培訓學校承包合同（精選3篇）

培訓學校承包合同 篇1

　　甲方(發包方)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方(承包方)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方在自愿平等的基礎上，經充分協商，同意就 培訓學校第 教學點，承包中小學文化藝術培訓項目事項，訂立本合同，并共同遵守。

　　一、甲方責任和義務

　　1.甲方自愿將其教育培訓機構的品牌、名稱、教學部承包給乙方在 教學部使用。使用名稱“ 文化藝術培訓中心”，同時也可使用乙方自有名稱。

　　2.本承期合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3.甲方向乙方收取承包費每年 元，押金 元。承包費用在合同期內不變。押金在承包到期經甲方查驗沒有遺留問題后退回給乙方。

　　4.甲方應保證在合同期內教室的使用安全，并負責對教室及其附著物的定期檢查，承擔主體房屋維修費用。

　　5.合同期滿后，甲方有權終止承包。乙方同等條件下，有優先續包權。

　　6.甲方原有班級保留使用，甲方在使用中如果有教學設施損毀甲方應負責維修或者添置。其他時間如乙方教室空余甲方有權使用，乙方不得干涉但不得開辦乙方相同的科目，且甲方應保證在周一至周五 以后，以及周末和寒暑假沒有培訓項目，甲方應承擔自己使用的水電費。

　　7.乙方如需繼續承包，應提前 個月向甲方提出書面意向，經甲方同意后，雙方另行協商各項事宜，重新簽訂承包合同。

　　二、乙方責任和義務

　　1.乙方必須按時向甲方繳納承包費。第一次付款時間為 年 月 日，付款 元，押金 元;第二次付款時間為 年 月 日，付款 元;第三次付款時間為 年 月 日，付款 元;第四次付款時間為 年 月 日，付款 元。

　　2.乙方要保持教室的正當用途，乙方使用中造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復、添置或予以經濟賠償。

　　3.乙方自己承擔所產生的一切費用。乙方如需對房屋進行改裝修或增擴設備時，應事先征得甲方的書面同意方可進行，裝修遵從“來裝去丟”的原則。

　　4.合同期滿，乙方應如期歸還教室及所有教學設施。

　　5.合同期內，乙方不得將所承包教室的部分或全部轉租給他人，否則甲方有權終止承包，一切后果由乙方承擔。

　　6.租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應予以賠償;

　　(1)擅自改變本合同規定的'租賃用途，以利用該房屋進行違法違章活動的;

　　(2)未經甲方同意，擅自拆改變動房屋結構，或損壞房屋，且經甲方書面通知，在限定時間內仍未糾正并修復的;

　　(3)拖欠租金累計 日以上。

　　7.乙方不得在其他地方以“ ”等甲方的品牌和名義從事任何活動。

　　8.乙方自主從事招生、教學、管理、安全工作，承擔對其存在的一切風險、義務及法律責任且廣告宣傳涉及甲方品牌的須經甲方同意后方可使用;如果因上述方面被甲方發現或者有家長投訴造成對甲方品牌、名義的影響，甲方有權單獨終止協議并不退回所有費用及押金;如因乙方造成安全事故、產生其他賠償責任甲方有權追究乙方的連帶責任。

　　三、注意事項

　　1.自本合同簽訂之日 天內，甲方將場地交乙方使用。如甲方逾期不能交付房屋使用的，則每逾期一天應向乙方支付原日租金2倍的違約金。

　　2.合同期內，甲方因政策或者無法應對的自然問題，造成承包無法進行的，甲方應將未使用的租金和押金退回給乙方。乙方未經甲方同意中途擅自退租的，租金、押金不退回。

　　3 因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，雙方可以依法向人民法院起訴。

　　4.因物業要收取管理費，如果乙方每期學生 科以下部分由甲方支付， 科以上部分由乙方支付。

　　5.本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。

　　6.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　具體物品清單以雙方簽字確認為準。

　　簽署時間： 年 月 日

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人或授權代表(簽字)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人或授權代表(簽字)：

培訓學校承包合同 篇2

　　甲方名稱：

　　住 所：

　　負 責 人：

　　乙方姓名：

　　性 別：

　　出生年月：

　　住 址：

　　戶籍地址：

　　居民身份號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方經平等協商，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。

　　第一條 勞動合同期限

　　1.1 本合同為下列第 項：

　　A.固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

　　B.無固定期限。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現止。

　　C.以完成一定的工作任務為期限，自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止(具體時間根據具體的事項進展進行確定)。

　　1.2 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容、錄用條件和地點

　　2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ，從事_______________ 工作。

　　2.2 工作地點：______ ________。

　　2.3 在本合同期限內，甲方根據工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　3.1 甲方根據工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間。

　　3.2 在法律允許的范圍內，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排，甲方應按照國家法律的規定支付加班費或者給予調休。

　　3.3 乙方在合同期限內享有各種休息、休假的權利。

　　第四條 工資報酬及待遇

　　4.1 乙方試用期的工資為___ __元/月，不享有學校其他任何福利。

　　4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月。甲方根據本合同第2.3條的規定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點的，以及按照甲方薪金管理的規章制度，根據對乙方績效考核的結果相應地調整乙方的工資，但調低的工資不得低于國家和工作地政府規定的最低工資標準。

