致!

　　敬禮!

　　辭職人簽名：__

　　日期：__年__月__日

IT公司員工的辭職報告 篇9

　　尊敬的王總：

　　和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職信。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領導這么要求我也只能照辦。

　　至于辭職的原因嗎？我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸無城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。所以內心里就會失衡。

　　第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我干不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續留下也是枉然。

　　至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。

　　所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發工資是天經地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。

　　這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內心里本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發工資的，不再給發工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來是正常的，來了反而不正常。

　　不管怎么說，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會說那些領導愛聽的，也不會哄著誰高興，但是我真心希望公司好！大家都好！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

IT公司員工的辭職報告 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　你們好！今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

　　歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

　　其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向和表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

　　其二是價值體現的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的.印象；后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對總的技術向往。在總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。

　　另外要說團隊方面，總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關心事無巨細，全心引導；錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

　　離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

　　我致力于做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規范，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

　　公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發言權。

　　離開總之后，我還會一如既往的對總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為總效力。

　　最后，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

　　此致

　　敬禮！

IT公司員工的辭職報告 篇11

　　各位領導：

　　您們好！

　　從20xx年初至今，進入x公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　簽名：

　　日期：

IT公司員工的辭職報告 篇12

　　尊敬的副店：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到XX大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝食堂的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　辭職人：

　　20xx年X月X日

IT公司員工的辭職報告 篇13

　　尊敬的公司：

　　首先，我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間的關懷。

　　我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：

　　我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。

　　我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。

　　的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

　　對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

　　公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。

　　鑒于以上原因，我的辭職報告還望批準。希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮！

　　年x月x日

IT公司員工的辭職報告 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發揮，所以經過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這里的所有的××公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

　　可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說×總的不好，我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走并不是因為×總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。

　　以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當 還是適合搞？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

　　我的離開并不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！

　　最后祝愿領導和同事身體健康！萬事如意！祝愿公司生意興隆！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

IT公司員工的辭職報告 篇15

　　尊敬的領導

　　您好！

　　感謝您在百忙的工作中抽出時間來批閱我的辭職報告，給您帶來的麻煩真的非常抱歉。

　　自加入x公司以來，我就在您的手下學習、工作、鍛煉……因為您在工作中的培養和照顧，我才能有如今的收獲和成績。對此我真的感到無比的感謝。您是我的領導，也是我在工作方面的老師。對于工作，您總是一絲不茍，認真細心的處理每一個細節！也正是您這樣的行為在工作中感染了我，讓我在工作中也漸漸嚴格的要求自己，讓自己嚴格、嚴謹的對待每一次的工作，認真的負責好自己的工作。但我卻總是因為自身經驗的不足鬧出麻煩，反而給您增添了許多的麻煩，真的非常抱歉。

　　這么仔細的想想，我已經來到這個崗位x年了，在xx部門也待了x年，在這里，我學會了工作的知識，了解了這一行業。但最為重要的，還是能在這里遇上您，以及我們部門的同事們，前輩們！

　　xx部門是一個非常溫暖的集體，在這里有熱情的同事和親切的領導。同時，這也是我在工作中的第一個家。在工作中，因為有了您和大家的幫助和鼓勵，我才能在工作困難的時候堅持下來，才能在一籌莫展的時候找到傾訴的人。你們總是會在身邊鼓勵我，幫助我，最終引導我找到前進的道路！真的非常謝謝大家！

　　可是，天下無不散的宴席。盡管我早知道可能會有這樣的一天，但卻沒想過會這么快！也許也不算早了，但我卻還是非常不想離開這里！不想離開x公司和xx部門！但很遺憾，我早已經不是一名可以任性的孩子了，我在x公司完成了從學生到工作者的轉變，如今的我，必須對自己負責，對家庭負責，我不能讓自己的任性去驅使自己！為此，在這里我也必須向各位道別了。

