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村干部離職承諾書范文3篇

發布時間:2020-05-16

村干部離職承諾書范文3篇

  近幾年來,村干部離職打工現象,在各地都不同程度地存在,一些地方還呈現出愈演愈烈的趨勢。據統計,某鎮有將近10%的村干部離職外出務工,其中包括部分村支書和村主任,已給該鎮正常開展工作帶來了難度。本文是第一范文網小編為大家整理的村干部離職承諾書范文,僅供參考。

  村干部離職承諾書范文篇一:

  全體黨員和村民:

  如果我競選村黨支部委員成功,在任職期間,我將認真履行崗位職責,努力實現履職承諾,并且如有下列之一的情形,愿意承擔責任,主動辭去現任職務。辭職承諾內容愿意在村務公開欄公示。

  1、不貫徹執行黨的路線方針政策,無正當理由不執行黨委、政府重大決策部署,并造成嚴重后果的;

  2、無正當理由,履職承諾不能按時兌現,或連續兩次民主評議中被評定為不稱職干部的;

  3、嚴重違規決策、管理和嚴重失誤、失職的;

  4、嚴重影響村級班子和村民團結的;

  5、參與無理上訪造成較壞影響的;

  6、違法亂紀,造成惡劣影響的;

  7、不能把主要工作精力放在村務工作上,嚴重影響工作的;

  8、長期外出或身體狀況不佳,不再適合擔任村干部的;

  9、不贍養老人、不撫養子女或有其他嚴重違反社會公德行為,造成惡劣影響的。

  10、其他不正確履行崗位職責的。

  請全體黨員和村民對我的辭職承諾進行監督。本人如有上述之一的情形,愿意主動辭職。本辭職承諾書即為辭職申請書

  備注:1、候選人在作出競職承諾的同時,一并作出辭職承諾。當選者逐一簽訂《辭職承諾書》(一式三份,村干部本人、所在行政村及所在鄉鎮各一份,自簽訂之日起生效),并在村務公開欄進行公示。

  2、在村干部任職期間,對違反辭職承諾情節嚴重、影響惡劣或經誡勉仍不改正或無明顯變化的,鄉鎮應督促承諾人認真履行承諾,并及時啟動辭職程序。

  承諾人:

  20xx年x月x日

  村干部任職承諾書范文篇二:

  為更好地履行自己的工作職責,進一步增強干事創業的責任意識和勤政為民的服務意識,著力解決關系群眾切身利益的實際問題,促進全村各項事業和諧穩定發展,在任期內履行職責的過程中,特向本村村民鄭重承諾:

  1、政治堅定。認真學習貫徹黨的路線方針政策,嚴格執行黨章和國家的法律、法規、政策,在思想行動上同黨中央保持一致。

  2、發展經濟。任期內引進經濟發展項目二個,發展一至二個特色產業;實現村集體經濟純收入逐年增長20%以上,村民年人均收入逐年增長5-10%以上。

  3、文明建設。認真踐行以“八榮八恥”為主要內容的精神文明創建活動,引導群眾破除封建迷信,提高黨員群眾文化道德素質;貫徹執行計劃生育政策等。任期內實現文明村的創建達標,文明戶達總戶數的90%以上;遺體火化率達100%;全面完成計劃生育“四術”任務,考核達標。

  4、社會穩定。增強法制觀念,帶頭依法行政;善于用示范引導、說服教育、提供服務的方法,化解矛盾糾紛,維護社會治安,促進村民團結互助,爭創“平安村”,村民安居樂業。

  5、為民辦事。任期內為村民辦好事實事3件以上。重點做好新農村建設,村莊整治工作,道路硬化、綠化工程。

  6、黨的建設。堅持“三會一課”制度,每季度召開一次黨員大會;做好發展黨員和培養后備干部工作。每年培養聯系1名以上的后備干部,發展2名以上的入黨積極分子。

  7、作風建設。堅持民主集中制,充分發揚民主,堅決貫徹執行支部決議,自覺維護班子團結;辦事公道,熱心為群眾服務;堅持民主管理、民主決策,實行黨務、村務和財務公開,每季度召開一次村民代表會議,保障村民的知情權、決策權、參與權和監督權等。每季度定期公開發展黨員、黨費收繳和財務收支情況,重大事項和決策隨時公開。

