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采購管理述職報告

發布時間:2023-05-10

采購管理述職報告(通用3篇)

采購管理述職報告 篇1

  一、政府采購規范運作情況

  嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規要求,按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序,從建立和完善各項管理規章制度入手,并注重制度的落實,來規范政府采購行為。20xx年,市政府采購中心花大力氣、下狠功夫加強政府采購制度建設,完成了《XX市政府采購政策文件匯編》《XX市政府采購集中工作手冊》的編撰,進一步促進了政府采購的公開、透明,形成了更加規范、高效的運作機制。

  二、采購目錄、采購程序的執行情況

  嚴格執行市政府辦公室印發的《20xx年度政府集中采購目錄、采購限額標準》等通知要求,嚴格執行財政局下達的政府采購計劃,按法定的公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源等采購方式及程序進行采購,從未隨意變更招標方式、預算控制價和采購內容,凡需變更采購方式的,均及時書面報告監督管理部門。嚴格使用省上標書模板,嚴格進行預公告、公示,嚴格開標、評標程序,確保采購組織的公開、公平、公正。同時,擴面增量也取得新進展,實施了生態綠化工程、物業管理、審計中介機構備選庫、交通安全組織規劃等新的項目采購,采購的范圍覆蓋了貨物、服務、工程各個領域。

  三、采購價格、節約資金效果的情況

  20xx年,以公開招標方式為主,組織各類政府集中采購687次,采購預算3.7億元,采購總額3.23億元,節約資金4700萬元,節約率13%。其中環境綜合整治“五十百千”項目,共組織完成10余個單位約30個相關項目采購,采購預算1.31億元,采購總額1.07億元,節約資金2411萬元,節約率18%。組織完成教育、衛生等災后重建專項資金采購計劃50余個,采購預算約7000萬元。

  四、建立健全內部管理監督制度情況

  不斷加強機關作風、制度和廉政建設,并通過上墻、上網等形式,公開服務承諾,公開采購制度及辦事指南等,自覺接受社會監督。同時,健全內部管理規章制度,按照相互監督、相互制約的原則,實行招標文件互審會審等制度,進一步明確人員分工,完善了崗位工作職責及工作紀律;實行項目責任制和回避制度,在政府采購管理系統中運行內部業務流程,管理操作環節權責明確,各環節的內部監督制約體系基本形成。

  五、政府采購基礎工作情況

  (一)政府采購日常基礎工作。嚴格按照檔案管理標準化、規范化、科學化和系統化的標準,做好政府采購檔案資料的歸集、整理、分類、歸檔、保存等各項基礎工作,并根據《政府采購法》中有關管理的要求,在實際工作中制定了《政府采購檔案管理暫行辦法》、《保密暫行規定》,切實保證采購文件的及時性、完整性、準確性和保密性,促進了專業檔案工作水平的提高。

  (二)政府采購業務基礎工作。制定了各種采購方式的標書模板,招標采購文件編制科學、合理。加強評標組織。規范供應商投標、履約行為。堅持業務公開。做到了各種采購方式、各環節運行的規范、有序。

  嚴格按照物價部門核發的《收費許可證》項目和標準收取標書工本費,無超標準、超范圍收取的現象,且全部收入都納入財政專戶管理。對保證金收退等工作做到了嚴謹細致,帳務處理規范、及時,帳目清晰。

  (三)專家隊伍建設工作。協助財政部門擴充省專家庫專家的隊伍,通過長時間積累的備選專家庫,為省專家庫提供專家200多名,為政府采購網上抽取專家服務于評標工作打下了堅實的人才基礎。

  六、政府采購服務質量情況

  為向服務對象提供優質高效的服務,采購中心建立了首問責任制、限時辦結制、責任追究制度,做到在接收采購計劃后及時主動與采購人銜接詳細采購需求,在中標/成交通知書發出后督促采購人和中標/成交供應商簽訂采購合同。同時,堅持以事實為依據、法律為準繩,對供應商向采購單位提出的資格條件、技術參數等方面的意見、質疑認真協調處理,對采購組織方面的疑問也及時負責任給予解答,盡力為供應商創造公平的競爭環境,維護正常的政府采購秩序。

  七、政府采購信息管理情況

  按規定在四川政府采購網、XX市公共資源交易網上發布有關采購信息,全年共發布各類招標采購公告、征求意見公告、更正公告、結果公告近千條。堅持進行大事記和信息編撰,按時向監督部門報送采購情況統計表。市政府辦《政務信息》、《XX日報》、《四川政府采購》等媒體相繼摘編了采購工作動態的信息。

  八、宣傳政府采購相關法律法規情況

  積極收錄各級出臺的有關政府采購的法律法規、文件,編印《XX市政府采購政策文件匯編》,向市級行政事業單位發放近400余冊。同時對原有的工作和管理制度、工作規程和紀律等再次進行修改完善,形成了《XX市政府采購工作手冊》,并向中心工作人員及縣(市、區)采購中心發放。從而達到進一步宣傳政府采購,增加各界對政府采購工作的了解,促進政府采購科學發展的目的。

