藥監(jiān)局工作報告（通用3篇）

藥監(jiān)局工作報告 篇1

　　走上新的工作崗位半年以來，在市紀委監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作，團結(jié)同志，勤奮學習，努力工作，為我市醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展保駕護航盡了棉薄之力，現(xiàn)將半年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設情況匯報如下：

　　一、勤奮學習，提高素質(zhì)，努力夯實工作基礎去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導工作。

　　首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業(yè)務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任。科學發(fā)展觀活動作為學習的重中之重， “做黨的忠誠衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國強到調(diào)研時的重要講話、學習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。二是主動意識。主動學習、主動思考是干好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監(jiān)察》報刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀檢工作。三是服務意識。工作的出發(fā)點是服務好企業(yè)，服務好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，本著這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。

　　二、圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學發(fā)展”這一中心開展工作。

　　(一)紀檢監(jiān)察工作

　　1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展以科學發(fā)展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進事跡等教育，用正面典型引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學習“兩個條例”、賀書記到調(diào)研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規(guī)制度，加強制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀及時傳達，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。

　　2、黨風廉政建設責任制落實到位局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負其責、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。

　　3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗一是完善工作機制。建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強基層黨風廉政建設，制定《懲防體系建設工作方案》，不斷完善全局懲防體系框架建設與制度建設。二是抓制度健全與完善。“制度是保障”，為規(guī)范工作人員行為，制定了《年度考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監(jiān)察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的結(jié)合點，堅持“三個統(tǒng)一”，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀檢監(jiān)察工作水平。

　　4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。并進一步加強財務監(jiān)督管理，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節(jié)約八項要求。按照紀委《關于按時上報“貫徹落實厲行節(jié)約八項要求”有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底匯總，各項支出均達到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。

　　5、認真開展效能監(jiān)察，努力推進機關效能建設結(jié)合我局開展學習實踐“科學發(fā)展觀”活動，對機關工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務質(zhì)量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認識，使全局機關干部職工思想作風有了進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。

　　(二)辦公室工作

　　1、強化服務意識，努力實現(xiàn)思想認識新突破辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務于工作，寓工作于服務”的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。

　　2、強化制度意識，努力實現(xiàn)體制保障新突破局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。

　　3、強化協(xié)調(diào)意識，努力實現(xiàn)干群和諧新突破把處理好同上級、同級及下級單位的關系作為重點，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難. 努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象.

　　4、強化學習意識，努力實現(xiàn)干部素質(zhì)新突破始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學習計劃,對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規(guī)、上級文件精神、相關業(yè)務知識等內(nèi)容，并定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。

　　(三)信訪工作四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩(wěn)定工作精神傳達的監(jiān)督;二是在規(guī)定的時限內(nèi)完成“上三級”的各類信訪案件的落實結(jié)案;三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實情況;四是對領導接訪、領導包案明查暗訪;五是協(xié)助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決;六是確保澠池縣的社會穩(wěn)定，年底爭創(chuàng)全省“四無”縣。信訪穩(wěn)定督導形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟社會發(fā)展的穩(wěn)定。

　　三、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴于律已、清廉從政認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等政治理論，認真學習貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習中共中央關于黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關于廉潔自律的有關規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。

藥監(jiān)局工作報告 篇2

　　為加強領導班子建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求和*委提出的“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的精神，文秘寫作網(wǎng)以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標，以立黨為公、執(zhí)政為民為根本標準，我局在*年獲得“四好”活動先進集體的基礎上，在領導班子中深入開展了“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”活動，狠抓了領導班子建設。

　　由于領導重視，認識到位，措施得力，整個活動開展順利，并取得了明顯成效。

　　一、提高認識，明確目標任務

　　在領導班子中深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動，是班子建設的核心內(nèi)容，是黨的建設的重要任務，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強領導班子思想政治建設和作風建設，著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市醫(yī)藥經(jīng)濟健康發(fā)展的堅強領導集體。

　　二、增添措施，確保創(chuàng)建活動順利開展

　　(一)加強領導，為創(chuàng)建活動提供組織保障

　　為了認真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了省局黨組川食藥監(jiān)黨[*]12號和市委發(fā)[*]36號文件。在學習基礎上，結(jié)合我局系統(tǒng)實際，市局黨組擬發(fā)了開展“四好”活動實施意見(達州藥監(jiān)黨組[*]15號)，明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程，每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結(jié)考核，并列入單位的目標管理，切實加強對活動的組織領導，促進了“四好”活動的順利開展。

