自查報告范文（精選26篇）

自查報告范文 篇1

　　為深入貫徹落實市委**次全會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，以更加奮發(fā)有為的精神做好各項工作，根據(jù)局文件精神，公司黨支部決定，從1月10日至17日，開展為期18天的“六查六看”活動，通過近幾天深刻剖析，對照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一是專題部署，周密組織。制定“六查六看”活動工作方案，召開專題會議，堅持“抓好本級，指導下級，點面結(jié)合”原則，對“六查六看”工作進行具體部署，向各部門、各項目部提出明確的查改要求。同時落實責任，加強監(jiān)督，以人員、內(nèi)容、時間的落實，確保“六查六看”落到實處。

　　二是緊扣主題，注重質(zhì)量。圍繞“六查六看”具體內(nèi)容，結(jié)合奮發(fā)有為的要求，聯(lián)系公司實際情況，認真查找思想、行為、效率、制度、紀律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，著力解決公司員工中存在的“六不”行為，真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，重視群眾訴求。

　　三是開門改作風，敝門納諍言。本著揭短不怕“丑”，問題主動找的精神，通過暢通渠道“找”意見，組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷，征求意見、建議，如召開民主生活會、支部黨員會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。

　　四是著眼長效，查改結(jié)合。首先，深入查擺，對照“六查六看”內(nèi)容，采取個人自查、同志互查、組織點評等方式，深入查找思想觀念、工作思路、機制舉措、干部作風等方面存在的問題，并深入剖析產(chǎn)生問題的原因;其次，積極整改，著眼加強公司工作作風和效能建設(shè)，提出了整改措施，硬化制度規(guī)定，做到令行禁止、違者必究。

　　五是查改為契，推進工作。以此次“六查六看”活動為契機，著力解決公司發(fā)展、項目建設(shè)等重點工作存在的責任不強、作風不實、效能不高的問題。同時積極開展“結(jié)對幫扶”、慰問職工家屬活動;黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，作出了公開承諾;開展工程安全施工專項檢查。

　　總之，通過18天的查擺、剖析、整改，公司干部職工的精神面貌有了較大的改觀，進一步增強了自我反思，自我剖析，自我批評，自我提高的工作能力，有力地推動了公司各項工作落實。同時我們也認識到，查看整改工作仍存在不足，如個別部門查改落實力度不大，管理責任不明確;針對性整改有待強化等。在今后的工作中，公司將認真總結(jié)，按照上級要求，補缺補差，力爭推動干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺階，從而提升公司的服務(wù)水平和品牌形象。

自查報告范文 篇2

　　本人主要負責全局機關(guān)管理。根據(jù)市、縣國土系統(tǒng)履職盡責實施方案和縣局8月6日通知要求，我認真對照“六查六看”活動標準，從履行職能、依法行政、服務(wù)民生、工作作風、落實黨風廉政建設(shè)、問題整改6個方面，開展對照檢查，自查差距，現(xiàn)將本人自查結(jié)果報告如下：

　　一、存在的問題

　　(一)工作還有不夠主動的問題。主要表現(xiàn)為工作上缺乏啃“硬骨頭”的精神，在困難面前找客觀原因，知難而進、迎難而上、銳意進取做的不到位，有一種寧愿不干事，也不出事的消極思想。有時還有打退堂鼓的想法。遇到棘手問題經(jīng)常以搞不搞是態(tài)度問題、搞不搞的好是能力問題來搪塞。

　　(二)工作方式方法還不夠靈活。工作上對自己要求不高，不夠嚴格，心態(tài)浮躁。工作上沒有深挖、細究，不能精益求精。工作有一種能力恐慌，遇到棘手的事就有點手足無措，無法下手的感覺。

　　(三)理論學習力度不夠。對理論、業(yè)務(wù)學習沒鉆深、鉆透，只滿足于能用、會用層面。在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自我思想意識的更新不夠。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)忽視理論學習，放松了主觀世界的自我改造。

　　(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。

　　(三)缺乏主動性和勇于擔當?shù)哪芰�和膽識。

　　三、今后努力的方向

　　(一)加強學習，增強黨性修養(yǎng)。加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。其次，要注重法律實務(wù)，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，要虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風處理各種問題。

　　(二)改進工作作風、盡職履責。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實。工作上多向先進學、多向老同志學。不僅要學習他們的工作方法，主要是學習他們的工作態(tài)度、作風。改變自身存在的消極懈怠思想，自我加壓、履職盡責，高標準完成各項工作任務(wù)。

　　(三)講政治守規(guī)距，廉潔自律。嚴格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。始終保持頭腦清醒，認真落實“一崗雙責”，不僅要管好自已，還要管好家屬，真正做到清清白白做事、堂堂正正做人。

自查報告范文 篇3

　　公司安全生產(chǎn)及運行維護是通信企業(yè)的“兩大項重要工作”。近年來，我公司在省分公司的正確領(lǐng)導下，全面落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。20xx年，我們認真貫徹落實自治州《安全生產(chǎn)法》和國家、自治區(qū)、自治州安全生產(chǎn)工作會議精神及有關(guān)安全生產(chǎn)重要文件情況，牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀念，實施全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督，以加強監(jiān)管制度、加大考核制度為20xx年安全生產(chǎn)的切入點，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，推動了公司經(jīng)營工作的發(fā)展。

　　現(xiàn)將公司安全生產(chǎn)及運行維護作一簡單匯報，敬請各位領(lǐng)導批評指正，并提出寶貴意見。

　　一、 認真開展安全生產(chǎn)工作：

　　(一)樹立安全生產(chǎn)意識，明確安全生產(chǎn)工作的重要意義。

　　安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司發(fā)展和穩(wěn)定的大局。尤其是對我們通信行業(yè)來說，實現(xiàn)生產(chǎn)安全，保證網(wǎng)絡(luò)暢通，就是保障社會穩(wěn)定，是建立和諧社會的一個不可忽視的部分。因此，樹立先進的安全文化理念，建立先進的安全生產(chǎn)文化，提高員工的安全生產(chǎn)意識，也就是推進公司做大做強的有力保證。

　　幾年來，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，堅持管理、培訓、落實并重，堅持黨政工團齊抓共管，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與效益的關(guān)系，全面加強安全管理，營造“關(guān)注安全，平安是福”的濃厚氛圍，為建設(shè)“管理精細化”的平安公司奠定了基礎(chǔ)，實現(xiàn)了長治久安。

　　(二)落實組織機構(gòu)，加大監(jiān)管力度，加強應急預案的制定和完善。

　　1、成立了以經(jīng)理為組長，以各縣公司和各部門為成員的所組成的安全生產(chǎn)小組。以文件的形式明確了各部門安全生產(chǎn)第一責任人，制定了相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了各級員工安全生產(chǎn)職責所在，并將績效考核與之掛鉤，嚴格執(zhí)行，把它擴大到整個公司整個安全生產(chǎn)中，明確“責任不落實就是安全隱患”的全局觀念。

　　2、我公司領(lǐng)導班子制定了全年安全生產(chǎn)工作目標、工作重點和安全生產(chǎn)宣傳工作，依據(jù)總部及省分公司相關(guān)文件精神，參照其他運營商的相關(guān)制度，結(jié)合我公司實際情況，對安全生產(chǎn)工作進行了全方位的描述，明確規(guī)定了各個崗位員工的職責與義務(wù)，同時根據(jù)安全生產(chǎn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴禁一切違反安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)象，堅決杜絕違紀違章事故的發(fā)生，使我公司的安全生產(chǎn)做到有章可循，違章必究。

　　3、按照總公司的要求，進一步完善我公司的各類安全事故應急救援預案，組織各部門安全生產(chǎn)管理人和員工認真學習預案的各項內(nèi)容，熟悉掌握應急救援職責、事故報告及救援程序、步驟和應采取的措施，做好必需的物資儲備，真正做到事故發(fā)生后第一時間到達事故現(xiàn)場，有條不紊地開展應急救援工作。尤其是做好生產(chǎn)經(jīng)營一線的預警工作，從預測、預警、預防三個方面入手，堅持關(guān)口前移，重心下移，充分發(fā)揮了人的主觀能動性，用科學完善的防范措施，建好事故防范的“防火墻”，堅決避免各類重大事故的發(fā)生。

　　(三)加大宣傳力度，加強安全意識，開展各項檢查及整治工作。

　　1、本年度，我公司根據(jù)省分安排結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，截至目前，開展了一月份“安全生產(chǎn)宣傳周”活動、六月份“關(guān)注安全、平安是福”安全生產(chǎn)月宣傳活動。進行了兩次消防安全知識培訓，兩次消防演練，講解了各種消防知識，學習了各種消防器械的使用方法，傳授了應對各種災害時的自保、自救方法。組織全體員工進行了一次安全生產(chǎn)培訓，并進行了考試。通過以上各項活動，幫助員工樹立了正確的安全生產(chǎn)意識，掌握了各種消防器材的使用方法，提高了應對突發(fā)事件的能力。

　　2、大力開展檢查及整治工作。一是切實抓好防火和重大電器設(shè)備的安全工作，特別是通信機房、電力機房、庫房、營業(yè)場所、客服等重要場所的消防安全，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，加大排查力度，進一步理順防火防災的重要部位、環(huán)節(jié)和對象，徹底消除火災隱患，確保公司網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。二是隨著近年來，我公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，各縣市營業(yè)網(wǎng)點的不斷增多，營業(yè)廳的資金管理、人身的安全等問題呈現(xiàn)出來，針對這一情況，我公司立即調(diào)查解決，加強所有營業(yè)網(wǎng)點的安全防護措施。三是每年度計劃財務(wù)部根據(jù)公司上年的實際開支情況，結(jié)合各部門上報的各項整改預算，制定年度的安全生產(chǎn)維護費用，確保能及時對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，有效的保證了安全設(shè)施的維護、維修工作。

　　二、 狠抓運行維護工作：

　　在日益激烈的競爭環(huán)境下，我公司牢固樹立“工程部門為市場部服務(wù)，運維部為客服部服務(wù)”的理念，及時處理各類用戶投訴，包括基站漏水等問題，加強運行維護基礎(chǔ)管理工作，提高我公司網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的水平。

　　(一)加大新規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行力度。從10月開始，多次組織新規(guī)程、制度的學習及考試，要求各專業(yè)不折不扣執(zhí)行新規(guī)程、制度，并進行了多次培訓，均取得了較好的效果。

　　(二)建立“全程全網(wǎng)”的運維管理體系，加強對干線的維護管理，清理維護管理流程。認真貫徹落實總部及省分下發(fā)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)總部有關(guān)光纜線路更新改造工作的安排，對一干、二干網(wǎng)絡(luò)進行了改造和調(diào)整，以確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。防汛期間，我們還制定了相應的巡線計劃和三盯措施，委派巡線人員認真填寫巡檢日志，定時上報外力情況，并建立應急處理體制，提高自維能力。

　　運行維護工作是服務(wù)市場、服務(wù)一線、服務(wù)用戶的重要保證，我公司通過以上措施，在安全生產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量方面取得了一定的成績，同時也存在一些問題，我們將不斷努力，積極整改，把我們的安全生產(chǎn)和運行維護管理水平提高到新的層次，推動公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

自查報告范文 篇4

　　根據(jù)洛陽市教育局清理辦公用房的通知精神,我校積極組織學習,并開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:

　　一、提高認識,加強領(lǐng)導。

　　為做好清理辦公用房有關(guān)工作,我校在接到上級文件后，立刻組織全體行政人員進行學習，并成立了由李愿校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關(guān)會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

　　二、自查情況。

　　首先，我們對校領(lǐng)導辦公處所進行了自查。我校現(xiàn)有教學辦公樓一幢，校級領(lǐng)導4位，其中校長正職1位，副職2位，正校級協(xié)理員一位。根據(jù)上級文件精神進行測算，校長辦公室20平方米，采取兩人辦公，校長和正校級協(xié)理員使用，平均使用辦公面積10平方米，兩個副校長各有一個辦公室，分別為12平方米，未超標。

　　三、今后規(guī)范管理措施。

　　1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。

　　2、嚴格依據(jù)辦公樓標準,本著節(jié)約從簡原則,進一步規(guī)范好正常辦公行為。

　　3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

　　洛陽市第五十四中學

　　20xx年x月x日

自查報告范文 篇5

　　按照省委組織部、省直機關(guān)工委的有關(guān)要求，現(xiàn)將省政協(xié)機關(guān)落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》情況和黨建工作情況自查如下：

　　(一)致力于圍繞中心、服務(wù)大局，找準機關(guān)黨建工作的結(jié)合點

　　在工作安排上，按照省直工委的部署，緊貼黨組的工作重心來抓機關(guān)黨的建設(shè)，在工作切入上，找準機關(guān)黨的建設(shè)與政協(xié)機關(guān)工作的結(jié)合點，以黨建工作推動機關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　如去年，按照中央和省委統(tǒng)一部署，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并作為加強“三型”機關(guān)黨組織建設(shè)的重要舉措，組織機關(guān)黨員干部深入開展“四個一”學習活動， “四對照四查擺”活動、 走基層“結(jié)對幫扶”活動、效能建設(shè)“四零”競賽活動等。同時把教育實踐活動與完成省政協(xié)履行職能的各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，著力提高服務(wù)水平，著力改進調(diào)研之風，圍繞省政協(xié)調(diào)研課題，機關(guān)同志主動深入到問題和困難集中的地方，和群眾面對面交流，撲下身子察民情、接地氣，很多調(diào)研成果引起了省委省政府領(lǐng)導和有關(guān)部門的高度重視。

