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工資發(fā)放承諾書

發(fā)布時間:2023-05-21

工資發(fā)放承諾書(通用18篇)

工資發(fā)放承諾書 篇1

  工資發(fā)放承諾書

  為了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門的要求,結合 工程項目的施工實際情況,做好農民工(月)年終工資結算和發(fā)放。 特作如下慎重承諾:

  1. 嚴格按照施工歸屬地上級主管部門關于農民工工資發(fā)放的相關要求,認真履行與勞務合同(協(xié)議),切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發(fā)放工作;

  2. 保證不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實上報給公司工程部,并確保資料的真實有效性;

  3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有上訪、鬧事等惡性事件的發(fā)生,愿意承擔由此造成的一切不良后果,由承諾人自行承擔相關責任;

  4、不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由承諾人承擔。

  特此承諾 !

  承諾人:(簽字、蓋章)

  時間:X年XX月XX日

工資發(fā)放承諾書 篇2

  ____________有限公司:

  20xx年春節(jié)將近,為維護農民工合法權益,確保社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門要求,對于我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發(fā)放事宜,我司鄭重作出如下承諾:

  1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業(yè)主關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發(fā)放的工作;

  2、我司保證年前不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中,并保證將工人工資發(fā)放表及時上報保利項目部,并保證上報材料真實有效;

  3、如因農民工工資發(fā)放不到位或我司處置不力,造成農民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等惡性事件發(fā)生,我司愿承擔由此造成的一切不良后果;

  4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生,所產生的一切不良后果由我司承擔。

  特此承諾!

  承諾單位(或個人):

  法人代表或授權委托人:

  日期:

工資發(fā)放承諾書 篇3

  承諾書

  本人 系 項目 班組勞務承包人,特作以下承諾:

  1、從本項目開工至今已領取勞務費元,并已足額發(fā)放給下屬班組成員;

  2、本次領取勞務費元,本人承諾在領取后二天內足額發(fā)放給下屬班組成員;

  3、如有本班組成員因勞務工資事宜等引起的糾紛事件,本人愿意承擔全部法律責任及相關連帶責任,并同意由所屬勞務公司將相關糾紛勞務工資從承包款中給予扣除并發(fā)放給相關人員。

  時間:X年XX月XX日

工資發(fā)放承諾書 篇4

  工資發(fā)放承諾書篇一: ____________管委會:

  為了切實維護農民工的合法權益,保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付,根據(jù)要求,并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

  1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

  我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在201X年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

  3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

  4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

  特此承諾! 

  承諾人: 

  20xx年x月x日

工資發(fā)放承諾書 篇5

  承 諾 書

  我 承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)(B區(qū))25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的抹灰分項工程,已完成25#、26#樓封頂,室內抹灰二層,二次構造六層以下,所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清,由項目部直接管理發(fā)放,沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象,一切后果由本人承擔! 特此承諾!

  承 諾 人:

  身份證號碼:

  聯(lián) 系 電 話:

  時間:X年XX月XX日

工資發(fā)放承諾書 篇6

  第 2 頁 共 9 頁

  201X年春節(jié)將近,為維護農民工合法權益,確保社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門要求,對于我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發(fā)放事宜,我司鄭重作出如下承諾:

  1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業(yè)主關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發(fā)放的工作;

  2、我司保證年前不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中,并保證將工人工資發(fā)放表及時上報保利項目部,并保證上報材料真實有效;

  3、如因農民工工資發(fā)放不到位或我司處置不力,造成農民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等惡性事件發(fā)生,我司愿承擔由此造成的一切不良后果;

  4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生,所產生的一切不良后果由我司承擔。

  特此承諾! 