　　(二)實行“開門”創(chuàng)建，自覺接受監(jiān)督。一是在制定創(chuàng)“四好”活動實施意見前，廣泛征求局機關、市藥檢所以及黨內(nèi)外群眾的意見，班子創(chuàng)“四好”活動實施意見、班子成員的個人計劃，在機關政務宣傳欄上進行了公布;二是班子對深入基層調(diào)研后確定著力解決的重點問題及落實情況，分別在機關職工大會、支部大會和政務宣傳欄上進行了公布通報;三是對班子實現(xiàn)目標和個人規(guī)劃落實情況，在機關干部職工中進行了民主評議和滿意度測評;四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動，機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，共設立責令示范崗*個，全體黨員均能立足本職勤奮工作，尤其是“3”抗洪救災中，共產(chǎn)黨員人人爭先，取得了抗洪救災和藥監(jiān)工作的重大勝利。

　　(三)認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，干部隊伍建設取得明顯成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才資源。按照去年制定的《

　　補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣(市)局班子結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)現(xiàn)有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣(市)局“一把手”選拔、交流面達*;補充選拔科級干部*以上，班子結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。

　　二是把好人員“入口”關，選拔、公招優(yōu)秀人才。完成了公務員招考任務，根據(jù)*年省局下達公務員公招計劃，從優(yōu)化公務員隊伍年齡、學歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)出發(fā)，按照《公務員招考簡章》中“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，對去年公招公務員筆試成績合格人員進行了嚴格面試、體檢、考核，報省局、省人事廳批準，錄用了*名公務員進入系統(tǒng)內(nèi)。完成了工勤人員招考任務，按照省局統(tǒng)一安排部署，對本系統(tǒng)符合全省藥監(jiān)系統(tǒng)工勤人員公招條件的*名職工子女(退役士兵)進行了嚴格考核，考核材料已按時如實上報，解決了職工的后顧之憂。三是加大培訓力度，提高人員素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，通過集中學習、形式教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強干部職工思想道德教育;結(jié)合創(chuàng)建“三型”機關活動，營造良好學習氛圍，同時把學歷教育納入單位年度目標考核重要內(nèi)容;以領導帶頭學、黨員帶頭學為主，引導廣大職工加強業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治、計生等工作，被評為市級文明單位，市級綜合治理先進單位和計生先進單位。

　　(四)“四好”活動日常工作落實好。明確由局機關黨委承辦日常工作，建立了“四好”活動記實檔案，由機關黨委副書記擔任聯(lián)絡員，承擔與工委的聯(lián)系工作。

　　三、突出重點，增強活動效果

　　1、在學習創(chuàng)新方面：一是建立健全學習制度，堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)，保證了時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認真學習了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟知識和管理知識，認真學習了藥品專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。二是圍繞市二次黨代會提出的“三大奮斗目標”，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學以致用，注重調(diào)查研究，將理論與實踐相結(jié)合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。市局5位班子成員撰寫心得體會或理論文章、調(diào)研報告16篇。三是堅持局黨組中心組理論學習，共集中學習研討時間24天，中心組成員參學率達*。在學習方式方法上能抓住重點開展學習，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務學習制度，在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動，在黨員干部中開展"愛民書記向愛民黨員干部深化活動"擬發(fā)了實施方案。落實領導干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領導干部上黨課*次。通過學習，增強了班子整體素質(zhì)，提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強的領導核心。五是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新，努力抓好市委先教辦和市直機關先教辦安排布置的各項工作，達到了提高黨員素質(zhì)，加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。

　　2、在民主團結(jié)方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。

　　堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了局黨組議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關部門和分管領導提出意見，提交局黨組會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)民主生活會制度，認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，切實提高民主生活會質(zhì)量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認識、增進團結(jié)的目的，形成了團結(jié)、進取、向上的領導集體。黨員領導干部以普通黨員身份積極參加局機關支部組織生活會，今年參加支部活動*次。四是堅持班子成員之間經(jīng)常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強相互之間的了解和團結(jié)，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機關科室和直屬單位領導班子的團結(jié)教育工作。班子“一把手”同班子成員談話*次，班子成員同分管的科室負責同志談話*次。

　　3、在清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹落實中央、省委、省局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。二年來，局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制，今年我局與市政府簽訂了糾風重點聯(lián)系部門糾風工作目標責任書，明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任，其他領導班子成員對職能范圍內(nèi)和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，建立了領導班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在保先教育活動中召開了狠剎四股歪風專題民主生活會，班子成員沒有違法違紀行為。

藥監(jiān)局工作報告 篇3

　　領導:

　　根據(jù)《__信息人事管理制度》："合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職信"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結(jié)束我在本公司的工作。

　　以下是對此決定的說明：

　　我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

　　經(jīng)過將近三年的技術開發(fā)經(jīng)歷，我個人已經(jīng)對技術開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內(nèi)對技術人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

　　當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

　　再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感

　　此致

　　敬禮!

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　　____年__月__日