　　今年圍繞省政協(xié)十大民主協(xié)商課題，把省委省政府主要領(lǐng)導來政協(xié)作相關(guān)課題情況通報會，作為機關(guān)黨組中心組學習會，并擴大到機關(guān)全體干部參加。目前通報會已組織了10場，邀請省領(lǐng)導詹夏來、曹征海、陳樹隆等圍繞主導產(chǎn)業(yè)、文化發(fā)展、自主創(chuàng)新等課題進行了情況通報，每場機關(guān)干部參加人數(shù)均在百余人次。大家認為，這樣的結(jié)合形式既豐富了學習內(nèi)容，拓展了知識結(jié)構(gòu)，又促進了知情明政，推動了相關(guān)工作。

　　為落實省政協(xié)黨組和機關(guān)黨組關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)教育的要求，今年4月10日，秘書長王啟敏帶隊，組織機關(guān)部分黨員干部來到鳳陽縣小崗村，實地體驗改革開放30年來小崗村發(fā)生的巨大變化，學習沈浩同志精神;“七一”前夕，由秘書長王啟敏、副秘書長孫曉福分別帶隊，分兩批組織機關(guān)50名黨員干部赴西柏坡參觀考察，認真領(lǐng)會毛澤東同志在七屆二中全會上提出的“兩個務(wù)必”精神內(nèi)涵，深刻感受革命先烈謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，集體上了一堂生動深刻的作風教育課。

　　(二)致力于提升素質(zhì)、鍛煉隊伍，抓住機關(guān)黨建工作的著力點

　　一是領(lǐng)導帶頭，突出領(lǐng)學。連續(xù)多年，省政協(xié)黨組書記王明方、黨組副書記張學平及其他黨組成員在機關(guān)“七一”大會上，給機關(guān)全體黨員干部上黨課，機關(guān)黨組書記王啟敏每年年初作形勢黨課報告，今年11月17日，機關(guān)黨組副書記仲建成作保密專題黨課報告;省政協(xié)黨組成員和機關(guān)黨組成員一直以普通黨員身份參加機關(guān)黨員大會和所在支部學習活動，一年不少于2次到聯(lián)系點支部進行檢查指導。認真堅持黨組中心組的學習制度，去年機關(guān)黨組中心組集體學習14次，今年已組織學習20次，發(fā)揮了良好的輻射帶動作用。

　　二是搭建平臺，促進互學。每年4月舉辦“讀書月”活動，組織參加讀書游園，開展讀書征文、“廳級干部薦書”和“好書共閱讀”等活動;每年結(jié)合當年學習任務(wù)精心組織演講比賽、讀書征文、學習辯論賽、讀書報告會等，機關(guān)黨員干部積極參與。如，去年3月，組織了機關(guān)讀書辯論賽，16名選手參加，從中推薦4人組成辯論隊參加省直機關(guān)比賽，4月，開展了報告和黨章知識競賽，機關(guān)100多名黨員干部積極參與;今年以來，先后舉辦了“我與一本書”讀書征文及“與改革同行”讀書演講比賽等，機關(guān)黨員干部主動報名，促進大家互相學習。堅持每年舉辦黨員培訓班，20xx年4月25日至27日，舉辦學習精神培訓班，機關(guān)100多名在職黨員全程參加;今年8月6日至7日，結(jié)合省政協(xié)新委員培訓，舉辦人民政協(xié)知識專題培訓班，機關(guān)黨組成員帶頭參加并親自授課。每年機關(guān)黨組成員參加經(jīng)常性教育和集中培訓不少于40學時，黨員不少于24學時。

　　三是突出重點，實現(xiàn)優(yōu)學。如，為學習貫徹在慶祝人民政協(xié)成立65周年大會上講話精神，省政協(xié)兩級黨組、各專委會和機關(guān)各黨支部分別組織了集體學習討論，同時召開專題輔導報告，組織交流發(fā)言，通過學習，切實統(tǒng)一思想、指導行動。為深入推進學習型黨組織建設(shè)，認真制定活動方案，堅持每季度開展一次機關(guān)讀書報告會，去年以來已組織了7場，共有 27位同志上臺作讀書報告，暢談學習體會;按照標準設(shè)立黨員活動室，購置書籍和訂閱資料，評比表彰“讀書之星”5名“書香處室”7個，進一步濃厚了機關(guān)讀書學習氛圍。

　　四是堅持實踐，做到活學。先后深入開展“群眾路線實踐年”、“機關(guān)黨建服務(wù)基層年”、“省直機關(guān)精神”和“省政協(xié)機關(guān)精神”學習踐行活動等，把活動重點放在實踐上，組織機關(guān)黨員干部深入一線深入基層深入群眾，調(diào)查研究接地氣，訪貧問苦送溫暖，便民服務(wù)解民憂。特別在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織87名廳處級干部深入基層，結(jié)對幫扶困難群眾和困難家庭學生，資助資金4萬多元，為群眾辦好事10余件，同時，在廣泛參與視察調(diào)研的實踐中培育服務(wù)中心工作的能力，提高工作水平。

　　(三)致力于規(guī)范管理、健全機制，緊扣機關(guān)黨建工作的核心點

　　一是組織領(lǐng)導堅強有力。省政協(xié)機關(guān)黨組高度重視機關(guān)黨建工作，建立黨建工作責任制，機關(guān)黨組成員年度述職述廉時還要述履行黨建工作情況;把機關(guān)黨建工作列入機關(guān)黨組年度工作計劃，每年聽取一次機關(guān)黨委工作匯報，每年年初召開機關(guān)全體黨員干部大會，機關(guān)黨組書記總結(jié)上一年工作，提出下一步工作意見。注重發(fā)揮機關(guān)黨委作用，機關(guān)黨組民主生活會及秘書長辦公會等研究部署機關(guān)重要工作任務(wù)時，機關(guān)黨委專職副書記列席參加;在干部任免、調(diào)動、獎懲時，注意聽取機關(guān)黨委意見，主動接受監(jiān)督，近年來機關(guān)開展的兩次處級干部競爭上崗，機關(guān)黨委都全程參與。加強機關(guān)黨委班子和黨務(wù)干部建設(shè)，按照規(guī)定設(shè)置機構(gòu)、配備人員、落實經(jīng)費，20xx年增設(shè)正處級機關(guān)黨委副書記(專職)一名，近兩年，安排機關(guān)黨務(wù)干部參加教育培訓3人次，輪崗交流4人次。

　　二是組織建設(shè)規(guī)范有序。20xx年6月,在省政協(xié)兩級黨組和省直工委的指導下，機關(guān)黨委按期進行了換屆選舉，產(chǎn)生新一屆黨委委員7名(其中1名于12月調(diào)離)，專門設(shè)立紀檢委員1名(由機關(guān)廳級干部擔任)，黨委委員平均年齡不到50歲。20xx年3月，組織機關(guān)22個黨支部開展了新一輪換屆選舉，按照“一崗雙責”要求，選優(yōu)配強各支部班子，其中有13個支部書記為廳級領(lǐng)導擔任。注意支部班子的教育培訓，目前支部書記已全部參加省直工委舉辦的輪訓。機關(guān)各支部按照要求，結(jié)合支部實際，加強對黨員的教育和管理，認真落實“三會一課”制度、黨員輪訓制度和民主評議黨員制度，堅持開好支部組織生活會，積極推進黨務(wù)公開，組織豐富多彩的支部活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　三是黨務(wù)工作管理有度。嚴格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備，認真完成黨內(nèi)統(tǒng)計任務(wù)。黨員按有關(guān)規(guī)定按時、足額繳交黨費，黨費使用嚴格按照中央和省委要求開支。重視發(fā)展黨員工作，兩年共發(fā)展1名預備黨員，辦理4名預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，培養(yǎng)1名入黨積極分子，保持組織健全和活力。認真落實《省政協(xié)機關(guān)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷制度》，開展黨員經(jīng)常性談心交心活動，關(guān)注困難黨員，兩年共走訪慰問黨員 52人次，春節(jié)期間補助機關(guān)特困黨員12人次，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖。每年“七一”前夕，開展“一先兩優(yōu)”評比表彰活動，兩年共評選表彰了10個先進黨支部、66名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，促進機關(guān)黨員干部在工作作風、服務(wù)水平上進一步提高。

　　四是工作機制健全有效。努力探索黨建工作運行機制，把好經(jīng)驗、好做法以規(guī)章制度的形式固定下來,先后健全完善了《機關(guān)黨建工作責任制》、《黨組民主生活會制度》、《機關(guān)黨組中心組學習制度》等，制訂了《省政協(xié)機關(guān)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷制度》、《機關(guān)黨務(wù)干部培訓制度》和《省政協(xié)機關(guān)黨員干部服務(wù)困難地區(qū)群眾的意見》等，重新修訂了《省政協(xié)機關(guān)發(fā)展黨員工作實施細則》、《省政協(xié)機關(guān)黨支部委員會換屆改選程序》、《省政協(xié)機關(guān)黨支部組織生活會制度》，印發(fā)了《省政協(xié)機關(guān)推進學習型黨組織建設(shè)的實施辦法》和《黨支部工作規(guī)程》等。建立和形成了黨員受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機制、加強和改進基層建設(shè)的組織機制以及抓好機關(guān)黨建工作的責任機制，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)致力于改進作風、樹立形象，把握機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵點

　　一是大力開展黨風廉政教育。采取多種形式，組織大家認真學習中央領(lǐng)導重要講話精神、反腐倡廉相關(guān)會議精神、廉潔從政相關(guān)規(guī)定等。如在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織機關(guān)廳級黨員干部參觀考察皖西博物館，組織全體干部職工集中觀看了廉政警示教育片和大型歷史文獻紀錄片等，切實加強黨風廉政教育。組織各支部對中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委三十條規(guī)定進行專題學習討論，認真貫徹落實省政協(xié)二十九條規(guī)定，在機關(guān)各項工作和活動中體現(xiàn)精簡節(jié)約務(wù)實的工作作風。

　　二是不斷完善制約和監(jiān)督機制。認真貫徹落實中共中央和省委懲防體系五年工作規(guī)劃，建立完善機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制。堅持推進黨內(nèi)民主建設(shè)，全面落實黨務(wù)公開。黨組領(lǐng)導班子認真召開民主生活會，充分征求機關(guān)黨員干部意見，及時進行整改落實。教育實踐活動中機關(guān)黨組征求到意見建議43條，逐一制定了整改措施，目前已全部整改落實到位。深入開展廉政風險防控工作，機關(guān)24個處室和部門進行全面大排查，制定崗位風險點防控措施289條，形成了《省政協(xié)機關(guān)廉政風險防控手冊》并在機關(guān)信息網(wǎng)上進行公開，規(guī)范了權(quán)力運行，推進了懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

　　三是深入推進機關(guān)效能建設(shè)。每年年初，召開推進機關(guān)效能建設(shè)動員大會，總結(jié)過去一年效能建設(shè)工作，并對進一步推進效能建設(shè)作出具體的部署。按照部署，首先著力在強化核心職能履行上下功夫，建立工作責任機制，機關(guān)各處室各部門認真負責，圍繞為政協(xié)委員服務(wù)的核心職能，從貫徹執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度入手，從我做起、人人有責，推進了政協(xié)工作不斷發(fā)展。其次著力在提升機關(guān)干部職工能力素質(zhì)上下功夫，去年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好機關(guān)工作作風，機關(guān)干部職工愛崗敬業(yè)、腳踏實地、真抓實干之風蔚然成風;今年組織機關(guān)全體干部參加省政協(xié)十大協(xié)商課題情況通報會，切實增強了大家履職本領(lǐng)，提高了落實工作的執(zhí)行力;三是著力在推進力度上下功夫，認真落實領(lǐng)導干部效能建設(shè)“一崗雙責”責任制，加大機關(guān)明察暗訪力度，堅持每季度不少于一次暗訪，暗訪情況及時向全機關(guān)通報。堅持深入基層，對學習教育實踐活動中收集到的基層政協(xié)意見建議，逐項梳理，分別由各位主席和秘書長帶隊，深入市縣區(qū)政協(xié)和委員所在地，共同研究改進措施和方法，以作風的轉(zhuǎn)變強化效能建設(shè)“八項制度”貫徹落實，進一步營造了人人講效能，處處抓效能，事事創(chuàng)效能的良好氛圍，實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高。

　　四是持之以恒反對“四風”。認真貫徹落實中央和省委反對“四風”的有關(guān)要求，嚴格按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，從簡安排活動。在整改會風文風方面，嚴格會議審批程序，減少會議數(shù)量，從嚴控制會期和規(guī)模，教育實踐活動開展以來,召開的各類會議同比下降了20%，會風更趨簡樸;壓縮報告、建議案的篇幅，機關(guān)發(fā)出的文件、電報、簡報同比下降了21.3%，文風更趨務(wù)實。在壓縮會議費用方面，進一步規(guī)范了省政協(xié)會議、培訓、活動經(jīng)費管理辦法，完善了公務(wù)接待、公務(wù)支出和公款消費審批等有關(guān)規(guī)定，機關(guān)“三公”經(jīng)費支出同比下降了21%。同時，圍繞解決“四風”突出問題，建立健全作風建設(shè)長效機制，新制定《機關(guān)聯(lián)系困難群眾制度》等10項制度，修訂完善《關(guān)于進一步密切與省政協(xié)委員聯(lián)系的意見》等22項制度，廢除了《機關(guān)禮品管理暫行辦法》等6項制度規(guī)定。

