工程承包勞動力合同(通用3篇)
工程承包勞動力合同 篇1
甲方:__________
乙方:__________
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、遵循平等自愿、公平和誠信的原則,雙方就本工程裝修事宜協商一致,特訂立本合同。
一、工程名稱:__________
二、工程地點:__________
三、承包方式:人工費清包
四、工期根據甲方要求工期完成。
五、承包內容:內墻抹灰
六、結算方式:按抹灰墻面空口實算__________元每平方計算,后來增加的人數抹灰以空口實算__________元計算。(包括陽臺全部空口實算)。
七、質量要求:乙方嚴格按現行規范標準及甲方要求施工,工程質量必須達到合格。
八、付款方式:按形象進度付款,即內墻面六層全部完成付 萬元生活費,全部完成以后付工程款的 __________%,待全部完成并驗收合格后工付工程量的__________ %,剩余的一年后全部付清。
九、甲方責任:負責材料、機械進出場及技術監督、技術交底,提供乙方人員住宿條件及暫住治安費用,因材料及機械故障造成的停工及質量問題由甲方承擔(室內砼突出部分均由甲方派人剔鑿)。
甲方:__________乙方:__________
日期:__________
工程承包勞動力合同 篇2
發包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
本著自愿、公平、有償原則,經甲、乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國合同法》之規定,簽訂以下餐飲部承包合同。
一、甲方將麻江縣同和大酒店三樓餐飲部承包給乙方承包經營餐飲業,包括三層樓、甲方餐飲部原有的設施、餐具等(設施、餐具詳見移交清冊)。
二、承包期限為8年,即從20xx年3月25日起至20xx年3月25日止。合同期限滿后,如甲、乙雙方認為需繼續發、承包的,經協商后另續訂書面合同。
三、承包費為前3年每年承包費拾萬元(100000.00元) 后五年承包費每年為拾貳萬元(120xx0.00元)。
四、乙方承包8年期間共向甲方交納拾萬元(100000.00元)履行合同保證金,中途乙方如不承包或提前解除承包合同的,甲方不予退還乙方所交的保證金;承包合同履行完畢后;乙方未出現有違約行為或接手甲方三樓餐飲部的設施、餐具等沒有損壞,甲方如數退還給乙方,乙方如有損壞則按實際損壞照價賠償后,剩余部分甲方退還給乙方。
五、承包費及保證金支付時間和方式
(一)、乙方承包甲方麻江縣同和大酒店三樓餐飲部承包費采取先支付后承包方式,即甲、乙方雙方簽訂承包合同之日,乙方一次性支付給甲方第一年承包費拾萬元(100000.00元),后7年的承包費須于第一年屆滿后5日內支付當年的承包費后再經營,如乙方不按時支付當年承包費,不得再繼續承包經營;
(二)、乙方承包8年的保證金拾萬元(100000.00元),也須于甲、乙雙方簽訂承包合同當日或次日,由乙方一次性支付給甲方;
(三)、乙方向甲方支付的承包費和保證金時,甲方應向乙方出具收款收據;
(四)、乙方在承包期間,同和大酒店三層樓的水費、電費、電話費、閉路電視費以及各種稅費由乙方自行承擔,與甲方無關。
六、承包合同簽訂后,乙方如需對同和大酒店三層樓餐飲部重新裝修時,須向甲方提供重新裝修的設計圖,經甲方書面同意后再行裝修裝飾,否則,視乙方違約,造成甲方損失的,概由乙方據實賠償。乙方裝修裝飾費用,由乙方自行承擔。
七、違約責任
(一)甲方違約責任:
1、本承包合同簽訂之日起,甲方應于5日之內將同和大酒店三層樓餐飲部整層交付給乙方使用,逾期未交付,視為甲方違約,甲方應按第一年承包費用總額向乙方承擔日5%的違約金;
2、本承包合同簽訂后,如甲方中途反悔或提前解除合同的,視為甲方違約,應向乙方承擔8年承包費總額日3%的違約金。
(二)、乙方違約責任:
1、本承包合同簽訂后,乙方未按承包合同約定付款時間支付甲方的承包費和保證金的,視為乙方違約,應向甲方承擔逾期支付當年承包費和保證金日5%的違約金;
2、承包合同簽訂后,如乙方中途反悔或提前解除承包合同的,視為乙方違約,應向甲方承擔8年承包費總額日3%的違約金。
八、本承包合同系甲、乙雙方真實意思表示,經甲、乙雙方簽字按手印生效。
九、甲、乙雙方在履行本合同過中,如發生爭議,先協商解決,不愿協商或協商不成,守約方可向合同履行地法院或都勻市人民法院提起訴訟,所發生的費用包括訴訟費、律師費由違約方或敗訴方承擔。
十一、本合同一式兩份,其中甲、乙雙方各執一分。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程承包勞動力合同 篇3
甲方:________________
乙方: ________________
甲方_________因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方_____為_____工人。
遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從________年________月________日至________年________月________日止。
其中試用期為____個月,至________年________月________日止。
二、基本權利和義務:
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
3、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項:
1、工資待遇:
2、勞動保險及福利待遇:
3、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:
四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) ________年________月________日 乙方(簽字) ________年________月________日
合同鑒證鑒字第________________號 鑒證部門(蓋章) ________年________月________日
續訂勞動合同 根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續訂勞動合同____年。
________年________月________日起至________年________月________日止。
經協商變更原合同____條內容為_________________________________。
另增加原合同未盡事宜:
甲方(簽字):________________ ________年________月________日
乙方(簽字):________________ ________年________月________日