職工倡議書（通用20篇）
職工倡議書 篇1
職工朋友們：
職工素質是企業之魂。每一個職工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養、心靈的陽光，無不展示著企業的形象。啟源是我們共同生活的家園，這里的花草樹木，公物設備，飲食起居，親兄姐妹，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的贊美。
然而，在我們的工作、生活區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為世外桃源美景的啟源有色金屬分公司。
全公司正在開展的6s現場管理活動，既是全面營造和諧啟源，奮進的啟源，優美的啟源一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發出如下倡議：
1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規范和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，職工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有余香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好職工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
4、安全生產從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一個職工的共同心聲。積極倡導安全生產，文明生產，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班,高高興興回家;工作一分鐘，安全60秒”的安全警語.
5、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規范都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發展。
6、人人參與從我做起。從20__年7月1日起，“提高素養，告別陋習，團結友善，安全生產”在黨旗下我宣誓，我承諾倡議活動，需要你的參與，因為有你的參與使活動更加完美和圓滿。
不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。
啟源的潔凈，就是我們的面子;啟源的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!
讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明職工，為早日把啟源有色金屬分公司建成和諧，團結，奮進，一流的企業而奮斗。
職工倡議書 篇2
倡議人：
各黨支部：
春天是播灑希望的季節，春天是彰顯生命的季節，當我們享受著春天溫暖和煦的陽光時，也許會贊嘆生命的美好;當我們欣賞優美的旋律時，也許會贊嘆健康的快樂，然而就是在這樣充滿生機的日子里，*公司*科員工一家卻沉浸在無比的痛苦之中。
，今年**歲，**年他與妻子喜結連理，婚后的第二年妻子懷孕了，滿懷欣喜的期待孩子的降生，然而讓他做夢也沒有想到，孩子出生時出現了難產，幾番周折大人孩子保住了，而孩子卻患上了。這個消息對于來說無異于晴天霹靂，但堅強的他并沒有向病魔屈服，妻子也放棄了工作，他們帶著孩子四處求醫問藥，幾年下來，家中已是積蓄殆盡、債臺高筑。治療結束后，女兒每年還都需要到*醫院進行康復訓練，是家中唯一的經濟來源，女兒每年天價的治療費用，從此讓他背上了沉重的經濟包袱。然而，天有不測風云，**年妻子患上了乳腺癌。在親戚朋友的幫助下，雖然做了手術，度過了難關，然而術后的妻子仍需要每年治療，再加上女兒的康復費用，每年要負擔兩萬多元，這使他本已拮據的家庭經濟更加不堪重負。X年春節剛過，愛人去醫院復查時，又被查出患有子宮肌瘤，接二連三的打擊、雪上加霜的磨難，讓及其家人承受了極大的精神壓力。
親愛的同事們，我們的同志、我們的兄弟正承擔著沉重的生活壓力，我們絕不能袖手旁觀。*公司黨委號召大家發揚相攜相助的傳統美德，獻出我們的愛心，向病困中的家人伸出援助之手，用我們的愛心和行動來幫助，給予他和家人堅定的精神鼓勵和經濟支持，眾人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，貴在有份愛心。滴水匯成大江，碎石堆成海島。讓我們立刻行動起來吧!相信有了大家庭的溫暖傳遞，愛人和女兒一定能振奮精神，早日康復。
本次愛心捐款以黨支部為單位，黨支部書記負責做好捐款的收集及上交工作。請各黨支部于2月18日前上交到*公司經理(黨委)辦公室。
時間：X年XX月XX日
職工倡議書 篇3
全市廣大職工朋友們：
20xx年首屆四川國際旅游交易博覽會將于9月26日至9月29日在我市舉行。本次旅博會不僅是面向國內外的一次旅游盛會，更是一次集中展示與傳播樂山新形象的盛會。為“當好東道主，辦好旅博會”，充分展現我市職工良好精神面貌，我們向全市廣大職工朋友們發出倡議：
