關(guān)于員工承諾書范文匯編（精選15篇）
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇1
教育是神圣的，教師的道德是崇高的，教師的責任是重大的。為切實加強師德師風建設(shè)，更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素質(zhì)，做幼兒健康成長的引路人，以高尚的情操感悟他人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，我向社會、家長和幼兒鄭重承諾：
1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。
2.愛崗敬業(yè)。熱愛學校，把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格，尊重幼兒受教育權(quán)，平等公正對待幼兒，保護幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒，對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學。精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質(zhì)量，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，尊重幼兒個體差異，為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事，不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。嚴于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務(wù)之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8.終身學習。以專業(yè)型教師為自身進取目標，樹立終身的學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自我對照、自我檢查、自我整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。
承諾人：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇2
本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾：
一、將遵循公開、公正和誠實信用的原則自愿參加項目的投標;
二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的;
三、不出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，不讓他人掛靠投標，不以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標;
四、不與其他投標人相互串通投標報價，不排擠其他投標人的公平競爭、損害招標人的合法權(quán)益;
五、不與招標人、招標代理機構(gòu)或其他投標人串通投標，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權(quán)益;
六、嚴格遵守開標現(xiàn)場紀律，服從監(jiān)管人員管理;
七、保證中標后不轉(zhuǎn)包及使用掛靠施工隊伍，若有分包征得建設(shè)單位同意; 八、保證中標之后，按照投標文件承諾派駐管理人員及投入機械設(shè)備，如有違反，同意接受建設(shè)單位違約處罰;
九、保證企業(yè)及所屬相關(guān)人員在本次投標中無行賄等犯罪行為;
十、如我企業(yè)中標，保證中標的建造師無在建工程，或如該建造師有在建工程，保證在合同簽訂前按有關(guān)規(guī)定辦理建造師變更手續(xù)并備查;
十一、如在投標過程和公示期間發(fā)生投訴行為，保證按照《滁州市招標采購活動投訴處理暫行辦法》要求進行。投訴內(nèi)容符合要求，投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權(quán)委托人簽字，并附有關(guān)身份證明復印件。不惡意投訴，對本企業(yè)提供的投訴線索的真實性負責，否則愿接受有關(guān)部門的處罰。
以上內(nèi)容我已仔細閱讀，本企業(yè)若有違反承諾內(nèi)容的行為，自愿依法接受取消投標資格、記入信用檔案、取消中標資格、沒收投標保證金等有關(guān)處理，愿意承擔法律責任，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任。
開戶銀行： 基本賬戶：
投標單位(公章)： 法定代表人(簽字并蓋章)：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇3
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
承諾人：
日 期：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇4
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應(yīng)后果。
承諾人：
日 期：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇5
機動車檢測站是私企，工資大約2K左右雙休，有時要加班但沒有加班費，尾氣太大，百分之百有喉炎。
這個行業(yè)沒有辛苦不辛苦一說，簡單說，大廳都是室內(nèi)工作，針對客戶問詢，主要是脾氣好點，因為可能一個問題一天需要回答很多遍。
車間工作實際上就是室外了，環(huán)境肯定夏天熱冬天冷，而且必須上車有駕照的。
《道路交通安全法》第十三條明確規(guī)定：機動車安全技術(shù)檢驗實行社會化。機動車安全技術(shù)檢驗社會化，是指任何單位和個人都可以申辦機動車安全技術(shù)檢測機構(gòu)，具備條件并依法成立的檢測機構(gòu)均可對機動車進行安全技術(shù)檢測。
在機動車檢測工作社會化之前，機動車的安全技術(shù)檢驗工作由公安車管部門承擔。檢測站社會化后，公安車管部門對機動車安全技術(shù)檢驗的管理職能也相應(yīng)發(fā)生變化。
1.檢測站的經(jīng)營管理主體發(fā)生變化。
根據(jù)法律規(guī)定，檢測站社會化后，公安部門不再承擔具體的機動車檢測工作，原屬公安交通管理部門的檢測站均應(yīng)以承包、轉(zhuǎn)賣等形式轉(zhuǎn)移給社會上非行政性質(zhì)的獨立法人單位經(jīng)營管理，新申辦的機動車檢測機構(gòu)，也必須是具有獨立承擔法律責任的獨立法人單位。
2.公安交通管理部門不再申辦和經(jīng)營檢測站。
檢測主體由原來的公安交通管理部門轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣毩⒎ㄈ�。公安交通管理部門與檢測站，一個屬行政性質(zhì)，一個屬企業(yè)性質(zhì)，是兩個互不隸屬的獨立法人，兩者是監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系。
3.公安交通管理部門對檢測站的管理方式發(fā)生變化。
檢測站社會化后，公安交通管理部門對檢測站的管理，主要履行兩個職能，
一是依據(jù)《道路交通安全法》第九十四條規(guī)定，對不按照國家安全技術(shù)標準進行機動車檢驗并出具虛假檢驗結(jié)果的機動車檢驗機構(gòu)進行處罰、監(jiān)管；
二是依據(jù)《機動車登記規(guī)定》第三十四條規(guī)定，對經(jīng)檢驗合格并具備法定手續(xù)的'機動車辦理核發(fā)檢驗合格標志。管理方式由原來的政企混合管理（既當運動員又當裁判員）模式，轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏男姓O(jiān)管（只當裁判員）模式。
4.承擔機動車檢驗結(jié)果的法律責任的主體發(fā)生變化。
《道路交通安全法實施條例》第十五條規(guī)定，機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)應(yīng)當按照國家機動車安全技術(shù)標準對機動車進行檢驗，并對檢驗結(jié)果承擔法律責任，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責對機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)實行資格管理計量認證，對檢驗設(shè)備進行標定，對執(zhí)行國家機動車安全技術(shù)檢驗標準情況進行監(jiān)督。
