工會(huì)承諾書(shū)范文
工會(huì)，或稱(chēng)勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。下面是小編整理的工會(huì)承諾書(shū)范文，歡迎閱讀!
工會(huì)信訪(fǎng)職能承諾書(shū)
為進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道,切實(shí)為民排憂(yōu)解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪(fǎng)職能,結(jié)和《信訪(fǎng)條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪(fǎng)規(guī)定作如下承諾:
1.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到"為民,務(wù)實(shí),清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿(mǎn),忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪(fǎng)中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).
3.認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象.
4.熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾,不讓來(lái)訪(fǎng)群眾在接待中受冷落.接訪(fǎng)工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問(wèn)題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪(fǎng)人答復(fù)期限.
5.認(rèn)真處理群眾來(lái)信,不讓群眾來(lái)信積壓延誤.所有收到的群眾來(lái)信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪(fǎng)問(wèn)題的行政機(jī)關(guān)處理.
6.政務(wù)公開(kāi),接受監(jiān)督.通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,政務(wù)公開(kāi)欄等多種渠道,向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)工會(huì)信訪(fǎng)處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見(jiàn),批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正.
xx市郊區(qū)工會(huì)
工會(huì)組織承諾書(shū)
一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽(tīng)職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。