有關(guān)最真誠的辭職報告（精選3篇）

有關(guān)最真誠的辭職報告 篇1

　　尊敬的X總：

　　您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!

　　承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸福快樂!

　　此致

　　敬禮!

有關(guān)最真誠的辭職報告 篇2

　　尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝公司三年來對我的指導(dǎo)和培養(yǎng)，感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個學(xué)生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現(xiàn)自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生，我想我是幸運(yùn)的，我選擇這個企業(yè)的同時，也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可，贏得今天的成績。

　　三年的時間，從無到有，在(公司名稱)學(xué)到了很多東西，但我從未感覺自己學(xué)識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里，和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。

　　但是，我將于7月份去北京的一所學(xué)校，繼續(xù)續(xù)習(xí)，希望可以用兩年的時間繼續(xù)強(qiáng)化自己的專業(yè)知識和技能，因為是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作，現(xiàn)提出辭職。

　　希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作，與(公司名稱)一起進(jìn)步!

　　此致

　　敬禮!

有關(guān)最真誠的辭職報告 篇3

　　：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　延伸閱讀——辭職的注意事項

　　1、必須知道相關(guān)勞動立法的規(guī)定

　　具體就是《勞動合同法》第37條的規(guī)定。即提前30天書面通知，這既是辭職的條件也是辭職的程序。同時必須了解，辭職無需任何實體理由也無需申請，更不需要單位的批準(zhǔn)或同意。

　　2、辭職信如何寫不重要，但必須具備一些關(guān)鍵要素。

　　名稱是“辭職信”還是“辭職報告”、“辭職通知”等不重要；是否回憶、感嘆你在單位成長的心路歷程也不重要；是否對單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)感恩等更不重要。重要的是有三點關(guān)鍵要素必須具備：第一，書面形式；第二，辭職日期和解除勞動關(guān)系的日期必須明確；第三，不能有“申請”、“望批準(zhǔn)”等字樣或意思表示。