制度承諾書十篇
制度承諾書 篇1
遵守公司的各項規(guī)章制度
1、 遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、按時上下班，不遲到，不早退，有事請假一天內(nèi)由班組長批準(zhǔn)，二天以上由主管經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。
3、嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。
4、保證質(zhì)量，按時完成公司下達的生產(chǎn)指標(biāo)。
5、上班時間嚴(yán)禁酗酒、鬧事、滋事，搞好團結(jié)。
6、保持工作環(huán)境清潔干凈，下班打掃衛(wèi)生。
7、工具設(shè)備完好，存放有序，確保裝配工作順利進行。
8、下班后隨時切斷電源，清理工具，做到文明生產(chǎn)安全第一。
9、注意節(jié)約，進場材料、機具、用品、部件應(yīng)歸位存放，嚴(yán)禁隨地亂擺、亂放。
10、半成品、成品要有序存放，確保清潔干凈。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
制度承諾書 篇2
我自愿加入公司( )，本人鄭重承諾如下：
一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、身體健康證明、職稱及技術(shù)等級證書(崗位及從業(yè))、專業(yè)技術(shù)任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關(guān)的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準(zhǔn)確。本人確認(rèn)以下所有錄用條件：
1. 具備并及時提供國家及勞動保障部門規(guī)定的有效就業(yè)手續(xù)。
2. 按公司要求提供甲方辦理錄用、社會保險等所需的證明材料。
3. 能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。
4. 不曾患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病。
5. 已與原用人單位依法解除和終止勞動合同，并終止勞動關(guān)系。
6. 與原用人單位無競業(yè)限制約定或已經(jīng)解除競業(yè)限制約定。
7. 沒有被通緝在案或被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。
8. 入職后同意繳納社會保險并按甲方勞動合同文本簽訂勞動合同。
9. 按甲方規(guī)定進行試用期考核達到合格標(biāo)準(zhǔn)的。
10. 其他符合用人單位規(guī)定的具體崗位的錄用條件的情形。
二、本人已接受公司入職包括相關(guān)制度的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度、《員工手冊》內(nèi)容、崗位操作規(guī)范等，無任何異議，保證嚴(yán)格遵守并認(rèn)真履行。
三、保證時刻忠誠于公司，時時處處以公司利益為重，不損害公司利益。
四、保證全心全意為顧客服務(wù)，確保顧客利益高于一切，不損害顧客利益，做到“讓顧客滿意”。
五、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規(guī)章制度行事，做到不吃請受賄，不損公肥私，不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)。
六、保證忠實地履行崗位職責(zé)，竭盡全力完成各項工作任務(wù)，堅決做到手續(xù)齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準(zhǔn)確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公-款。
七、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄。
我若違反上述承諾或報到之時(及試用期內(nèi))有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分(處理),公司有權(quán)不予試用或即時解除勞動合同。
承諾人(簽名)：
日期： 年 月 日
制度承諾書 篇3
遵守工作紀(jì)律承諾書 為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;
無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。 以上是我承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
制度承諾書 篇4
公司規(guī)章制度承諾書
我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進。為了公司能更好的穩(wěn)定發(fā)展，提高員工遵守紀(jì)律的自覺性，在加入公司團隊的時刻，我承諾已了解以下各項規(guī)章制度：
1. 已了解公司的用工流程。
2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。
3. 已了解公司的入職離職制度
4. 已了解公司的薪金制度，嚴(yán)格遵守保密制度。
5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關(guān)部門或人事部報告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。
6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。
7. 已了解公司的電話規(guī)定，主動接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式“”，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。
8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。
9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。
10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規(guī)定。
11. 已了解公司紀(jì)律規(guī)定細則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。
12. 我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀過員工手冊，熟悉各項規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守;如有違反以上事項，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)
承諾人：
時間：X年XX月XX日
制度承諾書 篇5
致：
我司于___年___月___日與貴司簽訂了合同編號為的______經(jīng)銷___合同(以下簡稱合同)。為加強商務(wù)活動中的廉政建設(shè)，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為、規(guī)范合同雙方的各項活動，保障順暢、公平的商業(yè)秩序，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關(guān)法律，我司承諾以下廉政責(zé)任：
第一條我司承諾在與貴司的商務(wù)往來活動中遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，并保證在合同訂立、履行過程中以及事前事后持公開、公平、公正、誠信、透明的原則(除法律法規(guī)認(rèn)定的商業(yè)秘密或合同文件另有規(guī)定者外)，不會為獲取不正當(dāng)?shù)睦妫瑩p害國家、集體和貴司利益。
第二條我司保證我司以及我司工作人員與貴司保持正常的業(yè)務(wù)交往，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序開展業(yè)務(wù)活動，并遵守以下規(guī)定：
