工傷事故責任承擔承諾書模板（精選3篇）

工傷事故責任承擔承諾書模板 篇1

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程安全生產監督管理工作導則》的相關規定，安全生產實施全過程全方位的管理，加大檢查力度，消除各類安全隱患，認真履行以下安全生產管理責任：

　　1、為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理”安全工作方針，杜絕違章作業和安全事故發生，進入施工現場必須服從總包單位管理及安全文明施工獎罰制度。

　　2、建立安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度、安全生產檢查制度和操作規程，保證對該工程施工過程中定期進行專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。對該工程項目安全施工負責，落實安全生產責任制度，并根據工程特點組織制定安全施工措施。消除安全事故隱患，及時、如實報告總包、監理方安全作業動態。

　　3、發現安全事故隱患，應及時向項目經理和安全生產管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應立即制止，保證特殊作業人員持證上崗，方可作業。

　　4、對施工過程中含有危險性（重大）的分部、分項工程，必須嚴格執行專項施工方案編制、審核、審批程序，在施工時還應做好安全技術交底和檢查驗收工作。

　　5、施工前，我公司負責項目管理的技術人員對有關安全施工技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并簽字確認。對該工程現場 “四口”是指：樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口；“五臨邊”是指：溝、坑，槽和深基礎周邊、樓層周邊；樓梯側邊；平臺或陽臺邊；屋面周邊及電梯井、連墻件、軟隔離、采光井、工字鋼、底部二層的硬隔離嚴禁隨意拆移；如果在施工的確要拆移，必須要請示總包安全科、技術科及施工負責人的同意，方可拆除。

　　6、在施工現場建立消防安全責任制，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，自已配備消防器材，在動火前必須要向總包單位開好施工動火證。

　　7、認真做好“三級”安全教育工作，作業人員進入新的崗位或者 新的施工項目開工前，必須接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員不得上崗作業；同時要向作業人員提供必要的安全防護用具和用品；并告知危險崗位的操作規程和違章操作的危害性。

　　我代表公司承諾：作業無安全生產責任事故。并嚴格執行上述內 容及標準抓好該工程安全管理，隨時接受監理安全生產檢查，如果造成自身及他人安全事故等，本公司自愿承擔一切事故責任。

　　公司法人（簽字蓋章）

　　201x年x月x日

工傷事故責任承擔承諾書模板 篇2

　　本人向公司鄭重承諾：

　　1、本人在徐州市芭田生態有限公司從業期間，保證嚴格按照工作流程和操作規程從事生產或工作，嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度。

　　2、承諾期內如因本人違反操作規程及公司相關安全生產制度而造成本人或他人傷害的，本人愿按比例承擔造成直接經濟損失的賠償責任。

　　3、因工傷人員本人違反規定導致無法上報保險部門索賠的,一切治療費用由事故當事人承擔，并承擔造成的后果責任。

　　4、如因傷者本人提供虛假證或資料造成保險公司不予理賠的，所有醫院費用及后果由傷者本人承擔。

　　5、承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的.管理責任。

　　6、直接責任人對工傷事故損失的承擔比例：造成十級（含）以上傷殘的，直接責任人員須承擔損失費用（包括：醫藥費、護理費、交通費等）總額的30%；造成無傷殘等級的，直接責任人員須承擔損失費用（包括：醫藥費、護理費、交通費等）總額的50%。

　　7、管理責任人對工傷事故的承擔比例：第一責任人承擔公司支付的工傷津貼的15%；第二責任人承擔公司支付的工傷津貼的10%；傷者本人承擔公司支付的工傷津貼的25%。

　　8、責任承擔比例由人事行政辦在工傷結案報告中列明，并報請總經理審批后送財務室執行。

　　承諾人：

　　201x年x月x日

工傷事故責任承擔承諾書模板 篇3

　　本人向公司鄭重承諾：

　　1、本人在xx有限公司從業期間，保證嚴格按照工作流程和操作規程從事生產或工作，嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度。

　　2、承諾期內如因本人違反操作規程及公司相關安全生產制度而造成本人或他人傷害的，本人愿按比例承擔造成直接經濟損失的賠償責任。

　　3、因工傷人員本人違反規定導致無法上報保險部門索賠的，一切治療費用由事故當事人承擔，并承擔造成的后果責任。

　　4、如因傷者本人提供虛假證或資料造成保險公司不予理賠的，所有醫院費用及后果由傷者本人承擔。

　　5、承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的管理責任。

　　6、直接責任人對工傷事故損失的承擔比例：造成十級（含）以上傷殘的，直接責任人員須承擔損失費用（包括：醫藥費、護理費、交通費等）總額的30%；造成無傷殘等級的，直接責任人員須承擔損失費用（包括：醫藥費、護理費、交通費等）總額的50%。

　　7、管理責任人對工傷事故的承擔比例：第一責任人承擔公司支付的工傷津貼的15%；第二責任人承擔公司支付的工傷津貼的10%；傷者本人承擔公司支付的工傷津貼的25%。

　　8、責任承擔比例由人事行政辦在工傷結案報告中列明，并報請總經理審批后送財務室執行。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日