加油站員工服務承諾書范文（精選3篇）

加油站員工服務承諾書范文 篇1

　　為了強化工作責任心，提高工作效率和工作質量，使業務技能和服務水平及加油站的綜合管理再上新臺階，達到優質、高效、安全經營生產的最終目的，本人作為中石化湘西州石油分公司高速片區加油站的一名加油員，為了配合站長全面貫徹落實上級公司的各項規章制度，努力完成下達的相關工作指標任務，本人在此鄭重承諾，自愿接受站長的全面管理，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　一、嚴格遵守國家法律、法規和上級公司、片區的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動和業務技能（學習）與培訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，做到“三不傷害”，防范各類安全事故發生。

　　二、加強對《加油站管理規范》、《HES安全作業指導書》、《帳表冊單填寫規范》、《消防滅火應急預案和突發事故應急處理辦法》等管理制度和相關書籍的學習，不斷提升自己的綜合業務素質和處理突發事故的能力。

　　三、服從管理、聽從指揮，堅持安全第一、顧客至上的服務理念，文明用語，熱情服務，始終保持加油站發油工作現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏、臟、亂、差”等現象發生，用真心用行動爭創和助推輕油、非油、潤滑油、燃油寶銷售及IC卡充值任務的全面完成。

　　四、熟悉本發油等相關崗位安全操作規程，會報警，會使用救急工具和消防器材。能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置和各種消防滅火器材，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，自覺佩戴勞動防護用品。

　　五、為達到提醒、警示、促進作用，本人將承諾內容細化如下：

　　（一）、發現以下違紀行為，一次罰款100元；二次200元；三次400元，違紀實行翻倍處罰。

　　1、不按時上下班，有事不請假；

　　2、工作時做私事，有離崗、脫崗等行為，將不愉快的情緒帶進工作中，服務態度差，與顧客發生沖突和爭吵的。

　　3、營業款有挪用行為，且身上所帶資金過多，不按規定投入保險柜，投幣及資金繳存不及時，相關臺賬記錄欠規范、不真實。

　　4、不按照《加油站帳表冊單填寫標準》要求規范填寫輕油、非油各類帳表冊單，每短少出錯三處以上，實施處罰。

　　5、不按規定著裝，不佩戴員工牌及安全值班員袖牌，現場衛生臟、亂、差，設備保養不到位，灰塵重。

　　6、稅控機上錯發票，致使整卷作廢。

　　7、非油商品單一，貨柜空閑，不及時補貨，商品貨柜衛生差，灰塵多，擺放凌亂。

　　（二）、發現以下違紀行為，一次罰款200元；二次400元；三次800元。

　　1、不遵守各項安全操作規程，發生“三違”行為的。

　　2、在站內烤火、接打手機（含客戶接打手機不及時制止）、亂接亂拉電器線路被消防相關部門檢查發現的，除所處金額由本人全部承擔外，據此實施再處罰。

　　3、非油商品賬目不清，盤點帳實不符，加油站私自進貨，處理煙類大件商品賬目混亂，沒有兩人參與辦理的。

　　4、被客戶投訴到省公司客服中心，無合理原因解釋的。

　　5、不聽從安排，不服從指揮，員工之間相互鬧矛盾及吵架搞拉幫結派不團結的'。

　　（三）、發現以下違紀行為，一次罰款200元；二次400元；三次辭職，違法的依法追究其相關法律責任。

　　1、公司根據省司神秘顧客檢查標準，下發了其中的重點扣分項目，員工不遵照執行，每違反20分項目的，按此處罰。在神秘顧客檢查中，沒有獲得85分，加油站另外處罰。

　　2、工作中或值晚班過程中，因本人睡覺、脫崗等各種原因，致使加油站被盜、被搶發生事故以及設備實施損壞，造成經濟損失，本人除承擔全部經濟損失的賠償和相關法律責任外，片區將根據以上條款實施再處罰。

　　3、利用柴油資源緊張或采取其它各種手段收取好處費，盜賣油品，卸車余油不回罐，補開發票（含用IC卡充值加油開具增值稅發票），賺取非油、輕油、潤滑油各種差價的。

　　（四）、非油、燃油寶、潤滑油單項銷售欠、超任務，按返利標準反扣、獎返利。

　　（五）、發現的其它違紀行為，則視違紀情節輕重對照以上條款分別進行處罰。

　　以上承諾系本人心中真實意愿體現，一旦違反以上承諾的有關內容，本人將自愿接受以上各項處罰，直至辭退，并承擔相應經濟賠償一切后果和法律責任。

　　承諾員工（簽字）：

　　二0xx年月日

加油站員工服務承諾書范文 篇2

　　安全責任單位：

　　為了加強公司安全管理工作，明確各單位領導和全體職工的責任，建立安全保衛工作責任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責任事故，確保工程建設、生產經營正常進行，特制定安全保衛目標責任制。

