員工因工作待遇低工作辭職報告（精選28篇）

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇1

　　尊敬的劉總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　致禮!

　　辭職人：

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　您好!我是ktv運營部的管理人員林風，下面是我的辭職報告。

　　由于個人原因，我經過深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好 。

　　然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

　　在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您 能夠指正。

　　關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復，以便于我盡快做好交接工作。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：___

　　20__年__月

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇3

　　尊敬的李經理(或公司人事部)：

　　您好!

　　很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司快一年了，很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過5公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在20__年_月__日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

　　辭職申請人：

　　20__年3月26日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好

　　首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

　　來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。

　　除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　抱歉在忙碌的工作中打擾您，對此造成的麻煩還望您能原諒。此次，我因為自身的緣故，感到目前的工作與我的生活情況逐漸不適，考慮到自身生活以及今后發展的緣故，特此寫下這份辭職申請，望您能查看。

　　我很遺憾，自從20__年_月來到這里之后，我就開始積極的在工作中適應這里，學會融入___公司以及__部門這個團隊集體。如今再回首看這段時間的經歷，在工作中，領導很照顧我，同事們也經常會給我許多幫助和鼓勵。在我的感受中，這是一個積極熱情，且不斷向上發展的優秀團隊，能來到這里工作和發展，我只能的很慶幸。

　　但這幾年的工作中，我不斷努力，不斷的改進和提升自己，但在工作方面，卻始終沒有多少的前進和改變。對我而言，我也努力的找過自身的問題和錯誤，也有努力的去改變過自己。但隨著生活的改變，我的家庭也在逐漸提高需求，無論是生活還是學習，如今的社會生活的成本也越來越高了。如果繼續按照這個勢頭下去，想必很快我也會撐不住了。考慮再三，我最終還是決定選擇離開，在其他方面另外尋求方法。

　　我知道，自己這樣突然的選擇真的很不和時宜，公司正忙，我的選擇顯然會給部門和公司帶來麻煩。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目標。如今的情況下，我也無法做出更好的選擇，為此，還望您能諒解。

　　我很慚愧，自來到了___公司后，我在這里學到了很多，也從您和大家的身上，體會到了中屬于這個團體的文化和熱情!如今，雖然要選擇離開，但我內心是真的舍不得這里。舍不得這個熟悉的崗位，更舍不得離開這些朋友和同事。

　　但有相聚就總有別離，此次的離開也只是為了下次的相遇。在這次上交這份辭職申請的后一個月里，我會在這最后的時間里，做好自己的工作和任務，努力完善自己的責任。望您也能今早的準備好頂崗交接人員，我會將自己的崗位任務負責的交接給下一位員工。我真的很遺憾不能繼續為自己曾經的努力而繼續奮斗下去，但相信在未來的道路上我們一定你能有更加出色的表現!

　　最后，祝愿___公司生意紅火，蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期： 年 月 日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　首先感謝____公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20____年8月24日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準!謝謝!

　　祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職員：______

　　20____年____日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇7

　　尊敬的__領導：

　　您好!

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20__年進入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為__家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。我的請求，希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請__多多諒解!

　　衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功!

　　辭職人：__

　　20__年_月_日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協會舞臺寬廣，大有可為!

　　四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。

　　感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!

　　我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。

　　基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許!

　　祝愿公司蒸蒸日上

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇9

　　尊敬的__：

　　你好!

　　我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的`義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司繼續工作的辭職信。 但是不知道為什么，在寫這個申請書的時候，我的心里覺得非常的矛盾。

　　從來公司到現在，公司各部門給與了我無私的關愛和幫助，使自己在最短的時間里成長了起來。從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人。在這一年多的時間里，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關系和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。

　　根據公司領導的安排，我到______分公司開展我公司的______銷售業務。九月初到上海報道，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們______的產品，時刻也不敢忘記我是______的'員工。

　　但是，根據勞動合同的相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。

　　望領導批準!

　　愿公司的事業越做越大，越來越好!

　　此致

　　敬禮

　　業務員：______

　　20____年8月

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇11

　　尊敬的______領導:

　　您好!

　　在過去的近兩年的時間里，利用超市給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于超市兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　對于我目前的發展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道超市的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著____了。謝謝超市對我的培養，我自認為也沒有給超市抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是超市美好的未來。

　　希望超市對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮

　　______

　　日期

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇12

　　公司人事部：

　　您好!

　　我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導諒解。

　　公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司生意興隆!

　　此致

　　敬禮!