　　(五)致力于創(chuàng)新載體、激發(fā)活力，體現(xiàn)機關(guān)黨建工作的落腳點

　　一是以文明創(chuàng)建弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值觀，組織志愿者開展“學習雷鋒、為民服務(wù)”活動，舉辦機關(guān)道德講堂，通過身邊人講身邊的故事，取得良好效果。認真組織機關(guān)創(chuàng)建檢查，及時編發(fā)文明創(chuàng)建《工作簡報》，對各部門、各工作崗位上成績突出，獲得獎勵的同志進行通報表彰，兩年來，編發(fā)文明創(chuàng)建《工作簡報》39期，機關(guān)干部職工22人次受到表彰，弘揚了正氣、激勵了先進。積極開展文明單位申報工作，省政協(xié)辦公廳被授予第十屆省級文明單位和“20xx-20xx年度省直機關(guān)文明單位”，省政協(xié)研究室綜合處、教科委辦公室被授予“第二屆省直機關(guān)文明處室”榮譽稱號。

　　二是以群團活動活躍氛圍。充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，以構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)為目的，開展春節(jié)聯(lián)歡會、機關(guān)運動會、演講比賽等多種機關(guān)文體活動;參加省直機關(guān)運動會、健身跑、書畫展等項活動;春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，工青婦等群團組織均開展豐富多彩的活動，因工作突出，多次獲得上級表彰和獎勵。20xx年成立省政協(xié)機關(guān)關(guān)工委，堅持每年舉辦機關(guān)少年兒童現(xiàn)場書畫比賽，暑假組織開展愛國主義教育活動，積極參加省直關(guān)工委舉辦的征文比賽、歌唱比賽等，今年11月，機關(guān)關(guān)工委獲評第二屆全國青少年普法教育先進單位。機關(guān)平時的文體生活也豐富活躍，堅持工間操，成立了機關(guān)合唱、登山、羽毛球、乒乓球、釣魚、跳繩和毽球等六個興趣小組，開展經(jīng)常性的活動和訓練，提升了機關(guān)團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍。

　　三是以扶危濟困彰顯形象。積極與鳳臺縣新集鎮(zhèn)胡崗村黨組織和廬陽區(qū)拱辰社區(qū)黨組織開展結(jié)對共建工作。機關(guān)黨組負責人帶隊赴共建村和社區(qū)走訪調(diào)研，從機關(guān)黨費中撥出專款為胡崗村黨組織訂閱黨報黨刊，從省福彩中心爭取資金10萬元支持胡崗村小學改善辦學條件;為拱辰社區(qū)閱覽室贈送圖書，組織專業(yè)技術(shù)黨員開展家電維修等便民服務(wù)活動。連續(xù)七年認領(lǐng)和資助拱辰社區(qū)3名困難家庭孩子，今年其中1個孩子考上了大學本科。在教育實踐活動中，明確舒城縣千人橋鎮(zhèn)五里橋村為機關(guān)美好鄉(xiāng)村幫建村，組織赴村走訪調(diào)研,開展結(jié)對幫扶，機關(guān)資助50萬元修建村文化活動中心。今年按照定點幫扶工作要求，明確舒城縣千人橋鎮(zhèn)韓橋村為幫包村，多次赴村調(diào)研走訪，選派干部駐點，組織機關(guān)全體干部職工為村困難群眾捐款近2萬，通過項目認領(lǐng)95萬元幫助村修建三條水泥路，彰顯了省政協(xié)機關(guān)良好的社會形象。

自查報告范文 篇6

　　在區(qū)教育辦、鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導和指導下，一學年來，我校始終堅持貫徹教育方針政策，對學校應該履行的教育教學職責，應該認真搞好的活動，因地制宜，想方設(shè)法，堅持不懈，努力做出實效。現(xiàn)將陽光大課間、小學生不用橡皮及師德師風建設(shè)等活動開展情況匯報如下：

　　一、陽光大課間活動

　　首先從思想上高度認識。有什么樣的思想就有什么樣的行動，思想是行動的先導。陽光大課間活動的開展不是區(qū)教育辦、鎮(zhèn)中心校那位領(lǐng)導一時的心血來潮，而是我們學校早就應該做，而沒有認真去做，或說沒有做出實效的，如果深究則是校長的失職。以前我們沒有系統(tǒng)的去做，現(xiàn)在有了指導的聲音，我們應有的態(tài)度是：趕緊糾正偏差，認真細致的做好這件事。因此從去年暑假的體育教師培訓、到校長培訓開始，我們就把陽光大課間的事刻印在腦海中，記掛在心頭上。一開學，就組織老師們學習上級會議及文件精神，先從思想上認識到開展陽光體育大課間是自己是每一個基礎(chǔ)教育工作者的職責，孩子們的健康是我們教育的根本，并將學校的打算讓每個人心里清清楚楚，同時讓每個人對大課間提建議，出點子。有了思想上的高度統(tǒng)一，隨后的工作就顯得水到渠成了。

　　其次在是行動跟上，集體開發(fā)。就在暑假里20xx年8月10日開始，我校的楊凌燕老師在參加完天池山體育教師培訓后，就開始組織劉毅青、李倫平老師帶領(lǐng)十幾名學生開始學習花樣跳繩，為陽光大課間的內(nèi)容及隨后學校跳繩活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。在新學期開學的第一次會議上，我們就大課間的初步流程進行了討論，老師們各抒己見，幾經(jīng)修改確定了大課間流程。老師們一有功夫就上網(wǎng)瀏覽學習其他學校的大課間，每天課余大家說的最多的是大課間的事情，從內(nèi)容的設(shè)定、音樂的選擇、音樂的制作、隊形變換、過程銜接、場地的規(guī)劃，我們在不斷地研討中改進，我們在不斷地學習中創(chuàng)新。比如音樂的制作，開始是最原始的辦法磁帶錄音，至少錄制不下3次，后來借助電腦軟件，到現(xiàn)在我們自己就能很熟練的制作，這中間得到了兄弟學校老師的指點，也得到了教師家屬的幫助。到9月底，我們的大課間初具雛形，學生在內(nèi)容豐富而又有序的大課間活動中，逐漸的學會鍛煉，學會玩耍，學會講秩序，學會了合作。大課間流程的制定是集體智慧的開發(fā)，大課間流程的落實是集體智慧的體現(xiàn)。

　　第三、開動腦筋，不斷進步。我們知道我們不是做的最好的，但我們一定努力做最好的自己。在師生的全員參與下，大課間活動井然有序，生動活潑。但一切事物都不是一成不變的，需要因時因地因人而宜。20xx年秋季，天氣一直陰雨連綿，大課間活動在室外進行肯定不行，大課間活動時間學生該怎么辦?是自由活動?還是上自習?最后我們研究制定了陰雨天大課間流程，在陰雨天氣，大課間活動照樣進行，我們的晴天大課間在內(nèi)容上也不斷改進。這期間我們的大課間工作也得到了教育辦和中心校領(lǐng)導的關(guān)心和指導。區(qū)教育辦郭主任、趙主任、杜老師曾多次親臨指導，在教育辦的推薦幫助下，洛陽市體衛(wèi)站的領(lǐng)導特意對我們的雨天大課間進行了現(xiàn)場指導。中心校的郭校長、常老師也多次深入學校對我們的大課間活動提出了寶貴的意見，11月份，鎮(zhèn)中心校在我校舉行了大課間觀摩活動，領(lǐng)導的關(guān)心和支持，是對我們工作的鞭策和鼓勵。本學期開學以來，為豐富大課間的內(nèi)容，2月份，我校楊凌燕、劉毅青老師在網(wǎng)絡(luò)上自學后，利用大課間時間組織全校師生學習了一套少年拳和太極拳，并且以鎮(zhèn)春季運動會的開展為契機，3月份的大課間一是將少年拳和太極拳結(jié)合在一起排練了節(jié)目《武動春天》，在鎮(zhèn)春季運動會開幕式上做了精彩表演;二是一二年級的小學生組成了腰鼓隊進行練習，一個月的大課間時間這些七八歲的小孩子就把腰鼓打的有聲有色，同樣在鎮(zhèn)春季運動會開幕式上得到聲聲喝彩;同時，大課間時間，組織運動隊的孩子科學訓練，在鎮(zhèn)春季運動會上我校榮獲團體總分第二名，特別是跳繩、踢毽等陽光體育項目，我校以絕對優(yōu)勢位居前茅。除了上述三塊活動剩余的孩子專門練習花樣跳繩，跳繩水平得以提高。運動會結(jié)束，我校大課間活動按照豐富多樣，強度適中，自由靈活的原則，制定了流程并扎實落實，目前大課間的校園生龍活虎，充滿著蓬勃的朝氣和活力。陽光大課間給師生帶來了活力，帶來了健康，堅持不斷的鍛煉，師生身體素質(zhì)不斷增強，為工作學習提供了強有力的保證。堅持!堅持!再堅持!

　　二、不用橡皮活動

　　關(guān)于小學生不用橡皮，是魏局長倡導的。但我們是這樣想的，不管是誰倡導的，不管是哪一級要求的，只要是對我們教育有益的做法，都值得我們?nèi)フJ真的學習借鑒實踐。不用橡皮，是小學生養(yǎng)成良好學習習慣、做事習慣的很好的一個載體和切入點，他山之石可以攻玉，有人給我們指點了好的做法，我們一定扎扎實實的做好。

　　1、 統(tǒng)一思想。開學的第一次會議，讓全體老師一起討論學習：不用橡皮、涂改液、小白點、改正液背后所隱藏的教育意義。一方面，它可以培養(yǎng)學生“三思而后行”的好習慣，使學生每次做題前先動腦，再動筆，想好了再寫，爭取一寫就對。另一方面，學生寫錯了，就可以把錯誤留在作業(yè)本上，這是學生的思維檔案。錯誤沒被涂掉，便于老師檢查出學生的思維毛病，幫助他改正。對學生來說這樣做也能養(yǎng)成正視錯誤，不掩蓋錯誤的好品質(zhì)。錯誤留下來，以便復習時作為重點，有針對性的復習。

　　2、具體怎么做：正月18孩子們到校先集合，講述告別橡皮擦的意義。開展“告別橡皮擦”宣誓活動。活動結(jié)束后，各班再充分講解，然后把不用橡皮后出現(xiàn)錯誤了怎么辦，給學生講清楚，講明白。各班同學把自己的所有涂改工具：橡皮、小白點、涂改液等交給老師保管，包括鉛筆上的橡皮也要去掉。先徹底從形式上告別。

　　3、明確各科作業(yè)書寫要求，讓學生明了于心。

　　4、每周一次課堂作業(yè)、家庭作業(yè)展示，周五下午第一節(jié)，在各班教室外走廊上。班級推磨評選每周干凈整齊優(yōu)秀作業(yè)20%。完全由學生做評委，周一升旗儀式，學校表彰獎勵，堅持開展兩個月(2、3月)。然后每月開展一次。每次學校給優(yōu)秀作業(yè)的學生家長發(fā)通報，在學校宣傳欄上出榜公示。期末學校根據(jù)平時學生作業(yè)評選情況，評選作業(yè)之星進行隆重表彰。

　　習慣的養(yǎng)成不是一時一霎的事情，不足三個月的時間，學生們能徹底的不用橡皮了，但作業(yè)的效果并不理想，學生在作業(yè)上亂拉亂畫，作業(yè)本的保護等方面還存在不少問題，有待我們進一步的努力。

　　三、師德師風建設(shè)

　　師德師風建設(shè)是學校一項長期性、持久性、與時俱進的工作。我校在按照上級文件會議精神認真開展各項師德師風教育活動的同時，堅持結(jié)合實際，強調(diào)師德的內(nèi)化而不是外置，注重學校凝聚力和教育精神的培育，形式?jīng)Q定內(nèi)容，比如通過師德宣誓、師德演講、師德學習、師德評議等形式讓我們的老師不斷地自省、不斷地升華、不斷地將師德內(nèi)化為自己的行為。我們學校14名教師，在每日的相處中，我們深深的感到：

　　師德是每天上午7:00多的提前到崗。上午8:00預備，但總是在7:30前老師們就來到了學校，有的指導學生打掃衛(wèi)生，有的陪同學生一起鍛煉，有的在教室陪學生讀書，簽到本形同虛設(shè)，沒有遲到，沒有早退，所以師德就在對崗位的堅守里;

　　師德是用更溫暖的方式對待身邊的每個同事和每個孩子。當同事需要幫助的時候，毫不猶豫的伸出援助之手，不遺余力，毫不保留;當孩子們受傷時，就像對自己的孩子一樣，心疼的眼神和話語。所以師德就在一句溫暖的話語里，就在一個微小的動作里。

　　師德就是默默無聞的把學校的事情當成家里的事情來做。固定雙杠要挖坑，本來是想要請人挖的，但學校幾個老教師說：“請啥人，現(xiàn)在人工貴，我們抽空挖”;豎幅被風刮壞了，網(wǎng)線掛亂了，值班室的燈開關(guān)壞了，軟梯繩子松了，操場積水需要水泵了需要水泥石子了，無論是哪里有事情了，總是有人默默地在做。師德就是在這些小事情里，就在這些不起眼的舉動里。

　　師德是工作中精益求精的追求和創(chuàng)新。“那真休息不成，腰鼓他們打得還不中”“就這天天練成績也不理想，還敢歇”“這旗咋著甩才更有氣勢”“節(jié)目最后怎樣才能更精彩”是呀，師德其實就在這很平常的話語里，就在每一個雙休日、每天的課余時間工作的身影里，就在對工作完美的執(zhí)著追求里。

　　師德就是視責任高于一切的精神。“堅持堅持，運動會結(jié)束再去看病”“我輸液完了，咱那邊卷子批完沒?” 不管什么時候，什么事情，總記掛著安排好自己的課堂，交代好自己的學生，從外面回來不管再累，不是先到家總是先到學校來。所以師德就在把個人的事情一推再推的行動里，就在默默地盡職盡責里。

　　師德是樸素而親切的，因為它植根于教師平凡的職業(yè)生活，師德是優(yōu)美而幸福的，因為它處處彰顯出教育智慧的魅力!真正的師德正在喚起我們內(nèi)在的尊嚴，激發(fā)我們創(chuàng)造的歡樂。

　　喜歡張思明老師的那句話——用心去教育!教育是需要用心去體驗，用心去思考的。因為用心，所以我們懂得：世上可能沒理想的教育，但我們并不能因此而放棄教育的理想。因為用心，所以我們辛勞付出的同時也收獲著，快樂著!我們不是做的最好的，比如：我們對教育的理解還不夠全面;有時候我們的信念還不夠堅定;我們骨子里對學生的評價還那么單一;我們還時不時的給孩子們扣上一些不和諧的帽子;我們有時候?qū)�孩子還不夠耐心，不夠理智;但我堅信我們一直在努力，一直在修正自我，完善自我，“不是槌的打擊，而是水的歌舞，使得鵝卵石臻于完美”，內(nèi)省實踐升華，我們在努力做得更好!

