干部職工承諾書（精選5篇）

干部職工承諾書 篇1

　　為圓滿完成全縣“千名干部進百村入萬戶”活動的工作任務，不辜負上級黨委、政府和石羊村廣大黨員群眾的期望，我們京山縣地稅局駐石羊村工作組鄭重向黨委政府和全體村民作如下承諾：

　　一、堅守工作崗位，時刻保持與村民-聯系，隨時接受上級對駐村工作組人員的抽查，保證電話聯得上。

　　二、遵守工作紀律，工作組駐村期間，保證走訪到全村所有農戶，對住戶按時給足生活費，不做侵害村民利益的事，不收受村級給予的特產、禮品。

　　三、圓滿完成任務，上級要求的規定動作，不折不扣地完成。

　　四、結合石羊村實際，立足機關轉作風、干部受教育、農民得實惠、農村謀發展，創造性地開展工作。

　　五、與石羊村一起對損毀的秦家門石拱橋進行籌資重建。

　　六、協商解決石羊村四組變壓器增容問題。

　　七、對農戶自籌資金修復堰塘等水利設施的，給予適當資金補助。

　　八、對觀鳥基地、蔬菜基地，油茶、花卉、苗木等項目建設進行發展性謀劃。

　　九、涉及農民生活特別困難的、生產急需解決的、農村整體發展的，力所能及的盡全力解決，一時解決不了的，在進行深入調查研究的基礎上，及時向上級反映，提出切實可行的意見和建議。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

干部職工承諾書 篇2

　　一步鞏固和擴大第二批黨員先進性教育活動的成果，推動第三批黨員先進性教育活動向縱深發展，把先進性教育活動真正成為群眾滿意工程，經鳳凰鎮黨委會議研究，XX年度向轄區內基層黨組織和廣大黨員、群眾公開承諾：

　　一、深入開展“商山深處黨旗紅”活動，樹標桿支部兩個(清水、瓦房)，培養“紅星”黨員28名(清水、鳳街各4名，其余村各2名)。

　　二、建立黨支部示范基地，培養黨員科技示范戶60戶，黨員幫扶結對子80對，支部聯幫結對子3對。

　　三、全鎮培養入黨積極分子60名，納新黨員20名。

　　四、投資3000元，完成六個村的黨建活動室標準化建設。

　　五、爭取資金18萬元抓好一個村的新農村建設示范點(鳳鎮街村)。

　　六、發展烤煙400畝，發展中藥材示范基地100畝，人均增收200元。

　　七、爭取資金30萬元為三個村建起跨河大橋各一座。

　　八、籌資42萬元，建起法庭宿辦樓一幢，投資35萬元新建派出所宿辦樓一幢。

　　九、錢鎮發展有線電視入戶累計達到1200戶。

　　十、爭取資金48萬元，硬化鳳中操場7000平米，建起鳳中門樓和鳳小廁所。

　　十一、完成鳳中拆遷安置遺留工程。協調完成中心衛生院住院樓工程。

　　十二、爭取資金15萬元，解決四個村兩委會辦公室。

　　十三、籌資50萬元，在十一前后舉辦鳳中50年校慶活動。

　　十四、全面啟動蔬菜市場建設工程。建設集鎮垃圾池兩個、公廁兩個，安裝垃圾桶40個。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

干部職工承諾書 篇3

　　本屆，本人將認真履行崗位職責，并作如下履職承諾，請鎮黨委、鎮政府和黨員群眾監督。

　　一、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議、決定，自覺遵守國家法律法規和黨委政府的各項規章制度，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規辦事，不違反鎮村干部管理制度。

　　二、嚴格遵守組織紀律，對黨委政府安排的所有工作，不頂牛、不推諉、不扯皮，嚴格按要求保質保量完成。保證信息暢通，不出現不接聽黨委政府領導干部電話的現象。

　　三、自覺遵守村務公開、農村財務管理、農村集體“三資”管理和村級事務規范化管理等各項村級管理制度，嚴格遵守廉潔自律各項規定。絕不出現違反上述制度現象的發生。

　　四、自覺維護村“兩委”班子團結，大事講原則，小事講風格;不搞拉幫結派，不鬧無原則糾紛。

　　五、積極維護農村和諧穩定，認真及時調處本村內各類矛盾糾紛，遇事不回避、不上交，按規定勸接訪并處理上訪事件，不參與煽動、組織群眾上訪。重大事項按《板橋鎮重大事項報告制度》辦理。

