上班的紀(jì)律承諾書怎么寫（精選3篇）

上班的紀(jì)律承諾書怎么寫 篇1

　　為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等

　　如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

　　3.值日和假日值班時，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作工作紀(jì)律承諾書5篇作文。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

上班的紀(jì)律承諾書怎么寫 篇2

　　為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：

　　一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)公共設(shè)施，愛惜公共財物。

　　二、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。

　　三、 自覺學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。

　　四、 自覺遵守工作紀(jì)律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

　　五、 上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。

　　六、 上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動。

　　七、 不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

　　八、 會議時間，不喧嘩、交頭接耳手機(jī)設(shè)為關(guān)閉或振動，不隨意接聽電話，不隨意總動。

　　九、 對服務(wù)對象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴(yán)格辦事程序。

　　十、 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不準(zhǔn)擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規(guī)費（基金）征收，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借、取、支付公款。

　　十一、嚴(yán)格遵守中共紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“八不準(zhǔn)”及國土資源管理系統(tǒng)工作，履行公務(wù)工作“五條”禁令。

　　十二、不干預(yù)和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)的招標(biāo)拍賣掛牌出讓；不搞個人審批；不干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、土地整治、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動。

　　十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、土地開發(fā)整理、探礦權(quán)采礦權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害咨詢評估和項目設(shè)計、招投標(biāo)等相關(guān)工作。

　　十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待，報銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費用，違反規(guī)定投資入股，利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

　　十五、嚴(yán)格約束個人行為，不妨害社會管理秩序。

上班的紀(jì)律承諾書怎么寫 篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)本園師德建設(shè)，全面提高幼兒教師職業(yè)道德素養(yǎng)和水平，規(guī)范幼兒教師從教行為，提升幼兒教師隊伍形象，努力辦好人民滿意幼兒園，現(xiàn)承諾如下：

　　1.強(qiáng)化師德管理，著力落實師德責(zé)任。園長是師德建設(shè)的第一責(zé)任人，教師是師德建設(shè)的直接責(zé)任人。堅持把師德建設(shè)擺在隊伍建設(shè)的首要位置，貫穿學(xué)校管理的全部過程，健全園本化的師德建設(shè)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對師德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、總體規(guī)劃和具體部署，做到制度落實、措施落實和責(zé)任落實。認(rèn)真細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注各個環(huán)節(jié)，重視每個時段，確保全員參與、全面覆蓋、全程滲透，絕不讓任何一個教職工游離于師德建設(shè)工作之外。充分發(fā)揮黨支部的思想政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨員骨干教師的表率帶動作用，形成幼兒園各部門、各方面主動參與、密切配合、職責(zé)明確、齊抓共管的良好局面。

　　2.強(qiáng)化師德監(jiān)督，著力踐行師德承諾。通過當(dāng)面表態(tài)、簽訂責(zé)任狀、發(fā)布公開信等途徑，實施“教師向家長承諾、幼兒園向社會承諾”的雙承諾制度。通過設(shè)立創(chuàng)建信箱、開通舉報電話、組織問卷調(diào)查等途徑，主動接受家長和社會的監(jiān)督，虛心聽取各方意見，深刻分析原因，及時整改存在的不足和問題，力爭在抓苗頭、防反彈、控蔓延上取得實實在在的效果。以更加扎實的舉措，引領(lǐng)全體教職工做到言談文明、舉止大方、作風(fēng)正派，當(dāng)好幼兒的好榜樣和引路人;愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，公正地對待每一名幼兒，建立民主融洽的師幼關(guān)系;提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡心盡力，精益求精，做到讓幼兒喜歡、讓家長放心。

　　3.強(qiáng)化師德考評，著力提升師德水平。根據(jù)“十禁止”、“五規(guī)范”和精神，結(jié)合我園工作實際，制定切實有效的園本化的師德考核細(xì)則，充分運(yùn)用并發(fā)揮幼兒園獎勵性績效考核的杠桿作用，讓所有教師真正承擔(dān)起師德責(zé)任。

　　4.完善獎懲制度，有效促進(jìn)師德建設(shè)。堅決實行師德師風(fēng)問題“一票否決”和責(zé)任追究制度，將教師互評、家長點評、社會測評結(jié)果納入幼兒園師德考評體系，把師德要求作為提升職務(wù)、晉升職稱和評先評優(yōu)的必要條件。對經(jīng)查屬實的師德失范行為，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。在嚴(yán)格考評的同時，幼兒園注重積極為廣大教職工做好事、辦實事，不斷改善教師的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造更為和諧的社會環(huán)境。

　　5.強(qiáng)化師德教育，著力規(guī)范師德行為。以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師行為規(guī)范》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)則，建樹新師表形象、鑄就新時代師魂。通過演講、論壇、報告會等形式，通過業(yè)務(wù)知識競賽、教學(xué)技能比拼、優(yōu)質(zhì)課評比等途徑，多渠道、分層次、常態(tài)化地開展各種師德教育或?qū)嵺`活動。

　　6.嚴(yán)格治理“三亂”，規(guī)范教師從教行為。嚴(yán)格執(zhí)行“十禁止”、“五規(guī)范”，引領(lǐng)全體教職工準(zhǔn)確把握師德內(nèi)涵，厘清“什么該做、什么不該做”的界線，將志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、學(xué)為人師、行為世范作為矢志不渝的精神追求;全面規(guī)范師德行為，落實令行禁止、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的要求，將不搞有償家教，不體罰或變相體罰幼兒，不向家長索要錢物，不向幼兒亂收費，不在學(xué)術(shù)、考試、職評、評優(yōu)方面弄虛作假等作為終身信守的行為準(zhǔn)則。

　　7.堅持依法治園，辦好人民滿意教育。幼兒園要做到依法治園，要全面落實貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，堅決杜絕小學(xué)化傾向，全面實施素質(zhì)教育，重視對保教常規(guī)工作的考核，營造和諧的家園共育氛圍，構(gòu)建幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。幼兒園要依法治教，依法規(guī)范教師從教行為，全面提高教師的職業(yè)道德水平，避免違反師德規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生，出現(xiàn)問題對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。

　　以上承諾保證在工作中認(rèn)真落實，主動接受主管部門、廣大學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。

　　承諾人：

　　承諾時間：XX年XX月XX日