制度承諾書（通用8篇）

制度承諾書 篇1

　　我自愿加入公司( )，本人鄭重承諾如下：

　　一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、身體健康證明、職稱及技術(shù)等級證書(崗位及從業(yè))、專業(yè)技術(shù)任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關(guān)的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準(zhǔn)確。本人確認(rèn)以下所有錄用條件：

　　1. 具備并及時提供國家及勞動保障部門規(guī)定的有效就業(yè)手續(xù)。

　　2. 按公司要求提供甲方辦理錄用、社會保險等所需的證明材料。

　　3. 能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。

　　4. 不曾患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病。

　　5. 已與原用人單位依法解除和終止勞動合同，并終止勞動關(guān)系。

　　6. 與原用人單位無競業(yè)限制約定或已經(jīng)解除競業(yè)限制約定。

　　7. 沒有被通緝在案或被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。

　　8. 入職后同意繳納社會保險并按甲方勞動合同文本簽訂勞動合同。

　　9. 按甲方規(guī)定進(jìn)行試用期考核達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的。

　　10. 其他符合用人單位規(guī)定的具體崗位的錄用條件的情形。

　　二、本人已接受公司入職包括相關(guān)制度的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度、《員工手冊》內(nèi)容、崗位操作規(guī)范等，無任何異議，保證嚴(yán)格遵守并認(rèn)真履行。

　　三、保證時刻忠誠于公司，時時處處以公司利益為重，不損害公司利益。

　　四、保證全心全意為顧客服務(wù)，確保顧客利益高于一切，不損害顧客利益，做到“讓顧客滿意”。

　　五、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規(guī)章制度行事，做到不吃請受賄，不損公肥私，不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)。

　　六、保證忠實地履行崗位職責(zé)，竭盡全力完成各項工作任務(wù)，堅決做到手續(xù)齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準(zhǔn)確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公-款。

　　七、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄。

　　我若違反上述承諾或報到之時(及試用期內(nèi))有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分(處理),公司有權(quán)不予試用或即時解除勞動合同。

　　承諾人(簽名)：

　　日期： 年 月 日

制度承諾書 篇2

　　機關(guān)干部遵守工作紀(jì)律承諾書

　　一、在理想信念方面

　　要加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧?yán)碚摵?ldquo;三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，不斷提高具有履行職責(zé)所需要的理論水平。

　　二、在宗旨意識方面

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨和人民群眾的利益。

　　三、在組織紀(jì)律方面

　　要帶頭遵守機關(guān)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行法律法規(guī)和方針政策。嚴(yán)格遵守黨章，模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)。堅持清政廉潔，艱苦樸素的作風(fēng)。堅持組織原則，按規(guī)章辦事。

　　四、在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面

　　1、堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。在開展各項工作時，從實際出發(fā)，從實效出發(fā)，不做表面文章，不搞政績工程。

　　2、堅持廉潔奉公，光明磊落，艱苦奮斗，杜絕弄虛作假、虛報浮夸的行為。

　　3、正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，防微杜漸、不斷加強自身道德修養(yǎng)。

　　4、要克服主觀主義、經(jīng)驗主義的工作作風(fēng)。

　　5、牢記“兩個務(wù)必”，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，

　　6、積極投身“一幫雙促”活動中，主動帶領(lǐng)全局黨員為“包保困難戶”辦實事，見實效。

　　五、本職工作方面：

　　1、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，

　　2、鉆研業(yè)務(wù)，研究探討統(tǒng)計工作的新方法、新路子。

　　3、要積極開展調(diào)查研究，及時掌握本職工作的新動向。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，進(jìn)一步提高工作水平。

　　5、要在本職工作上，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

　　六、在樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀方面

　　1、要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷提高認(rèn)識，端正自己的執(zhí)政理念，提高自己的執(zhí)政能力和水平。帶頭并帶領(lǐng)全局干部樹立辦實事、務(wù)實效、求實績的政績觀。

　　2、要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

　　3、把科學(xué)發(fā)展觀落實到具體工作中去，不斷改善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高運用新知識指導(dǎo)實踐、解決實際問題、促進(jìn)工作的能力。

　　4、堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，堅持統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。

　　七、在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀方面：

　　1、樹立正確的世界觀，堅持按客觀規(guī)律辦事，反對唯心論和形而上學(xué)，掌握科學(xué)的方法-論。

　　2、樹立正確的人生觀，牢固確立自己的共-產(chǎn)主義的人生目標(biāo)，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)雷鋒、焦玉祿、孔繁森、牛玉儒、任長霞等先進(jìn)人物的模范事跡，時刻堅持世界觀的自我改造。

　　3、樹立正確的價值觀。做到腳踏實地、勤勤懇懇地為人民群眾辦實事、辦好事。做到無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責(zé)。

　　4、牢固樹立正確的權(quán)力觀。要把權(quán)力最大限度的用在本職工作和統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展上、最大限度的用在維護(hù)人民群眾的根本利益上。做到堅持原則，堅持真理，扶正壓邪。做到自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常傾聽干部群眾的意見，避免官僚主義、濫用職權(quán)和瀆職行為現(xiàn)象的發(fā)生。做到公私分明，嚴(yán)以律己，杜絕一切以權(quán)謀私的行為。