  8、廉潔自律。不利用自己權力或者便利條件,為自己或親屬謀私利;不利用為群眾辦事吃拿卡要;不為個別人利益采取許愿等方式損害村絕大多數群眾利益或集體利益。

  承諾人:

  20xx年x月x日

  村干部離職承諾書范文篇三:

  為進一步加強對村干部的教育管理和約束監督,切實增強村干部服務群眾、履職盡責的意識,探索和建立不稱職村干部的正常退出機制,變教育式管理為自律式管理,經研究決定,推行村干部辭職承諾制度:

  一、適用對象

  村干部辭職承諾制度的適用對象為村兩委成員的候選人(自薦人)。

  二、承諾內容

  候選人(自薦人)在選舉前承諾,如當選為村干部,在任期內如有下列情形之一的,須主動申請辭去現任職務。

  1、患重病6個月以上,或身體狀況不佳,嚴重影響工作,客觀上不再適合擔任村干部的。

  2、不接受黨組織的領導,不履行黨組織決定的。

  (1)不貫徹上級黨組織的重大決策部署,造成較大負面影響或較大損失的;

  (2)在重點工程建設中,不支持上級黨委、政府的決策部署,或組織策劃群眾上訪、故意設置障礙阻撓工程實施等,造成嚴重后果的。

  3、不認真完成村兩委會分配的工作任務的。

  (1)態度不端正,經常敷衍村兩委會布置或分配的工作,造成工作落實不到位,給村集體或村民造成較大的損失,群眾意見較大的;

  (2)以各種理由多次推托、搪塞或拒絕村兩委會布置的工作任務,造成嚴重后果的。

  4、不執行村民會議(或村民代表會議)的合法決定、決議,造成嚴重不良影響或后果的。

  5、因違法行為被司法機關查處的。

  (1)因涉嫌犯罪被立案偵查,6個月以上未撤案的;雖未被判處刑罰但被判處犯罪的;

  (2)被勞動教養(包括所外執行)、強制戒毒、限期戒毒的;

  (3)被處以兩次(含)以上拘留或造成惡劣影響的;

  (4)參與賭博、嫖娼等,經公安部門查處,并造成惡劣影響的。

  6、無正當理由,村干部創業承諾事項不能按時兌現。

  7、本人或直系親屬違反計劃生育政策、違反土地管理法和村鎮規劃違法建房,造成惡劣影響的。

  8、違規決策、管理造成村集體經濟較大損失的。

  (1)違反村規民約、決策不民主、程序不到位、違規管理或者嚴重違反村集體財經紀律,造成村集體經濟較大損失或較大負面影響,群眾意見較大的。

  (2)在新農村建設等重大工程項目中,未按程序招投標、監督管理不到位導致工程質量問題,造成村集體經濟較大損失的。

  9、無正當理由,連續三次或半年內累計四次不參加村黨支部會議、村兩委聯席會議等重要會議的。

  10、一年內累計半年以上不參加工作或一年中連續外出時間6個月以上,嚴重影響工作的。

  11、無正當理由,不按時交納集體承包款(或法定稅費)以及不履行村民(或公民)應盡義務,造成較大負面影響的。

  12、不贍養老人、不撫養子女或有其他嚴重違反社會公德、家庭美德的行為,造成惡劣影響的。

  13、其他不正確履行崗位職責,情節嚴重造成惡劣影響的行為。

  候選人(自薦人)在選舉前簽訂《辭職承諾書》,并在村公開欄里公告,承諾凡出現以上所列辭職情形時,主動提出辭去現任職務,簽訂的《辭職承諾書》即為《辭職申請書》。《辭職承諾書》一式三份,村干部本人、所在行政村及鎮黨委各一份,自簽訂之日起生效。

  三、辭職程序

  1、調查核實

  發現村干部有承諾中所列不當行為發生時,由鎮黨委進行調查核實,出具書面調查報告,并召開兩委會通報調查情況,當事人對調查情況有異議的,可當場提出申辯意見,最后由當事人在調查鑒定材料上簽字。在此基礎上,經鎮黨委集體研究提出對當事人的處理意見。

  鎮黨委綜合調查核實情況和村兩委會的意見提出處理意見:對情節輕微、影響較小的,先由鎮黨委進行誡勉,誡勉期6個月。誡勉期滿,由鎮黨委會同村黨組織對當事人在誡勉期內的表現進行考察、評議,對確已改正的,解除誡勉;對情節嚴重、影響惡劣或經誡勉仍不改正或無明顯變化,確需啟動辭職程序的,將相關材料報經縣委組織部、縣民政局審查同意后,正式啟動辭職程序。