(一)不以任何理由向貴司工作人員提供或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。
(二)不以任何理由為貴司工作人員報銷應(yīng)由貴司工作人員個人支付的費用。
(三)不接受或暗示為貴司工作人員裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。
(四)不為貴司工作人員提供通信工具、交通工具和高檔辦公用品等物資。
(五)不以任何理由為貴司工作人員組織有可能影響廉潔、公正的宴請、健身、娛樂活動。
(六)不許諾事后給予貴司工作人員利益。
(七)不以其它手段為貴司工作人員提供其他不正當(dāng)利益。
(八)上條款中所稱不正當(dāng)利益包括但不限于金錢和實物。如回扣、傭金、股份、股東資格、債券、促銷費、贊助費、廣告宣傳費、勞務(wù)費、紅包、禮金、含有金額的會員卡、代幣卡(券)、旅游費用、就業(yè)機會、項目機會、各種高檔生活用品、奢侈消費品、工藝品、收藏品、房屋、車輛、減免債務(wù)、提供擔(dān)保、免費娛樂、旅游、考察、提供房屋裝修、借貸款項、借用物品、特殊待遇等財產(chǎn)性或者非財產(chǎn)性利益等。
第三條我司同意，如違反以上約定，貴司有權(quán)終止合同，相關(guān)的責(zé)任由我司承擔(dān);涉嫌犯罪的，貴司有權(quán)移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。若因此給貴司造成經(jīng)濟損失的，我司同意予以賠償。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
制度承諾書 篇6
我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進。為了公司能更好的穩(wěn)定發(fā)展，提高員工遵守紀(jì)律的自覺性，在加入公司團隊的時刻，我承諾已了解以下各項規(guī)章制度：
1. 已了解公司的用工流程。
2. 已了解公司的工作時間，不無故遲到早退。
3. 已了解公司的入職離職制度
4. 已了解公司的薪金制度，嚴(yán)格遵守保密制度。
5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時向有關(guān)部門或人事部報告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。
6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時間不允許穿著運動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。
7. 已了解公司的電話規(guī)定，主動接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式“-”，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。
8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。
9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。
10. 已了解公司的各個假期、保險等福利政策規(guī)定。
11. 已了解公司紀(jì)律規(guī)定細則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。
12. 我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀過員工手冊，熟悉各項規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守;如有違反以上事項，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
制度承諾書 篇7
為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：
一、依法依規(guī)履行工作職責(zé)，不利用工作崗位的職權(quán)影響為本人、配偶、子女、親友及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益;
二、嚴(yán)格遵守工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、資源開發(fā)、資產(chǎn)資金管理、合同管理、財務(wù)管理等方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度，不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為;
三、規(guī)范與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位及相關(guān)人員的交往行為，公正廉潔，按章辦事，堅決抵制商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易。不貪污、不行賄、不受賄，不收受和贈送業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或個人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、信用卡、購物卡及貴重物品，拒絕不了的及時上交。不接受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位和個人的宴請、旅游及各種高消費娛樂活動。不占用業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的交通工具、通訊工具及其它物品。不利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”，不向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位報銷應(yīng)由本人、配偶、子女、親友及其他特定關(guān)系人支付的費用;
四、身體力行社會主義道德準(zhǔn)則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動，不涉足色情、毒品場所。
五、支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦違紀(jì)違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)苗頭及時制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時報告紀(jì)檢監(jiān)察部門。
本人承諾對以上條款自覺遵守，主動接受上級及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀(jì)法規(guī)公司規(guī)定的相應(yīng)追究。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
制度承諾書 篇8
自愿遵守宿舍管理制度承諾書
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益。 宿舍設(shè)立管理員一人，管理員負責(zé)管理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全檢查，監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)及各寢室輪值人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗;晚上12點后鎖門(含節(jié)假日)，晚上超時返回人員進行登記并記錄(門衛(wèi)配合);每日小查、每周大查并如實記錄。 并制訂以下制度：
一、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以清除出廠(A類)：
1、在宿舍內(nèi)打架斗毆及在宿舍內(nèi)進行一切違法活動者。
2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。
3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施者。
