執法黨員承諾書（精選3篇）

執法黨員承諾書 篇1

　　黨員承諾踐諾要圍繞發揮黨員先鋒作用密切黨群關系、促進社會和諧、提升黨員素質、增強服務本領的總目標，結合工作和生活實際，在帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面做出全面承諾。主要承諾內容包括共性承諾、崗位承諾和實事承諾。

　　1、共性承諾。廣大黨員按照黨章黨紀、法律法規、社會公德、職業道德等方面的要求，積極發揮先鋒模范作用，在帶頭遵守公秩良俗、率先踐行文明言行、嚴格自律自警、堅守精神家園、追求高尚情操等方面作出承諾。

　　2、崗位承諾。在職黨員結合本職崗位實際，認真履行工作職責，在保持良好工作作風、提高工作標準、提升服務質量， 圓滿完成年度工作任務等方面作出承諾。

　　3、實事承諾。廣大黨員圍繞群眾最關心、最急需解決的實事作出承諾，根據自身能力和特長，在積極參加黨員義工服務、扶老助殘、解難幫困等方面，為群眾辦不少于2件實事好事。

　　承諾具體內容要實事求是，發揮黨員的特長和優勢，體現黨員的身份、職業特點。農村黨員主要在帶頭致富、帶領群眾致富、維護農村社會穩定等方面進行承諾踐諾。

執法黨員承諾書 篇2

　　一、服務承諾：

　　市容市貌更加美觀;城市環境更加潔凈;行政執法更加規范;行政許可更加便捷;熱線服務更加周到。

　　二、工作措施：

　　1.轉變服務理念。舉辦“找差距、提素質、作貢獻”大討論，組織為民服務“金點子”征集，開展“黨員示范崗”創建，全面實行“亮牌示范”等一系列活動，改進作風，營造創先爭優的濃郁氛圍。

　　2.增強服務能力。加強學習型黨組織建設，針對不同的崗位特點開展專題業務培訓。開展“崗位大練兵、知識大競賽、技能大比武、才藝大展示、作風大整訓”服務競賽活動，著力提升機關黨員干部的業務能力。加強執法隊伍規范化建設。

　　3.規范服務流程。針對市容管理、環衛管理、城管執法、行政審批、12319熱線服務、城管110指揮中心的服務特點，明確崗位要求，健全完善工作標準與規范，做到服務態度熱情、用語文明規范、行為舉止得體、便民措施周全。

　　4.優化服務環境。遵循公開原則，深入推進行政權力公開透明運行;遵循平等原則，做到干部群眾一樣尊重，生人熟人一樣熱情，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待;遵循人本原則，做到對殘疾人員實行上門服務，對特困人員實行延伸與跟蹤服務。

　　5.提高服務水平。提升服務效能，強化績效管理，落實管理責任，創新管理手段，著力解決一批城市管理中的熱點難點問題;提升服務質量，做到服務零距離，窗口零投訴，行政復議零更改，行政訴訟零敗訴。

　　三、預期效果：

　　城市管理水平得到提升，市區城市環境更加優美，城管事業持續健康發展，機關黨組織和黨員作用充分發揮。

執法黨員承諾書 篇3

　　作為一名路政執法人員，在市局支隊的正確領導下，高舉黨“xx大”三中、四中全會的偉大旗幟，本人始終堅持以科學發展觀參與路政執法工作，始終堅持以國家公路法律法規為標尺，始終堅持以嚴格執法，公正執法為主題和以路政、治理超限工作為中心，緊緊圍繞大隊年初制定的各項工作目標，狠抓公路建筑控制區的管理、超限運輸的現場管理和源頭管理;狠抓路政隊伍建設，提高路政人員自身的綜合素質;狠抓公路法律法規教育，利用各種契機，不拘一格，積極宣傳，努力提高公路沿線居民的愛路守路護路意識。

　　對同樣的事情、同樣的對象，如果運用良好的處理方式，用語措詞到位，證據不卑不亢，效果往往就不一樣，行為反應也明顯不同。對執法過程中各種矛盾的化解主要反映在觀察判斷、應變速度、處理方式、措詞語氣、程序規范、節律把握等方面是。根據路政執法的實踐，已形如形成多種具有執法藝術含量的執法方法。主要有：

　　1、營造氛圍法。在路政執法中，營造良好的執法氛圍，是一項基礎性工作。加強法制宣傳，車主用戶法制意識，形成支持執法的大環境，不失時機地把握現場態勢進行深入淺出的宣傳教育，及時向圍觀者講清受處罰者違法事實和執法依據，取得旁觀者的支持，形成支持路政執法的環境氛圍，加上我們路政執法者的真誠舉動，使行為人減少受罰的逆反感、增加其認罰的自責感，從而自愿接受處理。