一、愛崗敬業，做文明樂山建設者
全市廣大職工要圍繞首屆旅博會的召開，廣泛參加到各類勞動競賽中，踴躍參與“樂山市旅游職業技能大賽”、“當好主力軍、建功‘’”勞動競賽，“三個十萬”職工活動，通過技術創新、崗位練兵、技能比武等活動，掌握新技能、創造新業績，展示新風采。要以“工人先鋒號”創建活動為載體，加強和諧班組建設，立足本職，苦干實干，創先爭優，為樂山追趕跨越、美麗發展多做貢獻。
二、提升素養，做文明樂山推動者
全市廣大職工要以“創建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動為載體，積極參與“中國夢R26;勞動美R26;幸福路”全國職工攝影大賽、微電影大賽、詩詞創作大賽和四川省職工征文大賽等活動，不斷加強學習，提升文明素養。要切實增強法律意識，自覺遵守法律法規，依法理性表達利益訴求，做和諧勞動關系的營造者和創造者，自覺維護企業和社會的和諧穩定。
三、從我做起，做文明樂山倡導者
全市廣大職工要堅持從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，養成文明行為習慣，說文明話、辦文明事、爭做文明職工。要積極參與“我為節能減排獻一策”活動，樹立綠色文明生活方式，崇尚簡樸、節儉、環保的文明生活，做好勤儉節約的倡導者、踐行者、監督者，通過節約一度電、一滴水、一張紙、一粒米、一點油，倡導勤儉節約文明新風。要積極弘揚和發展“樂善至美、創新力行”的樂山精神，繼承和弘揚傳統文化，養成文明禮儀規范，推動文明在樂山扎根、發展。
樂山市總工會
20xx年9月
職工倡議書 篇4
全市廣大職工：
為進一步提高市民文明素質，推進“雙創”向縱深層面發展，迅速掀起創建省級文明城市熱潮，引導廣大職工講文明、講衛生、講公德，形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚，深入開展市民素質教育培訓和公民道德宣傳工作，為此，我們向全市各級工會及廣大職工發出如下倡議：
一、倡導文明，從我做起。安康是我們共同的家園，創建文明城市、營造美好家園，需要每一位職工的熱心參與和共同努力。我們每個人都有責任、有義務提升自己的文明素質，通過自己的文明行為，為城市容貌增光添彩。作為一名職工，我們要充分展現主人翁風采，積極發揮主力軍和突擊隊作用，主動參與，從我做起，從現在做起，從小事做起，以文明的方式影響他人，用生動的實踐奉獻社會，形成科學、文明、健康的社會新風尚。
二、內心向善、積極向上。我們要充滿愛心和正義，愛國家、愛社會、愛集體、愛家人、愛自己，熱愛身邊的一草一木，在一切事情上都要想到別人，在能力所及的范圍內盡力幫助別人、成就別人，在與人分享中得到快樂，以積極的思想、向上的精神狀態追求崇高和真善美，以實際行動促進社會和諧。
三、崇尚道德、塑造文明。我們要自覺遵守和踐行職業道德、社會公德、家庭美德和公民基本道德規范及市民文明公約，自覺根除“十大陋習”，說文明話、辦文明事、做文明人，做到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”。做到管好自己的手，不亂貼亂畫，不亂扔垃圾，不破壞公共設施;管好自己的口，不講粗話臟話，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙喧嘩;管好自己的腿，不逆行，不闖紅燈，不亂穿馬路，讓文明成為城市最美麗的風景線。
廣大職工同志們，我們已欣喜地看到，美麗富裕新安康建設離我們生活越來越近，安康城區越來越美麗，越來越宜居，生活的幸福指數越來越高，這與我們每個人的文明意識和文明行為密不可分。我們一定要珍惜來之不易的成果，繼續用我們的熱情和努力，為建設美麗富裕新安康盡一份心、出一份力、發一分光、添一道彩!
安康市總工會
20xx年5月
職工倡議書 篇5
全體員工：
在深入學習貫徹系列講話精神過程中，我們進一步認識到，企業要發展，就必須樹立以人為本的理念，保持同員工的血肉聯系，共筑和諧氛圍。
一年多來，在領導班子的帶領下，經全體員工的共同努力，總店經營狀況開始利好，在職員工和離退休員工待遇都有所提高。但因種種原因，總店仍存在生活困難的職工。他們的困難牽動著我們的心，也是構建和諧總店必須特別重視和解決的問題。為此，總經理室在經費仍困難的情況下，決定建立新華書店總店困難職工幫扶基金，并制定了《新華書店總店困難職工幫扶基金管理辦法》。目前，新華書店總店困難職工幫扶基金總額50萬元(總店老職工舒文懿同志捐款31000 元，工會經費190000元，總店行政撥款279000元)。《新華書店總店困難職工幫扶基金管理辦法》規定總店每年將利潤增長部分的5% 納入這個基金，總店工會每年從會費中向該基金撥款3萬元。總經理室成員已向本基金捐款。
總店具有一方有難八方支援的傳統，員工具有扶危濟困的美德。我們倡議全體員工力所能及的為新華書店總店困難職工幫扶基金捐款獻愛心，讓生活困難的職工體會到大家庭的溫暖，增強他們克服困難的信心。
讓我們積極行動起來，讓全店員工生活在一個健康文明、幸福和諧的大家庭里，共創美好明天!