5.按照條文上的部門職責劃分，公安交通管理部門既不直接參與機動車安全技術(shù)檢驗，又不參與檢驗質(zhì)量監(jiān)督，因此不再對檢驗結(jié)果承擔法律責任。
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇6
為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護投資者合法權(quán)益，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展， 我們謹代表本司鄭重承諾：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。
2、完善公司治理和內(nèi)控制度，自覺擔負風險管理責任。
3、嚴格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。
4、嚴格執(zhí)行信息披露機制，公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。
5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力，全面了解客戶風險偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。
6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。
7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監(jiān)督和批評，不制造虛假負面信息詆毀競爭對手，不采取不正當手段謀求利益，共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
除以上七點自律承諾外，我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。
承諾人：××公司
20xx年4月27日
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇7
一、 我們倡導積極的心態(tài)
作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質(zhì)、高道德風范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：
1、 我們嚴守法律法規(guī)。
2、 我們對公司忠誠。
3、 我們?yōu)槿苏\實正直。
4、 我們相互之間尊重、理解、包容。
5、 我們團結(jié)互助。
二、我們拒絕不道德及違法行為
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：
1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。
2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅持公開原則。
3、 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相
關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預測等。
4、 我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。
5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。
6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應(yīng)主動向公司提出，并采取回避原則。
7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的.情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。
8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。
9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。
三、我們采取的行動
1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！
2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪，
對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。
3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。
四、個人承諾
作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。
承諾人： （簽名加蓋手�。�
年 月 日
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇8
本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓；
9、本人保證每月成交必須達一萬股；
10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇9
我鄭重承諾，本人自愿遵守中國工商銀行《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護國家、股東、我行的利益以及員工合法權(quán)益。
一、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。不從事下列行為：
�。ㄒ唬┧魅�、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；
（二）接受可能影響公正履行職務(wù)的禮品、宴請、以及旅游、健身、娛樂等活動安排；
�。ㄈ┰诠珓�(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
�。ㄋ模┮悦黠@低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品。以及以其他交易形式謀取不正當利益；
（五）以委托他人投資證券、期貨或者其他委托理財以及投資名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；
�。├弥せ蛘莆盏膬�(nèi)幕消息、商業(yè)秘密、我行知識產(chǎn)權(quán)以及業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源謀取私利；
�。ㄆ撸┻`反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、租賃廉租住房等保障性住房；
�。ò耍⿲⑽倚薪�(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、業(yè)務(wù)營銷費用和禮品禮金，以及因我行行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分。
二、不私自從事營利性活動。不從事下列行為：
�。ㄒ唬﹤�人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)及從事有償中介活動；
�。ǘ┰诮鹑谄髽I(yè)、我行關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與我行有貸款融資等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；
�。ㄈ┻`反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)批準兼任企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務(wù)，或者經(jīng)批準兼職的，違反規(guī)定領(lǐng)取薪酬及其他收入；