　　以上工作，肯定存在著不少問題和不足，懇切希望得到批評和指正。

自查報告范文 篇7

　　20PC年是精準扶貧關(guān)鍵之年，市農(nóng)業(yè)委駐民族村工作隊以中央、省、市有關(guān)駐村幫扶文件為綱要，以將民族村打造成“最美少數(shù)民族特色村”為總體目標，以三年脫貧致富規(guī)劃為引領(lǐng)，以精準扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧為抓手，把握“12+1”扶貧工作重點，認真開展“兩學一做”，全面推進駐村扶貧工作，扎實完成各項任務(wù)，自評得分100分。

　　一、基本概況

　　隆回縣山界回族鄉(xiāng)民族村是一個少數(shù)民族貧困村，該村占地面積3.8平方公里，現(xiàn)有耕地967畝，山地3200畝，常住人口396戶1476人，其中回族占83%，共有黨員27人。20PC年人平收入3079元，20PC年人平收入3260元，20PC年初認定貧困戶95戶340人。

　　二、今年開展的主要工作及采取的主要措施

　　(一)各級領(lǐng)導重視，經(jīng)費保障及時

　　市農(nóng)委把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)、頭等大事和第一民生工程來抓。實行了“領(lǐng)導掛點，干部結(jié)對，隊員駐村”為主要內(nèi)容的建設(shè)扶貧責任機制。成立了駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，市農(nóng)委主任蔣紹情任組長，市農(nóng)委班子成員任副組長，下設(shè)辦公室于政工組織科，左保擔任辦公室主任。工作隊成員維持去年不變，左保擔任隊長，鐘劍、李國和為隊員。今年以來，省、市、縣各級領(lǐng)導多次深入民族村現(xiàn)場辦公和調(diào)研，其中省、市政協(xié)領(lǐng)導到村調(diào)研二次，市委組織部領(lǐng)導到村調(diào)研二次，幫助解決了許多實際困難和問題。市農(nóng)業(yè)委黨委聽取匯報6次，專題研究扶貧工作4次，單位一把手到村指導4次，副職領(lǐng)導到村調(diào)研8次。到位幫扶資金(含物資折算)合計為50萬元。其中中央專項資金20萬元，市配套資金20萬元，單位到村扶貧專項經(jīng)費5萬元，工作隊工作經(jīng)費0.5萬元，捐獻農(nóng)資計幣3萬元，走訪慰問貧困戶1.5萬元。協(xié)調(diào)縣交通、發(fā)改，公路項目資金1040萬元，省農(nóng)委“少數(shù)民族特色村”資金20萬元，

　　(二)明確目標任務(wù)，嚴格標準程序，搞好結(jié)對幫扶

　　1、明確目標任務(wù)

　　幫扶工作貴在精準，重在精準，難在精準。按照“村民申請、小組初核、工作隊和村支兩委審核、全村公開公示、鄉(xiāng)黨委政府審定”的方法，20PC年認定該村貧困戶為95戶340人。20PC年底脫貧13戶44人，20PC年初確定全村共有82戶貧困戶、296個貧困人口。20PC年底脫貧12戶55人，20PC-20xx年還有70戶貧困戶241人，其中縣確定今年民族村欲脫貧戶55戶211人，余下的15戶貧困戶、30名貧困人口20xx年底脫貧。民族村20xx年底退出貧困村行列。

　　2、因戶施策，因地制宜，調(diào)整年度規(guī)劃

　　我們按照去年編制的三年(20PC-20xx年)扶貧規(guī)劃，結(jié)合今年的扶貧任務(wù)認真討論研究，調(diào)整今年的年度規(guī)劃。一是“一對一”直接幫扶。二是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，采用“合作社+產(chǎn)業(yè)+農(nóng)戶”模式，發(fā)動農(nóng)戶進行土地流轉(zhuǎn)，加大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如百合加工、擴種甘蔗、發(fā)展辣椒、生姜種植，喂養(yǎng)牛、羊、泥鰍、雞、鵝等。三是“危房改造脫貧一批”，嚴格按程序評選出15名D級危房戶或無房戶今年全部進行危房改造。四是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。如公路改、擴建、山塘維修、路燈安裝。五是確保安全飲水，如自來水改造、水井修建等。六是發(fā)展集體經(jīng)濟，如光伏發(fā)電。

　　3、整體聯(lián)動，結(jié)對幫扶，攻堅合力全面增強

　　大力開展“領(lǐng)導干部帶頭、全體干部參予、整體聯(lián)動、立體幫扶”的“心連心，手牽手”結(jié)對幫扶活動，市農(nóng)委43名干部職工和村支兩委成員都參與到幫扶貧困戶中。通過市農(nóng)委43名在職干部與70名貧困戶“結(jié)窮親”，相互留下聯(lián)系方式，明確幫扶對象、幫扶任務(wù)、幫扶責任，詳細了解結(jié)對幫扶對象生活現(xiàn)狀、實際困難、脫貧想法和訴求，逐步找準致貧原因，確定發(fā)展路子，明確幫扶措施。做到每個貧困戶都有幫扶責任人，每個幫扶計劃都精準到人，加深與幫扶對象的感情，讓貧困戶理解、支持和配合幫扶工作。認真起草幫扶規(guī)劃，填好調(diào)查表70份，制定對戶幫扶規(guī)劃70個，發(fā)放連心卡70張，做到“一戶一表，一戶一卡，一戶一責任人”，為貧困戶脫貧致富出謀劃策。今年3月21日，市農(nóng)委一把手率隊入村開展“助脫貧，送農(nóng)資，送技術(shù)”活動，9月27日全委干部進行集中大走訪送慰問金，12月5日至6日分兩批進行走訪調(diào)查，要求每名責任人全年走訪不少于4次。

　　4、直接入戶幫困，做到因戶施策，精準到位

　　(1)針對70戶241個貧困人口給予直接經(jīng)濟幫助，要求每名干部對每名貧困戶捐錢捐物。今年為每名貧困戶捐獻資金200元，發(fā)放農(nóng)資折價計幣300元，發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧獎補每戶1000元。

　　(2)因戶施策，對于貧困戶中有勞動能力的戶，實施產(chǎn)業(yè)扶貧。種甘蔗、種辣椒、生姜、大蒜，喂牛、羊，養(yǎng)殖泥鰍等;對貧困戶中缺少勞動力或體弱病殘者，實行低保、五保、醫(yī)療救助及社會兜底等。通過一戶一措或一戶多措，脫貧的路子越走越實，脫貧的步伐越來越快。70戶中，實施產(chǎn)業(yè)扶貧61戶，醫(yī)療救助44戶，政策兜底32戶，危房改造15戶，教育扶貧4戶，轉(zhuǎn)移就業(yè)33戶，大病救助2戶。

　　(3)對全村15戶無房戶或D級危房戶，上半年已全部納入危房改造。目前15戶正在施工過程中，確保在年底前全部完工。

　　(4)對全村15戶17名貧困學生年底每名學生捐助800元。

　　(5)為確保安全飲水，對11、12組，13、16組兩處水井改造，投入資金4.5萬元。

　　(6)百合加工是民族村的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，是全村脫貧致富的主要手段。培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)致富能人，支持鼓勵致富能人主導專業(yè)合作社，向合作社注入一定資金，通過帶領(lǐng)貧困人口提高人均收入。今年通過聯(lián)合辦公司已投入資金28萬元，新擴建百合加工房17間，總面積1000m2。

　　5、嚴格退出標準和程序，貧困退出驗收細則的關(guān)鍵是標準和程序。首先明確退出標準，貧困人口脫貧驗收以戶為單位，按照“一超過，兩不愁，三保障”標準執(zhí)行。“一超過”就是家庭當年人均純收入穩(wěn)定，超過國家現(xiàn)行扶貧標準，去年的脫貧線是2855元，今年是3026元。“兩不愁”是不愁吃、不愁穿。“三保障”是指基本醫(yī)療。義務(wù)教育和住房安全有保障，其次要明確退出程序。貧困人口退出程序。貧困人口退出按照“村組民主評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶核實，農(nóng)戶簽字確認，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示，縣抽查復核，省市評估核查，縣批準公告”七個環(huán)節(jié)進行，我們對今年的55戶211人，均嚴格按標準和程序操作到位。

　　(三)抓好基層黨建活動，積極推進民主管理，助推貧困戶脫貧致富

　　自去年5月駐村隊駐村以來，指導村、支兩委加強管理，逐步規(guī)范，目前村組織機構(gòu)健全，管理制度規(guī)范，村級設(shè)施逐步配套，廉潔自律觀念逐步增強，村組干部和黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用越來越大。一是指導村黨支部定期組織村、支兩委班子和全村28名黨員分別于5月21日、6月12日、8月10日和10月15日認真開展“兩學一做”四次主題大討論，第一書記上黨課，寫心得、談體會。認真學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習“七一”主要講話，安徽調(diào)研講話精神和xx屆六中全會精神。堅持開展“三會一課”。努力提高村支兩委的政策水平和法律意識;二是充分發(fā)揮貧困村黨員干部致富帶頭人在率先發(fā)展、帶頭致富、帶領(lǐng)致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，催生民族村發(fā)展的整體合力。全年黨員致富帶頭人項目6個，如蔗糖加工廠老板馬哲良通過貧困戶土地流轉(zhuǎn)，自己種植35畝甘蔗，另帶領(lǐng)50戶貧困戶擴種甘蔗。泥鰍養(yǎng)殖專業(yè)戶蘇健除將基地辦成留守兒童觀摩學習基地外，還帶領(lǐng)8戶貧困戶一起喂養(yǎng)泥鰍還有百合加工專業(yè)合作社等。三是切實加強村支兩委班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，配合村支兩委班子和民兵營、共青團、婦代會、治保會等其它組織，做到各項工作“有人抓、抓到位、抓落實”;四是嚴格按程序發(fā)展黨員。指導村支部培養(yǎng)入黨積極分子1名，培養(yǎng)1名村級后備干部;五是建立健全“四議兩公開”制度，依法制訂完善村民自治章程和村規(guī)民約，成立村監(jiān)督委員會。實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，形成規(guī)范化、常態(tài)化、有效化的工作制度，取得群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。六是認真開展20xx20PC年黨費清理，每個黨員足額按月交納黨費，村支兩委黨員按3元/月收取，其他黨員按0.5元/月收取。同時組織開展了村黨員組織關(guān)系信息排查，現(xiàn)有流動黨員2名，分別為1組馬文孝(廣東)、15組胡定華(深圳)。七是認真學習xx屆中央紀委六次全會精神，組織開展了“雁過拔毛式腐敗”“糾四風治陋習”活動。

　　(四)工作亮點及重點扶貧工作

　　1、亮點一天老公路硬化項目

　　本村距離縣城4.5公里，有通縣城公路一條，系1999年鋪設(shè)的柏油路面，目前路面坑坑洼洼，轎車根本無法通行，同時路面只有5米寬，已經(jīng)不能適應現(xiàn)代交通需要。我們借助市委書記掛點鄰村的東風，共同爭取交通、發(fā)改部門立項將此道硬化為水泥路面，此項目總長度1.9千米，總造價1040萬元。目前己完成工程量的70%。

　　2、亮點二美麗鄉(xiāng)村項目。去年上半年，民族村獲評全省“少數(shù)民族特色村”，定期3年，省民委每年給予20萬元資金支持。去年12月又參與了由省人大民僑外委、省發(fā)改委、省民宗委、省財政廳、省農(nóng)委、省文化廳、省住建廳、省扶貧辦、省旅游局、紅網(wǎng)共同舉辦的第二屆“最美少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)”評選活動。去年12月26日，省民委黨組成員、紀檢組長范文彬帶領(lǐng)省相關(guān)部門專家和媒體對該村進行考察體驗，今年已經(jīng)獲得全省“第二屆最美少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)”的稱號，每年追加建設(shè)資金80萬元左右。僅此一項，3年可獲建設(shè)資金300萬元，加強了村生態(tài)旅游建設(shè)。