倡議人：
時間：X年XX月XX日
職工倡議書 篇6
3月5日，中共德陽市委宣傳部、德陽市文明辦向全市人民發出了向獲得“身邊雷鋒時代榜樣——20xx年度感動四川十大人物”魯鵬同志學習的倡議。
倡議書倡議廣大市民，要“像魯鵬一樣關愛他人、無私奉獻，做一個勤勞善良的德陽人，像魯鵬一樣一絲不茍、重諾守信，做一個誠實守信的德陽人，像魯鵬一樣真誠待人，文明禮貌，做一個文明有禮的德陽人，像魯鵬一樣不懼艱險、敢于擔當，做一個勇于履責的德陽人。”
倡議書中寫道：“魯鵬向我們展示了凡人善舉的道德力量，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，從身邊的“小善”做起，加強自身修養，提升文明素養，為建設道德城市貢獻自己的一份力量。”
據悉，該局共產黨員服務隊隊長魯鵬，20xx年來堅持幫扶孤寡老人、殘障棄兒，將關愛化為行動，讓需要幫助的人們切身感受到溫暖與愛心，在踐行國家電網公司服務的承諾的同時，也踐行了一位共產黨員的錚錚誓言。
德陽市委宣傳部、文明辦在發出倡議的同時，還制作了魯鵬公益廣告牌和公益廣告片進行廣泛宣傳。
倡議人：
日期：XX年XX月XX日
職工倡議書 篇7
今年以來，全市各級各部門和廣大機關干部積極推進“困有所濟”工程，踴躍開展救助弱勢群體活動，使困難群眾感受到了社會溫暖。春節即將來臨，這是弱勢群體最需要關愛、最需要幫扶的時期。為確保困難群眾過好春節，市為民辦實事工作領導小組辦公室現就開展“愛心幫扶”活動發出如下倡議：
一、各鎮辦、經濟開發區、南海新區、埠口港都要組織專門人員，認真開展摸排工作，及時確定幫扶對象，安排專項資金，開展集中走訪慰問活動，為困難群眾獻愛心、送溫暖，讓真正需要幫扶的群眾得到及時救助。同時，要發動轄區村居、企業和機關干部集中開展捐助幫扶活動，確保老弱病殘和困難群眾過個好年。
二、市直各部門(單位)要盡力籌措資金，積極向市“愛心超市”捐贈米、面、油、衣被等生活物品，幫助城區低保戶解決生活困難。同時，發動機關干部與困難群眾建立“一對一”、“手拉手”的幫扶關系，慰問敬老院老人、看望貧困學生、走訪貧困家庭，盡己所能奉獻愛心，不斷擴大社會救助面。
三、市屬企業、外資企業、民營企業要關心職工生活，集中開展走訪慰問困難職工家庭活動，為他們解決實際問題，體現企業的關愛。同時要主動履行社會責任，積極向困難群眾捐款捐物，向“愛心超市”捐贈物品，進一步提高社會救助水平。市經貿局、外經貿局、中小企業局要根據各自職責，做好相關企業的宣傳發動工作，使更多的困難群眾得到幫助。
四、各級領導干部要帶頭參與，以實際行動推進為民辦實事工作的開展，在“愛心幫扶”活動中進一步改進工作作風，增進與群眾的感情。
扶貧濟困是中華民族的傳統美德，是社會倡導的時代新風，是為民辦實事的重要組成部分。讓我們攜起手來，與愛同行，不斷掀起為民送溫暖、替民解難事的新高潮，使越來越多的弱勢群體享受到“十有”民生工程的溫暖。
市“愛心超市”聯系電話：
市為民辦實事工作領導小組辦公室
職工倡議書 篇8
市直各單位工會及廣大職工朋友們:
撤地設市10年來，特別是20xx年以來，我市進入了建國以來發展最好最快、人民群眾得到實惠最多的時期，社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、新農村建設、生態文明建設及黨的建設全面推進，追趕跨越式發展取得有目共睹的成就。為提高市民生活質量，優化投資環境，增強城市競爭力，提升城市文明程度，塑造新形象，市城市管理局開展了中心城區百日綜合整治活動，為此，我們向市直各單位工會及廣大職工發出如下倡議:
一、組織職工、全力配合。
市直各單位工會要積極響應號召，并按照中心城區百日綜合整治的要求，組織職工認真開展本單位的綜合整治工作，以進一步完善城市功能，改善城市面貌，提升城市品位。同時，各單位工會還要抽出專門時間組織職工學習文明禮儀知識，陶冶職工情操，著力營造一個大力弘揚新時代職工精神、推進職工文化建設、爭做文明職工的氛圍，努力提高職工的文明素養和思想道德水平。
二、從我做起、積極參與。
