教師不收禮倡議書（通用5篇）

教師不收禮倡議書 篇1

　　尊敬的廣大教職員工：

　　古往今來，一代又一代教師默默無聞的奉獻，點燃了一盞盞智慧的明燈，照亮了人類歷史的進程，教師也因此被賦予了崇高的道德內涵，被譽為“人類靈魂的工程師”和“太陽底下最光輝的職業”。但是，近年來，少數在職教師從事有償家教、收受學生及家長的禮金禮品，嚴重損壞了我們教師的形象，影響了學生的健康成長。為更好地樹立教師教書育人、為人師表的高尚形象，做讓人民滿意的教師，辦讓人民滿意的教育，我們向全縣教師發出如下倡議：

　　一、堅決抵制任何形式的有償家教;

　　二、不向家長索要或變相索要錢物;

　　三、不收受學生及家長的禮金禮品;

　　四、主動關心學習或生活上有困難的學生;

　　五、自覺接受上級部門的檢查和社會的監督。

　　全縣廣大教職員工，國運興衰，系于教育，教育興衰，系于教師，教師的責任重于泰山。這就要求我們進一步增強職業榮譽感和歷史使命感，進一步激發熱愛教育、熱愛學生的崇高情感，弘揚愛崗敬業、無私奉獻的“園丁”精神，堅持清廉自律、以德立教的職業操守，以自己高尚的人格教育和影響學生，以自己勤勉的奉獻為人民教師這個職業增光添彩。讓我們滿懷對事業的激情和對美好未

　　倡議人：

　　時間：X年XX月XX日

教師不收禮倡議書 篇2

　　親愛的家長朋友：

　　沒有孩子爽朗笑聲的天空不會湛藍!

　　沒有孩子快樂足跡的草地不會嫩綠!

　　沒有孩子美麗身影的幼兒園不會多彩!

　　針對目前社會流行的節日送禮之風，我園鄭重發出倡議：我幼兒園所有教職員工不收受家長朋友任何禮品。對你們的關愛之心，我們將表示衷心感謝!在溫馨、快樂的節日里，讓我們共同徜徉著老師、家長、孩子們的喜悅和歡笑!北京紅纓連鎖飛云金太陽幼兒園為了避免這種不良的送禮風氣蔓延到幼兒園這個純潔的樂園。對于當面“盛情難卻”的禮金將由“制度投訴小組”退還給家長。同時，幼兒園鼓勵家長寫表揚信的方式感謝老師以取代私下送禮。

　　倡議人：

　　時間：X年XX月XX日

教師不收禮倡議書 篇3

　　全校教師：

　　教育是神圣的事業，其意義在于奉獻，其價值在于求真;教師是光榮的職業，其職責在于教書，其生命在于育人。強國必先強教，強教必先強師。為樹立良好的師德師風，倡導愛崗敬業廉潔從教，在此特向全校教師發出如下倡議：

　　一、奉獻教育。全面貫徹黨的教育方針，無限忠誠黨的教育事業。熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人。

　　二、愛崗敬業。不斷加強理想信念和職業道德修養，立足教育崗位，真正做到愛崗愛生，誨人不倦，勤于育人，樂于奉獻。

　　三、依法治教。模范遵守法律法規，自覺遵守師德師風各項制度，依法推進學校民主管理，依法維護學校和學生的合法權益。

　　四、嚴謹治學。樹立終身學習理念，發揚良好教風，不斷更新教育教學觀念和知識結構，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質量，堅決杜絕體罰或變相體罰學生、學術造假等行為，全面推進素質教育。

　　五、廉潔從教。自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕和誘惑，不搞任何形式的有償補課，不接受家長禮品禮金，不利用職務之便為自己牟利，不操辦、不參加借“學子宴”、“生日宴”、“喬遷宴”等名義斂財的任何宴請，不做任何違反教師職業道德規范的事情。

　　六、為人師表。模范地履行教師職業道德規范，以身立教，為人師表。教書育人，言傳身教，以高尚的情操和榜樣的力量去感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

　　全校教師們，師德是從教之基，師能是立教之本，師藝是強教之魂，為了教育的理想，為了理想的教育，讓我們把個人理想、本職工作與祖國發展、人民幸福緊密聯系在一起，揚師德、強師能、鑄師魂，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜心教書，潛心育人，攜起手來，向著辦好人民滿意教育的目標而努力奮斗!