　　3、想方?jīng)]法增加村集體經(jīng)濟收入，一是投入10萬元,建成11kw光伏發(fā)電，6月17日已安裝完工，現(xiàn)已并網(wǎng)發(fā)電，預計每年增加村集體收入8000元，二是入股招商引資項目黃鰍養(yǎng)殖，每年分紅1-2萬。四是村生態(tài)林補助2.6萬元。

　　4、投入2.1萬元對2口存在安全隱患的山塘進行加固維修。

　　5、對有300多年歷史的清真東寺進行改擴建。根據(jù)村民的強烈要求，組織村民投入8萬元，對清真寺予以改造。

　　6、土法紅糖加工項目。民族村的紅糖來自世代流傳的古老紅糖作坊，已傳承數(shù)百年。過去，村民們并不舍得外賣，只供家里孕婦或者老人滋補用。如今，隨著產(chǎn)能的逐漸提高，開始外賣，市場上紅糖5元每斤，我們這里的土法紅糖15元每斤，前來村里買糖的客戶絡(luò)繹不絕。

　　去年，村里對土法制蔗糖產(chǎn)業(yè)給予了扶持，幫助村民新建了一家加工作坊，一部分村民自己種植，有一部分村民將土地流轉(zhuǎn)給種甘蔗大戶，今年已經(jīng)組織村民增加甘蔗種植面積112畝，每畝可創(chuàng)收0.7萬元。我們對其中的50戶貧困戶給予補貼，新種植1畝獎勵1000元，計劃做大做強土法紅糖加工產(chǎn)業(yè)，將該產(chǎn)業(yè)作為少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)項目的主打內(nèi)容之一，作為產(chǎn)業(yè)扶貧的重要手段。

　　7、投入8萬元，對1.5公里的民朝公路安裝太陽能路燈。

　　(五)扎實推進扶貧基礎(chǔ)工作

　　通過開展扶貧對象動態(tài)調(diào)整和對“四類對象”的持續(xù)清理，20PC年民族村清理了2戶6人，進一步提高了扶貧對象的準確性。通過實施掛圖作戰(zhàn)，進一步摸準了貧困底數(shù)。20PC年欲脫貧戶55戶211人，明確了目標任務(wù)和方法路徑。通過精準扶貧檔案清理，做到了“一戶一袋，一組一盒”，規(guī)范了貧困檔案管理，今年先后參加市扶貧工作會議三次，全縣性扶貧工作大會5次，參加小培訓班6次。通過在全村張貼標語口號，實行掛圖作戰(zhàn)，入戶宣講政策，營造了濃厚的脫貧攻堅工作氛圍。

　　(六)減貧成效明顯增強

　　市農(nóng)業(yè)委駐民族幫扶工作隊在市、縣扶貧部門的正確指導下，在市農(nóng)業(yè)委黨委的大力支持下，以精準扶貧、精準脫貧為總攬，以補齊全面小康社會短板為目標，加大投入，攻堅克難，脫貧不脫扶，對已脫貧的農(nóng)戶通過直接產(chǎn)業(yè)幫扶繼續(xù)開展幫扶，防止其返貧。對因各種原因所出現(xiàn)的貧困戶，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧標準給予支持，使民族村脫貧攻堅步伐全面加快。通過精準有效幫扶，全村貧困人口大幅減少，貧困人口由20PC年初的95戶340人，下降到20PC年底的15戶30人，到20xx年底，全村消滅貧困人口，民族村退出貧困村行列。

　　三、20xx年工作計劃及思路

　　(一)工作計劃

　　1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強。一是通過激發(fā)基層黨組織內(nèi)生的創(chuàng)造活力，“三會一課”制度得到有效落實。基層黨員的做事能力和人格修養(yǎng)得到提升。二是樹立創(chuàng)新思維，為村黨支部黨員的先鋒模范作用提供平臺，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

　　2、依靠“一對一”幫扶、特色產(chǎn)業(yè)(百牙百合加工、甘蔗、玉米、生姜及辣椒種植、家禽喂養(yǎng))扶貧、電商扶貧等，計劃種植甘蔗50畝，種植辣椒50畝，養(yǎng)雞、鴨500只，牛、羊50頭，修建太陽能熱水器30個，讓15戶在20xx年全部脫貧，爭取讓民族村早日變成小康村。

　　3、計劃對安全飲水工程進行維修或擴建，修建農(nóng)田排灌渠道0.5公里。

　　(1)10、15組水井維修(4.2萬元)

　　(2)1、2、3組水井維修(1萬元)

　　(3)4、5、14組，11、12、13、16組自來水工程

　　4、加大發(fā)展集體經(jīng)濟，新建1個光伏電站，確保民族村退出貧困村行列。

　　5、擴建村級綜合服務(wù)平臺，包括村級活動中心、文體活動室、會議室、電商平臺，使辦公樓綜合服務(wù)功能得到完善。

　　6、完成3條村級道路建設(shè)，總里程約6公里。

　　7、在前兩年基礎(chǔ)上，確保村貧困戶全部脫貧，民族村退出貧困村行列。

　　(二)主要工作思路

　　1、切實加強自身建設(shè)。20xx年是提質(zhì)增效的一年，要切實加強駐村工作隊和村支兩委責任感和緊迫感，堅守崗位，扎實工作，嚴格遵守紀律和規(guī)定，結(jié)合“兩學一做”教育活動，選優(yōu)配強黨支部，選準脫貧帶頭人，展示黨員干部良好的作風和形象。

　　2、加大資金籌措及監(jiān)管力度。加大資金籌措力度，確保資金盡快到位，扶貧資金要專賬管理，專款專用，定期公開收支情況。對開工項目，要保質(zhì)量，保進度，保安全，要健全管理機制和運營機制，確保村民長期受益。

　　3、切實加強信息反映的宣傳報道。充分利用各種媒體，切實加強對我村扶貧工作成果的宣傳報道。

自查報告范文 篇8

　　全縣干部作風集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治理論學習不夠深，在學風上有差距。

　　1、理論學習堅持不經(jīng)常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經(jīng)常，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領(lǐng)導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。

　　2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

　　3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學，對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。

　　4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學習黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學習較少。

　　(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。

　　1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

　　2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

　　3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

　　(三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風上有差距。

　　1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

　　2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復雜問題的能力和魄力。

　　3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

　　(四)制度約束不夠嚴，在教育和管理干部上有差距。

　　1、定制度多，嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛護”干部的想法，對個別違紀違規(guī)的村干部處理力度不夠，

　　2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　1、理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

　　2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

　　3、作風不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。

自查報告范文 篇9

　　腐敗是一種丑惡的社會現(xiàn)象，它嚴重侵害著我們國家的肌體，損害著我們黨的形象。腐敗不除，黨風難正，民心難順，事業(yè)難興。黨的xx屆三中全會旗幟鮮明地提出了反腐倡廉。反腐重在預防，需要內(nèi)外兼修，除了不斷加強外部制約機制外，我們應努力苦練內(nèi)功，加強自我約束，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，提升自己的抵御能力。

　　一、存在主要問題

　　1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

　　當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

　　2、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

　　二、改進措施

　　作為黨員教師，我們是為了國家富強，民族振興和人民的幸福安康而奮斗。所以，我們必須“在其位，謀其政”，堅持黨和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，時刻做到防腐拒變。

　　一、防腐拒變，要做到廉潔自律。

　　我們的黨是代表最廣大人民群眾利益的黨，是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的。因而廉潔自律是黨的性質(zhì)和宗旨對干部的基本要求，是共產(chǎn)黨的階段屬性的體現(xiàn)，是黨在長期的革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)的一種表現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人光輝形象的一種特征。這種共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)，也體現(xiàn)在黨中央對黨員，特別是黨教師的一貫要求上。

　　二、防腐拒變，必須做到自重、自省、自警、自勵。

　　首先，要在形象上自重，時刻不忘共產(chǎn)黨員的光榮稱號和神圣職責。清清白白做人，堂堂正正為師，踏踏實實工作，看重自己的人生，珍惜自己的榮譽，塑好自己的形象。切記得意忘形之時，就是身敗名裂之日。要在工作上以高標準為

　　目標，生活上以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。

　　其次，在思想上自省，切實把好防微杜漸的關(guān)口。堅持從大處著眼，小處著手，注重點滴養(yǎng)成，做到防患于未然，“沒有思想的清白，也就不可能有作風上的廉潔”，經(jīng)常“三省吾身”問問自己;一言一行是不是符合黨員的標準，符合自己的身份?哪些話該說，哪些話不該說?哪些事該做，哪些事不該做?時時處處注重嚴格要求自己，做到“一念之非即遇之，一動之妄即改之”，在頭腦里筑起拒腐防變的鋼鐵長城。

　　再次，在紀律上自警，自覺做到警鐘長鳴。國有國法，黨有黨規(guī)，在我們中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一批批黨的領(lǐng)導干部被查處，充分表明了我們黨反腐敗的決心。“前車之覆，后車之鑒”，我們要從中認真吸收教訓，舉一反三，引以為戒，不斷增強用黨紀國法嚴格約束自己的自覺性。

　　最后、在工作上自勵，用高尚的精神激勵和鞭策自己。干凈做事，凝聚民心，團結(jié)群眾，奮發(fā)向上，真正把精力用在學習上，用在工作上，用在湖光教育事業(yè)的發(fā)展上。

　　總之，只有通過認真學習，不斷提高，完善自我，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強廉潔自律，按照自重、自省、自警、自勵的要求，加強黨性修養(yǎng)，加強自我改造，慎獨慎微，常思貪欲之害，黨懷律已之心，常除非分之念，自覺打掃頭腦中的灰塵。使自己耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得起考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好，用得正，才能為社會的建設(shè)發(fā)展做出積極的貢獻。

自查報告范文 篇10

　　我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

　　我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營，設(shè)有供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設(shè)置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

　　我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

　　用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

　　我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢，查詢信息與票面均一致。

　　不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

　　不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

　　發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

　　用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

　　銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

　　不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

　　營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務(wù)。

　　不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

　　不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。

　　不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。

　　不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。

　　不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。

　　不存在超標準列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

　　企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

　　我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

自查報告范文 篇11

　　根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好整治“吃空餉”問題專項工作的通知》瓊編辦〔20xx〕56號及三亞市組織部、市編辦、市人社局(關(guān)于印發(fā)三亞市開展“吃空餉”和“干部走讀”問題專項實施方案》的通知)(三組字〔20xx〕103號的要求。為了工作更好開展學校成立了由校長任組長的“吃空響”問題專項治理工作領(lǐng)導小組。認真對財政供養(yǎng)人員“吃空響”問題進行了自查自糾，現(xiàn)將專項治理自查自糾情況總結(jié)如下：

　　一、成立領(lǐng)導小組

　　組長：劉真耿(校長)

　　副組長：高啟良(副校長)

　　組員：黎敏 麥彥 陳春杰

　　二、基本情況介紹

　　1、我校現(xiàn)有教職工18人，小學高級職稱5人，小學壹級教師13人，碩士1人、本科學歷2人，大專學歷13人，中師1人。教師都非常敬業(yè)

　　2、20xx年11月我校哈道豪到醫(yī)院檢查出患有“精神分裂癥”并及時報教育局辦理病假，進行治療;蘇振華教師于20xx年12月離校出走，學校、家屬均向派出所報警，并多次尋找。經(jīng)學校多方了解蘇振華教師患有嚴重“精神分裂癥”(有醫(yī)院證明)。到目前為止兩位教師未到校上課。

　　3、20xx三亞市教育局進行教師吃空餉專項工作調(diào)查時，學校及時上報兩位教師的相關(guān)材料。

自查報告范文 篇12

　　為切實做好春節(jié)前后及兩會期間的各項安全管理工作，有效防范和堅決遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級部門的安排，我站組織全體員工認真學習了《陜西省衛(wèi)生計生委關(guān)于切實做好春節(jié)前后皆兩會期間安全生產(chǎn)管理工作的通知》(陜衛(wèi)發(fā)明電〔20xx〕1號)文件精神。并結(jié)合我站工作實際，對各項工作進行認真檢查，及時改善存在的安全隱患。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、 組織機構(gòu)及人員職責

　　為積極完成此項工作，成立站內(nèi)安全生產(chǎn)管理小組，并明確各自職責。

　　組 長：※※※ 負責中西醫(yī)醫(yī)療安全工作。

　　成 員：※※※ 負責護理方面及科室后勤安全工作。

　　※※※ 負責防疫及傳染病管理工作中的安全事宜。

　　二、具體工作

　　1、組織全體員工認真學習《陜西省衛(wèi)生計生委關(guān)于切實做好春節(jié)前后皆兩會期間安全生產(chǎn)管理工作的通知》(陜衛(wèi)發(fā)明電〔20xx〕1號)文件，使員工們從思想上高度重視安全工作的重要性、必要性，做到居安思危，爭取在事故發(fā)生前多做一些，而不是事故發(fā)生后再來補救。

　　2、請醫(yī)院的消防安全員對科室人員進行消防知識培訓，與醫(yī)院簽訂了消防安全責任書，并定期更換滅火器消防標識清晰，水閥能打開，水壓正常，管、帶通暢。

　　3、對站內(nèi)的用電線路及水管管道進行檢查維修。

　　4、為保證用藥安全，對中西藥房進行全面檢查，近效期的藥品及時返回醫(yī)院更換;保證搶救藥品的種類和數(shù)量。

　　5、認真安排好節(jié)假日值班人員，并強調(diào)所有人員保持通信通暢，確保出現(xiàn)疫情或上級臨時安排任務(wù)時能及時聯(lián)系到人。

自查報告范文 篇13

　　為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責，轉(zhuǎn)變工作作風，提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育，學校決定，從20xx年9月起至20xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。 目前，“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