是我們共同的家園，創建文明城市、營造美好家園，需要每一位職工的熱心參與和共同努力。我們每個人都有責任、有義務提升自己的文明素質，通過自己的文明行為，為城市容貌增光添彩。作為一名職工，我們要充分展現主人翁風采，積極發揮主力軍和突擊隊作用，主動參與，從我做起，從現在做起，從小事做起，以文明的方式影響他人，用生動的實踐奉獻社會，形成科學、文明、健康的社會新風尚。
三、內心向善、積極向上。
我們要充滿愛心和正義，愛國家、愛社會、愛集體、愛家人、愛自己，熱愛身邊的一草一木，在一切事情上都要想到別人，在能力所及的范圍內盡力幫助別人、成就別人，在與人分享中得到快樂，以積極的思想、向上的精神狀態追求崇高和真善美，以實際行動促進社會和諧。
四、崇尚道德、塑造文明。
我們要自覺遵守和實踐公民基本道德規范和市民文明公約，說文明話、辦文明事、做文明人，做到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”。做到“三管九不”，即管好自己的手，不亂貼亂畫，不亂扔垃圾，不破壞公共設施;管好自己的口，不講粗話臟話，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙喧嘩;管好自己的腿，不逆行，不闖紅燈，不亂穿馬路，讓文明成為城市最美麗的風景線。
廣大職工朋友們，我們已欣喜地看到，我們生活的城市天越來越藍，地越來越潔，綠越來越多，花越來越艷，路越來越寬，樓越來越高，人越來越靚，心越來越美，這與我們每個人的文明意識和文明行為密不可分。我們一定要珍惜來之不易的成果，繼續用我們的熱情和努力，為建設文明開放的新盡一份心、出一份力、發一分光、添一道彩!
XX市總工會市直工會
20xx年5月25日
職工倡議書 篇9
職工朋友們:
職工素質是企業之魂。每一個職工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養、心靈的陽光，無不展示著企業的形象。啟源是我們共同生活的家園，這里的花草樹木，公物設備，飲食起居，親兄姐妹，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的贊美。
然而，在我們的工作、生活區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為世外桃源美景的啟源有色金屬分公司。
全公司正在開展的6s現場管理活動，既是全面營造和諧啟源，奮進的啟源，優美的啟源一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發出如下倡議:
1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規范和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，職工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有余香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好職工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
4、安全生產從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一個職工的共同心聲。積極倡導安全生產，文明生產，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班,高高興興回家;工作一分鐘，安全60秒”的安全警語.
5、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規范都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發展。
6、人人參與從我做起。從20xx年7月1日起，“提高素養，告別陋習，團結友善，安全生產”在黨旗下我宣誓，我承諾倡議活動，需要你的參與，因為有你的參與使活動更加完美和圓滿。
不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。
啟源的潔凈，就是我們的面子;啟源的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!
讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明職工，為早日把啟源有色金屬分公司建成和諧，團結，奮進，一流的企業而奮斗。
20xx年XX月XX日
職工倡議書 篇10
全體員工：
員工素質既體現了員工的修養，更凸顯了企業的管理。員工的一言一行、一點一滴不僅折射出個人的修養、心靈的陽光，更展示著企業的形象。蘇焦公司是我們共同的家，這里的花草樹木，公物設施，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，留下了無數由衷的贊美。然而，在我們的實際生活中偶爾出現的隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物等不文明行為，損害了我們共同的工作環境，也損害了我們的企業形象。當前，公司正在進一步加強作風建設，營造和諧企業，這也是我們共同的期盼和責任。為此，我們向廣大員工發出倡議：
一、文明養成，從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規范和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
二、告別陋習，從我做起。不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使廠區環境更加優美整潔，員工更加團結、友善、和睦。
三、團結友善，從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有余香”，在他人遇到困難時伸出援助之手，真誠關心幫助，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好員工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
四、安全生產，從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一名員的共同心聲。積極倡導安全生產，文明作業，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班來，高高興興回家去”、“工作一分鐘，安全60秒”的安全警語。
五、人人參與，從我做起。從現在起，“提高素養、告別陋習、團結友善、安全生產”。人人行動起來，積極參與倡議活動，因為有你的參與將使活動更加完美和圓滿。
不論您是誰，不論您在哪個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，也都有可能受到譴責。 廠區的潔凈，就是我們的面子;企業的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!
員工同志們，讓我們積極行動起來，從我做起、從現在做起，告別不良陋習，爭做文明員工，為早日把蘇焦公司建成更加團結、和諧、奮進的一流企業而努力!
倡議人：___
時間：____年__月__日
職工倡議書 篇11
親愛的同事們：
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想，當我們安然有序地學習工作、安康幸福地享受天倫之樂時，一個不幸的家庭卻在緊急呼救!
大摩商業鄭州分店劉衛強經理的妻子及小孩經歷了一場交通事故，一輛大型的拉運鋼材的長板車與電動車發生交通意外，劉經理的妻子及小孩不幸的被卷入事故當中。事故發生后經過搶救，劉經理的妻子及小孩初步脫離危險，目前仍在醫院重癥監護室觀察治療。
劉經理家庭所受到的重創還來不及傷心，高昂的醫療費更是雪上加霜。截止到目前已產生48萬元的治療費用，而肇事責任方目前僅僅提供3萬元的醫療費用，劉經理家庭經濟狀況已十分拮據。
經公司研究決定，以公司的名義給予該員工適當的補助并向全體員工發出倡議：希望大家伸出援手，用我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓暗淡的生命重新迸發出燦爛的霞光。
“愛人者，人恒愛之!”——愛心不分厚薄輕重，感恩您的關愛，并致以誠摯的謝意!
倡議人：
時間：X年XX月XX日
職工倡議書 篇12
親愛的同事們：
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作，暢想人生理想的時候，您可知道就在我們身邊，有位正遭受著病魔的折磨，用他微薄的力量與命運進行著不懈抗爭的花甲之人!他就是我公司員工。
公司員工于20xx年9月進入公司，現任東鏡倉保安一職。該同事在公司期間思想進步、尊敬領導、樂于助人。在崗位兢兢業業、盡職盡責，對工作從不懈怠，是我們公司一名優秀的員工。今年7月份，該同事不幸病危住院，并被診斷為“慢性腎衰竭(尿毒癥期、CKD5期)”腎病晚期，住院至本月28日，因經濟問題現已出院回家，但仍然需要做長期透析治療。如果想讓重獲健康就須換腎，費用約20～30萬，巨額的醫藥費不是這個普通的家庭可以承受。在換腎之前，他必須每周透析兩次，每月花費7000元透析費用才能維持生命。這突來的災難已讓這個原本并不富裕的農村家庭無法承受。
公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢?現公司向全體員工發出倡議，積極發揚“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為*員工捐款。捐款不論多少，量力而行，完全自愿。希望大家積極行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事早日戰勝病魔，一起渡過難關。也許，我們所捐的錢只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們為他樹立戰勝疾病的信心，給予這個困難家庭經濟上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。
倡議人：
時間：X年XX月XX日
職工倡議書 篇13
公司廣大員工:
倡導文明言行、塑造文明形象是創建文明縣城的重要內容。當前，是縣創建“全國文明縣城”的關鍵時期。作為在縣企業的員工，我們應以滿腔熱情投入到創建活動中，從自身做起，從現在做起，從點滴做起，用實際行動為創建工作貢獻自己的力量。為此，我們特向全司員工發出如下倡議:
一、加強道德修養，提高文明素質。
做文明人，說文明話，干文明事。把文明禮貌作為自己的行為準則，把文明的內涵融入到每一個環節。
二、爭做文明職工，共建和諧企業。
自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明員工。做到誠實做人，踏實做事。
三、遵紀守法，和諧共處。
自覺遵守社會公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創溫馨、和諧的社會環境。 讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。
職工倡議書 篇14
職工朋友們：
職工素質是企業之魂。每一個職工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養、心靈的陽光，無不展示著企業的形象。啟源是我們共同生活的家園，這里的花草樹木，公物設備，飲食起居，親兄姐妹，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的贊美。
然而，在我們的工作、生活區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為世外桃源美景的啟源有色金屬分公司。
全公司正在開展的6S現場管理活動，既是全面營造和諧啟源，奮進的啟源，優美的啟源一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發出如下倡議：
1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規范和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，職工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有余香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好職工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
4、安全生產從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一個職工的共同心聲。積極倡導安全生產，文明生產，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班,高高興興回家;工作一分鐘，安全60秒”的安全警語.
