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領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書

發(fā)布時間:2023-08-18

領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書(通用3篇)

領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書 篇1

  為進(jìn)一步提高人社部門履職盡責(zé)、保障民生、服務(wù)發(fā)展的能力,推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,解決人民群眾反映強(qiáng)烈、損害經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的突出問題,巴東縣人社局現(xiàn)向社會作出如下承諾:

  一、履職盡責(zé),依法行政。全面貫徹落實(shí)《勞動法》、《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),依法辦事,規(guī)范執(zhí)法;深入開展農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場整治、社會保險稽查等執(zhí)法活動,保障勞動者的`合法權(quán)益;堅(jiān)決治理機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題,杜絕人才流動、職稱評聘、人事招考、干部調(diào)配等人事工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。

  二、落實(shí)政策,保障民生。大力實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)”工程,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,擴(kuò)大小額貸款規(guī)模,保障企業(yè)用工需求;落實(shí)社會保險、收入分配、職級待遇等領(lǐng)域的各項(xiàng)改革措施,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率98%以上,確保各項(xiàng)政策盡早落地;堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并舉,凡進(jìn)必考,擇優(yōu)錄用,切實(shí)解決教育衛(wèi)生事業(yè)單位人才短缺和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人難進(jìn)、人難留的問題。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便群眾。進(jìn)一步提升社會保險經(jīng)辦能力,下放社會保險待遇年檢、工資保證金收取、醫(yī)療保險報銷等行政審批權(quán)限,減化社會保險參保繳費(fèi)流程,解決好群眾辦事“最后一公里”的問題;堅(jiān)持“三明四亮五制”,即:亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn);明程序、明依據(jù)、明時限、明結(jié)果以及首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,改進(jìn)窗口服務(wù)態(tài)度,更新經(jīng)辦服務(wù)理念,確保經(jīng)辦服務(wù)“零投訴”。

  四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),廉潔從政。堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、縣委“五個嚴(yán)禁”和“五個不準(zhǔn)”,嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩;堅(jiān)決查處在勞動監(jiān)察執(zhí)法、社會保險資金管理和干部人事管理中的違紀(jì)違規(guī)、“暗箱操作”和弄虛作假行為;對在社保經(jīng)辦中出現(xiàn)的“吃拿卡要”、“生冷橫硬”行為,一經(jīng)投訴和舉報,從重從嚴(yán)處理,絕不姑息。

  五、暢通民-意,接受監(jiān)督。深入開展大走訪、大幫扶、大溝通活動,暢通人社部門與組織、紀(jì)檢、編制、財政、審計(jì)、稅務(wù)、法檢部門的信息溝通渠道,實(shí)現(xiàn)信息共享;定期開展人社工作“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)工地”活動,工作和大家一起議,作風(fēng)交給群眾評,使人社工作更加接地氣、更加貼進(jìn)基層群眾,自覺接受社會各界監(jiān)督。

  以上承諾,我們真誠歡迎社會各界予以監(jiān)督,衷心希望廣大人民群眾對我局工作提出寶貴意見和建議。

領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書 篇2

  為貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步搞好我公司的安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)方針、完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo),我作為企業(yè)的總經(jīng)理特向全體員工和社會鄭重承諾:

  我承諾本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》和其它有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),履行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任,依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)員工權(quán)益、保障安全條件、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,不斷改善企業(yè)的安全狀況,認(rèn)真防范和控制各類事故的發(fā)生。并努力做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、在我公司內(nèi)部實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則,定期制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)。通過全體員工的努力,不斷提高公司安全生產(chǎn)工作業(yè)績,確保人身、企業(yè)財產(chǎn)安全。

  二、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證我公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度

  四、在生產(chǎn)活動中將安全生產(chǎn)放在首要位置,加大安全生產(chǎn)方面的投入,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改造,制定有效的應(yīng)急措施,防止火災(zāi)、爆炸及傷亡等各類事故的發(fā)生。

  五、加強(qiáng)對員工勞動保護(hù)的管理,確保全體員工的人身安全和健康。

  六、開展風(fēng)險管理,定期進(jìn)行風(fēng)險評價。

  七、強(qiáng)化員工培訓(xùn),不斷提高員工自我保護(hù)意識和安全素質(zhì)。

  八、努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

  九、定期公布安全生產(chǎn)工作業(yè)績,通過公眾的監(jiān)督,使我公司的安全生產(chǎn)工作業(yè)績得到持續(xù)改進(jìn),促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  

  X年XX月XX日

領(lǐng)導(dǎo)履職承諾書 篇3

  為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,我公司實(shí)行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾。為此,公司主要負(fù)責(zé)人向全體員工、承包方、協(xié)作方及社會鄭重承諾:

  一、認(rèn)真執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

  二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)有關(guān)部門、各級負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé),建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu),形成暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

  三、建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制生產(chǎn)經(jīng)營活動中的風(fēng)險,定期制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo),通過全體員工的努力來持續(xù)改進(jìn)我們的安全生產(chǎn)業(yè)績,確保人身、財產(chǎn)的安全。

  四、提供充足的人力、物力、財力支持,充分調(diào)動各種資源,以保證標(biāo)準(zhǔn)化工作長期持續(xù)運(yùn)行,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  五、加大安全生產(chǎn)投入并保證投入的有效實(shí)施,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改造更新,提高本質(zhì)安全水平,制定有效的事故處理和防范措施,防止火災(zāi)、爆炸、中毒、人身傷亡等各類安全事故發(fā)生。

  六、組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝文件及安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  七、為全體員工提供必要的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)條件和機(jī)會,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,開展群眾性的安全生產(chǎn)活動,建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)安全文化。

  八、向員工提供勞動保護(hù)用品,加強(qiáng)對員工勞動保護(hù)用品和特殊防護(hù)用品的使用、維護(hù)的管理,確保員工的身體健康。

  九、督促檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時排查、整改、消除事故隱患,堅(jiān)決反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。

  十、組織制定、修訂、實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練。

  十一、加強(qiáng)對承包商和供應(yīng)商的安全監(jiān)督管理,與其攜手搞好公司的安全。

  十二、及時、如實(shí)地向國家、政府報告安全生產(chǎn)事故,全力配合、協(xié)助對事故的調(diào)查處理。

  十三、向社會提供符合安全要求的產(chǎn)品。

  十四、定期向內(nèi)部和外部公布安全生產(chǎn)業(yè)績,接受員工和公眾的監(jiān)督,使我們的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作得到持續(xù)改進(jìn)和提高,促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。

  十五、公司的各級主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,每位員工對公司的安全生產(chǎn)有義不容辭的責(zé)任,安全生產(chǎn)工作的好壞是公司獎勵和競聘員工及承包商的重要依據(jù)。

  

  X年XX月XX日

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