春節送溫暖活動簡報

　　凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心，下面，第一范文網小編為大家整理了一些關于春節送溫暖活動簡報，歡迎大家閱讀。

　　春節送溫暖活動簡報一:

　　20xx年x月x日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。

　　此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。

　　春節送溫暖活動簡報二:

　　近日，市總工會全面啟動了20xx年春節送溫暖活動。在20xx年12月底至20xx年春節前，通過多種途徑，幫助困難職工、困難農民工和困難勞模解決實際問題。

　　本次送溫暖活動以“服務職工、溫暖萬家“為主題，內容主要有為困難職工、困難農民工等送幫扶慰問金和生活物資、為患大病困難職工送醫療救助金、為困難勞模送關懷、為生活困難的基層工會干部送關愛等“十送”活動。

　　為了保證“送溫暖”活動收到實效，市總工會采取八項措施加以推進。一是機關干部職工分組深入企業和基層工會廣泛開展黨的xx屆五中全會精神、中央和省委黨的群團工作主要精神宣講，讓一線職工了解黨和政府有關改善和保障民生的重大政策措施，讓廣大職工特別是困難職工感受到黨和政府的關懷與溫暖;二是及時做好困難職工檔案核實調整工作，做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留死角;三是經過嚴格的調查摸底、篩選確定慰問對象，及時在幫扶系統中錄入困難職工信息;四是繼續開展各類幫扶活動，針對困難職工的不同需求，采取送崗位、送培訓、送醫療、送文化、送物資、送資金等多種幫扶措施;五是聯合有關部門開展農民工工資支付情況專項檢查，治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題;六是與有關部門開展農民工平安返鄉返城行動，幫助農民工解決購票難、乘車難、返鄉難等問題;七是認真做好職工來信來訪處理工作，隨時接受和處置職工群眾的各類突發問題;八是完善節日期間處置突發事件的應急預案，保證節日期間工會熱線、法律援助熱線等渠道暢通有效，確保全市困難職工群眾度過一個歡樂祥和的新春佳節。

　　活動要求，開展20xx年元旦春節送溫暖活動是深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，落實市委、市政府民生工程的一項重要舉措，是充分發揮工會組織改善職工生活、關心困難職工的實際行動，對維護社會穩定、促進經濟發展的具有積極作用。各級工會要高度重視、精心準備，加強組織領導，形成工作合力;要強化管理，嚴格把關，加強幫扶資金、物資的使用管理，做到專款專用;要改進作風、加強宣傳，嚴格遵守有關紀律規定，加大宣傳力度，擴大社會影響。

　　春節送溫暖活動簡報三:

　　春節將至，歲寒情深，20xx年1月24日，公司總經理代表公司親臨xx項目現場檢查指導工作，同一線員工共同迎接新年，并送去了春節的慰問和祝福。

　　“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦總與、等相關負責人會同scp保產項目部經理、一行奔赴項目部各基層班組，親切慰問了堅守一線的員工，為他們送去了新春祝福。

　　在各車間生產現場，每到一處，公司領導都與一線職工親切的握手攀談，代表公司對他們的辛勤工作表示感謝，給奮戰在一線崗位的干部職工加油打氣，充分體現了公司領導對項目部職工群眾的關懷，極大的鼓舞了每位工作人員的士氣，增強了凝聚力。

　　慰問過程中，秦總不斷反復向基層各班組強調：春節期間，要時刻銘記安全生產的重要性，項目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各級管理人員一定要關心、愛護員工，讓大家感受到大家庭的溫暖。一線各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝，并明確表示，春節期間，一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作，全力做好安全生產工作，請公司領導及家人放心。