　　一、查找出的問題和不足：

　　(一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

　　(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。

　　(三)工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。

　　(四)工作只顧埋頭苦干。

　　(五)教學還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

　　二.分析得出的原因：

　　(一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學生道理、知識、技能，解答學生的疑問，保證教育教學質(zhì)量。不用天天去講我應該履什么職，盡什么責。經(jīng)過學習與討論，我認識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責”是非常重要的。

　　(二)“履什么職，盡什么責”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。/fanwen/1518/如果知道這些工作是自己的職責，那么你就不應該發(fā)牢騷，而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。

　　(三)人有了一定的年紀，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題，習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

　　(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學習不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。

　　(五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設(shè)備相當落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

　　個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進來不夠多。

　　三、 改進措施機努力方向：

　　(一)加強學習，提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學習，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學習，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

　　(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學習，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進工作思路和工作方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。

　　(三)熱愛關(guān)心學生，時刻把學生的發(fā)展和利益放在第一位，做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友

自查報告范文 篇14

　　為了強化幼兒園的安全工作，增強師生的安全意識，確保幼兒繁榮人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教委關(guān)于幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身情況進行了詳細周密的自查。現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、領(lǐng)導班子充分重視，提高思想意識

　　首先召開領(lǐng)導班子成員會議，明確職責和具體分工，成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習教委頒發(fā)的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，簽訂安全責任狀，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

　　二、幼兒園房屋、場地、防火、用電、設(shè)施的安全

　　我園安全組在完成每月的安全檢查外，這次我們對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設(shè)施進行了仔細的檢查。經(jīng)檢查，小便池漏水，地上常有積水，造成安全隱患，在分區(qū)后后勤部的支持下，已排除隱患;分區(qū)修理所對園內(nèi)大型玩具進行了保養(yǎng)、加固，及時排除隱患;加強對食堂煤房的管理，上鎖加固，排除火災隱患;幼兒活動場所無電源線外露，開關(guān)完好，用電設(shè)施、用電線路、用電器符合安全要求，老化的線路已及時更新修復，電線無私拉亂接;食堂液化氣罐無泄露現(xiàn)象;幼兒園配有滅火器，教師宿舍無明火照明，并禁止使用電爐、酒精爐等。教室、活動室、食堂、會議室、宿舍等，都符合安全要求。

　　三、食堂食品衛(wèi)生安全

　　幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，加強對幼兒園食堂工作的管理，嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān)，不購買過期、腐爛、變質(zhì)的食品;要求儲物間執(zhí)行雙人雙鎖管理，無關(guān)人員不得隨意進入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病;食品貯存已分類、分架、離地存放，并定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經(jīng)檢查，食堂管理工作有記錄，有措施，無安全隱患。

　　四、衛(wèi)生保健的安全

　　我園嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生保健制度》，保健室堅持嚴把“三關(guān)”，即晨檢關(guān)、午檢關(guān)、消毒關(guān)，做到一人一杯一巾制;在完成正常的檢查工作外，加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監(jiān)督力度，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)部分幼兒家長帶藥到園時，不寫清幼兒服藥時間、劑量等，對此情況，要求保健室提供幼兒藥袋，排除了隱患;晨檢時，發(fā)現(xiàn)幼兒身上帶有尖銳小掛件、別針、玩具小子彈等，給幼兒帶來了安全隱患。對此，要求各班教師對幼兒進行安全教育，并加大晨檢力度;對患有傳染病的幼兒及時隔離，并與家長取得聯(lián)系，排除了安全隱患。由于各項措施有力，近年未發(fā)生傳染病的流行。對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等進行檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　五、交通、治安防范安全：

　　在交通、治安防范工作方面，我們在完成正常安全檢查外，著重加大對外來閑雜人員、車輛停放和接送幼兒人員的管理，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)偶爾有閑雜人員出入園內(nèi)，部分家長在接送幼兒時，不按要求使用接送，車輛亂停亂放，對此，我園及時采取措施，安排人員二十四小時值班，要求教職工上班時間不準接待親戚、朋友;禁止閑雜人員入內(nèi);規(guī)定家長接送幼兒的車輛，必須停放在指定的范圍內(nèi);要求家長必須遵守幼兒接送制度。節(jié)假日期間，園長、副園長主要負責人帶頭值班，加強治安巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向分區(qū)保衛(wèi)科報告。

自查報告范文 篇15

　　本人在連隊首長的領(lǐng)導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在練習治理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況自查自糾作以下報告：

　　一、政治思想

　　一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結(jié)在黨支部的四周，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和“”的教育中。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和“”的專題教育，使我在思想上提高了熟悉國，作為黨員要真正的把江主席的“”落到實處。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高熟悉，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。

　　二、一年來，在連隊首長的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全班造成了各項任務(wù)。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務(wù)以來，可以說重活輕活連續(xù)不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕苦不怕累的思想，完成任務(wù)。彈藥庫改建，綠化庫區(qū)，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務(wù)。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，并且完成任務(wù)圓滿，受到連隊首長的一致好評。

　　三、在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結(jié)在黨支部的四周，積極發(fā)揮黨員班長的模范作用，帶領(lǐng)全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來，工作任務(wù)重，我本人沒有被這大項的任務(wù)所壓倒，而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質(zhì)量。全班的工作在我的帶領(lǐng)下，也走在其他班的前列。

　　四、在治理能力上我本人自任班長以來，治理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在治理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來，我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從治理上的漏洞，保證了治理的正規(guī)化。通過近一年的治理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的治理能力應該反反，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務(wù)。

　　五、存在的問題：

　　⒈思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前，有畏維情緒，(主要表現(xiàn)在工作多，任務(wù)重的情況下)

　　⒉履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想

　　⒊在學習理論和高科技知識上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的;

　　⒋在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，

　　⒌在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，

　　⒍工作積極性有待于加強

　　⒎對全班人員的治理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。

　　以上的我一年來的工作自查自糾，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

自查報告范文 篇16

　　按照【邢發(fā)20xx】14號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領(lǐng)導高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。

　　一、 強化管理，明確責任

　　為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。

　　二、 細化措施，落實到位

　　全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全。

　　三、工作內(nèi)容及措施辦法得當

　　1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設(shè)，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關(guān)要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。

　　2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

　　3.突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

　　a.開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。

　　b.車間內(nèi)安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內(nèi)用電線路，保障車間內(nèi)用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設(shè)備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對5號車間物品分類規(guī)劃做出相應調(diào)整，要求歸類、規(guī)范存放相關(guān)物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內(nèi)消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。

　　四、存在的問題與不足

　　1.企業(yè)員工(車間)安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。

　　2.安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。

　　在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。

自查報告范文 篇17

　　市檔案局: 根據(jù)貴局下發(fā)的《關(guān)于做好機關(guān)檔案工作的通知》(南檔[20xx]9 號)的要求，我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，完善檔案管理責任體系 為了切實加強對檔案管理工作的組織領(lǐng)導，我中心成立了由中心分管領(lǐng)導為組長，辦公室主任為副組長，各科室負責人為成員的檔案管理領(lǐng)導小組，有人員變動時及時調(diào)整，做到領(lǐng)導力量不減、班子不撤、工作不松，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

　　中心領(lǐng)導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作匯報，經(jīng)常性地檢查指導工作，切實解決工作中出現(xiàn)的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識 為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)，我中心采取多種方式，加強檔案知識培訓學習。一是集中組織學。在號召干部職工自學的基礎(chǔ)上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關(guān)檔案管理的政策、規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業(yè)培訓，有效提高了專兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平;組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。

　　三、健全規(guī)章制度，確保檔案管理規(guī)范高效 為實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，我中心根據(jù)檔案目標管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領(lǐng)導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統(tǒng)計制度》等，做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我中心在公務(wù)活動中產(chǎn)生的文書、基本建設(shè)和設(shè)備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統(tǒng)一管理，按照檔案業(yè)務(wù)規(guī)范要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計，從檔案利用到鑒定銷毀，從檔案移交到獎懲處罰等每個環(huán)節(jié)都有據(jù)可依;使檔案工作機構(gòu)的設(shè)置更加明確，職責更加清晰;使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問題，為規(guī)范有序科學高效地開展機關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　四、加大投入力度，完善檔案管理基礎(chǔ)建設(shè) 基礎(chǔ)扎實是工作取得成績的根本保證，檔案管理工作也不例外。我中心堅持高起點投入，

　　一 步到位的原則，缺什么，補什么，優(yōu)先安排使用資金，使有限的經(jīng)費用在刀口上，著力加強檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)。 1、在辦公用房緊張的情況下，中心領(lǐng)導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。綜合檔案室面積共30 平方米，購置了12 組檔案柜共52 個，配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施。檔案室安裝有鐵窗防盜門，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閱覽室，均設(shè)在文印室。 2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機，并購買了超越20xx文件檔案資料綜合管理系統(tǒng)軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實現(xiàn)了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質(zhì)目錄，全部檔案目錄實現(xiàn)計算機檢索。

　　五、注重開發(fā)利用，充分發(fā)揮檔案使用價值 為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務(wù)，我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編制成全宗指南、組織機構(gòu)沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到升華;二是建立各類檔案統(tǒng)計臺帳，如各類檔案借閱登記薄、檔案數(shù)量統(tǒng)計臺帳等，做到臺帳清晰規(guī)范。為撰寫各項專題匯報、應急聯(lián)動系統(tǒng)維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產(chǎn)、計生等檔案提供了大量翔實的材料。

　　六、積極開展檔案室的定級工作 為使中心檔案管理工作水平達到國家標準，我中心自20xx年7 月份以來組織相關(guān)人員對我中心的各種門類檔案進行清理、立卷、歸檔以及上等級的申報準備工作。現(xiàn)已基本完成檔案歸檔的立卷上柜工作，目前正準備檔案室定級的有關(guān)材料。我中心已于今年3 月份向貴局提交檔案室升級計劃表，預計今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。 待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關(guān)移交文件的規(guī)定及時向檔案館移交須進館的檔案。 綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將切實按照“三個代表”的要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市檔案局的支持、指導和幫助下，進一步提高認識，加強管理，切實把檔案工作做得更好，以推動中心各項工作全面發(fā)展。

自查報告范文 篇18

　　按照縣扶貧移民局的要求，對我鄉(xiāng)精準扶貧精準脫貧工作自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　20PC年全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶174戶、720人(其中：新基姑村建檔立卡戶25戶109人;特吉村建檔立卡戶39戶165人;磨房村建檔立卡戶48戶202人;作可洛村建檔立卡戶62戶244人);20PC年脫貧43戶189人;死亡1人;20PC年預脫貧12戶45人. 子系統(tǒng)20PC年共還有119戶486人.都是按照“兩公示一公開”的標準嚴格審核進入系統(tǒng)的。

　　二、深入自查

　　按照涼扶移發(fā)〔20PC〕1號文件要求，根據(jù)入戶核查后的紙質(zhì)檔及時在國家業(yè)務(wù)子系統(tǒng)、省脫貧攻堅“六有”信息管理平臺中進行糾錯，確保數(shù)據(jù)錄入真實、準確、完整，保證數(shù)據(jù)零差錯的工作思路，自查結(jié)果如下：

　　(一) 對原子系統(tǒng) “回頭看”數(shù)據(jù)自查：

　　20PC年12月底通過精準扶貧“回頭看”，我鄉(xiāng)對貧

　　困戶進行一次大摸底，清退了戶主與家庭成員不屬于同一個戶口簿1戶2人。查退購買汽車的3戶17人、清退了在工商部門注冊的個體商戶1戶5人;清退了在城鎮(zhèn)自建住房的2戶8人進行了清退，共計清退7戶32人。對新進子系統(tǒng)7戶32人的貧困戶我鄉(xiāng)嚴格按照貧困戶識別的標準、程序進行并和縣級有關(guān)部門進行了數(shù)據(jù)比對。

　　(二)對特殊群體情況自查：

　　按照縣扶貧移民局的要求，對我鄉(xiāng)精準貧困戶特殊群體做統(tǒng)計，經(jīng)向各村委會與貧困戶了解情況，共統(tǒng)計特殊群眾未納入子系統(tǒng)38戶54人。其中因超生未納入的6戶6人;婚遷未納入的15戶16人;其他的28戶32人。(注：一戶有兩種情況)

　　(三)“六有”系統(tǒng)與子系統(tǒng)對接工作自查：

　　經(jīng)過反復對比、核查，我鄉(xiāng)“六有”系統(tǒng)數(shù)據(jù)為131戶584人，與子系統(tǒng)數(shù)據(jù)加上特殊群體數(shù)據(jù)相同。

　　三、問題原因分析

　　針對以上存在的問題，我鄉(xiāng)透徹分析了問題的根源，找出了三點主要問題：1、初始確立精準扶貧建檔立卡戶時，由于時間緊任務(wù)重，存在個別貧困戶識別不精，不該納入而納入;2、在精準識別時對貧困戶的姓名和身份證號碼沒有時間進行逐戶核對，手寫稿字跡不清楚時未能一一與村三職干部核實，存在個別貧困戶信息存在錯誤;3、貧困戶對特殊群體上報有所忌憚，生怕因違反政策丟掉貧困戶名額而選擇隱瞞不報。針對發(fā)現(xiàn)的問題我們要痛定思痛、即刻整改，從問題中找經(jīng)驗，在挫折中謀思路。