4、室內(nèi)使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。
5、不服從管理員監(jiān)督、管理者。
6、在宿舍內(nèi)亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟損失。
7、未經(jīng)宿舍管理員(或辦公室)同意私自留宿外人者。
二、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(B類)：
1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統(tǒng)一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規(guī)定可以使用的除外)，造成火災(zāi)及其它事故的，承擔(dān)引起的一切經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
2、工作時間未經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。
3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時;遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。(門衛(wèi)配合)
4、不愛護公物，損壞公物照價賠償，并處以50元以上的罰款。
5、個人素質(zhì)低，衛(wèi)生習(xí)慣差，便后不沖水、水池內(nèi)亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。
6、未經(jīng)辦公室允許，擅自調(diào)動宿舍的。
三、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(C類)：
1、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。
2、不節(jié)約用水、用電者。
3、寢室內(nèi)衛(wèi)不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結(jié)果做出相應(yīng)處罰;
4、因疏于管理，損壞所有器具設(shè)備者(含電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、鎖等)。
5、寢室不執(zhí)行輪流值日制，當(dāng)值人員不擔(dān)當(dāng)起衛(wèi)生清潔工作，寢室長沒有起到監(jiān)督的職責(zé)。
四、其它事項：
1、每個房間由指派員工擔(dān)任寢室長，由寢室長負責(zé)管理指派本寢室內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全等事宜。
2、人數(shù)規(guī)定與費用標(biāo)準(zhǔn)：⑴人數(shù)規(guī)定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標(biāo)準(zhǔn)：朝南宿舍按120元每間收費(每個床位30元);朝北宿舍按100元每間收費(每個床位25元)，執(zhí)行起始時間另通知。
以上每間房間暫定4人合住(如有變動另行通知)，車間及部門負責(zé)人級以上或兩名以上大學(xué)生經(jīng)公司同意每間作為2人標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位1人1間，并有南向?qū)嬍业膬?yōu)先選擇權(quán)。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)住宿的費用按以上標(biāo)準(zhǔn)計算。
3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應(yīng)將床位、物品等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或辦公室檢查。
4、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。
5、辦公室建立宿舍設(shè)備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關(guān)設(shè)施進行管理。 6、寢室空調(diào)使用收費標(biāo)準(zhǔn)：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標(biāo)準(zhǔn)按年交納,作為空調(diào)維修基金; 二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據(jù)實際情況另定;本人已認(rèn)真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證能夠遵守制度，如今后入住中有違反制度之處，愿意接受相應(yīng)處罰。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
制度承諾書 篇9
根據(jù)中燃總部黨委印發(fā)的《中燃公司總部機關(guān)“為民服務(wù)、為客戶服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的精神和“為民服務(wù)、為客戶服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的總體部署，結(jié)合財務(wù)部工作實際，做出如下承諾：
一、強化培訓(xùn)建立學(xué)習(xí)制度。加強財務(wù)人員、站船收銀員的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)制度。不斷提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，提高站船收銀員的綜合業(yè)務(wù)能力。
二、強化崗位職責(zé)。按照工作任務(wù)的總體要求，高效認(rèn)真做好本職工作。強化愛崗敬業(yè)精神，立足本職崗位創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)業(yè)績。
三、強化制度落實提高執(zhí)行力。做好財務(wù)各項規(guī)章制度的完善，加強財務(wù)管理內(nèi)控措施的'執(zhí)行，進一步提高財務(wù)工作效率。強化法律意識和紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺性，樹立風(fēng)險意識，全方位做好財務(wù)風(fēng)險管理工作。
四、強化服務(wù)觀念。圍繞“為民服務(wù)、為客戶服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神，強化為基層單位服務(wù)的思想，要為基層做實事、做成事、做好事，解決基層生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，加強管理創(chuàng)造效益，提供良好的工作條件。
五、強化預(yù)算管理落實成本控制措施。在公司內(nèi)加大宣傳全面預(yù)算管理理念，切實做好成本費用控制。樹立“南京公司低成本戰(zhàn)略”經(jīng)營思想，提高成本控制意識，做好單站船核算分析工作，樹立降本增效創(chuàng)新意識。嚴(yán)格控制各項費用，厲行節(jié)約。
六、強化資金安全意識落實防控措施。宣傳提高各站、船及機關(guān)資金及現(xiàn)金安全管理意識，強調(diào)以人為本，減少傷亡，降低損失為原則。落實防控措施，配備各項防護器材，加強資金及現(xiàn)金安全監(jiān)督力度，降低風(fēng)險。
制度承諾書 篇10
遵守工作紀(jì)律承諾書
遵守工作紀(jì)律承諾書 為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;
無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。 以上是我承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。
承諾人：
時間：X年XX月XX日