某公司各崗位職員辭職報(bào)告范文(精選3篇)
某公司各崗位職員辭職報(bào)告范文 篇1
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給我機(jī)會(huì)來(lái)企業(yè)工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新知識(shí),也有過(guò)很多愉快時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng),特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我辭職請(qǐng)求。
祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
某公司各崗位職員辭職報(bào)告范文 篇2
來(lái)近8月了,在這不長(zhǎng)的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來(lái)相伴的同事, 這8個(gè)月來(lái),我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺(tái)么?在這近8個(gè)月的日子里,做過(guò)兩個(gè)職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜ぃk事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來(lái)。
無(wú)奈自今年三月以來(lái),也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥,無(wú)法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時(shí)好時(shí)壞,不能痊愈,長(zhǎng)受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見諒。
不要同時(shí)帶著原公司的人進(jìn)新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會(huì)讓新公司對(duì)你漸生防備之心,怕你再度離職時(shí)再挖墻角。
我承認(rèn)我是一個(gè)很怕安逸的人,但對(duì)于公司對(duì)我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。
我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng),所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯(cuò)誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會(huì)在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀(gè)人的`原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
對(duì)于上面的言詞是我的心里話,有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)多包涵,對(duì)于我的工作總結(jié)如下:
1.編制包裝任務(wù)書,能做到及時(shí)準(zhǔn)確
2.參加發(fā)貨進(jìn)程會(huì)議,能做到及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容
3.做到及時(shí)與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通,kks編碼及標(biāo)識(shí)要求的問題,做到及時(shí)溝通
4.標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì),符合合同及任務(wù)書的要求,及時(shí)設(shè)計(jì)與采購(gòu),保證做好準(zhǔn)備工作
根據(jù)《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào))的界定,所謂不能勝任工作是指:“不能按照要求完成勞動(dòng)合同約定的任務(wù)或同工種、同崗位人員的工作量”。根據(jù)這一界定,不勝任工作似乎完全可以量化處理,既然可以量化處理,為何企業(yè)在不勝任工作認(rèn)定及處理過(guò)程中會(huì)如此艱難?事實(shí)上,這種界定過(guò)于狹隘,沒有考慮不勝任工作本身的層次性和復(fù)雜性。根據(jù)勝任力的劃分,顯性的、外在的知識(shí)、技能及其相應(yīng)的績(jī)效業(yè)績(jī)可以通過(guò)量化處理,但隱性的、內(nèi)在的態(tài)度、品質(zhì)、價(jià)值觀等及其相應(yīng)的績(jī)效業(yè)績(jī),如何處理?只能通過(guò)定性的方法或者轉(zhuǎn)化為定量的方法予以界定。
5. 儀表
我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。
《中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。以下是由為大家推薦的不能勝任崗位的辭職報(bào)告,歡迎大家閱讀。
6. 備件任務(wù)書,及時(shí)準(zhǔn)確
7. 故障件處理單
8. 技術(shù)問題反饋及處理單
9. 對(duì)于實(shí)際采購(gòu)與協(xié)議不符合的問題,及時(shí)找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個(gè)新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個(gè),備件任務(wù)書41個(gè),處理過(guò)的故障件處理單100多個(gè),生產(chǎn)類采購(gòu)申請(qǐng)單30多個(gè),技術(shù)資料更改單70多個(gè),技術(shù)問題反饋及處理單170多個(gè),現(xiàn)金借款申請(qǐng)單 1個(gè),銀行借款申請(qǐng)單 4個(gè),財(cái)務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個(gè),采購(gòu)類發(fā)票核銷單 4個(gè),其他費(fèi)用核銷單 1個(gè),戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個(gè),生產(chǎn)任務(wù)單58個(gè)等等
8個(gè)月的時(shí)間,我就要離開了,我要向在這8個(gè)月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說(shuō)聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對(duì)公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!
某公司各崗位職員辭職報(bào)告范文 篇3
尊敬的:
您好!
我是,現(xiàn)在是xx部門的一名普通員工。現(xiàn)因自身能力不達(dá)標(biāo),向您提出辭職,還望您在百忙之中抽空看看。
依稀記得當(dāng)初來(lái)公司面試的時(shí)候,那時(shí)的我可謂是滿腔的斗志,人為什么都是努力的就會(huì)有回報(bào)的,當(dāng)時(shí)的我努力了,也確實(shí)得到了回報(bào)。我如愿以償?shù)谋还句浫×耍液芨吲d,我想著一定要好好努力,拼搏出屬于自己的一片藍(lán)天。但是現(xiàn)在看來(lái),我還是把生活想象的過(guò)于美好了。
在我剛進(jìn)入公司的幾個(gè)月里,因?yàn)槲业那趭^,再加上剛剛大學(xué)畢業(yè),適應(yīng)能力非常快,并且很快掌握了我們這個(gè)部門的業(yè)務(wù),很多時(shí)候都做得非常棒,所以我們部長(zhǎng)也常常夸我。那段時(shí)間里,我一有什么不懂得就會(huì)問周圍的同事和組長(zhǎng),回想起那段時(shí)光,真的是非常快樂和開心的。
那是我第一次知道,原來(lái)付出是一件多么令人開心的事。但是快樂的時(shí)光總是短暫的。一直以來(lái),我都是勤勤懇懇的工作,我做的每一分項(xiàng)目何文靜都是一絲不茍非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模虼耍覀儾块L(zhǎng)都會(huì)將很重要的項(xiàng)目和文件交給我去處理。
隨著時(shí)間的發(fā)展,公司發(fā)展的越來(lái)越好了,我們部門也被調(diào)來(lái)現(xiàn)在的總部公司,一開始我們心情都是非常雀躍的。每一個(gè)上班族都清楚,調(diào)到總不是一件多么光榮的事,這不僅僅是對(duì)自己能力的一種肯定,更多的是對(duì)于自己來(lái)說(shuō)有更大的發(fā)展空間和提升空間。我們部門在感調(diào)來(lái)總部的時(shí)候天天都在加班,每個(gè)人都干勁十足,誰(shuí)都沒有松懈。
一開始,通過(guò)加班,我們確實(shí)能做好總部下達(dá)的任務(wù),但是時(shí)間久了,我漸漸感覺到自己的力不從心,因?yàn)椋野l(fā)現(xiàn)無(wú)論我如何努力,都不能夠適應(yīng)現(xiàn)在的工作了,即便加班加點(diǎn),還是會(huì)給我們部門的同事拖后腿,因?yàn)槎际嵌嗄旯ぷ鞯睦贤露加懈星榱耍麄儧]有任何的怨言
一開始,我也在堅(jiān)持著,誰(shuí)會(huì)放棄在總部這樣好的工作機(jī)會(huì)呢?但是我發(fā)現(xiàn),我努力并沒有得到回報(bào),因?yàn)槲也荒軌騽偃芜@份工作,每當(dāng)看到被我拖累的同事和部長(zhǎng),我都感到非常自責(zé)和心酸。
萬(wàn)般無(wú)奈和痛苦,我只能選擇辭職,我并沒有怨言,因?yàn)檫@是自己能力不夠,我也不能再拖累我的部門了,所以現(xiàn)在提交這份辭職申請(qǐng)。
祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日