5、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規范都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發展。
6、人人參與從我做起。從X年7月1日起，“提高素養，告別陋習，團結友善，安全生產”在黨旗下我宣誓，我承諾倡議活動，需要你的參與，因為有你的參與使活動更加完美和圓滿。
不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。 啟源的潔凈，就是我們的面子;啟源的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!
讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明職工，為早日把啟源有色金屬分公司建成和諧，團結，奮進，一流的企業而奮斗。
倡議人：
時間：X年XX月XX日
職工倡議書 篇15
各位工友們：
金橋焊材集團“公司職工幫扶基金”于20_年7月正式成立，基金收到董事長捐款、行政撥款、工會經費支持、員工捐款和不愿意透漏姓名的領導捐款，另有上級組織、工會組織獎勵資金的注入，共計59.999萬元。多年來，本基金會一直秉承董事長____先生“以人為本、時刻關注員工”的指導方針，基金會自成立以來幫扶基金共幫扶困難職工138人次，支出47萬元，截止到今年6月基金余額12.999萬元，積極發揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發出倡議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們金橋全體員工的心中。
各位公司同仁，公司建立“職工互助基金”之初的目的就是：為廣大職工構筑起一道抵御重大疾病風險的安全屏障，是公司領導深入落實依靠方針，關心厚愛職工，積極推進企業和諧發展的一項重大舉措。為弘揚“真誠、敬業、共同成長”企業文化核心理念，充實互助基金實力，進一步增強企業凝聚力和向心力，公司工會現向全體職工發出如下倡議：
一、踴躍捐助，奉獻愛心。樂善好施、扶危濟困是中華民族的傳統美德，河南第二火電建設公司更有著團結奮進、互助友愛的企業精神和優良傳統。發揚傳統美德，積極參與，踴躍捐助，用實際行動幫助工友，體現手足之情;互助互濟，共同成長，以真誠愛心豐實集體溫暖，讓我們的企業四季如春。
二、快樂捐助，自愿而為。我們奉獻愛心，自覺自愿為創建和諧企業盡心獻力，在“一心為大家，大家幫一人”的行動中感受集體的溫暖與快樂;我們無私捐助，團隊和個人之間不做任何的攀比和炫耀;我們展示真情，盡己所能為每一名困難工友送上“百分關注，千分關愛”，用真摯的鼓勵為他們點燃希望之火。
三、延伸捐助，升華精神。我們要將“團結友愛、共同成長”的真誠互助精神延伸到企業的各個崗位、各項工作中，并在實際工作和生活中升華光大，使之成為企業的時尚與風氣、成為企業形象與員工風采的亮麗展示、成為推進企業與社會和諧發展的強勁動力，使真、善、美成為我們永恒的追求。
全體職工同志們，讓我們一起攜手，真誠互助、團結奮進，用行動傳遞溫暖，用愛心凝聚和諧，共同構建溫馨家園，共同創造我們更加美好的明天!
