對于工作承諾書(精選3篇)
對于工作承諾書 篇1
一、 學校和教師不得為任何學生購買規定以外的學生用書,教師不向學生推銷或推薦各類教輔材料。
二、 確保學生每天在校時間不超過六小時,保證每天堅持“兩操”制度和一個小時的體育活動時間。
三、 全面推進素質教育,全心全意為學生的發展服務,逐步提高教學質量,讓每一個學生都得到發展。
四、 加強校園文化建設,努力改善辦學條件,創建一個文明、健康、安全、美麗、溫馨的校園人文環境。
五、 開展豐富多彩的校園文化體育藝術活動,陶冶情操,開闊視野,促進學生思想、身心健康全面發展。
六、 加強學校常規管理,建立健全常規管理制度,優化教師服務意識,轉變工作作風,加強學生安全教育。
七、 熱情接待來訪群眾,處理好與周圍鄰里的關系,千方百計謀求發展,盡力提高學校在社會的滿意程度。
八、 嚴格執行國家有關義務教育階段對于開設課程的規定,開齊課程,開足課時,不擠課、占課、調課。
九、 盡力減輕學生的課業負擔,一、二年級基本不留書面作業,其他年級課外作業每日控制在一小時以內。
十、 教師不得在節假日集中有償補課,不舉辦任何形式的有償特長班、補習班。教師按時上下班,為人師表。
十一、尊重每位學生,關心愛護每位學生,不諷刺、挖苦、體罰、變相體罰學生。盡力保護學生在校的人身安全。
十二、嚴格按照收費標準執行,不亂收學生一分錢,堅決貫徹落實國家“兩免一補"政策,堅持收費公開透明。
十三 、老師不接收學生家長的禮物,不參加學生家長的請宴。堅持家訪制度,密切聯系家長,為學生負責。
十四、 每學期只進行兩次綜合性的學科集中考試,不按考試成績給學生排名。及時表彰先進,激勵學生進步。
十五、 堅持小學畢業生升初中免試就近入學制度,入學不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或測試。
對于工作承諾書 篇2
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉、村干部深入開展 “三新”主題教育活動,并經常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉、村干部工作積極性,不斷提高鄉、村干部工作水平。
2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學習專項工作經驗,如新農村建設、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監督委員會成員在鄉機關開展培訓班四期,并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。
3、加強全鄉青年干部培訓力度,特別是選調生、大學生村官的培養教育。選派優秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協調解決矛盾,開展計生等工作,切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,并結合工作實際勤思多想,不斷開拓進取、創造性工作。
二、加強鄉村干部隊伍建設。
1、制定機關工作制度,加強機關干部日常管理。
制定車家莊鄉政治業務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理,保障機關干部做事有章可循,切實加強機關干部管理。
2、實行機關干部工作報告制度。
實行機關干部工作報告制度,機關干部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結當月工作及其完成情況,由鄉黨政主要領導對工作完成情況進行評點,以提高工作效率,并為科學考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究,對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部,鄉黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究,輕者黨內警告、記過,重者直接進行免職,以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯系點,年初鄉黨委研究決定,鄉黨政9名領導分包9個重點支部,明確責任和職責,進一步夯實黨建工作責任,每月到聯系點指導一次工作,每季度到點講一次黨課,每半年為點辦一件事實,努力把聯系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年,在繼續完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時,爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發展黨員工作責任制,高度重視和認真抓好黨員發展工作,提高發展黨員質量。今年要做好20xx年預備黨員考察轉正工作,使全鄉黨員累計達到267人。并培養發展預備黨員20人,發展入黨積極分子50人,及時向黨內補充新鮮血液,努力發展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者,加入黨員服務隊行列,進一步擴大黨員服務隊規模,在原有服務隊的基礎上,根據村情實際、組織一些專業服務隊。完善黨員服務隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動,搭建黨員經常受教育,群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設力度,建立與所在黨委的定期聯系溝通制度,加強流動黨員的聯系、教育、管理和服務,并隨時與流動黨員的家屬聯系,了解他們的生活現狀。
5、抓好全鄉黨員信息庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉黨員信息庫建設工作,做到專人專管、設備專用,及時對黨員信息更新。
6、落實“三會一課”、評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度,對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學生“村官”加強教育管理。明確崗位目標,鄉鎮主要領導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作,不斷提升他們的實際工作能力,發揮他們的才能,將他們培養成農村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制,確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費,每季度按時向鄉黨委繳納一次。鄉黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費,做好下撥黨費的管理使用工作,杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網絡,保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續深化“升級晉檔、科學發展”活動。
1、培育新產業,促進農民增收,加快全鄉各村升級晉檔速度。
認真開展 “一事一議”、“一村一品”工作,扎實深入調整產業結構,優化投資環境,促進農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作,建好農民增收明白卡,按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學發展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設工作。
以農民增收為目標,全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權家橋養雞示范點、新莊村養羊示范點的建設工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點,切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創建二類村級黨組織一個,四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”,發揮八個環節作用,即發揮村支委提議的基礎作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時,要建立“提議、商議、審議、決議”檔案,做到記錄清楚,存放有序,查閱方便,以嚴格的程序保證決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開展“三個一”活動,定期組織農業專家、優秀人才、農業技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯系、慰問制度,及時解決生產生活中的各類困難和問題,積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型,樹立一批人才致富標兵,切實增強各類人才的創業熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務,按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實征編上報任務。
簽名:diyifanwen.com
日期:年 月 日
對于工作承諾書 篇3
在這次校黨委開展的創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的活動中,作為一名從事人事管理工作的共產黨員,我鄭重承諾:
一、加強政治學習,提高理論水平。帶頭堅定信念,獻身教育事業。
二、增強創新意識,努力與時俱進。帶頭鉆研業務,提高服務水平。
三、加強黨性修養,廉潔奉公守法。帶頭弘揚正氣,爭做道德模范。
四、立足本職崗位,提高服務效能。帶頭爭創佳績,爭做黨員標兵。
承諾人:
__年9月1日