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供電黨員承諾書

發布時間:2022-07-17

供電黨員承諾書(精選8篇)

供電黨員承諾書 篇1

  電力局黨委立足黨員責任區,向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下:

  1、黨員身邊無事故。在黨員責任區內,黨員就是安全生產的責任人,要帶頭做到安全無事故,并承諾在責任區內無人身重傷、死亡和重大責任事故、無火災事故、無本企業同等級以上責任的重大交通事故。

  2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區內,黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責任點制度,發揚“三千”精神和協作精神,攻難克困積極做好用戶的工作,帶頭完成電費回收任務,承諾在責任區內所轄區域電費上繳率為百分之百。

  3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區內,黨員就是生產、經營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產、文明經營、文明管理,為用戶提供優質服務,承諾在責任區內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。

  4、黨員身邊有溫暖。在黨員責任區內,黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業改革,下崗分流和黨工作目標任務,耐心細致地做好職工的思想政治工作,通過為職工化解矛盾,釋疑解惑,解決實際問題和困難,把黨組織的溫暖送到職工心坎上。

  5、黨員身邊創一流。在黨員責任區內,黨員就是一流創建的帶頭人。要圍繞企業精神文明建設和一流創建,加強企業文化建設,積極參加各種寓教于樂的文化體育活動;承諾在責任區內具備一流設備,保持一流衛生,完善一流資料,強化一流管理,提供一流服務,爭創一流業績。

  承諾人:

  承諾時間:XX年XX月XX日

供電黨員承諾書 篇2

  為了進一步深化黨內主題實踐活動,充分發揮黨員在經濟工作主戰場的先鋒模范作用,確保全局“創一流”和創省級文明單位工作目標的順利實現。電力局黨委立足黨員責任區,向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下:

  1、黨員身邊無事故。在黨員責任區內,黨員就是安全生產的責任人。要帶頭做到安全無事故,并承諾在責任區內無人身重傷、死亡和重大責任事故、無火災事故、無本企業同等級以上責任的重大交通事故。

  2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區內,黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責任點制度,發揚“三千”精神和協作精神,攻難克困積極做好用戶的工作,帶頭完成電費回收任務,承諾在責任區內所轄區域電費上繳率為百分之百。

  3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區內,黨員就是生產、經營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產、文明經營、文明管理,為用戶提供優質服務,承諾在責任區內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。

  4、黨員身邊有溫暖。在黨員責任區內,黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業改革,下崗分流和黨工作目標任務,耐心細致地做好職工的思想政治工作,通過為職工化解矛盾,釋疑解惑,解決實際問題和困難,把黨組織的溫暖送到職工心坎上。

  5、黨員身邊創一流。在黨員責任區內,黨員就是一流創建的帶頭人。要圍繞企業精神文明建設和一流創建,加強企業文化建設,積極參加各種寓教于樂的文化體育活動;承諾在責任區內具備一流設備,保持一流衛生,完善一流資料,強化一流管理,提供一流服務,爭創一流業績。

  承諾人:

  承諾時間:XX年XX月XX日

供電黨員承諾書 篇3

  按照《關于在集團公司系統黨組織和黨員中實施公開承諾制度的通知》精神和共產黨員都要不斷超越自我,超越對手,追求大進步、大發展的要求,我作為發電有限公司黨組書記、總經理,同時作為普通共產黨員,特作出創先爭優“跨越行動計劃”承諾:

  一、做好表率。

  一是做勤奮學習的表率,通過學習,提高素質,增強能力,讓精神保持溫度;二是做廉潔自律的表率,管好自己、管好家人、管好身邊人,堅決不做違法違紀事情;三是做聯系群眾的表率,深入基層調查研究,關心員工工作生活;四是做人格力量的表率,以良好的品格修養和道德操守做最好的自己。

  二、抓好黨建。

  忠實履行黨建第一責任人職責,牢記黨的宗旨,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針。圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發展。大力推進以創建先進黨支部、爭做優秀黨員的活動促進公司各項工作創先爭優。