　　自查是為了更好的開始，精準扶貧說白了就是為了精準脫貧。接下來要制定符合本鄉(xiāng)的脫貧計劃，未雨綢繆，實現(xiàn)有據(jù)退出,切勿左傾又防右傾，既要防止拖延病,又要防止急躁癥。要實行嚴格評估,按照摘帽標準驗收，實行逐戶銷號,做到脫貧到人,致富到戶，不僅要群眾學會算賬，還要確定群眾會認賬。我們廣大扶貧專干的愿望都是：爭取早一天子系統(tǒng)中再沒有一個貧困戶，全體群眾都漫步在共同富裕的康莊大道上。

自查報告范文 篇19

　　今年征信管理工作以《中國人民銀行中心支行征信管理工作考核評比辦法》為指導，結(jié)合我市實際情況開展各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、個人征信工作考核標準

　　1、12月8日七臺河市農(nóng)村(城市)信用社非農(nóng)戶個人信貸數(shù)據(jù)已成功上報至個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并且能保證在今年年底繼續(xù)錄入上報存量信貸業(yè)務(wù)。此項考核應得8分;

　　2、我行的公積金賬戶信息已成功上報個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。另外在與政府溝通方面制定了《七臺河市征信體系建設(shè)實施方案》，并得到了市委宣傳部的認可，積極協(xié)調(diào)各征信職能部門，有利于推動我市誠信建設(shè)體系的早日實現(xiàn)。此項考核應得12分;

　　3、我行轉(zhuǎn)發(fā)了《個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》(人民銀行3號令)，要求各金融機構(gòu)組織有關(guān)人員認真學習，貫徹文件精神，建立健全查詢內(nèi)控制度、分級用戶受權(quán)管理體系，并將有關(guān)制度在人行進行備案。此項考核應得2分;

　　4、在對個人征信系統(tǒng)查詢中，我們要求各金融機構(gòu)要落實好人民銀行3號令文件精神，嚴格執(zhí)行分級用戶授權(quán)制度，在貸款合同或信用卡批準等材料中加入相關(guān)查詢條款。此項考核應得2分;

　　5、目前轄區(qū)內(nèi)還沒有公民向征信管理部門提出過異議申請，在日常工作中，人民銀行曾學習對各金融機構(gòu)進行此類業(yè)務(wù)培訓，要求信貸業(yè)務(wù)人員熟練掌握異議處理流程。此項考核應得3分;

　　6、在日常報表方面，我行一直注重上報材料的及時性、準確性、完整性，杜絕遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。此項考核應得5分。

　　二、銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)考核標準

　　1、在貸款卡發(fā)放操作中，我們嚴格執(zhí)行《銀行信貸登記咨詢管理辦法(暫行)》有關(guān)要求，及時、準確錄入借款人(擔保人)基本信息及財務(wù)指標，所發(fā)放的貸款信息中不存在任何錯誤。在今年銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)集中清理中，我們僅用了省行規(guī)定的一半時間就完成了1萬余相關(guān)信息的補錄工作，并參加省行數(shù)據(jù)清理工作。此項考核應得3分;

　　2、在接到哈中支《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)總行貸款卡發(fā)放核準行政許可有關(guān)要求的通知》后，我們即嚴格執(zhí)行貸款卡發(fā)放行政審批制度，借款人先提供有關(guān)辦卡材料經(jīng)人行辦公室法制辦審核后，再轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)部門受理，貸款卡申辦流程已進行公示。此項考核應得3分;

　　3、我行在今年5月8日-6月末開展了貸款卡集中年審工作，并于7月中旬將有關(guān)情況形成報告上報哈中支。此項工作應得2分;

　　4、為了保證各金融機構(gòu)所有企業(yè)信貸業(yè)務(wù)準確錄入銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)，每月初我們都與金融機構(gòu)核對信貸數(shù)據(jù)余額，如發(fā)現(xiàn)不一致，查找存在的問題，及時進行更正。此項考核應得3分;

　　5、為了保證企業(yè)信息機密，我行信貸登記咨詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢中界定查詢范圍，制定了相關(guān)制度并嚴格執(zhí)行，所有金融機構(gòu)系統(tǒng)管理員、操作員信息都要在人行進行備案。此項考核應得3分;

　　6、科技科每日都對城市行管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)備份，并確保服務(wù)器與省域系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接通暢，將數(shù)據(jù)及時上報省域系統(tǒng)中。此項考核應得3分;

　　7、在今年銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)全面升級中，按照總行銀行征信[20xx]48號文件精神對城市行管理子系統(tǒng)、貸款卡管理子系統(tǒng)中的信息進行了集中修改補錄。此項考核應得6分;

　　8、利用人行報表子系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息制做成餅形圖，對相關(guān)信息進行分析，加強了貸款結(jié)構(gòu)及信貸風險預警管理。此項考核應得2分;

　　三、征信宣傳教育工作考核標準

　　1、在接到《關(guān)于下發(fā)全省征信教育方案的通知》(哈銀發(fā)152號)文件后，我們即擬定了《七臺河市征信管理工作方案》、《20xx年征信管理工作考核制度落實情況》、《七臺河市20xx年征信宣傳推廣工作要點》等材料，并上報哈中支。此項考核應得2分;

　　2、為了擴大征信知識宣傳，我行于6月18、19日組織金融機構(gòu)開展了七臺河市“金融征信杯”男子藍球賽、8月17日結(jié)合助學貸款進行了中國人民銀行七臺河市中心支行扶貧助學捐款活動、9月21日在中行、農(nóng)行、農(nóng)村信用社開展了消費貸款、助學貸款小額擔保貸款等項征信宣傳活動。此項考核應得6分;

　　3、9月12日在市職業(yè)技術(shù)學校對在校學生開展了征信知識講座，參加人員超過300人。此項考核應得3分;

　　4、10月15日我行開展了征信進社區(qū)活動，到七臺河市桃北花園社區(qū)進行了征信知識宣傳活動，并于10月25日由張桂云行長帶隊深入龍湖煤礦進行征信知識宣傳，取得了良好的效果的應用。此項考核應得2分;

　　5、為了配合個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，我行于11月4-11日開展了七臺河市征信宣傳周活動，對社會大眾進行征信知識宣傳、今年5-7月連續(xù)在七臺河市公共頻道黃金時段播放人總行征信宣傳公益廣告、6月15-18日在雞西市麒麟山莊舉辦全市征信管理工作培訓班，提高了參訓人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、我行撰寫的調(diào)研文章《銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè)中存在的問題及對策》在黑龍江金融調(diào)研第三期發(fā)表、《我國企業(yè)與個人征信業(yè)發(fā)展模式問題研究》在人總行《金融研究報告》第35期發(fā)表、《我國目前信用體制存在的問題及對策》在沈陽分行《金融研究報告》第4期發(fā)表。此項考核應得20分;

　　四、征信市場監(jiān)督管理工作考核標準

　　1、與市委宣傳部協(xié)調(diào)，在市電視臺播放征信公益廣告，制定了《七臺河市征信體系建設(shè)實施方案》、多次與市房產(chǎn)局、公積金管理中心勾通公積金賬戶信息上報工作，并將有關(guān)問題及時上報哈中支。此項考核應得5分;

　　2、對轄區(qū)內(nèi)征信機構(gòu)基本情況進行了調(diào)查，此項考核應得3分。

自查報告范文 篇20

　　為進一步落實上級《關(guān)于進一步做好學校安全工作的通知》按照文件要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內(nèi)開展學校安全管理專項整治行動。現(xiàn)將有關(guān)的檢查結(jié)果匯報如下：

　　一、創(chuàng)建安全自查領(lǐng)導小組：

　　組 長：張明恒

　　成 員：劉玉珍 張永俊 郭鳳英

　　二、確定我校安全工作的總體目標

　　1、從嚴管理，落實責任。

　　2、預防為主，突出重點。

　　3、加大安全教育力度和宣傳力度，提高安全意識和防范能力。

　　4、建立安全校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。

　　三、明確我校安全工作的主要任務(wù)

　　1、成立安全工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層簽訂責任制。

　　2、制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。

　　3、制定安全事故應急預案，認真開展應急演練，提高師生應對事故的能力。

　　4、請相關(guān)機構(gòu)人員到校進行安全教育講座，增強師生的安全意識。

　　5、利用主題班會、升旗儀式開展安全知識演講，利用看安全教育片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育

　　四、 具體責任情況

　　1、由專人對校舍安全進行檢查。檢查門窗、玻璃等設(shè)備設(shè)施是否堅固，并加強管理，并對學校的用電進行安全管理。

　　2、由校長組織，加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災、觸電等類別事故隱患。更新消防設(shè)施，加大投入。

　　3、各班負責交通安全教育及教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調(diào)查。

　　4、制定學校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導致事故的隱患。

　　5、學校聯(lián)合村委對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。

　　6、各教師協(xié)同校長對學校的各個重點進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

　　通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設(shè)施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。

　　綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。

自查報告范文 篇21

　　按照豫投紀委【20xx】29號文的要求，并認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將本人廉潔自律自查情況匯報如下：

　　本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求，認真學習黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進了自身工作的開展。

　　一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義

　　毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導社會主義革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結(jié)。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導干部抓起。” 從"三個代表"的高度，總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設(shè)的根本保證。

　　做為新鄉(xiāng)中益公司領(lǐng)導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉正建設(shè)在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導干部的責任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

　　二、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

　　擔任新鄉(xiāng)中益公司副總工程師以來，在集團黨委的領(lǐng)導下，結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進取，另一方面強調(diào)政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領(lǐng)會了xx屆三中全會精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

　　任何一名從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學習，自覺參加黨支部活動，認真學習公司和上級黨委的有關(guān)文件精神，并且在工作之余擠出時間進行自我加強學習，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展;注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識，工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。始終保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自己對廉潔自律的認識。

　　三、堅持原則、按章辦事、講求方法，嚴肅作風。

　　按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自己分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度進行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現(xiàn)失誤，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益。工作中、始終堅持民主集中制，積極落實年度崗位目標責任制，嚴格遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關(guān)心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人。

　　四、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

　　常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。平時能始終嚴格要求自己，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事;在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照集團公司關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行，堅決制止各種鋪張浪費行為。同時對集體形成的決策、決議和決定，不折不扣地執(zhí)行和落實。在關(guān)系處理上堅決按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進了公司各項工作的有力開展。

　　五、強化監(jiān)督、防微杜漸

　　深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關(guān)口”前移的問題。監(jiān)督關(guān)口前移，防微杜漸具有現(xiàn)實與深遠的意義。如果權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。本人能夠自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領(lǐng)導班子和上級領(lǐng)導的監(jiān)督之下，主動向上級報告自己貫徹落實責任目標的情況。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

　　總之，新的歷史時期，黨風廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經(jīng)常用標準對照自己。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改正不足，為實現(xiàn)公司的新跨越和集團公司的發(fā)展而努力奮斗。

自查報告范文 篇22

　　一、更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識。

　　大課間體育活動是對傳統(tǒng)課間操的繼承和發(fā)展，是鞏固和擴大體育鍛煉效果，增強學生身心素質(zhì)的重要組成形式。它是校風校紀的集中反映，是學校管理水平的集中體現(xiàn)。同時，形式多樣的活動還在健體、煉志的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)了學生德、智、體、美的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的全體性、全面性和學生發(fā)展的主動性。和原有的課間操形式相比，其特點表現(xiàn)在活動時間長，內(nèi)容形式多樣，師生參與面廣三個方面。

　　啟動之初，曾在部分教師和家長中引起了不同的反響，有的認為是花費時間，影響教學成績，為此學校組織老師們認真學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及縣教育局關(guān)于開展體育大課間活動的有關(guān)文件，提高對開展大課間活動重要性的認識，明確了開展此項活動的指導思想和相關(guān)的理念，并且召開體藝教師、班主任、學校行政參加的座談會使大家提高認識，了解實施大課間活動必要性和必然性。與此同時，學校還在教師會、家長會、學生晨會上做宣傳，利用廣播站和宣傳欄營造出全員參與的良好氛圍。

　　通過細致的思想工作，使大家認識到此項活動不僅保證了學生每天一小時的體育鍛煉時間，增強了學生的體質(zhì)，緩解了學習疲勞，而且能夠培養(yǎng)學生良好的行為、品質(zhì)、個性、情感、興趣等多項素質(zhì)，活動還能訓練學生的競爭意識、合作精神和爭取勝利的信心與勇氣，承受失敗和挫折的能力，具有培養(yǎng)學生嚴密的組織性、紀律性和集體責任感。全體教師都切實感到它是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分，它需要大家更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識，只有全員參與、各部門密切配合，才能保證大課間體育活動的順利實施。

　　二、領(lǐng)導重視、明確職責 群策群力。

　　學校為確保大課間活動扎實開展，成立了以校長為組長的學校大課間活動領(lǐng)導小組，由分管學校體育衛(wèi)生工作的副校長親自抓，學校教導處具體抓，形成了學校行政、各班班主任、跟班教師、體育教師齊抓共管工作機制，明確各自的職責。

　　1、領(lǐng)導職責。校長、行政人員到操場親自參與活動，同時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并提高全體師生對大課間活動的重視。

　　2、體育老師職責。(1)負責班級活動場所及進退場的安排;(2)組織大課間活動的全過程;(3)負責技術(shù)指導。

　　3、班主任職責。組織本班學生按時、按要求參加活動，培養(yǎng)學生體育興趣，正確引導并以身作則，指導學生活動。

　　4、跟班教師職責。按照學校的規(guī)定，配合班主任組織本班學生按時認真參加大課間活動。

　　5、學校建立了大課間活動的考評制度。每天由學校行政和體育教師對各班出勤、活動、操姿、隊列情況進行考評，并把考核結(jié)果納入文明班級的評選和教師的期末考核，從制度上保證了活動的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們還建立了信息反饋的信箱，積極向師生和家長征求建議，做到集思廣益，群策群力，保證了我校大課間活動水平不斷提高，使它更具生命力。