  2、會議表決

  村黨組織或村民委員會應當在接到啟動辭職程序要求的二十日內召開相關會議進行表決;未及時召集會議進行表決的,鎮黨委政府將在二十日期滿后的十日內指導、幫助召集全體黨員、村民會議或村民代表會議進行表決。當事人是村黨支部委員的,召開黨員大會討論決定,會議必須有半數以上的黨員參加,經應到會有表決權黨員過半數同意(因故不能到會黨員可以會前以書面形式向黨支部提出表決意見)形成決議;當事人是村民委員會委員的,召開村民代表會議討論決定,會議必須有三分之二以上的代表參加,經應到會代表過半數同意形成決議。

  會議程序:當事人是村黨支部委員或村民委員會委員的,由村黨支部書記負責召集會議,先由鎮黨委政府負責同志通報調查核實情況,后進行會議表決;當事人是村黨支部書記或村民委員會主任的,由鎮黨委政府負責同志主持,其它程序同上。

  3、辭職生效

  村干部辭職從村黨員大會、村民會議或村民代表會議表決通過后正式生效,村黨支部或村委會應及時發布公告,并報鎮黨委、政府和縣委組織部、縣民政局備案。村兩委會成員辭職后,根據需要決定是否補選。

  村民委員會成員要求辭去職務的,應當由本人向村民委員會提出書面報告,由村民會議或者村民代表會議決定。同意辭職的,其工作應當交接清楚,工作有重大過失或有明顯經濟問題的,須經審查或審計處理后方可辭職。辭職人的辭職要求被審議通過后,村民委員會應及時發布公告。

  任何組織和個人均不得以各種借口強迫、威脅和利誘村民委員會成員辭去職務。

  4、處罰措施

  被辭職的村干部,在下屆村級組織換屆選舉時不宜提名為村兩委成員候選人。村干部辭職后,原則上取消當年度的崗位補貼,并不得參加當年度的評先評優。

  四、工作要求

  各行政村要高度重視,充分認識實行村干部辭職承諾制度的重要性、必要性,切實加強領導,精心組織實施,嚴格監督管理。要通過召開各種會議,充分聽取各方面的意見,統一思想,消除顧慮。在換屆選舉前后,廣泛宣傳實行村干部辭職承諾制度的目的、內容和基本程序,為順利實行村干部辭職承諾制度營造良好氛圍。

  本人如當選為村干部,為更好地履行崗位職責,規范行為,完成創業承諾,推進我村的各項事業發展,特向全體村民做出承諾,任期內如有下列情形之一發生,本人將主動辭去現任村干部職務:

  1、身體狀況不佳,或患重病6個月以上,嚴重影響工作,客觀上不再適合擔任村干部的。

  2、不接受黨組織的領導,不履行黨組織決定的。

  3、不認真完成村兩委會分配的工作任務的。

  4、不執行村民會議(或村民代表會議)的合法決定、決議,造成嚴重不良影響或后果的。

  5、因違法行為被司法機關查處的。

  6、違反計劃生育政策、違反土地管理法和村鎮規劃違法建房,造成惡劣影響的。

  7、違反村規民約、決策不民主、程序不到位、違規管理或者嚴重違反村集體財經紀律,造成村集體經濟較大損失或較大負面影響,群眾意見較大的。

  8、無正當理由,連續三次或半年內累計四次不參加村黨支部會議、村民委員會會議、村兩委聯席會議等重要會議的。

  9、一年內累計半年以上不參加工作或一年中連續外出時間6個月以上,嚴重影響工作的。

  10、無正當理由,村干部創業承諾事項不能按時兌現。

  11、無正當理由,不按時交納集體承包款(或法定稅費)以及不履行其他村民(或公民)應盡義務,造成較大負面影響的。

  12、不贍養老人、不撫養子女或有其他嚴重違反社會公德的行為,造成惡劣影響的。

  13、其他不正確履行崗位職責,情節嚴重造成惡劣影響的行為。

  請村黨支部、村委會和全體黨員、村民對本人履行承諾的情況進行監督。本人如有上述情形之一的,本承諾書即作為辭職申請書。

  承諾人(簽名蓋章):

  年 月 日

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