  八、集中采購機構從業人員的情況

  注重從業人員職業道德教育和業務知識、能力培訓,不斷提升工作人員專業技術能力。一是建立健全學習和工作例會制度,認真組織職工學理論、鉆法律,練技能、熟業務,增強服務意識,營造講學習、比奉獻的良好氛圍;二是積極參加9月底省財政廳組織的四川省政府采購代理機構培訓會,就供應商質疑、評審專家抽取、政府采購信息統計等進行了深入學習;三是積極與周邊城市的政府采購中心進行溝通,借鑒先進工作經驗。通過學習交流,中心工作人員的職業素質和專業技能有了一定程度的提高,依法辦事能力、工作質量和服務水平明顯提高。

  九、集中采購機構及其從業人員的廉潔自律情況

  始終把黨風廉政建設工作作為一項重要內容來抓,廉政警鐘常鳴不息。首先是建立嚴格的內部制約機制,自覺接受上級和社會各方面監督;其次是公開管理辦法和辦事程序;三是積極開展文明辦公、禮貌待人、熱情服務活動,作風建設取得成效;四是認真執行《XX市政府采購工作“四必須”和廉潔自律“五不準”規定》,并常常開展警示教育。在采購過程中,沒有接受采購當事人宴請、旅游、娛樂的行為,沒有索賄受賄和錢權交易的行為,沒有出現在采購人或供應商處報銷應由個人支付的費用以及其他不廉潔行為。

采購管理述職報告 篇2

  尊敬的領導:

  踏出校門實踐已有8個月之久,轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段,學校也強烈要求我們返校,否則將扣留我們的畢業證,雖然前段時間將情況和班主任講明,考慮到我們以后的發展,還是決定要我們返校。這樣的情況下,經過仔細反復的思考,我決定辭職,請田主任批準我的請求。

  您好!

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

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  因私人原因,申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職,我決定于2月1日離開公司。

  進入超市連鎖有限公司近六個月,正是在這里我真正踏入零售界,非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作,并向他們學習,對免費招聘我個人來說真的學會了很多東西。近期,發現自己逐漸消失上撫州招聘網進心和拼搏心,開始安于現狀,非常可怕。否定自我,才能提高,必須重新尋找自己的定位和規劃。

  離開公司,離開這些共同拼搏的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵,在此衷心地道聲“謝謝”!

  祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

采購管理述職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  我是____,很是遺憾,跟您來辭職,現在我也看到了自己身上不足,現在是不適合繼續工作下去了,這讓我感覺到非常自責,在工作當中我也需要好好的保持心態,在接下來的工作當中也需要一個好的方式,有些事情應該做的更加用心,現在的狀態也不是非常適合繼續工作下去,現在我也意識到了這個問題,主動來辭職是我應該去做好的。

  回顧過去幾年來的工作,我一直都非常用心,相比之下我真的是感覺到了這些問題,在一些時候我還是要做的更加細心,我知道自己的能力還是不夠的,作為一名采購工作人員有些時候必須要清楚意識到位,現在我也在一步步的做好相關的工作,這段時間我真的不是非常認真,在工作當中比較消極,做了兩三年來的采購工作,我實在是做的不好,總而言之對于我來講這些細節是要做嚴瑾一點的,畢竟這幾年來的工作不是說說就能夠忽視的,作為一名采購這確實是我的應該去思考的問題,有些時候還是應該負責到底的,大多數時候我都沒有意識到自己身上的不足,所以說現在我出現的問題,是需要用心去面對的,雖然面臨著辭職但是我也在做好相關交接工作。

  在未來一段時間當中的工作上面我還是要做的細心,我一直以來都在發掘自己身上的缺點,在一個崗位上面不僅僅是要知道自己的優點在哪里,有些時候缺點是非常明顯的,我一直以來都沒有想過這些細節當中會帶來什么樣的影響,但確實是我要去明了的東西,在公司的這幾年待遇也是非常不錯的,一直以來我都想要做的突出,但是卻沒有做到細心,有些時候取得一些成績讓我感覺驕傲,這是很不好的習慣,做事情急功近利是大忌,現在養成了這種不好的習慣,我不知道怎么跟您解釋,公司對我的培養我也一直看在眼里,所以說現在我要去做好事情還有很多,讓我在工作上面逐步的取得一些成績,我現在也意識到了問題的所在,所以說我再也不會有這樣的想法,一定要虛心的接受錯誤。

  我很感激這三年的努力,這給我帶來的變化是非常大的,我需要沉淀下來思考一下,有很多事情是需要督促好的,作為一名采購工作者我的問題比較大,以后我一定會重視起來,我會做好工作交接,望您批準我的辭職。

  此致

  敬禮!

  辭職人:______

  20____年__月__日

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