保潔員辭職報告怎么寫（通用6篇）

保潔員辭職報告怎么寫 篇1

　　您好！

　　首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在

　　一起的日子里，讓我學到了很多技能、知識。現由于家庭原因不能在公司繼續工作了，請領

　　導給予批準!

　　申請人：

　　年 月 日

保潔員辭職報告怎么寫 篇2

　　各位領導：您好!

　　首先感謝公司長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在

　　一起的日子里，讓我學到了很多技能、知識。現由于家庭原因不能在公司繼續工作了，請領

　　導給予批準!

　　此致敬禮申請人:

保潔員辭職報告怎么寫 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是門診部保潔員的--，我因為個人原因決定辭職。以下是我的工作職責，列出來方便交接。

　　1.負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。

　　2.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

　　3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生。

　　4.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。

　　5.協助護士更換床單位，一般一周一換，有臟污時及時更換。

　　6.及時清潔門診公共衛生間、洗手間，并嚴格消毒。

　　7.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。

　　8.及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管。

　　9.為醫護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

　　10.下雨天協助保安負責病人雨具保管，發放包袋，負責地面整潔干爽。

保潔員辭職報告怎么寫 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是酒店的一名保潔阿姨，我叫--。是去年經別人介紹才來到我們公司的，在來到我們公司之后，我一直對酒店抱著感激之心，一直用以我飽滿的工作熱情，用以我極具認真負責的態度來對待酒店里的每一天工作。所以這兩年來，我在酒店基本上沒有犯過什么錯誤，也很少出現遲到早退的情況。雖然我只是一名保潔阿姨，但是一路走來也不容易，但是我現在不能堅持下去了。不是因為太累太辛苦，而是因為我的一些家庭原因，才讓我不得不開口跟領導說辭職。這份辭職報告也是花了我一個星期的時間才寫完的，希望領導能夠用心的看完。

　　我不得不辭職的原因是我的兒媳婦已懷孕八周時間了，我需要回家去照顧她。我的兒媳婦是--地的，因為離得遠，所以結婚的時候她的父母是極力反對的，而且又只有她這一個女兒，說什么也不舍得把女兒嫁給我兒子。但是我兒媳婦卻依然堅持要嫁過來，她的父母也沒辦法，只好在結婚當天含淚把寶貝女兒親手交給了我家。一再囑咐我們要好好對待她女兒，不然他們不會放心。

　　都說婆媳之間的關系是最難處理的，但是我真的很幸運我兒子能娶到這么好的一個老婆。因為兒媳婦自從嫁到我家后，我們家的笑聲就沒有斷過了，她是一個很開朗性格的人，也是一個很幽默大方的好媳婦，她在家里面的時候總是會給我們家制造很多快樂。而且也很勤勞，炒菜煮飯，洗衣置辦家具都是她在干，自從她來我們家后，我都省去了干家務活的時間，家里一年到頭也是干干凈凈，整整齊齊的。我們一家人相處的特別和諧，她一直把我當作自己的親生母親一樣對待，我生病的時候她甚至還要比我兒子要擔心我，一直貼心的照顧我。親朋好友們都說我是前世修來的福分才能得到這么好的一個兒媳婦。我自然也很看重她，所以在得知她懷孕了之后，我在高興之余，還跟擔心她的身體。因為她的身子骨本來就很弱，別因為這次懷孕又落下了什么病根子。那我會因為我這個婆婆沒能好好照顧她而自責內疚一輩子。

　　所以如今她已經懷孕第八周了，眼看著肚子一天天大起來，我的一顆心就一天天在懸著。她在家里也沒有一個人照看著，我兒子又整天忙于事業，如果這時候我這個做婆婆的還不去照顧她，那真的是太對不住她了。所以我必須要辭職回家，去照顧我的好兒媳，去讓她把我孫子平平安安的生下來。所以請領導同意，請領導體諒我這顆婆婆疼兒媳婦的心。

　　此致

保潔員辭職報告怎么寫 篇5

　　尊敬的-總經理：

　　我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自20--年加入----公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在----公司----部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為----公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20--年--月-----以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近--年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了!現在，由于我----的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于----工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在--月--日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，-總您和全體員工工作順利，身體健康!

　　綜上所述，因為個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!

　　此致

　　敬禮

保潔員辭職報告怎么寫 篇6

　　尊敬的王主管：

　　你們好!

　　我是保潔部后廚職員，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦，正是在這里開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰說過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。

　　自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有余而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的“物盡天擇，適者生存”!。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優勝劣汰”吧。

　　說真的，不是我不歆愛秦媽火鍋的工作，也不是我在秦媽英雄無用武之地，而是我真的很在乎在德得的發展。所以，在我百思不得其解時我只有退出這個團隊。為什麼，在秦媽就感受不到親和和快樂呢?為什麼，在秦媽彼此都是爾虞我詐盜竊搶掠呢?我想這就是人員流失的問題根本吧!在后廚，洗鍋和洗餐具本來就是一母雙胞的親和關系，都是“弱肉強食”讓彼此各自為政，我行我素。如果，洗鍋和洗餐具的兩項工作合而為一，在洗鍋不忙時洗鍋的去幫洗餐具的，或洗餐具的不忙時去幫洗鍋的，這樣，彼此一個“忠誠”的德得心，何愁忙者太忙，閑者太閑，要鍋和要餐具的在癡癡的等待呢?這是秦媽火鍋的不幸其一;在前廳，盡職的服務員應該在自己職責范圍內對客人謙遜有禮，要循循善

　　誘把火鍋店的優點和食譜說服，讓客人對火鍋店有全新的認識和欣賞，促使客人在心情好的狀態下多消費多買單，這樣客人會是一個忠誠的游說形象回頭客，下次惠顧時會源源不斷有新的忠誠的游說形象回頭客。

　　這才是一個真正盡善完美的合格服務員。可憐，我們店的服務員在還來不及做到一個真正盡善完美的合格服務員時，時不時的還要在百忙之中來去匆匆周旋在后廚尋覓自己的餐具，僥幸的在有的服務員遭遇盜竊搶掠后還有剩余一部分餐具;禍不單行的服務員在自己等著洗后的餐具居然一無所有。這樣的事發生在每一個服務員身上都是沒有好心情工作的。這是秦媽火鍋的不幸其二;在秦媽，因為我們的意念都是強食弱肉，同事們就不存在禮讓三先，包容和忍讓，做工作都是各人自掃門前雪，不管他人要幫忙。

　　因此，在后廚，我經常會看到有弱者要強者幫忙。而大多數強者看來也是毛骨悚然的愛莫能助。是他們真的就不愿意該出手時就出手幫幫“秀色可餐”的弱者嗎?不，不，不!好象不是這樣的。因為他們不愿意也沒有理由做雷峰。每每都是花言巧語的敷衍塞責求助他們的弱者。為什麼?為什麼?為什麼會是這樣?因為德得打心眼里就崇拜英雄，歧視弱者。就是這樣的，才會有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散兩依依的放棄求助，離開德得!這是秦媽火鍋的不幸其三;秦媽要想蒸蒸日上來生存發展，就得在軟件和硬件之間好好更新啦。

　　我也很清楚這時候辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

　　長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量說服自己，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我舍不得;離開這些曾經同甘共苦的同事，我更舍不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的譐譐教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!