　　三、精心設(shè)計、強化訓練、科學實施。

　　(1)集思廣益定項目。學校為了創(chuàng)設(shè)出學生喜歡的大課間活動，根據(jù)我校地處全國第一個“生態(tài)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，召集了學生代表，讓學生代表們說說自己小時侯的游戲項目，談?wù)勛约簩Υ笳n間活動的看法。讓他們暢談喜歡的游戲項目和對大課間活動的想法。然后根據(jù)學校情況，在大課間活動的設(shè)計上力爭做到科學性、創(chuàng)造性、特色性，設(shè)立了全校統(tǒng)一性項目和班級特色性項目等兩大塊內(nèi)容。全校性的內(nèi)容主要有廣播操、跳繩、踢毽子、呼啦圈等四項，學校朱維老師，他結(jié)合學生的生理特點，以健美操作為核心，進行了“班級自編操”的教學訓練，同學們伴著優(yōu)美的旋律和強勁的節(jié)拍，舞動著、舒展著身體的每一根筋骨，煥發(fā)著無窮的活力。此項活動充分鍛煉了身體的協(xié)調(diào)性和柔韌性，培養(yǎng)了學生感知美、創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。在簡單易行的跳繩、踢毽子的項目中，全校學生每人自備一根短繩、一個毽子，課間可隨時進行鍛煉。較好調(diào)動了學生參與鍛煉的積極性。

　　班級特色性項目中，我們根據(jù)各自不同的特點，安排了傳統(tǒng)體育游戲、競技體育游戲及師生自創(chuàng)游戲等內(nèi)容，項目新穎多樣，力求體現(xiàn)安全性強、參與面廣、趣味性濃、活動量適度等要點。我們選用了踢毽子、跳長繩、短繩、跳橡皮筋(單人、雙人、小組、花樣等)、搖呼啦圈、軟式排球、迎面接力賽、擲沙包、兔子舞、擊鼓傳花、人字推車(個人、接力賽)、籃球、羽毛球、快板等孩子們喜歡的各種游戲活動。

　　大課間的器材一部分由學校專項提供,更多的則是老師和學生自己動手制作,器材簡便易操作,有快板、沙包、橡皮筋等。既充實了活動內(nèi)容，又挖掘了學生的潛能，提高了動手能力，還方便學生隨時鍛煉。

　　(2)分步實施求實效。為確保大課間活動的順利開展，扎實推進，學校制訂了大課間活動的實施方案。方案確定了活動時間、內(nèi)容、學生、教師、場地器材，整個活動時間為30分鐘。全程由音樂指揮，活動內(nèi)容分為廣播操、班級健身操、分組活動、隊列回歸教室等環(huán)節(jié)組成。在活動前期培訓過程中，由體育教師和活動指導教師分班級分項目對參加大課間活動的學生進行培訓，等到學生掌握了一定的技巧了以后老師就放手讓學生自己去活動，老師在旁邊給予指導，并確保活動的絕對安全。山川中心學校是一所規(guī)模比較小的學校，相同年齡段的學生數(shù)很少，每年學校開運動會時都要把不同年齡段的學生分到一組進行比賽，比賽的競爭性和觀賞性都大打折扣，但是自從學校在大課間活動當中引入了一些比賽項目，使每個同學能在自己拿手的項目上展示一下，所以學生參與的積極性都非常的高，現(xiàn)在每個星期學校都會組織一項小型比賽，并且對于優(yōu)秀的學生給與表彰。

　　(3)找切入口解難題。通過半年的實踐活動，學校發(fā)現(xiàn)大課間體育活動在天氣好的情況下能夠進行，但是遇到下雨天就比較麻煩了，考慮到安全因素在走廊上活動是不可行的。后來學校針對學生的坐姿不規(guī)范，容易導致近視眼以及肩頸疾病等因素，學校決定在遇到下雨等天氣時就讓學生在教室內(nèi)進行10分鐘的坐姿訓練和肩頸部訓練。這樣既可以進行有效鍛煉又能夠培養(yǎng)學生良好的身體姿勢。

　　四、全員參與、持之以恒、初見成效。

　　我校大課間活動項目操作性強，寬敞的活動場地為大課間活動的正常開展提供了保證。大課間活動，孩子熱情高漲，勁頭十足，興趣濃厚，歡心愉悅，真正感受到了快樂與健康。活動讓師生走得更近，老師和學生一起活動，使師生得到鍛煉，得到放松。師生們積極參與大課間后身體素質(zhì)明顯增強，對教育教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用,學校學生體質(zhì)健康達標率大大提高，真正做到了以“達標爭優(yōu)，強健體魄”的目標。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，體育大課間活動開展以來，學生的身體素質(zhì)方面均有不同程度提高，不論是在升旗儀式上，還是在學校集體大會中，學生頭暈、臉色蒼白等身體不適的現(xiàn)象明顯減少，開學初的軍訓過程中沒有一名學生因為體質(zhì)原因退出。學生感冒、發(fā)燒的人數(shù)已大大減少;另外，學生不良視力有所改善，學生的運動參與性、運動技能、身心健康，社會適應性等方面均有所加強，集體榮譽感和凝聚力不斷增強。教師們的積極參與，也感覺到精神狀態(tài)有良好的改善，工作效率得到了提高。

　　五、發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善、長足發(fā)展。

　　在大課間活動的開展過程中我們收獲了成功但也有一些問題值得我們?nèi)パ芯浚喝缭?0分鐘的運動過程中學生由于運動過大影響接下去一節(jié)課課堂效果的問題;如何更有效的實現(xiàn)以人為本、主動發(fā)展，使學生能在大課間中將體格與人格，生理與心理磨練有機融合等問題。

　　開展大課間活動，只是一個起步，今后我們將不斷總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗和教訓，吸收兄弟學校的先進經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新和不斷完善活動項目，在體育大課間活動中引入更多的具有安吉山川竹文化特色內(nèi)容供學生選擇練習，進一步發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，尊重呵護學生的自主創(chuàng)新意識，師生共同努力，呈現(xiàn)出更多豐富多彩的特色活動項目。讓學生在大課間活動中學會學習、學會合作、學會鍛煉、學會舞蹈、學會欣賞，真正實現(xiàn)了“我運動、我健康、我快樂”的美好愿景。

自查報告范文 篇23

　　市檔案局：

　　我局檔案工作在局黨委的領(lǐng)導下,在市檔案局的指導下,認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》，大力加強檔案管理工作，全面夯實檔案基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高檔案管理水平，積極開發(fā)檔案資源，拓寬檔案為醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)領(lǐng)域，并大力推行科技興檔和依法治檔，使我局綜合檔案建設(shè)工作邁上了新臺階。

　　根據(jù)單位檔案工作年終考核的要求，我局不斷加強檔案整理水平，切實做好檔案管理工作，目前各方面已小有成效。對貫徹執(zhí)行《市級部門檔案管理工作考核標準》的情況認真開展了自檢自查，對照《市級部門檔案管理工作考核標準自查表》現(xiàn)將具體>情況報告如下：

　　一、管理機制與工作條件

　　進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導。把檔案工作列入單位年度>工作計劃，明確分管領(lǐng)導;各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。

　　在管理措施上，領(lǐng)導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;>會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。檔案工作人員積極參加區(qū)檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓學習，經(jīng)培訓上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。 根據(jù)檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求，因辦公室條件有限，現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設(shè)施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。

　　二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況

　　根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，每年我們按照區(qū)檔案局安排的時間按時立卷，請他們現(xiàn)場指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監(jiān)督指導，又減少了無效勞動，提高了案卷質(zhì)量，保障了檔案管理的時效性和系統(tǒng)性。對于各基層單位的檔案管理工作，我們經(jīng)常深入基層，要求認真嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)立卷，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。

　　三、檔案信息化建設(shè)情況

　　我局從20xx年始將信息化建設(shè)納入重要議事日程，配備相關(guān)信息化設(shè)備(具體)，使用市檔案局推薦認可的檔案管理軟件，建立了較完善的案卷級目錄數(shù)據(jù)庫，積極推進文件級目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)，探索建立電子文件數(shù)據(jù)庫。

　　四、檔案服務(wù)監(jiān)測情況

　　按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財會、設(shè)備、圖片等檔案。

　　五、下一步工作計劃及打算

　　1、強化檔案為領(lǐng)導決策和部門工作服務(wù)的意識。圍繞市衛(wèi)生局的工作重點，選好題，收集好材料，加強研究、開發(fā)適用的檔案信息，主動為領(lǐng)導決策提供參考;開展檔案服務(wù)利用工作，深化醫(yī)療衛(wèi)生檔案工作，將檔案服務(wù)工作向全面建設(shè)小康社會第一線延伸，加大對重大事件(合同、協(xié)議)的規(guī)范建檔力度。

　　2、整體推進檔案信息化進程,繼續(xù)推進檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。努力與檔案信息化接軌，做好互聯(lián)網(wǎng)站檔案信息服務(wù)工作。

　　3、搶抓機遇，切實加強綜合檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　4、加強檔案保護，開展檔案修裱、消毒等工作，保證館藏檔案完整齊全，延長檔案壽命。

　　5、加強監(jiān)督，繼續(xù)開展檔案監(jiān)督檢查工作。

　　6、加強指導，努力提高農(nóng)村檔案管理規(guī)范化水平。

　　總之，我局的檔案管理工作經(jīng)過近幾年的不懈努力，取得了一定成績，但還存在一些不足，我們將以這次檢查為契機，進一步做好檔案管理工作，更好地為群眾健康提供良好的服務(wù)。

自查報告范文 篇24

　　為貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，進一步加強機關(guān)保密和信息安全工作，并認真組織全單位干部對《保密法》進行了認真的學習落實。結(jié)合我單位保密工作實際，現(xiàn)將我單位上半年保密工作自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，切實加強組織實施

　　一是加強學習，提高認識。保密領(lǐng)導小組成員召開會議，認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構(gòu)，專人負責。按照要求，成立了保密工作領(lǐng)導小組，同時做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，并設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我單位領(lǐng)導能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、保密工作開展具體情況

　　辦公室工作人員對流進流出的各類文件進行了不同等級的區(qū)分，從文件收發(fā)的每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

　　1、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

　　為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止病毒入侵。二、指定專人來負責全鄉(xiāng)的電腦管理工作。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全單位人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，及時處理。四、涉密計算機的使用，我單位有涉密計算機一臺，這臺為電子政務(wù)網(wǎng)專用用戶。在此期間，我單位沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備;涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。

　　2、我單位保密規(guī)章制度的建設(shè)情況

　　建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。今年，我單位修訂完善了以下保密工作制度：(1)婦聯(lián)保密工作責任制，進一步明確各級領(lǐng)導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密審查、失泄密報告制度。

　　3、對全單位干部職工開展保密學習情況

　　單位領(lǐng)導高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對單位干部進行經(jīng)常性的保密教育。我單位堅持每季度一次，認真組織全單位干部學習《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。通過學習，增強了全體干部的保密觀念，為做好我單位的保密工作奠定了扎實基礎(chǔ)。

　　在保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

自查報告范文 篇25

　　根據(jù)消防處的精神，嚴防各類安全事故尤其是火災的發(fā)生，切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為營造“兩會”安全祥和的社會環(huán)境。我單位加強了消防安全自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

　　1、領(lǐng)導重視、落實責任。

　　針對要求，我領(lǐng)導班子非常重視專門召集相關(guān)部門研究部屬，落實制度、責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，認真開展各科室安全自查工作。同時在周會上通報了近期起火災情況，要求各個吸取教訓，舉一反三，切實提高警惕，堅決杜絕類似事件發(fā)生。

　　2、認真自查、消除隱患。

　　從檢查的結(jié)果來看，我消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，錄像監(jiān)控設(shè)備運行良好。

　　3、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。

　　⑴全面加強消防安全宣傳工作，提高全職工的治安保衛(wèi)和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。

　　⑵加大消防培訓工作的力度，促使全職工掌握火災通報流程及滅火設(shè)備的操作。一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發(fā)生的地點、場所以及聯(lián)系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災;二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環(huán)境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權(quán)益，在火災發(fā)生時懂得如何自救和協(xié)助疏散。

　　⑶加強消防安全隱患整治行動，確保“一暢”問題得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。

　　通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現(xiàn)火情的處置能力，確保“兩會”期間萬無一失，夯實消防基礎(chǔ)。

自查報告范文 篇26

　　一、落實三定方案情況

　　我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以三定規(guī)定為依據(jù)，嚴格按三定方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子，提高機構(gòu)規(guī)格，認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項 10018件，提前辦結(jié)9519件，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元。

　　二、職能履行情況

　　一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結(jié)7項，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。

　　二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領(lǐng)導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領(lǐng)導項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導意見。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設(shè)置服務(wù)窗口，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應進服務(wù)項目，針對多家銀行認為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通，擇優(yōu)選擇進駐銀行。

　　三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項服務(wù)。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制，中心已多次牽頭，主要負責人帶隊，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上海客商、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

　　四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點，結(jié)合我縣實際，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓的工作機制。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項制度，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

　　五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個紅旗窗口、36名服務(wù)明星。

　　三、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

　　今年組織上安排三位領(lǐng)導干部到中心，中心實有人數(shù)七人，中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。

　　四、創(chuàng)新做法

　　認真做好我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗，縣政府組織領(lǐng)導組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學習考察，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委會、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。