幼師個人的辭職申請書范文(精選18篇)
幼師個人的辭職申請書范文 篇1
尊敬的幼兒園領導:
您好!
我懷著復雜的心情提出離職!感謝幼兒園多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
我對于幼兒園多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信幼兒園領導會給予諒解。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
辭職人:
幼師個人的辭職申請書范文 篇2
尊敬的老板:
您好!
我是,很抱歉我在今天把辭職提出來了,我覺得自己在當前的這個崗位上沒有辦法在繼續堅持做了,由于自身的一些原因,我只能抱憾離開崗位另做選擇。在這還望您耐心的看完我的辭職申請,也希望您看完后體諒我的心情,望批準。
我能夠作為您的員工,我覺得是十分幸運的,我可以站上崗位與大家一起工作,這短短的一年里,讓我感受到這個大家庭的溫暖了。很感謝這一段時間老板對我的幫助和照顧,也感謝您的栽培,讓我多少有些進步的方面。在這里的工作,總體上還是比較開心的,雖然工作有時候很累,但是累的值得,看到自己的努力被人認可的感覺很棒,看到自己做出的成績為公司貢獻了力量,我也覺得很開心。我自豪自己可以進入這里工作,也開心能夠認識老板這么好的人。一年的時間,我經歷了很多,也成長了很多,不是那個幼稚的人了,很多事情都會去思考,很多事情也都會去想辦法解決。您教會我的是如何去自己解決問題,讓我學會了遇到問題靠自己,真正的做的了自立。
在這里的生活也很好,與這么一群有趣友好的同事工作,我感到很溫馨。與大家一起合作解決難題的畫面還歷歷在目呢,心中有很多的感慨。我無比慶幸自己接觸了這個行業,讓自己得到了很多。現在我因為自己沒有把自己的價值發揮出來,覺得有愧您和大家,回想起以前給大家帶去的一些麻煩,我覺得很是抱歉。在那些工作的日子里,很感謝您的包容,每次我犯錯了,您都給我改過的機會,所以才成就了今日的我。現在我在工作上的狀態也不比以前了,有些時候還會出現一些小失誤,特別的耽誤工作,對于這樣的狀態的自己,我覺得對不起您,對不起工作。所以在認真的考慮過后,我決定要辭職。我希望自己可以暫時休息一下,好好的思考自己未來該怎么做,而不是一直迷茫下去。我希望自己能夠擁有一份自己熱愛的工作,那樣才會長久做下去,才有動力去付出。希望老板您對此次的辭職給一個諒解,體諒我當前的這份難言的心情。當然接下來的工作,我仍然會認真做好,不會辜負您對我的那份信任。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
幼師個人的辭職申請書范文 篇3
尊敬的:
您好!
鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮,很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
我于20xx年x月到我公司工作,在工作期間各位都給予了大力支持與培養,尤其是您,是您給了我一個又一個很好的學習機會。您一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!要離開公司的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。
但是我想了很久,得出的結果卻還是決定辭職,真的是很抱歉,不能夠在公司里面好好的回報你之前對我的好,但是我知道,既然已經做出了決定,現在說這些也是沒有什么用處的。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司業務的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xx有限公司的事業蒸蒸日上,再創輝煌;祝公司及同事們前程似錦,鵬程萬里!
致敬
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
幼師個人的辭職申請書范文 篇4
尊敬的王__:
你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在幼子的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里幼子給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!
提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望王__不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望幼子越來越好!
此致
申請人:署名
__年__月__日
幼師個人的辭職申請書范文 篇5
xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
幼師個人的辭職申請書范文 篇6
尊敬的各位領導:
我20xx年二月任某某中學校長以來,總是將沉甸甸的責任化為踏踏實實的行動,以一個優秀校長的標準嚴格要求自己。每天天剛亮我就起床,從上午、下午到晚自習我都要在校園、教學樓、宿舍、餐廳、操場等地方走走看看,充分了解情況,發現問題及時處理,真正做到了勤觀察、勤思索、勤實踐、勤督導,以校為家,為學校的建設和發展慮遠謀劃,勤奮工作。
我深知,校長是學校的主要負責人,必須講學習、講政治、講正氣。我實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己,自信無愧于某某鄉的父老鄉親,無愧于某某中學的廣大師生。在上級部門的正確領導和親切關懷下,我緊緊依靠全體教職工,進一步改善辦學條件,強化民主管理,全面推進素質教育,學校各方面工作均取得了一些成績,得到了上級的肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為校長,我倍感欣慰!