　　4.3 發薪日為次月 日發放前一月的工資。

　　4.4 乙方因工作過失，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除，如不足以支付要求乙方另行賠償。

　　4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　5.1 甲方根據國家有關規定，為乙方提供與其工作崗位和內容相適應的勞動保護和條件。

　　5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應的安全培訓，乙方應遵守甲方學校所有安全規定。

　　5.3 甲方應按有關規定為乙方提供勞動保護設備，按規定保障乙方的健康，以及維護女性員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益 。

　　第六條 勞動紀律

　　6.1 乙方應當遵守國家的法律、法規和社會公德，遵守甲方的各項規章制度。

　　6.2 在本合同履行過程中，甲方可以根據法律規定和學校實際情況制定或修改學校的規章制度。

　　6.3 乙方應當服從甲方管理，保證完成甲方安排的工作任務。

　　6.4 甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度的，可以進行獎勵;對違反勞動紀律、規章制度的乙方，可以進行處罰，直至解除合同。

　　第七條 保密、競業限制和培訓

　　7.1 乙方應保守甲方商業秘密。除因履行工作職責需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業秘密。商業保密包括但不僅限于以下行為：

　　(一)不向任何非本學校人員或機構泄漏商業秘密;

　　(二)不向本學校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業秘密;

　　(三)不協助任何單位或個人非法獲取商業秘密;

　　(四)不利用其獲知的商業秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益;

　　(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，嚴守商業秘密，不向任

　　(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業秘

　　本合同所指商業秘密是指甲方自身擁有的任何商業、客戶和技術信息、資料、智力成果及各類文檔、憑證，或甲方客戶在學習期間的作品及其他具有知識產權的產品或甲方獲知的且甲方根據有關合同、協議、承諾或法律法規政策的規定對其負有保密義務的其他企業或個人所有的商業或技術信息、資料及智力成果。

　　7.2 乙方為掌握甲方商業秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內不能利

　　7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內，如乙方違反保密及競業限制的規定，乙方應向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業關系給甲方造成的其他損失。

　　7.4 甲方可以根據工作需要，安排專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓，甲乙雙方另行簽訂培訓協議，約定服務期和雙方權利與義務。

　　7.5 乙方屬于甲方出資引進或培訓的人員，乙方違反服務期限約定的中止合同的，應向甲方賠付引進和培訓費用。

　　第八條 勞動合同解除或終止時手續辦理

　　8.1乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　8.2 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續后方為乙方出具“離職證明”。

　　8.3 離職工資：按甲方正常工資發放日進行結算并在離職后二個月內予以發放。

　　8.4 除協商一致解除本合同外，離職以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利、分紅等獎勵。

　　8.5 除協商一致解除本合同外，如員工沒有按規定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規定進行工作交接的，甲方有權扣發乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資)，并由乙方承擔由此造成的一切后果。

　　第九條 其他約定

　　9.1 甲方制定的學校管理制度及臨時性、突發性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則、學校董事會、校務會、行政部通過的決議和發布的通知等)，乙方承諾遵守。

　　9.2 乙方同意，所有工作成果都應構成為聘用關系而進行的工作，歸屬于甲方的獨立所有財產。此處的“工作成果”是指，由員工獨立或與他人合作構思、研發，或通過其他方法在其受聘于學校期間在學校所承擔責任和接觸信息存在關聯而取得的發現、發明、構想、概念、創作、商標、服務標識、口號、標志語和信息、程序、產品、技術、方法、教材等，且不論是否是在員工的正常工作時間之內取得，也不論是否是在甲方的場所取得。

　　9.3 本合同履行期滿30天前，乙方應以書面形式向甲方提交是否續簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續簽勞動合同。

　　9.4 乙方有下列情形之一的，屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項的規定的情形，甲方可單方面提出解除勞動合同。

　　(1)嚴重違反國家法律法規的，不團結互助，惡意中傷、誹謗他人，破壞畫室團隊建設。

　　(2)嚴重違反工作制度、考勤制度的。

　　(3)不服從甲方安排，工作不主動，不積極主動進行業務學習，試用期工作考核或專業考核不合格，不能勝任工作的。

　　(4)被多位學生或家長投訴或不認可，體罰學生，不具備教師職業道德的。

　　(5)實習期內遲到2次，早退2次，曠課1次，不遵守勞動紀律，工作期間在外兼職影響工作的。

　　(6)泄露甲方客戶、財務及編輯管理制度、教材等信息的。

　　9.5 本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份.本合同經雙方簽字蓋章后生效，。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓學校承包合同 篇3

　　甲方：培訓機構

　　乙方： 身份證號碼

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

　　第二條 乙方的權利

　　1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務以及甲方權利

　　1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

　　2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

　　3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

　　4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

　　5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

　　6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

　　9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

　　10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

　　12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

　　第四條

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)_____________

　　簽約時間：________________