　　___

　　20__年_月_日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇13

　　我來公司已近半年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下全是領導，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則，此辭職原因之一。

　　公司想做國內強者，急需一批高素質人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，素質低劣，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。

　　工作半年，待遇微薄，每月靠親友接濟過日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈半年未給他們寄去一分錢，再者家中外無顯赫親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，做兒的在精神和物質方面實在虧待他們。每每想此，痛不欲生，長此在外漂泊，再此下去，我于牲畜何異!此辭職原因之三。

　　以上三點，皆肺腑之言，望請批準!

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇14

　　清晨，天高氣爽，但陣陣微風吹來，尚覺陰冷。今日上班，但身在家鄉而不可及，至公司已是時值晌午，老總大發雷霆，吾與隊長先生均未幸免，一被罰款百數，一為其半數，想起囊中羞澀，心下未免感慨萬千。

　　文言有曰：豎子不足以謀也;《三國》內又有言曰：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。見機不早，悔之晚矣。然而，亡羊補牢而未必晚也，待吾明了眼前之勢，唯有拂袖離去，方能避免交臂而失之。

　　當斷不斷，必受其亂，非我輩丈夫之所為，而如今至此分道揚鑣之日，亦非吾所愿。然而，人生不如意之事長八，九，可與人言無二三。吾非抽絲剝繭優柔寡斷之輩，見眼前亂麻唯有以快刀斬之而后快，貴公司財勢雄厚，人杰地靈，短短時日，便已覺出，己身才疏學淺，處處露怯。人非圣賢，孰能無過?慶幸尚有自知之明，唯有一走了之，不致留得罵名。

　　鵓鴣乎雛，烏鴉反哺，仁也。家中父母年邁，膝下只吾一子，唯有鞠躬盡瘁，以盡孝道，方不枉為人子。想我那微薄薪資，尚不足以娶妻生子，談何孝道?徒增笑爾罷了。

　　鹿得草而集其群，蜂見花而鳴其眾，義也。羊羔跪乳，馬不欺母，禮也。一周時間，想貴公司財力雄厚，想必招賢納士亦是隨手拈來之事，綽綽有余。

　　蜘蛛結網以求食，螻蟻塞穴以避水，智也。吾才疏學淺，難當此大任，自知比蜘蛛螻蟻尚且不足，談何效力?

　　雞非曉而不鳴，雁非社而不移，信也。應人之事，豈有反悔之理?己身正，方正其人;己身不正，豈能正人?凡事以身作則，方能令他人信服，此乃大丈夫之所為，不愧七尺男兒之身。

　　古有孟母三遷、美髯公灞橋挑袍。吾自知不比關帝，但孟母一婦道之人尚且敢作敢為，當斷則斷，何況我堂堂七尺男兒?

　　今日決定于一周之后離開貴公司，另謀生路，望公司領導批準，不勝感激!

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇15

　　尊敬的領導：

　　來____近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

　　我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

　　對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：

　　1.編制包裝任務書，能做到及時準確

　　2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

　　3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

　　4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作

　　5. 儀表(略)

　　6. 備件任務書，及時準確

　　7. 故障件處理單(略)

　　8. 技術問題反饋及處理單(略)

　　9. 對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

　　從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

　　8個月的時間，我就要離開____了，我要向在這8個月的'日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇16

　　尊敬的各位領導：

　　我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

　　來到單位的3個月時間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導__主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

　　在這一年半的時間里，對于一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會，我仍愿意回單位效力。

　　離開單位，有太多的不舍和留念。新員工辭職申請書20__新員工辭職申請書20__。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

　　我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康，幸福平安!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　您們好!

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在____工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在_______領域領航!

　　我是__年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的____項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，

　　希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：辭職報告

　　__年8月1日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　抱歉，我在___工作的時間已經不短了，但今天，我卻是來向您辭職的。至于原因，卻不過是因為我現在的居所離公司實在是太遠，每天光是上班都要在路上花去一個小時左右，這讓我感到非常的糟糕。思來想去也實在是沒找到什么適合的方法，為此，我決定辭去在___的工作，望您諒解。

　　真的很抱歉，我也明白這個理由卻是有些牽強，但就目前我個人的感覺來說，這確實是我最不能接受的一點。過去的時候，我因為帶著對工作的熱愛以及對來公司這條路線的新鮮感，接受了這樣的情況。但是，隨著工作的時間越來越久，我也感覺越來越不適應!這真的讓我感到很糟糕!

