2024入職承諾書（通用30篇）
2024入職承諾書 篇1
本人部門任職做出以下承諾：，于年月日入職，在公司/崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪_u舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：
X年X月X日
2024入職承諾書 篇2
我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用，在職務(wù)，試用期為 xx個月，為明確本人在工作期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。
六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、我保證在離職后，不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。
承諾人：
xx年xx月xx日
2024入職承諾書 篇3
1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾
本人在此聲明，本人向公司提供的個人資料及情況介紹（包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等）都是真實的，若出現(xiàn)與本人實際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同，并不用支付經(jīng)濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔。
2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾
本人在此承諾：本人與航天康達公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動糾紛，均由本人自行承擔。并且，本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。
3、有關(guān)連帶責任的承諾
本人在此承諾：本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務(wù)，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責任由本人承擔。
4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾
本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。并且，特別強調(diào)：本人理解公司的商業(yè)秘密保護制度，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
5、有關(guān)試用期的承諾
本人在此承諾：自入職之日起七個工作日內(nèi)，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能達到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。
6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾
本人在勞動合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。
7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾
本人在進本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：（如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：）本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。
新員工簽字：
身份證號：
XX年XX月XX日
2024入職承諾書 篇4
公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
我，于年月日被公司提名任命為，試用期月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責任和義務(wù)，我愿向公司作出以下聲明和任職承諾：
一、個人聲明，本人就個人信息做如下聲明:
1、以往有無違規(guī)違法行為：
○無○有，已受過何種處置：；
2、所提交給公司的.個人人事資料全部符合事實，若有虛假，愿受公司任何懲戒；
3、同在本公司工作的直系親屬（含配偶、父母（含岳父母）、子女及親兄弟姐妹（含配偶的））：
○無○有，崗位/姓名：
4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務(wù)；
○無○有，我承諾在任職之日起辭去該職務(wù)或中斷該業(yè)務(wù)：
二、個人任職承諾，華泰利益遠遠高于自身利益，我珍惜公司賦予的職責權(quán)力。在此，我莊嚴承諾：
1、不濫用職權(quán)，不欺上瞞下。不利用職務(wù)權(quán)力欺上壓下，不拉幫結(jié)派；堅持實事求是作風，做到相互補臺不拆臺，工作到位不越位；
2、不以權(quán)謀私，不損壞公司利益。不因所處職位便利搞權(quán)錢交易，謀取個人私利，不向下屬、關(guān)系單位索取和收受財物、吃請，不參加損害公司利益的活動；在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿隨時接受公司財務(wù)部及人事行政部門的調(diào)查；
3、公道正派，不徇私情。不以個人好惡和偏見處理公司人和事，不違規(guī)安插自己的親友到公司任職。不袒護在公司任職的親朋好友，不為其打招呼說情或私調(diào)獎金、工資；
4、踐行節(jié)約，不亂花公司款項。不拿公司錢財買個人人情，不借開展公司業(yè)務(wù)之名，行自己消費之實；不濫用公配手機話費、車輛；
5、模范守規(guī)，勇于承擔責任。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己絕不做。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律責任；
6、保守機密，敢于與違規(guī)現(xiàn)象做斗爭。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機密。對自己知曉的違規(guī)或違法事項，要及時制止或舉報，樹立正氣，敢于對損害公司財產(chǎn)和員工安全的行為做斗爭；
7、關(guān)注績效，創(chuàng)新進步。本人會在所擔當?shù)墓芾韻徫簧�，立足于公司利益，開拓進取，視追求工作績效進步為最大的榮譽，保持上進心態(tài)，帶領(lǐng)下屬克服困難和惰性，不斷創(chuàng)新，永不止步；
8、一切行動聽指揮，嚴格遵守下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，不怠工，不發(fā)表與個人身份不符的語言，嚴格執(zhí)行上級指示和工作安排；
9、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿隨時無條件接受公司勸退解職、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
10、若因某種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部門，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按年平均工資三倍索賠的權(quán)力。
以上聲明和承諾，在座各位都是見證人，如果不能兌現(xiàn)承諾，本人將不具備中層管理崗位的基本資格，本人愿意引咎辭職，請大家監(jiān)督我、激勵我、幫助我。
承諾人簽名：
承諾時間：
見證人簽名：
2024入職承諾書 篇5
公司：
本人于XX年XX月XX日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1、人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任。
3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5、本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任。
6、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8、本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9、本承諾書簽字確認后，即日起生效。
承諾人：
XX年XX月XX日
2024入職承諾書 篇6
本人______________，為明確本人在______公司（以下簡稱公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，且公司無需向本人支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，將自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和集團公司各項規(guī)章制度，不接受任何形式的賄賂（包括但不限于傭金、薪金、物品、有價證券、特殊服務(wù)），不以權(quán)謀私。如違反承諾，自愿承擔相應(yīng)的法律責任，并自愿接受公司處罰：除向公司上交不當獲利外（不能上交或不宜上交的，折價上交），另向公司支付不當獲利100倍的罰款。
十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號碼：
____年____月____日
2024入職承諾書 篇7
為貫徹落實公司、車間、班組制定的各級安全生產(chǎn)責任制，確保我本人全年安全目標的順利實現(xiàn)，真正使自己都能夠牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，我作為滄州旭陽化工有限公司的一名員工，就做好20xx年的安全工作，做如下鄭重承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：�；窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。