�。ㄎ澹╇x職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務(wù)，
或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。
三、不濫用職權(quán)，損害國家和出資人的利益。不從事下列行為：
�。ㄒ唬┻`反程序和授權(quán)決定經(jīng)營管理的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；
�。ǘ┻`反規(guī)定辦理兼并、重組、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；
（三）違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、處置或核銷資產(chǎn)、引進技術(shù)和設(shè)備、采購商品和購買服務(wù)、招標投標等；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或其他名義用我行資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、
購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；
�。ㄎ澹┰O(shè)立或者使用“小金庫”；
�。┪唇�(jīng)董事會和上級人事主管部門授權(quán)或批準，決定本級行領(lǐng)導班子成員的薪酬待遇和其他現(xiàn)金收入；
�。ㄆ撸┏蕉聲⑸霞壭惺跈�(quán)權(quán)限，或者違反決策程序，決定捐贈、贊助事項。
四、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人謀取利益。不從事下列行為：
�。ㄒ唬┮蠡蛘咧甘逛浻�、提拔配偶、子女以及其他特定關(guān)系人；
（二）用公款支付配偶、子女以及其他特定關(guān)系人學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構(gòu)索取資助；
（三）妨礙涉及配偶、子女以及其他特定關(guān)系人案件的調(diào)查處理；
�。ㄋ模├寐殑�(wù)之便，為他人謀取利益，其配偶、子女以及其他特定關(guān)系人收受對方財物或者其他利益；
（五）默許、縱容、授意配偶、子女以及其他特定關(guān)系人以本人名義謀取私利；
（六）為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者管理人員之間利用職權(quán)相互為對方及上述人員經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；
�。ㄆ撸┦刮倚谢蛘哂谐鲑Y關(guān)系的企業(yè)與本人的配偶、子女以及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、我行利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來；
�。ò耍┻`反規(guī)定為本人、配偶、子女以及其他特定關(guān)系人發(fā)放貸款或者辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
（九）按照規(guī)定應(yīng)當實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。
五、不鋪張浪費、揮霍公款、假公濟私、化公為私。不從事下列行為：
（一）未經(jīng)批準在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用；
（二）違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房、公務(wù)用車和辦公用品；
（三）擅自用公款包租、占用客房供個人使用；
�。ㄋ模⿲⒙男泄ぷ髀氊熞酝獾馁M用列入職務(wù)消費；
（五）使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；
�。┎话凑找�(guī)定公開職務(wù)消費情況；
�。ㄆ撸┯霉盥糜位蛘咦兿嘤霉盥糜�；
�。ò耍┧接靡蚬@取的各種形式的俱樂部會員資格；
（九）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費；
�。ㄊ┻`反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
六、不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不從事下列行為：
�。ㄒ唬┨搱蠊ぷ鳂I(yè)績以及隱瞞不報或者遲報工作中發(fā)生的重大問題；
�。ǘ┮圆徽斒侄潍@取榮譽、職稱、學歷學位、待遇或者其他利益；
�。ㄈ┐筠k婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
�。ㄋ模┠S、縱容配偶、子女以及其他特定關(guān)系人利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；
（五）漠視員工正當要求，侵害員工合法權(quán)益；
�。⿵氖掠秀Ｉ鐣�、職業(yè)道德、家庭美德的活動。
七、不違反規(guī)定選拔任用管理人員。不從事《管理人員選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（工銀黨〔20xx〕81號）明確禁止的行為。
八、不從事違反廉潔從業(yè)規(guī)定的其他行為。
本人將恪守上述承諾，自覺接受組織和員工監(jiān)督。如有違反，愿意接受相關(guān)處理。
承諾人：
20xx年x月x日
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇10
為積極響應(yīng)xx市委、市人民政府《關(guān)于整治城鄉(xiāng)濫辦酒席借機斂財?shù)耐ㄖ肪�，營造崇尚文明、厲行節(jié)儉的社會新風，本人特作出如下承諾：
1、本人和家庭成員認真學習市委、市人民政府關(guān)于辦理婚 喪喜慶事宜的適用對象、操辦范圍、申報程序、違紀處理、日常監(jiān)管等的相關(guān)規(guī)定；
2、本人和家庭成員積極向親朋好友宣傳不濫辦大辦酒席的相關(guān)規(guī)定；
3、本人和家庭成員嚴格按照市、縣（區(qū)）的相關(guān)規(guī)定，不操辦婚喪嫁娶外的任何宴席；
4、本人和家庭成員操辦婚喪嫁娶宴席嚴格按照規(guī)定桌數(shù)辦理報批手續(xù)；
5、本人和家庭成員拒絕參加規(guī)定禁止操辦的其他酒席。
以上承諾我堅決做到，懇請大家監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇11
我自愿接受公司的各項管理制度，現(xiàn)做如下承諾書：
1、遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。一切言行以公司的利益為主，極力維護公司的形象。
2、服從公司領(lǐng)導和部門負責人的管理，認真負責的完成本職工作及臨時交辦的公務(wù)。
3、對工作盡心盡責，員工之間加強溝通，有問題及時按級匯報，不私下發(fā)生糾紛。
4、不泄漏公司的經(jīng)營、管理機密和我職務(wù)范圍內(nèi)知曉的業(yè)務(wù)機密。
5、保證自己職責范圍內(nèi)的公司財物安全和完好，不弄虛作假，不徇私舞弊。
6、針對公司生產(chǎn)的特殊性，在生產(chǎn)需要時以工作為主，正常作息時間之外也應(yīng)盡力為車主服務(wù)。
7、公務(wù)車駕駛員應(yīng)服從用車調(diào)派，及時保證生產(chǎn)管理需要，不推脫不拖延。
8、愛護公司財物并節(jié)約使用公司提供的相關(guān)工作物品，節(jié)約使用水電。
9、如不按以上承諾履行，本人愿意承擔由此造成的經(jīng)濟損失并接受公司的相應(yīng)經(jīng)濟處罰或解除勞動合同。
承諾人：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇12
本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產(chǎn)負全面責任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認真落實本單位安全生產(chǎn)責任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認真貫徹執(zhí)行和落實。
