公司職員辭職報告書范文（通用3篇）
公司職員辭職報告書范文 篇1
尊敬的領導：
截止到今天，已然過去了_月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，非常抱歉，在這個時候提出辭職申請!當有這個想法的時候，我就一直在責問自己，為何會出現這樣的情況。也明白人生的每一次選擇無關對錯，在某個時段某個地點突然就開始迷茫，以前所堅持的所信仰的所努力的'一切是否對未來有意義。我覺得生活不應該這樣。雖然在現在這個年紀，有其獨有的壓力。但我不想就為了這個就把自己束縛在沒有自由的空間里。我一直認為頭破血流比坐以待斃好的多。人要打破心的枷鎖，向往自己心中所追求的世界。于是我在這個時候提出了這樣的理由，希望銀行給予理解!
現在，經過長時間的深思熟慮，在銀行戰略轉型的關鍵一年，在所有銀行同仁的激情高昂的熱情中，還是以這種方式離開了大家，我心生愧疚。千言萬語匯集在心頭，不知所言。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
公司職員辭職報告書范文 篇2
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個鬼用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
公司職員辭職報告書范文 篇3
尊敬的領導:
因個人發展緣故，我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在X有限公司的一職。
我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(股份有限公司)，在公司工作已XX年。在這XX年中，非常感謝您和公司對我的關照和培養，使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持，使我的業務面不斷地擴大。XX年中，欣見我們公司得到了長足的發展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。
現在離20xx年xx月xx日還有一段時間，我會積極做好我還在XX公司所應該做的`工作，積極配合做好對應的移交工作。另外，為了盡量減少對我的辭職對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答復。
再次感謝您一直以來對我的培養和照顧!在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。
懇請您批準我的辭職，謝謝!
祝：宏圖大展，公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日