　　5、樹立正確的地位觀。要真心實意地為群眾干好事、辦實事、解難事。要保持我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)和道德品質(zhì)，相信群眾，依靠群眾，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。

　　6、樹立正確的利益觀。要做到愛國家、愛集體，樹立勇于為國家和集體利益獻(xiàn)身的精神。決不違背有關(guān)制度和政策規(guī)定。決不能把個人利益凌駕于國家、集體和人民的利益之上。要做到拒腐蝕，永不沾。不為財所迷，不為物所惑，決不徇私舞弊，一心為公，一切為民。

　　以上承諾，堅持長效，嚴(yán)格執(zhí)行，接受監(jiān)督。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇3

　　我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進(jìn)。為了公司能更好的穩(wěn)定發(fā)展，提高員工遵守紀(jì)律的自覺性，在加入公司團(tuán)隊的時刻，我承諾已了解以下各項規(guī)章制度：

　　1. 已了解公司的用工流程。

　　2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。

　　3. 已了解公司的入職離職制度

　　4. 已了解公司的薪金制度，嚴(yán)格遵守保密制度。

　　5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護(hù)公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關(guān)部門或人事部報告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。

　　6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

　　7. 已了解公司的電話規(guī)定，主動接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式“-”，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。

　　8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。

　　9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。

　　10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規(guī)定。

　　11. 已了解公司紀(jì)律規(guī)定細(xì)則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。

　　12. 我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀過員工手冊，熟悉各項規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守;如有違反以上事項，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

制度承諾書 篇4

　　根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國家財經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定，為加強財務(wù)管理，規(guī)范會計行為，強化財務(wù)人員的責(zé)任意識，嚴(yán)格財務(wù)控制和監(jiān)督，提升財務(wù)管理水平，確保全局事業(yè)健康發(fā)展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：

　　一、嚴(yán)守機密：嚴(yán)格遵守國家、本局保密制度，除法律規(guī)定或局主管領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財務(wù)信息，對各核算資料和財務(wù)指標(biāo)做到不泄露、不傳播、不丟失。

　　二、規(guī)范審批：財務(wù)審批手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)內(nèi)控制度和財務(wù)審批權(quán)限的要求，先報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)審批，后由財務(wù)人員進(jìn)行核驗。

　　三、檔案查閱：本單位人員調(diào)閱會計檔案需經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，如需復(fù)印會計資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應(yīng)限期歸還。

　　四、認(rèn)真核算：按會計制度的規(guī)定，記帳、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，賬目清楚，日清月結(jié)，報賬及時。

　　五、從嚴(yán)管理：按財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算，遵守各項財務(wù)管理制度和成本費用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。

　　六、搞好分析：定期分析、檢查財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　七、及時清欠：嚴(yán)格執(zhí)行單位公務(wù)借款規(guī)定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應(yīng)先由領(lǐng)導(dǎo)審批，財務(wù)人員方可核驗結(jié)算。

　　八、紀(jì)律追究：財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅持依法辦事，嚴(yán)格審核把關(guān)。凡不符合財務(wù)規(guī)定或手續(xù)不全的開支、非正規(guī)的發(fā)票和單據(jù)，會計人員一律不予受理。違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應(yīng)的處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。

制度承諾書 篇5

　　公司規(guī)章制度承諾書

　　我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進(jìn)。為了公司能更好的穩(wěn)定發(fā)展，提高員工遵守紀(jì)律的自覺性，在加入公司團(tuán)隊的時刻，我承諾已了解以下各項規(guī)章制度：

　　1. 已了解公司的用工流程。

　　2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。

　　3. 已了解公司的入職離職制度

　　4. 已了解公司的薪金制度，嚴(yán)格遵守保密制度。

　　5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護(hù)公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關(guān)部門或人事部報告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。

　　6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

　　7. 已了解公司的電話規(guī)定，主動接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式“”，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。

　　8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。

　　9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。

　　10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規(guī)定。

　　11. 已了解公司紀(jì)律規(guī)定細(xì)則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。

　　12. 我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀過員工手冊，熟悉各項規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守;如有違反以上事項，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇6

　　自愿遵守宿舍管理制度承諾書

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益。 宿舍設(shè)立管理員一人，管理員負(fù)責(zé)管理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全檢查，監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)及各寢室輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗;晚上12點后鎖門(含節(jié)假日)，晚上超時返回人員進(jìn)行登記并記錄(門衛(wèi)配合);每日小查、每周大查并如實記錄。 并制訂以下制度：

　　一、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以清除出廠(A類)：

　　1、在宿舍內(nèi)打架斗毆及在宿舍內(nèi)進(jìn)行一切違法活動者。

　　2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。

　　3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施者。

　　4、室內(nèi)使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。

　　5、不服從管理員監(jiān)督、管理者。

　　6、在宿舍內(nèi)亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　7、未經(jīng)宿舍管理員(或辦公室)同意私自留宿外人者。