  承諾單位:

  法人代表或授權委托人:

   日期:

工資發(fā)放承諾書 篇7

  X公司:

  為了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門的要求,結合我公司承接貴公司 勞務 標段工程項目的施工實際情況,做好農民工工資結算和發(fā)放。

  特作如下慎重承諾:

  1. 我公司將嚴格按照貴公司駐地、施工歸屬地上級主管部門以及貴公

  司關于農民工工資發(fā)放的相關要求,認真履行與勞務人員合同,切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發(fā)放工作;

  施工合同簽訂后,我公司將參與項目工程施工班組負責人資料、專業(yè)技術證書、從業(yè)資格證書報貴公司項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時,我司及時上報貴公司,如因上報延誤造成的任何責任由我公司承擔;同時我公司無條件接受貴公司的因此組成的處罰決定。

  3.我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班

  組人員工資發(fā)放記錄,并由班組責任人簽字確認,并承諾在接到工程款2日完成工人工資發(fā)放,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴公司可以拒付進度款,由此發(fā)生的一切責任由我司承擔;

  4. 我公司保證不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額直接發(fā)放到

  農民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實上報給貴公司項目部,并確保資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發(fā)生,,如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我公司愿意承擔由此造成的一切不良后果,并接受貴公司每發(fā)生一次10萬至100萬元罰款;

  5.我公司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我公司承擔,并接受貴公司每發(fā)生一期10萬至100萬元處罰。

  6.貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除,并承擔由此給貴公司造成的全部損失。

  特此承諾! 承諾項目負責人: 承諾 單位: 201X年X月X日

工資發(fā)放承諾書 篇8

  ____________管委會:

  為了切實維護農民工的合法權益,保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付,根據(jù)要求,并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

  1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

  2. 我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

  3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

  4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

  特此承諾!

  承諾人:

  20xx年x月x日

工資發(fā)放承諾書 篇9

  您好!感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時間批閱我們的報告!河南某置業(yè)集團有限公司成立于1993年,我公司自成立伊始,就堅持“責任、誠信、遵紀守法、以人為本”的理念,在中原房地產市場迅速成長崛起,已成為鄭州市西南區(qū)房地產開發(fā)龍頭企業(yè),為國家、地方上繳稅收數(shù)十億計,為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻自己綿薄之力。十幾年來,我公司多次被國家、省、市各級行政單位授予多項獎項。

  貴單位于201_年11月 日對我公司進行了簽訂勞動合同相關事項的檢查,并于201_年11月日下發(fā)了整改通知書,對此我公司高度重視,針對整改通知要求在勞動合同書上明確工資數(shù)額事項,按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),結合公司實際情況,提出了落實、整改措施。現(xiàn)將公司整改措施及整改情況報告如下:

  一、我公司存在的不足

  我公司在于員工簽訂的勞動合同中,對于工資事項,只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標準”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對于每個崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度,并得到董事會通過,工會認可,但是沒有在勞動合同中明確約定工資數(shù)額,我公司仍存在不足。

  二、我公司對勞動合同整改認識

  我公司接到貴單位整改通知后,董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事,緊急召開人力資源部門會議,學習勞動法律法規(guī),討論我公司在簽訂勞動合同方面存在不足及改進措施,表示一定要嚴格按照法律與員工簽訂勞動合同,并接受貴單位的指導、教育和批評。

  三、我公司整改期限、內容及措施

  1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關于簽訂勞動合同事項的重要通知》,把明確工資數(shù)額作為一項公司的規(guī)章制度,從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。

  2、我公司對于新進員工簽訂的勞動合同,會嚴格按照貴單位指導,在勞動合同上明確工資數(shù)額;對于已經簽訂勞動合同老員工,我公司將于員工修改已經簽訂的勞動合同,把明確的工資數(shù)額寫進勞動合同中,這項工作于20__年11月日之前計劃完成。

  3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關勞動合同法培訓,提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。

  此致

  敬禮!

  匯報人:河南某置業(yè)集團有限公司

  二0一_年十一月九日

工資發(fā)放承諾書 篇10

  上海生根建筑工程有限公司:

  為了切實維護建筑農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求,結合我公司(或個人)分承包工程的勞務施工實際情況,特作如下慎重承諾:

  1、我公司(或個人)將嚴格按照上級主管部門以及生根建筑公司關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好農民工工資發(fā)放工作;

  2、我公司(或個人)一定按照規(guī)定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中;保證將每月發(fā)放的農民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

  3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

  由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

  承諾單位(或個人):

  法人代表或授權委托人:

  日期:

工資發(fā)放承諾書 篇11

  X公司:

  為了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政

  府和相關主管部門的要求,結合我公司承接貴公司勞務 標段工程項目的施工實際情況,做好農民工工資結算和發(fā)放。

  特作如下慎重承諾:

  1. 我公司將嚴格按照貴公司駐地、施工歸屬地上級主管部門以及貴公

  司關于農民工工資發(fā)放的相關要求,認真履行與勞務人員合同(協(xié)議),切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發(fā)放工作;

  2.施工合同簽訂后,我公司將參與項目工程施工班組負責人資料(含

  名稱、身份證、住址)、專業(yè)技術證書、從業(yè)資格證書報貴公司項目部。在施工過程中班組負責人發(fā)生變化時,我司及時上報貴公司,如因上報延誤造成的任何責任由我公司承擔;同時我公司無條件接受貴公司的因此組成的處罰決定。

  3.我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班

  組人員工資發(fā)放記錄,并由班組責任人簽字確認,并承諾在接到工程款2日完成工人工資發(fā)放,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴公司可以拒付進度款,由此發(fā)生的一切責任由我司承擔;

  4. 我公司保證不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額直接發(fā)放到

  農民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實上報給貴公司項目部,并確保資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發(fā)生,,如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我公司愿意承擔由此造成的一切不良后果,并接受貴公司每發(fā)生一次10萬至100萬元罰款;

  5.我公司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我公司承擔,并接受貴公司每發(fā)生一期10萬至100萬元處罰。

  6.貴司有權以任何方式監(jiān)督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結算付款時扣除,并承擔由此給貴公司造成的全部損失。

  特此承諾!

  承諾項目負責人:(簽字、蓋章)

  承諾 單位:(蓋章)

  年 月 日

工資發(fā)放承諾書 篇12

  致:

  _____________公司_____________項目部_____________我,_____________(姓名)負責承包由_____________公司承建_____________的_____________項目_____________分項工程,在此,我鄭重做出以下承諾:

  一、公司及項目部此次關于工程款已按合同約定按時撥付到位,我保證:

  1、項目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資,以保障工人的基本工資到位。

  2、按時發(fā)放施工工人工資,絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。

  3、項目部此次工程款已支付到位,施工工人相應的基本工資也已支付到位,施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級主管部門投訴申告。

  二、如有違反以上保證與承諾,一切責任與后果均由本人(姓名)承擔,與項目部無關,并愿接受項目部的罰款。

  特此承諾!

  20__年_月_日

工資發(fā)放承諾書 篇13

  茲有 同志,身份證號:

  系我單位工作人員,工齡為 年。現(xiàn)因到 就讀 專業(yè)碩士研究生,特轉出工資關系。其工作時間為:______________

  (年月)至______________(年月),特此證明。

  填發(fā)單位蓋章:

  年 月日

工資發(fā)放承諾書 篇14

  蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園管委會:

  為了切實維護農民工的合法權益,保證春節(jié)前農民工工資按時足額支付,根據(jù)要求,并結合蘇滁現(xiàn)代產業(yè)園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

  1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發(fā)放的相關要求,切實做好春節(jié)前農民工工資發(fā)放工作。

  2. 我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中。

  3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

  4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

  特此承諾!

  承諾人:

  時間:X年XX月XX日

工資發(fā)放承諾書 篇15

  為了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關主管部門的要求,結合 工程項目的施工實際情況,做好農民工(月)年終工資結算和發(fā)放。特作如下慎重承諾:

  1. 嚴格按照施工歸屬地上級主管部門關于農民工工資發(fā)放的相關要求,認真履行與勞務合同(協(xié)議),切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發(fā)放工作;

  2.保證不拖欠農民工工資,一定將農民工工資足額直接發(fā)放到農民工手中,并保證將每月工資發(fā)放表及年終發(fā)放工資如實上報給公司工程部,并確保資料的真實有效性;

  3. 如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導致農民工有上訪、鬧事等事件的發(fā)生,愿意承擔由此造成的一切不良后果,由承諾人自行承擔相關責任;

  4、不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產生的一切不良后果由承諾人承擔。

  特此承諾 !