　　2、剛柔相濟法。剛是指執法具有嚴肅性、強制性、神圣性。既必須理直氣壯，敢于碰硬，語氣堅定地指出行為人違法事實，處罰理由和依據，宣布處罰決定。但剛性執法需要到了柔性操作，柔就是要教育在前、理字當先，先說理、后處理、耐心講道理、以理服人、剛柔并舉、軟硬兼施、有度有節。

　　3、揣摩心理法。違章行為人的年齡、職業文化層次以及違章原因的不同，其心理形態亦不同。揣摩心理，就是要察言觀色，透過違章行為人的言談舉止、面部表情、衣著體貌等現象，窺測行為人的內心世界，把握其心理狀態和脾氣性格，對癥施略，弱化其受處罰的逆反心理，掌握執法的主動權，提高執法的功率。

　　4、以禮相待、文明執法。作為受處罰者，在一般情況下，其心態是抵觸的，倘若這時我們能文明禮貌、平等待人，給予處罰者人格上的尊重，當行為人深切的感覺到這種精神上的尊重的存在時，必然會喚起其理性上的思考，促使抵觸情緒的弱化及至消除。即使是簡單的敬禮，也是表示對對方的尊重，是希望對方理解、配合的無聲語言，也是履行神圣執法職能的象征手語，由此會產生良好的效應。

　　5、緩解隨導法。俗稱“冷處理”，耐心聽取當事人陳述和申辯。對拒不接受處罰、態度蠻橫、出言不遜的行為人，只要沒有動手打人，妨礙執行公務等出格的行為，就要把握節律，放慢實施處罰的過程，采取克制和一定限度的容忍。給予腦筋轉彎的時間，以避其鋒芒，冷其情緒。在對其宣傳教育的基礎上，讓其冷靜思考，亦可將其帶離現場，進行處罰，盡量避免在現場形成爭鋒相對的對抗僵持局面。

　　6、緊密配合法。路政執法每崗兩人以上，發現違章而進行糾違(處理)時，要發揮合作優勢，掌握主動，不失時機的“幫腔”，勸散圍觀“敲邊客”，一唱一和。如果配合默契，實施執法就會得心應手。

　　現在正值“政風行風民主評議”時期，化解路政執法過程中與相對人發生的各種矛盾，避免各種不必要的麻煩甚至于投訴等顯得尤為重要。矛盾的化解需要有敏銳的政治洞察力，嫻熟的法律知識。善于觀察和發現問題的能力，能言善變的口才等。這就須要我們不斷學習總結，提高自身的素養，才能更好的化解矛盾，才能取得良好的執法效果。

　　我路政大隊全體隊員，團結一心，銳意進取，辛勤工作，完成了年底的各項工作目標和任務，取得了一定的成績，當然，我們深刻認識到路政工作也存在問題，如周邊縣市超限車輛沖關較多，路政設施仍有待改進等。

　　在新一年即將來臨之際，我在此鄭重正諾，將認真學習科學發展觀，以“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹上級的指示精神，結合我隊實際，做好路政執法和各項服務工作。一是依法行政，文明執法，熱情服務，嚴格管理，積極做好宣傳工作，不斷提高群眾愛路護路意識。二是加強上路巡查，做好違章當場制止和超限源頭管理，特別是嚴防各類超限車輛的嚴重超限行為，在超限管理過程中不許出現只收費而不缷載現象出現，應該重點在于管理而不是收費。三是要做好沿線公路、主要縣道的標志設置和道路交通安全設施的設置。四是繼續抓好隊伍建設，加強學習，提高綜合素質。五是加強公路紅線控制區范圍的審批管理工作，停止永久性建筑物的審批，嚴格控制臨時建筑物的審批，特別是加強審批后的督查工作，絕不允許未批先建、距離不夠等現象發生。六是加強對非公路標牌的清理、規范、許可工作。七是逐步提高路政案件辦案質量，特別是法律文書的制作要規范、齊全，辦案程序要到位合法，做到即合法又合理。八是提高路政統計信息及報表的真實性、準確性和及時性。

　　我們清醒地認識到路政執法工作的艱巨性、長期性，決心在明年的工作中，認真總結經驗，虛心學習，將我大隊的路政工作逐步推向規范化、法制化。在以后的工作中，我們將再接再厲，踏實工作，使我們大隊路政執法工作更上一個新的臺階。