　　我明白，這是因為我個人的感覺，每天的時間非常的短暫，但是我卻要在車上浪費兩個小時左右的時間，這實在是不符合我的想法，甚至讓我感到厭煩。而這樣的情緒，也在最近被我帶到了工作當中。我明白，這與公司并沒有關系，但是我總不能每天都帶著這樣的心情來工作。而在最近的日子里，我終于還是受不了了，決定遺憾的向您和___公司告別。很抱歉，我無法接受這樣的'上班方式。

　　對于___公司，其實我是非常喜歡的，這是我充滿回憶的地方，在過去的工作中，我也總是受到領導和同事們的照顧。因為有你們，我才能學到這么多，體會到這么多。非常感謝您和大家的幫助，是你們教會了我如何工作，如何成為一名__人。

　　過去的時候，我從沒想過距離上的問題會成為自己工作中的“絆腳石”，但如今卻不得不向現實屈服，畢竟生活中不僅僅是工作，每天將兩個小時的時間用在趕路上，對我而言實在是浪費生命的行為，這是不能接受的。而我也不是那種能在車上學習的人，至此，所以，我最終還是選擇了離開。

　　___公司是個非常優秀的地方，在這里讓我學到的不僅僅是工作的專業知識，更讓我體會到了人與人之間的交流，體會到了一個團隊的緊密!我很慶幸自己能來到這里，也很遺憾不能長久的留下來。

　　最后，祝愿___公司能在未來的日子里，越辦越紅火!祝愿各位同事們都能在工作中一帆風順!___公司的未來，一定會更加輝煌!再見!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：___

　　20__年_月_日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇19

　　尊敬的總經理：

　　由于酒店發工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。

　　“一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭…。”當我在網上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。

　　或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的`未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。

　　親愛的經理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：______

　　20____年____月____日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇20

　　尊敬的___公司領導：

　　您們好!

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在___領域領航!

　　我是__年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的'選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

　　雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

　　食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

　　和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，____有限公司事業蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　時間：20__年__月__日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇22

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20____年__月__日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我非常重視在____公司內這段經歷，雖然我只是一名導購員，但是我工作的時候很開心，在____這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有____成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月____號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在2____年__月__日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝____生意興隆!

　　敬請領導同意并批復!

　　辭職申請人：

　　20____年__月__日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇24

　　____經理：

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　______

　　________年____月____日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇25

　　尊敬的_總：

　　您好!我非常遺憾在這個時候向公司提出辭職。此時，我感到十分的慚愧與難過。

　　4個月前，承蒙您的賞識，我有幸進入____這個蓬勃、睿智、向上的團隊，我欲踩著青春的尾巴，在移動互聯網的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車聯網版圖中，為實現心中的IT夢而努力奮斗!入職后，得到您的信任，被委以重任，負責市場部、行政部的領導事務。我心中既興奮又緊張，更多的感覺到肩上的壓力是無比的重大!我深知這個機會對我來說是萬分的珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績，才能報答您對我的信賴。

　　在開始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進入自己的角色當中，特別是對各地市___公司的培訓中，我發揮了自己的長處，并取得了些許的效果。但隨著工作的推進，我感覺到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對我進行悉心教導，以及我不斷的調整自己的工作方式與狀態，但效果甚微。此時的我，進入了一個迷茫、憂慮的思想狀態當中。我不斷的反思自己，我的大區域市場開拓經驗儲備不足，缺乏大型正規軍的領導指揮思想，我能否挑起如此重任?

　　現在是___產品上市前宣傳工作開展的時期，對于___產品重要的宣傳和銷售渠道——微信，我知之太少。我一直利用各種機會加以學習，但未能領悟其中的精髓。在近段時間的工作中，我沒有取得令您及我自己滿意成績。我辜負了您對我的期望與信任，我向您表示深深的歉意。

　　由于個人能力有限，未能給公司帶來理想中的效益，同時考慮到公司今后安排的合理性，本著對公司負責的態度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前，我一定會做好交接工作，站好最后一班崗。

　　因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝_總您一直以來對我的關心與培養，感謝公司同事們對我的幫助與支持。祝愿您工作順利，家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天!

　　辭職人：___

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇26

　　敬愛的領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪，洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的`，由于家庭種.種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。

　　遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧......

　　祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：___

　　__年__月__日

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇27

　　尊敬的領導：

　　請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

　　一、為了我個人及學生前途的輝煌：

　　1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

　　二、為了不致誤人子弟。

　　在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

　　根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這里，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

　　以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：__

　　日期：

員工因工作待遇低工作辭職報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

　　1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

　　2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

　　3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

　　你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

　　4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且__×的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

　　6、我比較喜歡自由的工作，沒有，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：______

　　20____年__月__日