　　寫下這份辭職報告的時候，我真的提筆重千斤。人總是念舊的，對于習慣的環境和朋友，誰都不希望輕易的改變，尤其是對我來說的x公司，這里是我成長的地方，是我走向社會的地方。如果可以，我真的不想就此離開。

　　但如今，情況已經不容得我拒接。為此，還望您能及時的批準我的辭職，我會在剩下的工作時間里，用最嚴格的態度去完成自己的工作，絕不留下遺憾。

　　最后，我在這里祝愿x公司的各位，工作順利，祝愿x公司在各位的努力下蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

IT公司員工的辭職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于一些個人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。

　　由于您和公司各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應了這份工作，同時也積累了很多工作經驗，這對我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。公司的工作環境很好，讓人無法挑剔，您和各位領導對員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。

　　但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現有的職務。根據公司的規定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。希望一個月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。

　　再次為我的行為像您道歉，但是請體諒我的苦衷，批準我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快！也希望公司的發展蒸蒸日上！

　　辭職人：

　　日期：

IT公司員工的辭職報告 篇17

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在繼續發展！

　　時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在的工作使我真正從學校踏上了社會，在的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多離開，對于我個人來說或許是一種損失！

　　十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為創造多大的價值.十分感激一個多月以來對我的培養，感激和同事對我的幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過.我在所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

　　很榮幸以往身為一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　最終，期望在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，期望能得到的準許！

　　誠祝事業百尺竿頭更進一步！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

IT公司員工的辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常的遺憾，我必須在這里向您提出辭職。對于這次突然的決定，我也同樣覺得非常的抱歉，畢竟作為x公司的員工，這里的工作是那么的出色，這里對員工的待遇也一樣讓人不舍，最讓人難以決定的，就是這里還有這么多的領導和同事，他們都是在過去幫助、培養過我的人，我不愿也不想離開這里。

　　這里的生活確實讓人感到舒適，熱情的同事，親切的上司，這一切都讓我沉迷在這里。但是，生活總是不會雖然愿，在經歷了一些變化后，我漸漸的察覺到自己并不適合自己，不僅僅是自己的問題，在生活上，在家庭上，這里都遠不是我理想的選擇。當然，我這并不是指公司的不好，只是每個人的情況不同，并不是好的，就是對的。雖然在公司中做了這么長時間才發現過來，但是在這段時間，我也在公司中學會了很多，明白了很多，正是因為有了這些經驗，我才能做出這次的決定。

　　這段時間能在這里學習和成長，多虧了有您的幫助，是您的認可，讓我得到了在這里成長的機會，也同樣多虧了這些熱心的同事，是他們在我無助的時候幫助了我，為我在許多地方指明了路線，這才讓我能繼續前進，向著一名合格的x員工前進！

　　還記的開那次的工作中，您為了鍛煉我將重要的工作交給我做，但是我卻因為一次小小的失誤將工作搞砸，弄得非常麻煩，但是在同事們的幫助和指點下，最終這次的錯誤被順利的解決！那次事情其實對我的打擊很大，甚至還想過是不是該退出。但是同事們卻毫不在意，不僅來安慰我，還鼓勵我繼續努力！您也并沒有對我做過多的處罰，也一樣鼓勵我。這才有了現在的我！

　　真的非常的抱歉，我真的非常希望能繼續在公司工作，和大家一起努力。但是生活不能繼續允許我的任性，我在旅程可能真的就要在現在結束了。既然已經改變不了，那就讓我們笑著面對吧！希望您能盡快的批準我的辭職，我也會做好最后一分鐘的x員工。

　　最后，祝愿x公司能在今后的時間里，越做越做越大，希望x部門的領導同事們，也能在工作中步步高升！家庭事業都能順利平安！謝謝大家這些日子的幫助，再見了！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　日期：

IT公司員工的辭職報告 篇19

　　尊敬的各位領導：

　　你好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來到am工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　但同時，我發覺自己從事熱處理行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　敬禮!

　　辭職人：

　　.12.12