員工個人辭職報告（精選28篇）
員工個人辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
因為自己身體的一些原因，不能夠繼續在銀行工作。我很舍不得離開我們__支行這個大家庭，這里的一切我都很舍不得。但身體相比于工作，還是身體更加的重要。所以在萬般無奈之下，我做出了辭職這個決定，希望領導能夠同意。
我的工作是銀行的柜員，是銀行最基礎但又最重要的職位，可以說，我們就是銀行的門面。一直以來，我都非常盡心盡力的工作，時刻遵守著銀行對我們柜員的要求，面對顧客要微笑，用心幫助顧客辦理業務，面對再無理的顧客也不能發脾氣。我們的支行是在一個小鎮上，平時的業務量雖然比不上大城市的多，但也不算少了。再加上來辦理業務的大部分人都是務農的，年紀也比較的大了，所以視力會有些不好，也不認識很多的字。這就更加需要我們柜員耐心的給客戶辦理業務，幫助他們成功的辦理業務。雖然我們經常會遇到一些不講理的人，但更多的顧客都是非常的講道理的，還會跟你說謝謝，我的心里非常的開心，因為這是我的工作得到了認可的表現。
因為我們的工作需要一直對著電腦，要坐一整天，所以我的腰椎和頸椎一直都有一些問題。我相信很多銀行的工作人員都會有這樣的問題，就是我們這一行的職業病。但最近我這兩個地方的問題越來越嚴重，經常會痛，貼了膏藥，買了一些藥吃都沒有用。我之前一直都沒有把這些毛病當回事，我覺得就是職業病。但這次實在痛得受不了了，醫生給我的建議是休養一段時間，看看有沒有好轉。我本來沒打算辭職的，但上班的時候痛到我根本沒有辦法安心上班。要知道，我們柜員是必須要集中精力專心工作的，因為我們不能出現一點錯誤。
為了不影響到銀行，也為了我自己的身體著想，思考了很久之后，我還是決定要辭職。我進入銀行的時候，是想要在這里好好工作的，為支行的發展貢獻自己的一份力量。現在我的計劃被打亂了，但我也沒有辦法。感謝領導和同事在我工作的這些年里對我的照顧。在這里工作，我非常的開心，能夠來到支行工作是我的榮幸。雖然現在要離開，但說不定我之后還會回來。希望領導和同事的工作越來越順利，業績更上一層樓!希望我們支行之后能夠發展的越來越好吧!
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇2
尊敬的___人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的.好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作.
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
某某
20__年5月13日
員工個人辭職報告 篇3
尊敬的X經理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）
因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
X年XX月XX日
員工個人辭職報告 篇4
尊敬的公司領導：
你們好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領導留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學生的忠告。
希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。
此致
敬禮
申請人：___
20__年__月__日
員工個人辭職報告 篇5
尊敬的領導：
你好！
我帶著復雜的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個OEM部門，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了電話營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝！
由于我個人的原因，暫時離開淄博，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年3月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
我是___，很遺憾，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細心負責任，這一年多的時間以來，我很滿足，我也很充實，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進步的空間，是我非常幸運的事情，我一定會珍惜的，我也相信在未來的學習當中，工作當中，能夠讓自己得到更高的進步跟成長，感激一年來的人事工作，讓我學會了很多道理，也讓我在這個過程當中明白了工作的基本意義，體會到了，做一名人事工作人員的責任心，跟工作當中的一些心態，如何去調整自己，但現在因為一些原因，我需要離開了。
其實不管是做什么事情都應該有始有終，也應該給自己一個合理的交代，更重要的就是對自己要嚴格要求，充分的展示一名學生應該做好的事情，我現在也非常希望能夠做到這幾點，作為一人事工作人員我每天都很充實，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成長進步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當中，我經歷了很多，但現在因為家里面出了一些事情，自己必須要回家去，所以在異地特別不方便，我必須要辭職，離家太遠了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時間內完成的解決，這是非常讓我頭疼的，我不希望耽誤自己的工作，因為這個原因影響到了人事工作，就不應該了，就沒有道理了，我很感激周圍每位同事對我的幫助，近一年來的工作時間讓我有了很大的轉變，心態上去發生了很大的改觀，自己更加是得到了一些經驗，這樣的工作經驗是非常珍貴的，辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多，當然，這次因為家里面的情況離家太遠的工作確實是很不方便，真的，現在想了想，還是比較后悔的，因為這樣是半途而廢相當于在，工作當中其實需要的就是一份堅持，也應該在事先就想到這些，但現在我還是護士了，我一定要好好的去反省一下，當然這一年來的工作真的讓我很開心，這個原因并不是我瞎編亂造，但確實是家里面有事情，在異地處理起來不方便，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點是非常清楚的，不能個人情況，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面對這個問題，跟您提出辭職也是對自己負責，對工作的一個坦誠，真的是非常的難受，離開不是的選擇，但一定是我當下應該做出的決定，我希望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有辦法強求，因為這個原因，我不得不離開了，希望您理解。
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇7
尊敬的總經辦：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一,每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。
對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。
我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二，作為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。
再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來。對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧！
最后，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。
辭職人：
員工個人辭職報告 篇8
尊敬的__總：
你好!