3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，保持安全裝置、防護設(shè)施完好，確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認真落實。
7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認真組織事故應(yīng)急救援。
8、建立健全并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。
9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設(shè)立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。
11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
公司經(jīng)理：
承諾人（簽字）：
日期：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇13
本人在X有限公司（以下簡稱“公司”）擔任職務(wù)，經(jīng)本人慎重考慮，本人現(xiàn)要求公司不為本人申報并繳納社保費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）。公司為落實社保政策，在本人不愿意購買社保的情形之下，仍按當?shù)厣绫９べY比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應(yīng)繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發(fā)放給了本人，本人現(xiàn)承諾：
一、 公司不為本人申報并繳納社保費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）而引起的一切法律責任由本人承擔；
二、 本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就繳納社保費用問題向公司提出任何權(quán)利主張；
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應(yīng)法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
身份證住址：
日 期： 年 月 日
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇14
一 基本職業(yè)道德
1﹑作為中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》的有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的社會責任，維護社會公眾利益。
2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，保持和提高專業(yè)勝任能力，遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)準則，勤勉盡責。
二 獨立性
1﹑在執(zhí)行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業(yè)務(wù)時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。
2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當?shù)膲毫r，將及時如實向相關(guān)項目經(jīng)理匯報，不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場。
3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經(jīng)濟利益；不存在向客戶或從客戶借款情況；不存在未經(jīng)事務(wù)所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況，將及時報告事務(wù)所主管合伙人。
4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。
5﹑本人承諾不購買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務(wù)所。
三 保密
1﹑本人承諾履行對客戶的責任，對執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息保密。
所有關(guān)于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。
2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。
3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項目經(jīng)理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場及辦公場所。
4﹑本人承諾在現(xiàn)場工作結(jié)束后，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承諾嚴格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定，非經(jīng)授權(quán)嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關(guān)資料。
6﹑本人承諾對事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密，這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標準與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓信息資料等，未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。
四 其他
1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。
2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務(wù)所造成經(jīng)濟損失或聲譽損失的，以及使事務(wù)所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。
姓名： 職務(wù)：
關(guān)于員工承諾書范文匯編 篇15
以下行為方式是公司明令禁止的，適用于公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為，都有可能導致懲罰以至解聘。
1. 不遵守工作時間，遲到、早退、曠工；
2. 在工作時間內(nèi)，未經(jīng)主管同意，干與本職工作無關(guān)的事情；
3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作（主管違章指揮、強令冒險作業(yè)的除外）；
4. 工作時間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開工作場所；
5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等；
6. 不遵守公司保密制度，未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認可的其他人員；
7. 因故意或過失的行為導致公司財產(chǎn)或他人財產(chǎn)的損失或損壞；
8. 使用辦公設(shè)備和工具，做與工作無關(guān)的事情；
9. 做與公司利益相沖突的事情；
10. 不尊重同事和客戶的行為；
11. 不道德和違法的行為；
12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個人重大情況，如：重大疾病、違反法律和道德的行為、過去違反其他單位規(guī)定的行為等。
我已認真閱讀了以上行為準則，經(jīng)慎重考慮后同意遵守。