　　六、自覺服從和執行上級黨委、政府關于發展農村產業的決策和安排部署，在落實制種基地過程中，大局意識強，不各行其是，嚴格服從黨委政府的統一安排，群眾管理到位，苗頭性問題解決及時，不因制種基地落實和制種款兌付等因素而引發集體上訪案件。

　　七、自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事;不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。

　　八、本人若違犯上述承諾，自愿接受鎮黨委、鎮政府按照《板橋鎮履職問責暫行辦法》的有關規定做出的處理。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

干部職工承諾書 篇4

　　作為一名國家公務員、干部職工，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：

　　1、遵守本局制定的《首問負責制度》、熱情接待每一個到我局辦事的客人，認真解答他們提出的問題。屬本人職責范圍內辦理的事項，手續完備的，按相關規定及時辦結，手續不完備的，告知當事人有關事項需補充的手續后予以辦結;對違反規定不能辦理的事項，向當事人說明原因并做好解釋工作，對不屬于本人職責范圍內辦理的事項，及時轉交相關科室和人員辦理;對不屬于本局職責范圍的辦理事項，做好解釋并提出相關辦理的建議。

　　2、遵守本局制定的《限時辦結制度》，對來文有時間要求的，按來文要求的時間辦結;旅游項目前置審核，在10個工作日內辦結回復，不能辦理或不能按時辦結的，應書面或口頭答復報文單位。

　　3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，對到本局辦理職責范圍內事宜的當事人，一次性告知所辦事宜需要的條件、辦理程序、所需提供的材料及辦結時限;因當事人手續材料不完備等原因需退回補辦的，一次性告知所需補充的材料，待手續和材料完備后，繼續受理;對當事人要求辦理的事項，按規定不予受理的，說明不予受理的理由。

　　4、遵守勞動紀律，不無故缺勤、遲到、早退。

　　5、遵守黨紀國法，不做違法亂紀的事情。

　　如違反承諾，我愿承擔相應責任。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

干部職工承諾書 篇5

　　按照《省委辦公廳關于報送加強和創新社會管理維護社會穩定工作承諾書的通知》要求，現就加強和創新社會管理維護社會穩定工作，作如下承諾：

　　一、講政治、抓領導，牢記穩定第一責任

　　一是牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任;發展是政績，穩定也是政績”的思想，始終繃緊“穩定壓倒一切”這根弦，依靠廣大人民群眾和社會各方面的力量，奮力開創加強和創新社會管理維護社會穩定工作新局面。二是堅決貫徹執行中央和省委、市委一系列重大決策和工作部署，增強政治敏感性，保持頭腦清醒、立場堅定，與黨中央、省委、市委保持高度一致。三是切實加強黨委對維穩工作的領導，把思想和行動統一到上級穩定形勢的分析判斷和決策部署上來，強化組織、強化措施，強化責任，加強社會穩定形勢研判和工作應對，嚴格落實維護穩定的各項措施，營造持續和諧穩定的社會環境。四是認真履行“一崗雙責”，把維護社會穩定作為當前頭等政治任務，廣泛關注，深入研究，常抓不懈。在抓好經濟社會發展的同時，將維護社會穩定放在更加重要的位置，形成發展與穩定相互協調、互相促進的良好局面。五是堅決遏制嚴重影響社會穩定的群眾體性事件的發生，全力維護社會穩定。

　　二、明思路，謀全局，堅持發展第一要務

　　一是正確認識和處理改革、發展、穩定的關系，堅持發展是硬道理，用改革的理念、創新的思維、發展的眼光解決影響穩定的實際問題，推動縣域經濟持續健康快速發展。二是把黨的事業和人民的利益放在首位，繼續深化縣情認識，準確把握發展機遇，“好”字當頭，能快則快。三是深入實施“三化一強”(工業化、城鎮化、農業產業化，加強黨的建設)發展戰略，強化黑、白、紅、綠“四色”經濟，突出“一鎮兩線三流域四園區”產業布局，強力推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，全力打造發展、民主、人文、和諧、執政五大環境。四是按照“月月有變化、半年新變化、兩年大變化、五年創一流”的工作要求，促進固定資產投資、園區建設、招商引資、項目建設、民生事業等各項工作大干快上，不斷理出新思路，制定新舉措，爭創新成果，讓發展的速度、發展的力度、發展的成果均成為習水歷史上最好的時期之一。