  三、當好班長。

  忠實履行一把手要職,當好班長。堅持黨組集體領導,堅持依法、民主、科學決策程序,堅持“三重一大”決策制度,圍繞大局,維護團結,強化協調。引領公司黨組在思想上、行動上、目標上與集團公司黨組保持高度一致,使公司黨組真正成為科學發展的火車頭。

  四、管好干部。

  堅持“黨管干部”原則,實行民主、公開、競爭、擇優的原則培養、考察、選拔、任用干部。通過提高各級干部的履職能力確保集團公司黨組重大決策部署的有效執行和公司黨組任務目標圓滿完成。

  五、帶好隊伍。

  堅持“人才強企”戰略和“大唐大舞臺、盡責盡人才”的人才理念,落實“人才森林計劃”。大力營造“以人為本”、人才“以用為本”的濃厚氛圍,大力開展“五好”員工隊伍建設,使公司人才脫穎而出。

  六、干好工作。

  牢固樹立責任意識、對標意識、創造意識,以“實”為根本、“敢字”當頭、“干”字為重,立足本職崗位,恪盡職守、勤奮工作,爭創一流業績。

  以上承諾,請集團公司黨組審核檢查,請全體黨員和全體員工監督。

  承諾人:

  承諾時間:XX年XX月XX日

供電黨員承諾書 篇4

  為了進一步深化黨內主題實踐活動,充分發揮共產黨員在經濟工作主戰場的先鋒模范作用,確保全局“創一流”和創省級文明單位工作目標的順利實現。電力局黨委立足黨員責任區,向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下:

  1、黨員身邊無事故。在黨員責任區內,黨員就是安全生產的責任人。要帶頭做到安全無事故,并承諾在責任區內無人身重傷、死亡和重大責任事故、無火災事故、無本企業同等級以上責任的重大交通事故。

  2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區內,黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責任點制度,發揚“三千”精神和協作精神,攻難克困積極做好用戶的工作,帶頭完成電費回收任務,承諾在責任區內所轄區域電費上繳率為百分之百。

  3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區內,黨員就是生產、經營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產、文明經營、文明管理,為用戶提供優質服務,承諾在責任區內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。

  4、黨員身邊有溫暖。在黨員責任區內,黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業改革,下崗分流和黨工作目標任務,耐心細致地做好職工的思想政治工作,通過為職工化解矛盾,釋疑解惑,解決實際問題和困難,把黨組織的溫暖送到職工心坎上。

  5、黨員身邊創一流。在黨員責任區內,黨員就是一流創建的帶頭人。要圍繞企業精神文明建設和一流創建,加強企業文化建設,積極參加各種寓教于樂的文化體育活動;承諾在責任區內具備一流設備,保持一流衛生,完善一流資料,強化一流管理,提供一流服務,爭創一流業績。

供電黨員承諾書 篇5

  作為供電部一名共產黨員,為圓滿完成年度各項工作任務,繼續發揮好黨員干部的模范帶頭作用,在新的一年里我承諾如下:

  1、加強理想信念和政治思想學習,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。認真學習《黨章》和精神,堅持用科學發展觀武裝頭腦,在思想上保持先進性。

  2、轉變作風,積極創新,在工作中不斷努力學習,開拓進取,立足本職,做好各項工作,在工作實踐中努力發揮共產黨員的先鋒模范作用。

  3、時刻遵守作業時間和巡視制度,堅持現場跟班作業和持證作業,及時、安全、高效的處理公司地面生產系統及坑下故障。

  4、認真做好每日巡檢和用戶設備的檢查,消除安全隱患,避免安全事故發生。

  5. 做好班組之間的溝通與協調,宣傳用電的安全常識,合理、安全、均衡、節約的用水用電。

  6、 時刻消除故障隱患,避免事故的發生。持證操作,保證不疲勞操作,做到隨叫隨到。

  7、必須了解和掌握所屬電氣設備的構造、性能和安全操作規程及其他有關安全制度,并嚴格執行。

  8、值班時必須堅守工作崗位,嚴格遵守交接班制度,做好交接班記錄。

  9、嚴格執行有關規程和制度,嚴禁帶電作業,停電后一定要掛停電牌,能閉鎖的開頭要閉鎖。

  10、積極參加礦開展的安全生產培訓和學習活動,在循序漸進中不斷提高自己的安全意識,真正達到上標準崗,干標準活的目的。

  承諾人:

  承諾時間:XX年XX月XX日

供電黨員承諾書 篇6

  “三亮三比三評”活動個人公開承諾書

  為發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:

  1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成黨總支提出的理論學習任務,積極爭做學習型監察員,努力打造學習型監察員的新形象。

  2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞分局工作的重點,積極投身到煤礦安全監察事業中去,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。

  3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事。

  4、自覺遵守并執行各項規章制度。 嚴格遵守法律規范、 軌制規范和道德規范,嚴格約束自己一言一行,準確行使權力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好,到警鐘長鳴,防 微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實實做人。

  5、進一步加強和晉升自我涵養。以感恩之心對待組織的關愛,培養健康向上的情趣,珍惜當前幸福的工作環境,以堅定、清醒、有作為來鞭策自己,以合理與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。努力做到認真學習、掌握自我,勤于實踐、 塑造自我,嚴格要求、完善自我。

  承諾人:

  時間:X年XX月XX日

供電黨員承諾書 篇7

  “三亮三比三評”活動承諾書

  為更好地保持共產黨員先進性,發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:

  1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成公司黨委提出的理論學習任務,按照公司黨委理論學習的重點,認真參加本部門本系統的各項學習任務。積極爭做學習型員工,努力打造建筑行業學習型員工的新形象。

  2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞公司黨委工作的重點,積極投身到事業發展中,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。

  3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事,做人民群眾白勺貼心人。

  4、 自覺遵守并執行各項規章制度。 嚴格遵守法律規范、 軌制規范和道德規范,嚴格約束自己一言一行,準確行使權力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好,到警鐘長鳴,防 微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實實做人。

  5、進一步加強和晉升自我涵養。以感恩之心對待組織的關愛,培養健康向上的情趣,珍惜當前幸福的工作環境,當真 感悟“自由、簡樸、快樂”的真諦,以堅定、清醒、有作為來鞭策自己,以合理與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。努力做到認真學習、掌握自我,勤于實踐、 塑造自我,嚴格要求、完善自我。

  承諾人:

  時間:X年XX月XX日

供電黨員承諾書 篇8

  護穩定工作中開展“三亮三比三評”創先爭優承諾書 作為一名干部,無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業精神,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產黨員的職責,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。在維護穩定工作中,結合農業部的“六條禁令”和實際工作情況,開展“三亮三比三評”創先爭優活動。

  一、保持政治敏銳,帶頭進行“三亮”。

  一是亮觀點:充分認識對“三股勢力”,非法宗教活動,和暴力恐怖事件的認識、民族分裂勢力、極端宗教勢力這三股勢力的危害性,因為這三股勢力不但對國家安全、社會穩定和人民群眾生命財產安全構成了嚴重威脅,而且破壞黨的宗教信仰自由政策,危害社會安定、民族團結、經濟發展和人民群眾身心健康,更重要的是破壞祖國統一。團結穩定是福、分裂動亂是禍,在工作和生活中,個人不能有狹隘的民族主義傾向,一定要堅決反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動,堅決支持自治區黨委采取堅決有力的處置措施。堅決制止非法講經反對學經;對社會異常思潮和不良現象一定要堅決扼制。總的來說就是在反對三股勢力的認識上一定要到位,政治上清醒;在反對三股勢力的態度上一定要旗幟鮮明,政治上合格;在反對三股勢力的立場上一定要堅定,政治過硬。