但是,取得成績的同時,我深感自己不成熟,對部分上級領導隨意借調—教師占用教學資源的行為有抵觸情緒,不利于協調上下級關系。為此,經過充分考慮,我決定向各位領導提出申請,請各位領導批準我辭去某某中學校長一職,重新回到普通教師崗位上鍛煉。
請各位領導體諒我的苦衷,批準我的請求!
此致
敬禮!
申請人:
時間:
幼師個人的辭職申請書范文 篇7
敬愛的公司領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至__市__區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的`能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人___
__年_月_日
幼師個人的辭職申請書范文 篇8
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
幼師個人的辭職申請書范文 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
申請人:
XX年XX月XX日
幼師個人的辭職申請書范文 篇10
尊敬的總以及公司的各位:
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于XX年XX月XX日起,擔X公司營運總監一職,然而我現在因為身體原因卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司對我的關心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,也給我了發揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現在這些病癥愈加嚴重,需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。
我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關事宜做持續性支持。
企業發展之初,主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的`時候,企業所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當組織規模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發展企業、運作企業。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順!公司及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。
望總批準為謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年XX月XX日
幼師個人的辭職申請書范文 篇11
諸位院領導、相關負責人:
我自1999年始至今已在中國美院從事教學工作整整十一年,經本人慎重考慮,在下個學期到來之前,結束我在本院的教學工作。(本文由 點夢時刻 傾情奉獻,更有詳情請訪問點夢時刻)
以下是對此決定的說明:
我之請辭,非關待遇問題,亦非人事想出的困擾。而是一直以來對公共藝術學院(前視覺藝術學院)自組建以來在教學體制、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置。當我對學院體制有更深的認知之后,最妥善的辦法,乃以主動請辭為宜。
十一年間,我在附中教學三年,并于XX年始參與組建視覺藝術學院公共藝術系,XX年負責創建景觀裝置藝術專業(原景觀造型藝術專業)并于至XX年間任該專業教研室主任。這些年我還多次參與學院的重大建設項目,擔任重要設計任務。然而,數年來在學院多次的教學改革與科系調整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中,這對教學資源來說無疑是一種浪費。光陰無情,轉眼十余年,我亟盼能夠實現自身價值,并能主動獨立處事,而非在教學與改革中將自己荒廢。
我的請辭是出于我對教學體制的不適應,及不愿適應。在當前提倡自由民主和諧的大環境下,我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點。目前,我指導的20xx屆本科生已畢業,本學期的教學任務及世博會的工作均已完成。我的請辭,已經在最大程度上減小了對我所在系、所在學院帶來的損失和浪費。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴,我與自己的職稱實難相配,深感慚愧。十一年的教學是我彌足珍貴的人生經歷,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,至深至切。請辭后的離校手續我將積極配合處理。
預先感謝院領導予以批準。
此致
敬禮!
設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫游戲
公司骨干辭職報告
在這三年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容! (本文由 點夢時刻 傾情奉獻,更有詳情請訪問點夢時刻)
三年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!
1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。
2、 改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、 穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發展, 才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
幼師個人的辭職申請書范文 篇12
尊重的領導:
我進已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為`一員,特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮
辭職人:
日期:20xx年x月x日
幼師個人的辭職申請書范文 篇13
尊敬的經理:
我是物業部,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在小區工作已經有三年了,從原先一期的時候我就在了,現在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經理,為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。
經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮
幼師個人的辭職申請書范文 篇14
尊敬的單位領導:
首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去單位現在給我安排的職位,理由如下:
一、我在單位一個月期間單位,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質,并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。
二、我對單位的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。單位沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準。,希望單位的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人:
20xx年x月x日
幼師個人的辭職申請書范文 篇15
尊敬的醫院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
在過去的兩年里,我在醫院里工作的很開心,感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。并在這段時間里,利用醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實踐經驗。對此我深懷感激!
但是鑒于我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素,在經過長時間的思考后,我決定辭去現有工作以迎接新的挑戰。我知道這個過程會給醫院的正常運作帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在我遞交辭呈的1—2周內從醫院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人:
日期:
幼師個人的辭職申請書范文 篇16
尊敬的公司領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,不能在公司繼續發展,辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。
在__工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝__提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__,__等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
申請人:__
日期:
幼師個人的辭職申請書范文 篇17
尊敬的領導:
您好!
職員因個人緣故特向信息產業有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在-這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在代維工作的進展,發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在-代維工作的利益,使公司業績再上一層樓,決定向貴公司辭職。
在我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
經過深思熟慮決定向-中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20-—2—14號星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
幼師個人的辭職申請書范文 篇18
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財 富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,主要是因為我認為我不太適合這份工作,現在正在考慮轉行,望領導見諒!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日