我帶著復雜的心情來寫這封辭職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由于我個人的原因，暫時離開__，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
此致
敬禮
___
日期
員工個人辭職報告 篇9
敬愛的公司領導：
您好!
首先，我很感謝公司領導給我一個在__公司工作的機會，我也很重視在__公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為__公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在__公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。
但是，由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職。
再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的.不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
姓名：
____年__月__日
員工個人辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好!
抱歉，因為身有重病，我當前的任務已經不能完成，現如今已經進入醫院，需要及時進行手術，為了避免影響公司工作只好盡早把自己辭職的消息回報給領導，并寫下了這份辭職報告。
我在公司深受公司的大恩，我想要回報領導，回報公司。天不遂人愿，我生病了。一開始對于一些病痛，我并不認為有什么嚴重的。病情發作時只是肩膀有些痛，之后就擴散到了頸椎，為了減輕痛苦我不知道用了多少藥物，都沒有多大作用。我明白事情大條了。就聽從家人的建議，走進了醫院接受檢查，發現得了癌癥。
噩耗來的突然，讓我們一家都感到難以接受，對于這樣的情況，我又能做什么呢，已經無法繼續工作，就只有早點辭職。醫生給我的時間不多，也沒有來得及做什么交代，所有的事情，都不可能按步驟走完。我并不想這么早就離開公司，也不希望就這樣沒有工作，但是因為嚴重的病情，我不得不在如此選擇，我必須要為自己的安全考慮，家人著急我的安危，我的病情也不能有絲毫的耽擱，現如今的我已經進入醫院。
我沒有多久就好開始進行手術了，手術是好是壞，不清楚，能做的就是坦然的接受。過去我忽視了自己的健康，每天都喜歡熬夜，哪怕我們工作早早就下班了，我也會經常在家中玩手機，時間長了再好的身體也扛不住，出現這樣的情況都是自己不好的生活習慣，都是自己的問題，我也明白了，我不能這樣隨意的生活我應該更加注意自身的安危。
現在想明白了。卻進入到了醫院，這或許就是對自己的健康不重視的結果吧。很多時候我認為沒有生病，我就一點都不擔心，如果我生病了，我才會去醫院看一看，更多是想要自己挺過去，覺得自己完全可以靠著自己挺過去，一次還好但是經常這樣做，給自己留下了很多隱疾。讓我身體越來越差�，F在連我喜歡的工作都不能繼續做了只好辭職，只有早點離開。
公司對我的培養之情，我可能沒有時間在報答了，如果有一天我能夠完全康復或許會來到公司繼續工作，就看自己的病情變成什么樣。按照醫生說的，這次動手術，有很大的后遺癥，嚴重的影響到了我的健康，我也不得不為自己的安全考慮。這樣的事情發生在我身上，我希望以后各位重視起來，不要為了工作拖垮了自己的身體。注意自身健康這才是我們當前工作的重點。
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇11
尊敬的行領導：
您好!