  二是亮態度:是否堅決反對民族分裂,反對暴力恐怖事件,表明自己是否堅決支持自治區黨委采取堅決有力處置措施,態度是否旗幟鮮明,政治上是否合格。

  三是亮立場:在黨委政府這一邊,還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊,表明“誰是我們的敵人,誰是我們的兄弟姐妹”,表明自己對非法講經學活動的態度和立場,表明自己對社會異常思潮,不良現象的態度和立場,看黨員干部的立場是否堅定,政治上是否過硬。

  二、增強憂患意識,率先進行“三比”。

  一是比團結:

  民漢職工互結一個好朋友,互學一門語言,互訪一個家庭,互做一件民族團結的實事好事,學習一個民族團結的模范事跡,廣大職工在民漢互學互幫,互促互進中比誰參加積極性更高,誰做的事情更多,誰開展的更深入,誰的成效更明顯,比出黨員干部職工人人團結,民漢一家親的熱情。

  二是比紀律:

  職工在對自治區黨委,地委和縣委關于維護社會穩定決策部署的貫徹落實上,遇到不良現象敢問敢管,不回避,不退縮,發現苗頭性,隱蔽性問題及時逐級上報,不擴散,不泄密,比誰的政治意識更強,比誰的更能令行禁止;在遵守反對分裂,反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不做,不聽謠,不信謠,不傳謠這一政治紀律上,比誰家里家外,人前人后,八小時內外言行更一致,比出黨員干部職工的堅強黨性,比出黨員干部職工的堅定政治信念。

  三是比落實:

  通過“六查六看”,

  即:查值班帶班情況;查看應急演練和防暴設施;

  查承諾踐諾情況,看維穩行動是否積極,扎實;查“工作日志”和對承包片區熟知情況,看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責任制是否落實到位;

  查看記錄,看“兩項制度”;

  查輿情,涉穩信息上報情況,比職工在對自治區黨委,地委和縣委有關維穩指示精神上,誰更能立說立行,誰執行更堅決有力;

  在加強宗教事務管理,制止非法宗教活動上,比誰更敢抓敢管,比誰的措施多,效果好;

  在維護民族團結,抵制異常社會思潮,社會現象上,誰的頭腦更清醒,眼光更敏銳,行動更果敢;

  在子女親屬教育上,比誰做的更透徹,更到位,比出黨員干部職工抵制異常社會思潮,不良社會現象的正氣,比出黨員干部職工抓穩定工作的思路,方法和勇氣。

  “三比”即比團結、比紀律、比落實。在工作中和少數民族同事互幫、互助,人人講團結,比熱情。當遇到不良現象時敢問敢管,不回避、不退縮,發現隱蔽性問題及時逐級上報,不擴散、不泄密。在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不說,不利于民族團結的事堅決不做,不聽謠、不信謠、不傳謠,保持共產黨員的堅定政治信念。在維護團結穩定的落實情況上,單位值班保衛制度完善,應急演練和防暴設施到位,每個人在維穩值班期間都做到不睡崗、不漏崗,有異常情況及時向帶班領導反應。

  三、認真整改,開展“三評”。

  一是評氛圍:

  職工對照個人的思想實際,對照配偶,子女以及親屬有無參與非法集合,講經學經,參與封齋,六大胡須,戴面紗,穿奇裝異服。

  進行自查自評,對非法宗教活動造成的惡劣影響進行評價,對宗教問題的政治敏銳性,抵制非法宗教活動的自覺性。

  二是評發展:

  職工對照個人的工作,生活,學習實際,對照家庭住房,出行,通訊等生活物質條件的變化進行自評;對照單位基礎設施條件,就醫就學等各方面的發展變化進行評價,職工對黨和政府感恩之心,愛國主義精神。

  三是評穩定:

  職工對照自己為維護穩定所做的一言一行進行自評;對照自己的家庭成員維護民族團結,維護社會穩定進行自評;對照單位維穩措施的落實進行評價,評出職工參與維穩的積極性和主動性,評出建設和諧的信心和決心。

  承諾人:

  時間:X年XX月XX日

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