5、在工作中，自覺遵守國家、公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程等相關(guān)要求，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，愿承擔責任并接受相關(guān)處罰。
承諾期限：20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
2024入職承諾書 篇8
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔任 工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。
六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：
身份證號碼：
年 月 日
2024入職承諾書 篇9
本人_，于_年_月_日入職，在X公司_部門任職_崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的`公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
X年_ _ X月 X日
2024入職承諾書 篇10
x有限公司：
我 ，于年月日已被公司錄取試用，試用期月，在部擔任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1—5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
五、 不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
2024入職承諾書 篇11
公司：
本人于XX年XX月XX日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任。
3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任。
6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書簽字確認后，即日起生效。
承諾人：
XX年XX月XX日
2024入職承諾書 篇12
本人是XX有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前X月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費。
承諾人：
承諾時間：
2024入職承諾書 篇13
致公司：
本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已通過面試談話了解和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：
______年____月____日
2024入職承諾書 篇14
深圳x有限公司：
我，于xx年xx月xx日已被公司錄取試用，試用期xx月，在xx部擔任職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
五、不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
號碼：
擔保人：
號碼：
xx年xx月xx日
2024入職承諾書 篇15
本人在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的`工作證，并保證衣著整潔；中途辭職，所發(fā)放的用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前半個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。（試用期提前7天，轉(zhuǎn)正員工提前15天)
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、不找客戶借錢、要紅包，一切金錢來往。
十三、不代客注冊、代客操作。
十四、離職時所有辦公用品需上交，如有帶走客戶資源或拉走公司職員，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰，并承擔2千元的處罰金。
十五、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負能量。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。如有違反本人愿意承擔一切法律責任
承諾人：
_____年_____月_____日
2024入職承諾書 篇16
我，于xx年xx月xx日已被公司錄取試用，試用期xx月，在部擔任職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
五、不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
日期：
2024入職承諾書 篇17
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：
1、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件等所有資料真實、無誤。
2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。
3、我有責任與義務(wù)在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系。
4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度，并認可公司的規(guī)章制度的`合法性與合理性。我將認真閱讀應(yīng)嚴格遵守。本人清楚公司可以根據(jù)實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。
5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業(yè)績考核結(jié)果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調(diào)整、工作崗位變更的等決定。
6、本人提供的入職證明真實有效，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經(jīng)濟賠償）與法律責任。
7、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。
8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。
9、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。
10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責任，由本承擔。并且特別強調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
11、本人在應(yīng)聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。
12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。
13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。
14、本人如沒有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度。
2024入職承諾書 篇18
本人于XX年XX月XX日入職，在XX公司XX部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
XX年XX月XX日
2024入職承諾書 篇19
為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
五、不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
2024入職承諾書 篇20
一、本人入職時，在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的責任，公司不承擔任何責任。
三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。
本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面通知公司。
承諾人：
日期：
2024入職承諾書 篇21
本人因受聘于x有限公司(以下簡稱公司)，自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺學(xué)習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從公司管理。如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時解除與本人的勞動關(guān)系并不予以經(jīng)濟補償，同時本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失：
1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務(wù)提供擔保;
3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執(zhí)行系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范，維護系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。
四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進，其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無論任何原因結(jié)束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。
本承諾書經(jīng)公司認可，與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行，否則向公司承擔違約責任�！�
承諾人：
身份證號碼：
承諾日期：年 月 日
2024入職承諾書 篇22
本人，
身份證號碼，
于20xx年xx月xx日入職，
在x公司xx部門任職崗位，
