培訓承諾書(精選10篇)
培訓承諾書 篇1
培訓承諾書
為明確本人在培訓期間的責任和職業道德,我帶領班級愿向公司做出以下承諾
一、在此次培訓期間帶領班級絕對服從公司領導的各項安排。
二、在此次培訓期間我將帶領我的班級拿出高昂的斗志和狀態。
三、在此次培訓期間我將帶領我的班級拿前三名,如果達不成,我甘愿為我的班級受罰。
(如:圍繞大午外跑圈、會場內跑圈、仰臥起坐、蹲起、蛙跳、俯臥撐、吃辣椒、吃洋蔥。)
承諾人:
時間:X年XX月XX日
培訓承諾書 篇2
培訓承諾書
根據《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》規定,我單位將參加由省級及以上環保部門組織的輻射安全防護培訓,于2X年內將安排應參訓的所有人員參加培訓。
特此承諾
簽 字 人:
聯系電話:
承諾單位:(公章)
X年 8 月 7 日
培訓承諾書 篇3
外出培訓人員承諾書
為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下::
一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。
二、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度,服從安排。注意人身財產安全,配合做好相關安全工作。
三、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
四、培訓期間,遵守交通規則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛生,預防疾病傳播。
五、不做有損形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。
六、培訓期間,因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經濟損失,由本人承擔經濟和法律責任。
七、培訓結束后,如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。
本人熟知并全面執行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
承諾人:
時間:X年XX月XX日
培訓承諾書 篇4
本人,因(原因)將于xx年x月x日至x月x日期間離校外出學習。為了個人人身安全及便于學校管理。本人鄭重承諾:
1、提高安全防范意識,確保在校外學習期間不發生任何安全事故。在校外學習期間的一切安全問題由本人自行承擔;發生的民事、財產等糾紛也由本人自行處理解決。
2、定期向班主任匯報在外學習期間有關情況,遇特殊情況隨時匯報。如提供任何虛假情況,由此造成的后果,由本人自行承擔。
3、使用交通工具時,不乘坐無牌、無證、超載的車輛。
4、在外出學習活動中不去各類娛樂場所及網吧等處活動。
5、不酗酒,不參與各種賭博活動。
6、嚴格遵守交通法規,杜絕交通意外的發生。
7、注意飲食安全。不食用對健康有害的食品(飲料),不到沒有衛生許可證的攤點就餐。
8、在外出學習時要嚴格遵守國家法律法規和對自己的人身及財產安全負責,如有異常情況及時向班主任及校領導報告。
如有違反上述規定,本人愿意承擔相應的責任并接受學校的處理。
承諾人:
聯系電話:
班級:
承諾人家長:
聯系電話:
年月日
培訓承諾書 篇5
1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。 承諾人: 工種:
承諾時間: 年 月 日
培訓承諾書 篇6
本人已參加 有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓,并認真閱讀了上述管理制度,清楚地了解了上述管理制度的全部內容。
本人謹鄭重承諾:愿意遵守公司的各項規章制度,如有違反,一切按規章制度中的規定執行。我主動接受公司處罰,并承擔由此產生的一切后果,負全部法律責任。
承諾人:
日期:
培訓承諾書 篇7
甲方:
乙方: 年齡: 性別: 出生年月:
學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址:
為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方
培訓承諾書 篇8
為了進一步解放思想,更新理念,全面推進我校管理創新,切實提升教學水平,積極打造高效課堂,大力推進校園文化建設,不斷優化育人環境,有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創新、師資建設、后勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題,經太白九年制學校校委會研究決定,將選派你赴進行為期天的全天候跟蹤學習培訓。現對本次教師外出培訓學習提出如下要求:
1、遵守紀律,服從安排,切實樹立師表形象。
2、能謙虛謹慎、積極學習,有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關的好方法、好經驗,切實達到洗頭腦、解難題、學以致用、改進工作、提升效能的目的。
3、能全程參與、全程跟蹤、全面學習外校的先進辦學思路和教育管理模式,注重過程、注重細節,多看、多問、多思、多研、多記,真正做到取真經、解困惑、促工作。
4、外出學習培訓教師能服從學校的生活安排,統一標準、統一要求,不搞特殊化。
5、外出學習培訓教師衣、食、住、行等安全問題個人負責,統一行動,團結協作,順利完成每天的學習培訓內容。
6、外出學習培訓歸來,能結合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟,力爭管理有新舉措,工作有新思路,活動有新亮點,課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅克難有新干勁。
承諾人:
時間:年日
培訓承諾書 篇9
1、進入現場前,我接受了業主的安全知識和相關安全管理規定的培訓,經考試合格,我承諾自覺遵守相關規定。
2、每天開工前,我必須參加所在甲方班組的班前會,必須確認自己當天工作的工作負責人(監護人)是誰?
3、開始工作前,我必須問工作負責人(監護人)作業過程可能涉及的危險源以及需要執行哪些對應措施?凡屬工作負責人沒有下達作業指令的工作,我應該拒絕作業。
4、進入作業現場我必須戴好安全帽并系好下額帶。
5、我嚴格執行禁止班前飲酒、禁止在作業現場吸煙、禁止相互打逗的規定。
6、高空作業(1.5米及以上)我必須系好安全帶并高掛低用。
7、工作時我服從工作負責人(監護人)的指揮,不擅做主張。不擅離工作場所,有事必須向工作負責人(監護人)請假。不擅自動用其它設備及工具,工作負責人(監護人)不在現場,立即停止工作。我自覺按規定路線進出工作區域,不到其他非本工作區域走動。
8、對于工作負責人(監護人)發出的命令,自己認為有危險的,應拒絕執行,并及時向有關領導及安監人員反映,在第一時間內進行有效溝通,努力達成共識。
9、如果感覺身體條件不舒適,我及時向工作負責人(監護人)提出,不帶病堅持工作。
10、因故不能參加工作時,不自行找其他人頂替。
我已經理解以上內容的各項條款并承諾嚴格遵守執行(所有接受培訓人員簽字):
甲方培訓人(簽字):
_____年_____月_____日
培訓承諾書 篇10
參訓人員職前培訓承諾書
參訓人員姓名: 身份證號碼:
聯系方式: 培訓崗位:
根據公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓人員更快適應公司工作,經參訓人員同意制定本承諾書:
一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓(不帶薪培訓)。
二、參訓人員培訓期從 年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核,公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的,由參訓人員賠償,情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負,該協議自行終止。
四、參訓人員通過公司培訓期考核的,公司可依據規定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為 30 元/日,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假,參照公司相關規定執行,參訓人員向公司請假期間,公司不承擔對參訓人員的管理義務。
七、崗前培訓期間關,參訓人員不與公司構成勞動服務關系,公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇,參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失,由參訓人員承擔相應責任,公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新,公司承諾,參訓人員在培訓期滿經考評合格,公司可與其辦理入職手續,建立正式勞動服務關系,簽訂正式勞動合同。
九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能,針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式,參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業秘密,一經發現將相關信息透露給他人,公司有權即時終止本協議,造成損失的,可要求參訓人員進行賠償。
十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的,公司有權追究參訓人員相關責任,造成損失的,由參訓人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效,解釋權歸公司所有。
聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關規定。
參訓人員(簽字):
年月日