　　倡議人：

　　時間：X年XX月XX日

教師不收禮倡議書 篇4

　　親愛的老師、家長、同學們：

　　金秋送爽，桃李芬芳，第34個教師節踏著輕盈的步子款款而來。我們以怎樣的方式來慶祝這個溫馨的節日呢?那滿室的鮮花雖美，卻只見凋零的傾訴;那精美的禮品誘人，卻不曾感受尊重與真誠;那輕巧的禮卡厚重，卻多了一份沉重……其實孩子們的一句問候、一份心意、一次進步才是給老師最好的禮物。在教師節來臨之際，學校特向全體教師、家長和學生發出倡議：

　　讓我們過一個清新、溫馨的教師節!

　　老師們，希望你們牢記“敬業愛崗，清正廉潔”，努力做清廉、示范的榜樣，以自己的實際行動贏得家長真正的尊重與敬仰。

　　家長們，希望你們為孩子樹立榜樣，營造“尊師重教”好風尚，引領孩子做一個正直、高尚的社會小公民。

　　同學們，希望你們當好廉政“小衛士”，做家長的“廉政監督員”，積極向父母宣傳清廉，爭做“敬廉崇潔、誠信守法”的好學生。

　　向大家推薦祝賀教師節的幾種既充滿尊師之情，又簡單方便的方式：

　　1.給老師發一封慶祝教師節的電子郵件或者發一個短信;

　　2.見到校園里的老師，都能主動問好;

　　3.自己制作一個賀卡，送給自己的任課老師;

　　4.早上見到老師時送上一聲親切的問候;

　　5.給老師畫一幅畫，再加上一行深情的問候或寫首抒情詩;

　　6.當老師走進教室時，能看到黑板上寫的“祝教師節快樂”的話……

　　老師們，家長們，同學們，讓我們攜起手來，與尊師重教同在，與崇廉倡潔同行，共同描繪育才小學美麗的藍圖。

　　祝老師們節日快樂，身體健康!

　　祝同學們學業進步，天天開心!

　　祝家長們闔家幸福，工作順利!

　　海門市育才小學

　　20xx年9月9日

教師不收禮倡議書 篇5

　　親愛的家長朋友們：

　　你們好!

　　金風送歡笑，丹桂花香飄。在這天空飄溢著金秋收獲氣息的九月，我們迎來了第34個教師節。尊師重教是中華民族的傳統美德，每逢教師節，寶貝們和家長朋友們都會利用各種形式表達自己對老師的祝福之意。我們感到最珍貴的莫過于您發自內心的信任和支持，真誠地感謝您對菊園幼兒園一貫的配合!

　　我園全體教師共同認為：做孩子的榜樣，以真愛呵護、教導孩子是我們的責任!你們的一聲問候、一句感謝足以讓我們感動及欣慰，您的理解和配合更是我們強大的工作動力!

　　為樹立健康文明、廉潔從教的風氣，讓教師度過一個健康、樸素、節儉的教師節，嘉定區菊園幼兒園黨支部攜幼兒園全體教職工向每一位家長鄭重提出以下倡議：

　　一、我們倡議家長不要購買鮮花送給老師，其實寶貝們每天臉上洋溢的笑容、一句親切的問候、每天的點滴進步才是老師最欣慰的。

　　二、我們謝絕禮金、禮物等一切饋贈。家長的理解與支持是我們最期待的，希望您對老師們的工作、幼兒園的管理一如既往地支持和配合，這就是我們收到的最好的禮物!

　　三、將“做最好的自己”的信念落實到日常的學習、生活中，用實際行動表達對老師的尊重與熱愛。見到老師時，主動致以親切的問候，送上一個燦爛的笑容。

　　我們的承諾：

　　菊園幼兒園全體教職員工也將借此機會向全體孩子、家長及社會鄭重承諾：堅持教育公平公正，關注全體孩子，節日拒收任何禮物(包括賀卡、禮卡、鮮花、微信紅包等)，同時門衛室拒絕為任何教職工代收任何的禮品、鮮花。幼兒園將對接受禮物的情況進行檢查登記，并將檢查登記納入我園教師職業道德評價，作為“廉潔從教”的重要依據。

　　為了讓孩子們健康成長，讓我們攜起手來，與尊師重教同在，與崇廉倡潔同行，讓“廉潔”的清風吹遍幼兒園的每一個角落。我們將用發自內心的愛，關注每一名孩子，用真情奉獻陪伴孩子快樂健康成長!

　　祝愿菊園幼兒園的老師們身體健康，工作順利!

　　上海市嘉定區菊園幼兒園

　　20xx年9月8日