  承諾人:(簽字、蓋章)

  年 月日

工資發(fā)放承諾書 篇16

  發(fā)包單位(全稱):

  承包單位(全稱):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,經雙方協(xié)議,現(xiàn)就農民工工資支付事宜承諾如下:

  一、 承包人是本工程農民工管理的責任人,全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。

  二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業(yè)承擔本工程施工任務,所招用農民工必須與施工企業(yè)或勞務分包企業(yè)簽訂有效勞動用工合同。

  三、 承包人在施工過程中,必須確保按規(guī)定、按時支付農民工工資,民工工資必須直接發(fā)放到民工本人手中:

  (1)承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

  (2) 所支付的農民工工資必須直接發(fā)到農民工本人或勞務分包人,并由其簽收。

  四、期間如發(fā)生拖欠農民工工資現(xiàn)象,按以下方式處理:

  (1)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額的N倍(N為合同補充條款中所確定的系數(shù))時,由發(fā)包人墊付農民工工資,墊付費用由發(fā)包人按墊付總額乘以系數(shù)N向承包人收回,從剩余工程款中直接扣除。

  (2)、剩余工程款大于等于拖欠數(shù)額但小于拖欠數(shù)額的N倍時,由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資,其中發(fā)包人支付拖欠數(shù)額的[(2-N)100]%,承包人支付剩余拖欠額,發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

  (3)、剩余工程款小于拖欠數(shù)額時,由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資,其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2-N)100]%為支付額度,承包人支付剩余拖欠額,發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。

  五、任何一方未履行承諾,負全部法律責任。

  六、本承諾書一試三份,發(fā)包方、承包方、建設局各一份。

  承諾人:

  時間:X年XX月XX日

工資發(fā)放承諾書 篇17

  我方領取的貴方用現(xiàn)金支付的 年月的工資,總金額為(大寫),系我方剩余利潤,我方承諾工資表中列編的所有勞務工從沒在施工現(xiàn)場工作過,就是我方為了領取剩余利潤而列編,我方不欠其工資,項目部也不欠其工資,以后不會發(fā)生領取剩余利潤工資表中所出現(xiàn)的勞務工討要工資的.事件發(fā)生,否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額50%的違約金,我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

  承諾方(簽字并按手印或蓋章):

  年 月 日

工資發(fā)放承諾書 篇18

  西安高新區(qū)市政配套服務中心:

  我是公司法定代表人(或委托代理人),為了保證農民工工資按時發(fā)放,避免拖欠或克扣農民工資的現(xiàn)象發(fā)生。我代表我公司對我們投標的工程就農民工資發(fā)放問題特向貴公司鄭重承諾如下:

  一、我們公司已充分認識到農民工資發(fā)放的重要性,中標后在組建項目領導班子的同時組建以(項目經理)為組長的農民工資及相關問題專項解決工作組(聯(lián)系電話:手機固定電話),該工作組為常設機構,隨時負責解決與農民工有關的所有事宜。

  二、我們獲得工程款后,優(yōu)先支付農民工資,并將工資直接發(fā)放給農民工本人。

  三、在支付農民工資時,編制工資支付表,如實記錄工資支付情況,并將有關記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

  四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則,貴中心有權要求其無條件退場;我公司負責處理善后事宜,如出現(xiàn)滋事事件,我公司負全部責任,并接受貴中心每次10000元以上的經濟處罰。

  五、我們保證對勞務分包企業(yè)的工資支付情況及有關事宜,進行全方位監(jiān)督,確保農民工及時足額領到工資。

  六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農民工工資等現(xiàn)象,建立了農民工資儲備金應急機制,防止出現(xiàn)因拖欠農民工資而引發(fā)群體性上訪事件。

  七、我公司在支付農民工資時,隨時接受貴中心及貴中心委托的監(jiān)理公司的監(jiān)督檢查,并對提出的質疑做合理解釋。

  八、若由于我公司未處理好農民工資及與農民工有關的所有事宜而產生糾紛(如投訴、打架、滋事等事件),由此給貴中心造成惡劣影響或干擾貴中心正常工作,我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰;貴中心還有權對導致糾紛的事件進行處理,所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減,無需征得我公司同意。

  特此承諾!

  承諾單位:(公司章)

  法人代表:(簽章)

  年月日

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