　　三、建機制，嚴考核，不斷提高社會管理水平

　　一是健全“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，注重長效機制建設，創新社會管理。二是把加強流動人口管理作為重點，下大力氣抓好社會治安綜合治理工作，依法加大對各類刑事案件、治安案件的打擊查處力度，維護良好的社會治安秩序，繼續深入推進平安建設。三是加強矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理人民內部矛盾。四是加強和改進信訪工作，及時妥善解決信訪群眾合理訴求，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，防止群體性事件的發生。五是高度重視安全生產，強化工業、交通、食品、藥品等重點領域和行業的安全措施，保障人民群眾生命財產安全。六是20xx年努力建立健全基層基礎、社會矛盾糾紛調處、社會治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服務、公共安全監管、應急管理、社會組織培育管理、社會風險評估、信訪維穩工作“十大機制”。七是把社會管理工作納入領導干部政績考核體系、納入年度綜合目標考核體系，合理確定社會管理指標權重，考核結果作為干部實績考核和選拔、任用、獎懲的重要依據。對考核結果靠后的干部，堅決實行一年通報全縣，兩年誡免談話，三年組織處理處罰機制。八是認真對照省委栗戰書書記提出的20xx年要重點關注和解決好影響社會穩定、涉及群眾切身利益的十方面52個突出問題，對我縣查找出煤炭地質災害、群眾安全感滿意度不高、城市建設中違法違章建筑屢禁不止等十方面問題，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管誰負責”、“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”、“誰引發的問題誰負責”和“涉及誰誰負責”的原則，采取有力措施，分解細化責任，逐項明確牽頭單位，逐項落實領導責任，逐項落實具體負責人，逐項限期處理。

　　四、察民情、惠民生，做好新形式下群眾工作

　　一是深刻認識“脫離群眾的危險”，強化群眾路線，多接地氣，從群眾中來，到群眾中去。二是繼續開展“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”、千名干部下基層活動，切實提高引領社會、管理社會、服務社會的能力。三是充分發揮工會、共青團、婦聯組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職能，把人民群眾冷暖放在心上，認真解決人民群眾關心的難點、熱點問題，多為群眾做好事、辦實事、解難事，為民履職、為民擔責、為民造福。四是強化服務職能，精簡審批事項，提高行政效能、辦事效率和服務水平，不斷建立完善基層服務、收入增長、干部調研幫扶、基本公共服務、勞資關系協調“五大體系”。五是大力實施“六大民生工程”(1、建成綠洲高中和特殊教育學校，完成20所鄉鎮中心幼兒園建設任務;2、完成縣人民醫院規范化建設任務;3、完成6446戶農村危房改造和162套國有林場危房改造任務;4、建成投用縣城污水管網二期工程;5、完成縣城廣播電視網絡雙向網改造;6、啟動青少年文化活動中心建設，建成縣城養老公寓，新建鄉鎮敬老院8個)。六是深化服務型基層黨組織創建，加大黨務政務公開，強力推進黨務政務服務中心、三關工程、四在農家、四民社區、保障性住房等一系列惠民措施，不斷密切黨群干群關系，健全完善為民辦事長效機制，努力讓全縣人民共享改革發展成果。

　　五、拓思路，抓創新，開創社會管理新局面

　　一是大力開展縣第十二次黨代會提出的忠誠于黨我帶頭、服務人民我帶頭、加快發展我帶頭、優良作風我帶頭、廉潔自律我帶頭“黨員干部五帶頭”和“做人民滿意公務員”活動。二是掀起“愛我美麗習水•建設綠洲紅城”活動高潮，努力營造科學、文明、和諧的社會氛圍，以優良的黨風帶政風促民風。三是加強公民思想道德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，全面推進“五心教育”。加快“文明習水”、“誠信習水”建設，爭創省級文明縣城。四是著力開展“紅色文化進社區、農村、校園、機關、企業、警營、廣場、家庭等“八進”活動，定期舉辦紅色文化系列活動，積極創建全市、全省、全國紅色文化大縣。五是深化法治習水建設，以法律“八進”為重點，扎實開展“六五”普法，全面推進“民主法治示范村(社區)”創建。六是通過3—5年的努力，力爭實現“七提升一創建”目標。七個提升為：提升社會管理水平;提升維護社會穩定能力;提升基層基礎建設水平;提升民生保障能力;提升基本公共服務建設水平;提升依法治縣能力;提升人民群眾安全感和滿意度。一個創建：在20xx年前，實現創建省級“平安建設”先進縣目標。七是進一步加大對政法系統各單位履職的支持力度，幫助政法系統外樹形象、內強素質，力爭實現：20xx年群眾安全感和滿意度測評90%以上，20xx年95%以上;政法系統各單位綜合排名20xx年在全省進位5位、全市進位2位以上;20xx年省市排名達到中游以上，20xx年達到全市、全省一流水平，20xx年進入全國先進行列。

　　以上承諾，我將自覺接受省委、市委及各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾的監督。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日