副處長2011年黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書（2篇）
為保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用，牢記服務(wù)員工、服務(wù)單位、服務(wù)社會的宗旨，本人結(jié)合工作實際，做出如下承諾：
一、加強理論知識學(xué)習(xí)，強化黨性修養(yǎng)
認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，積極參加黨的理論知識培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)。時限：長期堅持。
二、推進征費管理工作穩(wěn)步發(fā)展
1、全面實現(xiàn)對昆石高速公路計重收費。時限：3月31日前。
2、啟動樣板收費站創(chuàng)建工作。時限：4月30日前。
3、認真開展“迎國檢”工作。時限：12月30前日。
4、完成昆嵩線接管工作，實現(xiàn)五線聯(lián)網(wǎng)。時限：10月1日前。
5、完成公司下達征費任務(wù)。時限： 12月30日。
6、加強打擊偷逃通行費力度。時限：長期堅持。
7、統(tǒng)一規(guī)范管理處所屬路段征費基礎(chǔ)管理工作。時限：12月30日。
8、全面加強站點建設(shè)和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。時限：長期堅持。
三、健全人事管理制度，提高職工工作積極性
1、修訂昆明東管理處“星級”考核管理辦法。時限：8月1日前。
2、修訂管理處“星級”工資管理辦 法。時限：8月1日前。
3、修訂管理處績效考核管理辦法。時限：8月1日前。
4、修訂管理處員工獎懲實施辦法（試行）。時限：8月1日前。
5、修訂管理處員工培訓(xùn)管理處辦法（試行）。時限：8月1日前。
6、加強勞動人事規(guī)范化制度化基礎(chǔ)管理工作。時限：長期堅持。
7、加強職工隊伍建設(shè)，積極對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，大力提高職工綜合素質(zhì)。時限：長期堅持。，
四、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動 時限：長期堅持。
五、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等規(guī)定，自覺落實民主集中制，模范執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，做到自重、自省、自警、自勵。時限：長期堅持。時限：長期堅持。
一、努力學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力，扎實做好各項工作。時限：長期堅持。
二、積極參加黨的活動，學(xué)習(xí)黨章和黨的理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。時限：長期堅持。
三、嚴于律己，弘揚正氣，自覺拒腐防變；維護職工干部團結(jié)，增強職工凝聚力。時限：長期堅持。
四、恪盡職守，認真履行崗位職責(zé)，顧全大局，樂于奉獻，努力完成各項工作任務(wù)。時限：長期堅持。