金橋焊條有限公司工會委員會
20_年_月_日
職工倡議書 篇16
訊日前，濱海新區孔祥瑞、王欣、顧金鐘榮獲第三屆全國道德模范稱號。為貫徹落實中央文明委關于深入開展宣傳學習全國道德模范的要求，區委宣傳部、區文明辦發出《向全國道德模范學習的倡議書》，本報現全文刊登并配發評論。
在我國《公民道德建設實施綱要》實施10周年之際，第三屆全國道德模范評選活動結果揭曉，濱海新區孔祥瑞、王欣、顧金鐘榮獲第三屆全國道德模范稱號，這是彰顯中華傳統美德的最高榮譽，是全區人民的自豪和驕傲。他們用實際行動弘揚了濱海精神，用具體言行彰顯了炎黃子孫的人性之美，用不平凡的事跡解讀了社會主義核心價值體系的豐富內涵。為此，我們向全區人民發出倡議：
向道德模范學習，學習他們愛崗敬業的精神。孔祥瑞作為享譽全國的“藍領專家”。他堅持學習，堅持實踐，堅持創新，以愛崗敬業的職業道德和甘于奉獻的勞模精神，詮釋了“當代工人，只有有知識、有技能，才能有力量”的時代內涵。
向道德模范學習，學習他們孝老愛親的傳統美德。知心愛人王欣17年如一日照料在執行任務中因負傷造成高位截癱的丈夫顧金鐘，至情至真，不離不棄，彰顯中華民族偉大母性的慈愛胸懷。
向道德模范學習，學習他們永不低頭的意志。中國式的“保爾”顧金鐘17年前因執行任務負傷造成高位截癱，落下終身殘疾。但他以頑強的毅力克服傷殘，以病弱之軀重回崗位忘我工作，成為群眾公認的優秀警-察。
一個典型就是一面旗幟，一個模范就是一座豐碑。濱海新區正處于開發開放的關鍵時期，迫切需要模范人物身上所體現的精神和力量。全區人民要以道德模范為榜樣，學精神化動力，為濱海新區爭當深入貫徹落實科學發展觀的排頭兵，為進一步提升全民道德素質而共同努力。
中共天津市濱海新區委員會宣傳部
中共天津市濱海新區精神文明建設委員會辦公室
二○一一年九月二十七日
職工倡議書 篇17
職工朋友們：
職工素質是企業之魂。每一個職工的一言一行、一點一滴無不折射出個人的修養、心靈的陽光，無不展示著企業的形象。啟源是我們共同生活的家園，這里的花草樹木，公物設備，飲食起居，親兄姐妹，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿，引來兄弟單位慕名的腳步，留下了無數由衷的贊美。
然而，在我們的工作、生活區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、滿口臟話、衣冠不整、損壞公物、浪費糧食等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園，損害了我們被譽為世外桃源美景的啟源有色金屬分公司。
全公司正在開展的6S現場管理活動，既是全面營造和諧啟源，奮進的啟源，優美的啟源一項重大舉措，也是我們共同的期盼和責任。為此，我們發出如下倡議：
1、文明養成從我做起。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨，為企業增添亮色。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規范和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。管好自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使公司的環境更加優美整潔，職工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個企業生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有余香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好職工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
4、安全生產從我做起。“關愛生命，安全先行”是每一個職工的共同心聲。積極倡導安全生產，文明生產，自覺摒棄違章操作，堅決抵制危險作業，增強全員安全意識，自覺遵守安全規章制度。牢記“平平安安上班,高高興興回家;工作一分鐘，安全60秒”的安全警語.
5、相互監督從我做起。你的言談舉止，文明禮貌，行為規范都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養,彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發展。
6、人人參與從我做起。從___年7月1日起，“提高素養，告別陋習，團結友善，安全生產”在黨旗下我宣誓，我承諾倡議活動，需要你的參與，因為有你的參與使活動更加完美和圓滿。
不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。 啟源的潔凈，就是我們的面子;啟源的文明，就是我們的尊嚴。這需要我們大家的配合，更需要大家的參與和監督!
讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明職工，為早日把啟源有色金屬分公司建成和諧，團結，奮進，一流的企業而奮斗。
倡議人：___
時間：____年__月__日
職工倡議書 篇18
全市廣大職工朋友們:
20xx年首屆四川國際旅游交易博覽會將于9月26日至9月29日在我市舉行。本次旅博會不僅是面向國內外的一次旅游盛會，更是一次集中展示與傳播樂山新形象的盛會。為“當好東道主，辦好旅博會”，充分展現我市職工良好精神面貌，我們向全市廣大職工朋友們發出倡議:
一、愛崗敬業，做文明樂山建設者
全市廣大職工要圍繞首屆旅博會的召開，廣泛參加到各類勞動競賽中，踴躍參與“樂山市旅游職業技能大賽”、“當好主力軍、建功‘’”勞動競賽，“三個十萬”職工活動，通過技術創新、崗位練兵、技能比武等活動，掌握新技能、創造新業績，展示新風采。要以“工人先鋒號”創建活動為載體，加強和諧班組建設，立足本職，苦干實干，創先爭優，為樂山追趕跨越、美麗發展多做貢獻。
二、提升素養，做文明樂山推動者
全市廣大職工要以“創建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動為載體，積極參與“中國夢R26;勞動美R26;幸福路”全國職工攝影大賽、微電影大賽、詩詞創作大賽和四川省職工征文大賽等活動，不斷加強學習，提升文明素養。要切實增強法律意識，自覺遵守法律法規，依法理性表達利益訴求，做和諧勞動關系的營造者和創造者，自覺維護企業和社會的和諧穩定。
三、從我做起，做文明樂山倡導者
全市廣大職工要堅持從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，養成文明行為習慣，說文明話、辦文明事、爭做文明職工。要積極參與“我為節能減排獻一策”活動，樹立綠色文明生活方式，崇尚簡樸、節儉、環保的文明生活，做好勤儉節約的倡導者、踐行者、監督者，通過節約一度電、一滴水、一張紙、一粒米、一點油，倡導勤儉節約文明新風。要積極弘揚和發展“樂善至美、創新力行”的樂山精神，繼承和弘揚傳統文化，養成文明禮儀規范，推動文明在樂山扎根、發展。
職工倡議書 篇19
全體教職工朋友們:
學校是我們共同生活的家園，這里的花草樹木，公物設備，優美環境無不因你的存在而顯得驕人多姿。然而，在我們的工作區中頻頻出現隨地吐痰、亂丟煙頭、大聲喧嘩、等不文明行為，這些不文明現象，損害了我們共同生活的家園。為此，我們發出如下倡議:
1、文明養成從我做起。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。我們都有責任、有義務通過自己良好的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人帶來溫馨。要從身邊的點滴小事做起，自覺遵守行為規范和勞動紀律，養成好學習、重禮儀、講文明、守公德的良好習慣。
2、告別陋習從我做起。
管好自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰，不大聲喧嘩;管好自己的手，不損壞公物，不亂扔煙頭、垃圾，保持環境干凈。養成良好的衛生習慣、文明習慣和健康的生活習慣，使學校的環境更加優美整潔，教職工更加團結、友善、和睦。
3、團結友善從我做起。
社會呼喚愛心，人人需要關愛。同在一個校園生活、學習和工作，是緣分。讓愛心、善心與我們同在。“贈人玫瑰，手有余香”，在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，共同營造互相關愛、和諧美好的人際關系，做一名友好親善的好教職工，讓我們周圍多一份人文情懷，多一些包容的時代氣息。
4、相互監督從我做起。
你的言談舉止，文明禮貌，行為規范都受他人關注。良好的行為則展示你的品質，你的素養彰顯個人魅力;不良行為則被冠以“沒修養，沒禮貌，不衛生，邋遢等”這些污點影響你的人生，阻礙你的發展。
5、人人參與從我做起。
倡議活動，需要你的參與，因為有你的參與使活動更加完美和圓滿。
不論您是誰，不論您在那個崗位，您的不良陋習都有可能受到曝光，都有可能受到譴責。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，告別不良陋習，爭做文明教職工。
職工倡議書 篇20
公司廣大員工：
倡導文明言行、塑造文明形象是創建文明縣城的重要內容。當前，是縣創建“全國文明縣城”的關鍵時期。作為在縣企業的員工，我們應以滿腔熱情投入到創建活動中，從自身做起，從現在做起，從點滴做起，用實際行動為創建工作貢獻自己的力量。為此，我們特向全司員工發出如下倡議：
一、加強道德修養，提高文明素質。做文明人，說文明話，干文明事。把文明禮貌作為自己的行為準則，把文明的內涵融入到每一個環節。
二、爭做文明職工，共建和諧企業。自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業，誠實守信的文明員工。做到誠實做人，踏實做事。
三、遵紀守法，和諧共處。自覺遵守社會公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創溫馨、和諧的社會環境。 讓我們攜起手來，為爭創文明員工建設和諧企業增光添彩，從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣。我們相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業。
倡議人：___
時間：____年__月__日