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度，服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；
若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：
20xx年xx月xx日
2024入職承諾書 篇23
作為公司一員，我自愿簽訂【入職承諾書】，并遵守承諾：
一、遵守公司的規(guī)章制度，維護公司利益，樹立良好的形象。
二、盡職盡守為公司服務(wù)，為廣大顧客服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。
三、本人入職時自愿交納服裝費共300元（行管人員，收銀員交納500元）。
四、本人自愿接受新大地賓館的管理和工作上的安排。
五、我已閱讀了新大地賓館X年的2號、3號文件，員工守則及各項管理制度，我自愿接受該公司的各項管理制度。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
2024入職承諾書 篇24
x有限公司：
我，于 年 月 日已被公司錄取試用，試用期月，在部擔任職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
五、不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人： 擔保人：
身份證號碼： 身份證號碼：
年 月 日
2024入職承諾書 篇25
本人于 年 月 日入職xx公司招錄試用，擬擔任 職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時間：早班：8：00-17：00 中班：12：00-21：00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時，含進餐休息時間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工，未經(jīng)請（準）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。 曠工達3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當月天數(shù))
四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對違紀員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進行任何經(jīng)濟補償。 公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報批評達三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當事人填寫，逐級批復(fù)后進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內(nèi)或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職后相關(guān)費用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚�。在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為�！ �
承諾人：
身份證號碼：
承諾日期：年 月 日
2024入職承諾書 篇26
新員工入職總是需要時間來熟悉職場，但是根據(jù)個人的不同熟悉職場的時間也是不同的，但是想要在人才總多的公司快速站穩(wěn)腳跟就一定好主意一下事項：
1、確定公司制定的各項規(guī)定以及公司業(yè)績的衡量方式，了解公司的各項指標和數(shù)據(jù)。這是一個新入職員工必須要知道的，無規(guī)矩不成方圓，所以新進入公司就需要熟悉公司的各項管理制度，這樣才不至于你在公司總不經(jīng)意間違反了公司規(guī)定，從而增加領(lǐng)導(dǎo)對你能力的懷疑。
2、掌握自己崗位的核心技術(shù)，明白自己崗位的職能，要熟悉自己的崗位職責，努力的做好自己崗位之內(nèi)的事情。
3、對于上級的任務(wù)要認真完成，每天的任務(wù)按照重要程度分類，在完成任務(wù)的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問，做完任務(wù)要交給自己的領(lǐng)導(dǎo)審核，咨詢意見。
4、明白自己對公司的作用，很多人對自己在公司中起到什么樣的作用很上心，希望明白自己的努力是否值得，明白了這些就會提高你對公司的認同感和成就感，是激勵自己不斷努力的催化劑。
5、多項前輩們請教，在職場中很多東西都需要自己努力學(xué)習努力做，但是有的事情自己還是不明白，這個時候就需要想前輩們請教了，在他們那里汲取知識和經(jīng)驗，讓自己快速成長。
6、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作，作為一個職場新人完成自己的事情才是首要任務(wù)，在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作，但是做額外的工作一定要讓老板知道，不要私自幫別人做工作，這會讓你在領(lǐng)導(dǎo)眼中脫穎而出。
7、工作完成之后多和同事交流，工作之余多多和同事交流，去了解他們處理問題的方法喝技巧。
承諾人：
______年____月____日
2024入職承諾書 篇27
x有限公司：
我，于 年 月 日已被公司錄取試用，試用期 月，在_____部擔任_______職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
二、 不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私，不得虛報報銷費用。
三、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
四、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
五、 不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
七、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，
公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
擔保人：
身份證號碼：
年 月 日
2024入職承諾書 篇28
隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：
（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：
�、佟艏刂罚�
�、�、暫住地址：
�、�、緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：
（二）工作時間履歷
本人自200年月日開始工作，至今累計工作年限為年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。
（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自200年月日入職時，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
（四）勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人200年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關(guān)系，無任何勞動關(guān)系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
（五）資料提供
本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。
（六）資料提供周期及時效責任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：
未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；
本人意愿不簽訂勞動合同；
本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。
（七）八職試用
公司與我約定的試用期限個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。
（八）工作紀律
如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
（九）勞動保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑
義的我會即時提出。
（十）離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！
2024入職承諾書 篇29
入 職 承 諾 書
深圳x有限公司：
我 ，于 年 月 日已被公司錄取試用，試用期 月，在 部擔任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
五、 不得在外單位兼任或任職，不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、 不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。
七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、 在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
擔保人：
身份證號碼：
年 月 日
2024入職承諾書 篇30
承x有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的`態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責任：
1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
本承諾書經(jīng)公司認可，與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行，否則向公司承擔違約責任�！�
承諾人：
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