設計師管理者辭職報告(精選3篇)
設計師管理者辭職報告 篇1
親愛的領導們:
非常感謝你在過去五年里的關心和訓練,這使我從一個剛剛進入社會的設計師成長為一個在很多方面都沒有取得什么成就的經(jīng)理。回顧過去,公司在最終取得今天的成績之前經(jīng)歷了許多困難。但是今天我必須鼓起勇氣,提交這份辭職聲明。我想是時候離開了。事實上,我早在XX年前就想過要離開。
但那是公司面臨巨大挑戰(zhàn)的時候,也是你職業(yè)生涯的關鍵時刻。為了報答你對我的訓練,我沒有理由留下來和你戰(zhàn)斗。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的曙光。我想我該走了在過去的四年零八個月里,我把所有的精力都投入到工作中,沒有自己的空間。我無法向我的家人、朋友和我自己解釋。我需要時間來學習、成長和陪伴家人。
事實上,我喜歡忙碌而充實的生活,但我更喜歡專注于設計,讓自己有更多的想法,這是現(xiàn)在無法實現(xiàn)的。每天,辦公室、工地、會場三點一線的工作方式逐漸讓我失去了設計師應有的激情和敏感。這是我無法接受的。最后,我要感謝你對我的工作和生活的幫助,我成長的環(huán)境,我發(fā)展的舞臺,你對我的信任,以及所有同事對我的幫助和肯定。我希望越來越好。在過去的四個月里,我將以同樣的熱情和奉獻精神結束我的最后工作,結束我難忘的職業(yè)生涯。
辭職者:
xx年x月x日
設計師管理者辭職報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是,在這件事情上面我還是向您提出了辭職,在公司做前端工作已經(jīng)有一年的時間,網(wǎng)頁設計是為非常熱衷的一件工作,在工作當中我一直都是不斷的通過時間在學習進步,我感激公司栽培了我,一年的時間趨勢不算長,但是對現(xiàn)階段的我每天都是正規(guī)的,處于一個奮斗的年紀就應該把我好生命的每一天,這次辭職我也是做好了一些心理準備,或許有一些突然,可這也是我思考良久的決定,我希望我能夠在工作當中做好自己的本職工作,能夠把細節(jié)都落實到位,但是我感覺自己逐漸的承受不住這份壓力,我不是不喜歡這份工作,做前端工作我時刻都保持著熱衷,現(xiàn)在我也一直在做好相關的工作規(guī)劃,可是有些時候工作及時有些壓力,我也知道這是我應該要去克服,但是逐漸的顯得吃力,所以提出了辭職。
一年來做網(wǎng)頁設計工作,其實我認為我個人的能力是在逐步的上身的,包括在一些專業(yè)知識上面也得到了很多填充,我是喜歡這份工作的,雖然我自己是這么認為的,但是在工作的時候還是會出現(xiàn)問題,讓自己滿意不是重點,讓客戶讓您滿意才是重點,這也就是我的壓力來源,每一次設計的出來的網(wǎng)頁似乎都不是很合客戶心意,甚至有的時候會因此反復的修改,一開始我并沒有覺得這有什么,可是時間久了這種壓力就逐漸展現(xiàn)出來,我就開始了慢慢懷疑是不是自己能力問題,總是在工作當中做不到讓客戶讓大家滿意,有些時候很自責的,但是我還是一直在堅持,現(xiàn)在一年的時間過去了,我還是在想這個問題,我非常希望能夠得到一個認可,但是壓力也隨之越來越大,有時候一個網(wǎng)站就反復的修改,逐漸的就扛不住了。
現(xiàn)在我很是自責加不安,工作了這么久的時間我真的對公司很多不舍,在這個過程當中有著很多不一樣的經(jīng)歷,但是辭職這是我的問題,抗壓能力也是做我們這一行的壓力,在這一點上面確實是做的不夠好,所以導致了我現(xiàn)在向您提出辭職,做前端工作讓確實是非常的充實,雖然說是有很多壓力,可是在這里我確實是在工作當中出了問題,我應該要有好的心態(tài)去做好相關的準備,不希望再應為個人承受能力不夠而出現(xiàn)這種情況,在我們公司做網(wǎng)頁設計工作我很開心,很感激,最后望您批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
設計師管理者辭職報告 篇3
尊敬的單位領導:
您好!
非常感激您近六年年來的關心與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,成為一個能在多方面小有成績的管理者。回憶過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
每個人都有自己的理想,在社會中不停地努力奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的將來我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想不斷奮斗。
黃總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的'離開。在過去的時間里,我把全部的精力都集中在工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。所以我決定改變。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認識,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的時間里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的平臺,感謝一直對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與關心,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用火一樣的熱情,結束最后的工作。
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日