　　一、各單位通則

　　1、公司安全管理目標：“以管理保安全，以安全保生產，以安全保發展，認真落實各級安全保衛責任制，提高全員安全素質，確保公司全年無重、特大安全事故。

　　2、各單位要本著“安全第一，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，對安全保衛責任制實行逐級落實，做到層層責任明確，并實行目標管理，把安全保衛工作與經濟效益、與獎懲掛鉤。

　　3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛工作方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規定的各項要求。切實貫徹安全保衛工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛責任制，尤其是一把手責任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛目標考核制，根據年初下達指標年終認真考核。

　　4、認真落實領導責任制，按照“管生產必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛第一責任人。各級領導都要抓好安全保衛工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責任狀分解，單位要和班組簽訂責任狀。

　　5、各單位的日常辦公場所及區域為各單位的安全責任區，單位負責每月組織對各自責任區進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。

　　6、經常性地、有計劃地，多種形式地結合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛例會，不定期組織安全保衛活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛臺帳，安全保衛臺帳要達到制度化、規范化。

　　7、嚴格執行各項安全規章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。

　　8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。

　　9、加強對用火、用電的管理，嚴禁私拉亂接。

　　10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產安全。

　　11、每月，及時上報安全消防保衛工作情況，發生事故后，應及時向公司主要領導上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。

　　12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛工作，嚴格遵守責任書內容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責任書內容而造成各類事故的，除按事故管理規定追究有關責任人責任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節嚴重的給予有關責任人行政處分，直至開除，移交司法機關處理。

　　二、責任單位要項

　　1、負責對本單位的安全監控，建立重點要害崗位安全責任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責任人。

　　2、負責對本單位責任區域內的工程建設安全管理的檢查和監督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設施、施工機械、帶氣作業和密閉容器及高空作業面的安全檢查工作。

　　3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓，確保每一位員工嚴格執行公司各項安全管理規定、設備操作規程，進行加油、加氣作業，安全巡查并做好相關紀錄。

　　4、負責對生產運行管理的檢查和監督。

　　5、負責本單位內部的協調工作，確保加氣站正常營運。

　　6、負責本單位緊急事故預案的建立，并落實相關措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發事故的損失降到最小。

　　7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作，務必做到公正、公平、公開。

　　8、安全工作實行一票否決制，納入責任單位負責人經營目標考核中。

　　保證人：

　　日期：20xx年xx月xx日

加油站員工服務承諾書范文 篇3

　　承貴公司聘用，本人在就職前向公司尊重承諾：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。

　　4、愿按公司規定，簽定《勞動合同》，并自覺遵守下列事項：

　　⑴ 忠于職守，服從，不發生敷衍塞責的行為。

　　⑵ 不經營與本公司類似或職務上有關的業務，不兼任其它公司的職務。

　　⑶ 不斷提高自己的工作技能，強化品質意識，圓滿完成各級交付的`工作任務。 ⑷ 愛護公物，未經許可不私自將公司財物攜出公司。

　　⑸ 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準后方可離開。 ⑹ 隨時注意保持作業地點、宿舍及公司其它場所的環境衛生。

　　⑺ 在作業時不怠慢拖延，不干與本職工作無關的事情。

　　⑻ 團結協作，同舟共濟，不發生吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂 公共秩序等行為。

　　⑼ 不假借職權貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。

　　⑽ 對外接洽業務，堅持有理、有利、有節的原則，不做有損害本公司名譽的行為。 ⑾ 加強自身修養，所屬員工，同舟共濟，提高工作情緒和滿意程度，加強員工安全感和歸屬感。

　　⑿ 按規定時間上下班，不無故遲到早退。

　　5、服務期本人主動放棄參加公司社會保險的，不以此作為解除勞動合同的理由。

　　6、服務期不符合公司要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無理的離職條件和要求。

　　7、服務期如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置.

　　8、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續。

　　9、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前時間提前 月向公司提出辭職申請，并經公司批準后離開工作崗位，否則愿按公司有關規定接受處罰。

　　承諾人：

　　時間：20xx年xx月xx日