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙，入行已經_年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來__銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。
雖然__是我的家鄉，在__工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。
__銀行給我了許多，我不曾忘記�？蓯鄣氖�，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上__的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業績越做越好。
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇12
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告書。我自20__年7月23日進入___股份有限公司，2020__年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇13
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。
這一年以來，我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧，其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
辭職人：
員工個人辭職報告 篇14
尊敬的董事長：
您好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的董事長助理一職。
在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來__能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。
天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在__的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好。
離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是__接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。__已來公司一年有余，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近_年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
員工個人辭職報告 篇15
尊敬的__醫院院長：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在檢驗領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們__縣__醫院一切順利，萬事如意。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工個人辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我因為個人的原因，需要離開公司，特此，向領導遞交辭職申請，望領導同意。感謝您在我工作的這段時間中，對我的照顧和關心。也感謝所有同事給我的幫助，雖然之后不能繼續再一起工作了，但我們之間的情誼還在，我會時常與你們聯系的，也會一直記著那些美好的回憶。
我來到公司也有好幾年了，這幾年，我見證著公司的成長，看著公司發展得越來越好，我感到很開心和榮幸。我能夠加入__公司這個大家庭，是我的幸運。同事之間相處的氛圍都很好，公司就像另外一個大家庭。在我剛剛進入公司的時候，我經常犯錯，但他們都沒有嫌棄我，會幫我改正我的錯誤。我能夠進步得很快，離不開他們的幫助，我對他們的感激都記在心里。
我在剛剛進入公司的時候，時常粗心大意，很多地方都會出錯。我的工作看似很簡單，但都是些很繁雜的內容，要做好也很不容易。剛開始的時候手忙腳亂的，但是后來領導跟我說，做事要有條理性。我就開始學著把一天要做的工作都列好，一個一個去做，漸漸地就不會慌慌張張了。我陪著公司走到現在，其實也不是很容易。在公司發展的階段，沒有很多的資金招聘人才，我一個人要做很多的事。那個時候真的是很累，但看著我的工作成果也感到很高興。
我想要辭職的原因，是因為我在這個崗位已經到了發展的瓶頸了，沒有很大的進步空間了。在公司的這幾年，我一直都在學習、進步，我也想要發展得更好，想變得更加的優秀。我本來是想要在公司內部轉崗的，但公司現在每個部門的人員都很充足，他們不需要我這樣一個從零開始的人，也沒有適合我的崗位。所以，我為了自己能夠有更好的發展，雖然很舍不得離開公司，但我還是選擇了辭職。
現在公司的發展已經比較的穩定了，我的崗位不需要技術含量，只要認真的做就能夠做好。我的崗位的工作就是多而雜，也需要細心。公司培養一個這個崗位的人才也不是很難，所以我相信公司很快就可以找到接替我的人，我的離開也不會對公司造成很大的影響。在公司成長的階段，我貢獻了自己的一份力量，當我選擇離開的時候，我也希望領導不要挽留我。
請領導同意我的辭職申請，我會在一個月之內把工作交接完畢。感謝大家對我的好，希望公司之后能夠發展得越來越好，希望領導和同事的工作都越來越順利，祝大家都能夠取得成功!
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇17
尊敬的領導：
您好!
