作風轉變年承諾書（精選4篇）

作風轉變年承諾書 篇1

　　恰逢作風轉換年，為踐行黨的群眾教育實踐活動，推動全鄉機關作風的根本好轉，本人特作出如下承諾：

　　1、認真學習政治理論、業務知識、法律法規等內容，做好學習記錄，開展討論交流，定期檢查考核，促進思想解放，觀念更新。

　　2、認真履行崗位職責，做到語言文明、舉止大方、辦事快捷。接待來訪人員，言談舉止要熱情、得體、大方，接聽電話和接待服務對象時要規范服務用語。 3、堅持限時辦結制。自己對自身職責范圍內的工作要全面負責，對基層請示的問題，能解決的要立即解決;需研究協調的，要限時辦結。

　　4、認真做好群眾來訪接待。接待群眾來訪態度和藹親切，服務熱情周到，解答不厭其煩，維護群眾合法權益，想方設法為群眾解決實際困難和問題，做到有難必幫，有訴必查，有查必果。

　　5、加強對基層工作的指導。經常深入基層調查研究，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，協調解決群眾反映強烈的問題。

　　6、嚴格遵守考勤制度。進一步落實機關部門工作紀律，

　　上班不遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續擅離崗位;工作時間不打牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動;堅決禁止工作日午間飲酒。 7、嚴禁鋪張浪費，注重安全。節約水、電，嚴禁長明燈，根據需要，合理開、關空調、飲水機等電器;節約辦公耗材。

　　8、注意環境衛生，規范服務行為。所在部門要做到整潔、衛生，樸素，無環境衛生死角。

　　9、全面落實作風建設責任制，嚴格執行責任追究制度。要正確履行職責，牢記服務第一，堅持原則，不謀私利，要明確辦事程序，規范業務流程，依法廉潔行政。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

作風轉變年承諾書 篇2

　　作風轉變承諾書

　　X年是我市確定的“作風轉變年”，按照縣委對作風轉變年工作人員提出的要求，為切實發揮共產黨員模范帶頭作用，努力做好本職工作，促進個人發展，結合本人工作實際，現作如下承諾：

　　1、加強理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認真執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政策水平、管理水平和實際工作能力，努力實踐“三個代表”重要思想。

　　2、嚴格要求自己的工作紀律，做到不遲到、不早退，按時上下班，工作中間不上網聊天，不在網上做與工作無關的事。

　　3、群眾的利益高于一切。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨思想，一切從群眾的利益出發，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意度作為第一追求，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象。

　　4、嚴格要求自己，不以權謀私，不營私舞弊，不搞特權，不索拿卡要，做到公正、公開、公平、廉潔。

　　5、面對新形勢下的新任務，不斷增強創新意識，提高工作效率，真抓實干，挖掘自身潛力，探索新舉措，充分認識“作風轉變年”活動的重要意義，以優秀共產黨員的標準要求自己，促進各項工作順利開展。

　　6、堅持廉潔奉公，提高自身修養，始終堅持用黨員干部的標準嚴格要求自己，樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為，從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事、清清白白做人。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

作風轉變年承諾書 篇3

　　一、堅持改進作風、樹立形象。認真貫徹落實中央“八項規定”和公司關于改進作風的各項具體要求，不違反規定、擅自妄為。

　　二、堅持嚴守紀律、遵守黨章。嚴格執行黨的政治紀律，自覺遵守黨章、維護黨章，不發生違反政治紀律的行為。

　　三、堅持顧全大局、勇于擔當。牢固樹立大局觀念和責任意識，認真貫徹落實上級各項決策部署，不在貫徹執行上打折扣、做選擇、搞變通。

　　四、堅持聯系群眾、深入基層。密切聯系職工群眾，深入基層了解真實情況，切實研究問題、解決困難、化解矛盾、促進工作，不脫離群眾、作風飄浮。

　　五、堅持真抓實干、務求實效。杜絕形式主義和浮夸作風，提高工作效率和質量，做到日事日畢、日清日高，不推諉扯皮、辦事拖拉。

　　六、堅持艱苦奮斗、勤儉節約。反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，不盲目攀比、奢侈浪費。

　　七、堅持發揚民主、團結共事。嚴格執行民主集中制，自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監督，不拉幫結派、計較個人得失。

　　八、堅持秉公用權、廉潔從業。嚴格遵守廉潔從業有關規定，認真履行崗位職責，做到遵紀守法、規范履職，不無視法紀、貪污受賄。

　　九、堅持生活正派、情趣健康。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制歪風邪氣和不良生活方式的侵蝕，不沉溺于燈紅酒綠、聲色犬馬。

　　十、堅持率先垂范、踐行承諾。不發生違反作風建設及其它違規違紀的行為。 若違反以上承諾，給企業造成不良影響或經濟損失的，自愿接受黨紀、政紀處分;觸犯法律的，自愿接受法律處罰。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

作風轉變年承諾書 篇4

　　本人向鄭重承諾：

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高滿意度作為一切工作的出發點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事，保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;

　　二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓辦事的在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

　　四、本人承諾創新工作意識，提高工作效能創新意識，倡導學習觀念，注重學習實效;加強自身素質修養，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責日常維護工作;對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日