　　二、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(B類)：

　　1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統(tǒng)一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規(guī)定可以使用的除外)，造成火災(zāi)及其它事故的，承擔(dān)引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

　　2、工作時間未經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意私自進(jìn)入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。

　　3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時;遲到回廠者須登記，遲歸累計達(dá)三次者罰款50元。(門衛(wèi)配合)

　　4、不愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償，并處以50元以上的罰款。

　　5、個人素質(zhì)低，衛(wèi)生習(xí)慣差，便后不沖水、水池內(nèi)亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。

　　6、未經(jīng)辦公室允許，擅自調(diào)動宿舍的。

　　三、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(C類)：

　　1、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。

　　2、不節(jié)約用水、用電者。

　　3、寢室內(nèi)衛(wèi)不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結(jié)果做出相應(yīng)處罰;

　　4、因疏于管理，損壞所有器具設(shè)備者(含電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、鎖等)。

　　5、寢室不執(zhí)行輪流值日制，當(dāng)值人員不擔(dān)當(dāng)起衛(wèi)生清潔工作，寢室長沒有起到監(jiān)督的職責(zé)。

　　四、其它事項：

　　1、每個房間由指派員工擔(dān)任寢室長，由寢室長負(fù)責(zé)管理指派本寢室內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全等事宜。

　　2、人數(shù)規(guī)定與費用標(biāo)準(zhǔn)：⑴人數(shù)規(guī)定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標(biāo)準(zhǔn)：朝南宿舍按120元每間收費(每個床位30元);朝北宿舍按100元每間收費(每個床位25元)，執(zhí)行起始時間另通知。

　　以上每間房間暫定4人合住(如有變動另行通知)，車間及部門負(fù)責(zé)人級以上或兩名以上大學(xué)生經(jīng)公司同意每間作為2人標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位1人1間，并有南向?qū)嬍业膬?yōu)先選擇權(quán)。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)住宿的費用按以上標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應(yīng)將床位、物品等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或辦公室檢查。

　　4、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　5、辦公室建立宿舍設(shè)備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關(guān)設(shè)施進(jìn)行管理。 6、寢室空調(diào)使用收費標(biāo)準(zhǔn)：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標(biāo)準(zhǔn)按年交納,作為空調(diào)維修基金; 二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據(jù)實際情況另定;本人已認(rèn)真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證能夠遵守制度，如今后入住中有違反制度之處，愿意接受相應(yīng)處罰。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

制度承諾書 篇7

　　致：

　　我司于___年___月___日與貴司簽訂了合同編號為的______經(jīng)銷___合同(以下簡稱合同)。為加強商務(wù)活動中的廉政建設(shè)，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為、規(guī)范合同雙方的各項活動，保障順暢、公平的商業(yè)秩序，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關(guān)法律，我司承諾以下廉政責(zé)任：

　　第一條我司承諾在與貴司的商務(wù)往來活動中遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，并保證在合同訂立、履行過程中以及事前事后持公開、公平、公正、誠信、透明的原則(除法律法規(guī)認(rèn)定的商業(yè)秘密或合同文件另有規(guī)定者外)，不會為獲取不正當(dāng)?shù)睦�益，損害國家、集體和貴司利益。

　　第二條我司保證我司以及我司工作人員與貴司保持正常的業(yè)務(wù)交往，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序開展業(yè)務(wù)活動，并遵守以下規(guī)定：

　　(一)不以任何理由向貴司工作人員提供或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

　　(二)不以任何理由為貴司工作人員報銷應(yīng)由貴司工作人員個人支付的費用。

　　(三)不接受或暗示為貴司工作人員裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

　　(四)不為貴司工作人員提供通信工具、交通工具和高檔辦公用品等物資。

　　(五)不以任何理由為貴司工作人員組織有可能影響廉潔、公正的宴請、健身、娛樂活動。

　　(六)不許諾事后給予貴司工作人員利益。

　　(七)不以其它手段為貴司工作人員提供其他不正當(dāng)利益。

　　(八)上條款中所稱不正當(dāng)利益包括但不限于金錢和實物。如回扣、傭金、股份、股東資格、債券、促銷費、贊助費、廣告宣傳費、勞務(wù)費、紅包、禮金、含有金額的會員卡、代幣卡(券)、旅游費用、就業(yè)機會、項目機會、各種高檔生活用品、奢侈消費品、工藝品、收藏品、房屋、車輛、減免債務(wù)、提供擔(dān)保、免費娛樂、旅游、考察、提供房屋裝修、借貸款項、借用物品、特殊待遇等財產(chǎn)性或者非財產(chǎn)性利益等。

　　第三條我司同意，如違反以上約定，貴司有權(quán)終止合同，相關(guān)的責(zé)任由我司承擔(dān);涉嫌犯罪的，貴司有權(quán)移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。若因此給貴司造成經(jīng)濟(jì)損失的，我司同意予以賠償。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

制度承諾書 篇8

　　遵守工作紀(jì)律承諾書

　　遵守工作紀(jì)律承諾書 為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;

　　無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

　　如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

　　3.值日和假日值班時，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。 以上是我承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日