很抱歉要在今天向公司提出離職，在公司一年的工作經歷，我深刻地感受到作為一名前臺文員的工作職責的重要性。
在一年的前臺工作崗位上，我讓自己的生活得到了充實，我也豐富了自己。我感覺自己非常的幸運能被公司的領導選上，做一名前臺的工作人員，讓我能有幸加入到這樣一個積極向上、團結優秀的隊伍里，在這里我結識了在各方面都很優秀的同事。我在公司的每一位同事和前輩身上都學到了很多的知識。我在貴公司一直抱著一個新人該有的虛心，對待自己每天需要按時完成的工作任務，細致地觀察從而學習到正確的辦事技巧和方法，我通過自己的努力和公司同事的指點幫助，我也能做一名自認為合格的前臺文員。
現在我的工作情況已經很穩定了，自己每天的生活很安逸，與公司的同事都已經相處得很熟悉了，公司的辦公氛圍就像是一個大家庭一樣，這應該就是很多人的理想狀態下的生活。但是我經過自己的再三猶豫，還是決定離開這里，我想走出這個舒適圈，更重要的是我想完成我從大學以來就一直堅持的夢想。但因為這份工作我暫時的將我的那個夢想放棄了。我一直都想去國外深造，術業有專攻，我想去完成我要成為設計師的夢想，所以，我想出國專攻設計方面的學術知識。讓我能不枉大學時候一直堅持的夢想。
大學我學習的就不是關于設計，就是因為對設計這方面的熱愛。我原本在大學畢業后就打算出國，但是，沒想到來貴公司實習后，被這里的工作氛圍給吸引了，讓我有繼續留下來的想法。我這個任性的決定，已經讓我在這里呆了一年的時間了，所以，我現在該離開了。最近，我一直在被這個夢想擾亂思緒，讓我在工作的時候不如之前那么享受了。我想的很清楚，不完成我這個出國深造的夢想，我今后會很難安定下自己躁動的心，所以，在今天想公司領導提出離職。
在三十個工作日后，我會離開這里，在這期間，我會安撫住我躁動的心，完成自己日常的工作，請領導可以理解我現在的這個情況，然后安排其他合適的人員來任職我的這份工作。您給我這么關心和幫助，我不會忘記，在這里學習到的知識，也將是我終身受益的。
祝__公司的事業蒸蒸日上，領導和公司所有員工事事順心。
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇18
尊敬的高總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
辭職人：
員工個人辭職報告 篇19
尊敬的領導：
您好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮
員工個人辭職報告 篇20
尊敬的領導：
您好！
提出辭職我想了很久。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計劃之中。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間里，公司已經發生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司領導和各位同事工作順利！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
員工個人辭職報告 篇21
尊敬的總經理：
你好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個原因——意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個。
這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。
但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。
希望批準我的辭職申請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇22
劉總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著。只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關__年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年!
此致
敬禮
員工個人辭職報告 篇23
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深地歉意和愧疚，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，本人不能在公司繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，感謝同事之間的真誠和友善。但是我還是要決定離開了，懇請領導批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為元輔的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!感謝領導的指點和同事們的關照，衷心祝愿元輔發展越來越壯大，所有在元輔辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工個人辭職報告 篇24
尊敬的人力資源部：
您好!
___是我進入公司的第一天，來到公司也一年有余。正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。回想著這一年的在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們也都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。
公司的整體實力特別好，這讓我很是欽佩。尤其是市場部員工辦事能力都特別強，這使得公司一直處于一個非常良好的運營狀態。
在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是時間能反映一個人的價值!
我的指導師父與我親切交談關于自己的工作，其中談論到了我對造價的興趣愛好不濃重，誠懇的婉勸我從事自己有興趣的職業。經過一些時日的思考，我想：生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!才能有良好的收益!
因此，我決定接受師父的建議，離開公司去尋找感興趣并適合自己的工作。在此我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩步發展、事業蒸蒸日上，同時也祝公司的領導和同事們身體健康、前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人：
__年_月_日
員工個人辭職報告 篇25
尊敬的董事長：
您好!
本人__于今日愿辭去公司總經理助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步�？蛻舻囊蠛头⻊找苍絹碓礁摺６夜緩募夹g、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名__客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。
本人入職至今，在崗_年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。__歲至__歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一并結算，將不勝感激。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
員工個人辭職報告 篇26
__:您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導。同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西.無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高.感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事__行業的興趣也減退了。我不希望自己帶著這種情緒工作.對不起您也對不起我自己.真得該改行了。剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式。我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人：
20__年__月__日
員工個人辭職報告 篇27
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入酒店之后，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情，
但是由于家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝酒店對我的培養和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
員工個人辭職報告 篇28
___:
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
辭職人：___
辭職日期：_____