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職代會倡議書

發(fā)布時間:2022-07-16

職代會倡議書(精選11篇)

職代會倡議書 篇1

  全體職工同志們:

  承載著廣大職工的殷切期望,肩負發(fā)展重托,滿懷創(chuàng)業(yè)激情,我們光榮地出席了電力局九屆二次職工代表大會暨20xx年工作會議。回顧難忘的20xx年,全局上下同心,經歷諸多困難、戰(zhàn)勝諸多困難,取得顯著成績,我們倍感欣慰和自豪;20xx年,面對嚴峻經營形勢,我們深感責任重大。為貫徹落實好這次大會精神,實現大會確立的各項目標,我們倡議:

  一、迎難而上,扭住發(fā)展二字毫不放松

  當前企業(yè)外部環(huán)境復雜多變,我局經營形勢嚴峻,因此我們要堅定信心,團結一心,迎難而上,深刻理解科學發(fā)展觀的本質要求,牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,在思想上,要創(chuàng)新發(fā)展思路,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;在行動上,要大膽實踐,扭住“發(fā)展”不放松,堅定不移的爭創(chuàng)國一流供電企業(yè),向管理要效益,為推動企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗。

  二、苦練內功,秉承勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統

  我們要堅定戰(zhàn)勝困難的信心,增強企業(yè)主人翁的責任感和使命感,宏揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統。樹立過“緊日子”的觀念,深入開展“三節(jié)約”活動,從“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”做起,把節(jié)約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程;積極開展“制度落實年”和“規(guī)范化管理年”活動,深入學習、自覺執(zhí)行各項制度,提高執(zhí)行力,深入思考、用心干事,為提高企業(yè)發(fā)展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。

  三、爭先創(chuàng)優(yōu),鍛造和諧青電企業(yè)文化

  面對快速變化的內外形勢,我們要緊跟時代步伐,不斷更新知識結構,掌握新技能,增強新本領,不斷提高綜合素質,努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,互相學習,互相激勵,比業(yè)績、比貢獻,大膽實踐,勇于探索,在全局上下形成崗位成才、敬業(yè)奉獻、奮勇爭先的良好氛圍;要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,以誠信為本,培養(yǎng)積極向上的思想作風和求真務實的工作作風,進一步增強企業(yè)文化軟實力和核心競爭力。

  四、扎實工作,立足本職崗位建功立業(yè)

  我們要牢牢把握深入推進“一強三優(yōu)”現代公司建設的新要求,認真落實本次會議的各項決議,努力提高學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力,以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平為己任,始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),立足崗位比貢獻,爭創(chuàng)一流比業(yè)績,在重任面前奮勇爭先、不畏艱險,在挑戰(zhàn)面前堅忍不拔、攻堅克難,在困難面前頑強拼搏、鍥而不舍,用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績,全面完成20xx年各項工作任務,為爭創(chuàng)國網一流供電企業(yè)做出積極貢獻。

  蕭蕭風雖勁,慣看云飛揚。展望變幻莫測,充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年,我們志存高遠,豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下,千方百計克服困難,一心一意加快發(fā)展,用拼搏和奉獻續(xù)寫輝煌,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,向新中國成立XX周年獻禮,為經濟騰飛奏響更宏偉的華彩樂章!

職代會倡議書 篇2

  公司系統全體職工同志們:

  新年伊始,我們肩負神圣的職責,帶著職工的重托,滿懷喜悅的心情,光榮出席了----省電力公司__職工代表大會暨20xx年工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優(yōu)”現代公司戰(zhàn)略目標后,全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的動員大會,更是全心全意依靠職工辦企業(yè)、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的誓師大會。會議期間,我們認真聽取了__總經理的工作報告,審議了公司“”發(fā)展規(guī)劃,通過了有關決議。展望公司發(fā)展的美好前景,我們倍感振奮,深受鼓舞,充滿信心。

  為全面貫徹落實大會精神,確保20xx年各項任務的完成,實現公司更好、更快、更和諧地發(fā)展,我們與會代表特向全體職工倡議:

  一、統一思想,堅定信心,做實現公司科學發(fā)展的努力實踐者。這次會上,__總經理提出了“統攬全局,求真務實,增強貫徹科學發(fā)展觀能力”的要求,我們要統一思想,提高認識,認真貫徹,堅定“兩步走”的發(fā)展目標,轉變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質量,把科學發(fā)展觀貫穿公司發(fā)展的全過程,落實到工作的各個方面,努力在貫徹科學發(fā)展觀、加快建設“一強三優(yōu)”現代公司中走在國家電網公司系統前列。

  二、奉獻愛心,營造和諧,做公司安全穩(wěn)定大局的忠實維護者。開展“愛心活動”,實施“平安工程”,是公司全面落實科學發(fā)展觀,進一步促進和諧浙電建設的重大戰(zhàn)略。“愛心活動”的主題是“奉獻愛心,營造和諧”。我們要大力倡導關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚,讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作,化為員工的自覺行動;要從我做起,從身邊做起,從小事做起,主動奉獻,營造企業(yè)和諧環(huán)境;要在公司系統樹立“平安理念”,堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心,建立“平安機制”,建設“平安文化”;要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動,確保“電網安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”,推動實現公司安全、穩(wěn)定的長治久安,實現員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。

  三、勤奮學習,提高素質,做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理,提高集約化、精細化、規(guī)范化水平”的要求,這是公司落實科學發(fā)展觀的重大舉措,我們必須深刻領會,并勤奮學習,提高素質,做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實際工作中,我們要不斷學習新知識,掌握新本領,提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質,增強學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力,促進公司自主創(chuàng)新能力的全面提高。

  四、立足崗位,扎實工作,做“一強三優(yōu)”現代公司的光榮建設者。這次會議提出,用三年左右時間,把公司初步建設成為電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司,這是公司系統全體職工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位,扎實工作,自覺承擔起時代賦予的光榮使命,愛崗敬業(yè),無私奉獻,在生產建設、優(yōu)質服務、經營管理等不同崗位上,努力鉆研業(yè)務,提升工作水平,發(fā)揮聰明才智,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,以實際行動和豐碩的成果來展現公司員工的時代風采和精神風貌,為建設“一強三優(yōu)”現代公司作出應有的貢獻。

  五、忠誠企業(yè),團結友愛,做構建和諧企業(yè)文化的積極參與者。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持續(xù)發(fā)展的精神動力,集中體現了企業(yè)的核心價值觀,我們要在公司系統倡導“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化;堅持企業(yè)發(fā)展與員工進步的和諧統一,崇尚人性化管理,體現人文關懷;樹立“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧”的共同利益觀;大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神;積極投身參與構建和諧企業(yè)文化,共同在公司改革發(fā)展的實踐中,提煉、形成、豐富公司的愿景和價值觀。

  全體職工、同志們,20xx年是“”規(guī)劃的起步之年,也是公司改革發(fā)展的關鍵之年。藍圖已經繪就,事業(yè)催人奮進,讓我們在公司黨組的正確領導下,集中全體職工的智慧和力量,振奮精神,銳意進取,團結奮斗,開拓創(chuàng)新,共同為實現“一強三優(yōu)”現代公司的宏偉目標而努力奮斗。

職代會倡議書 篇3

  員工同志們:

  新年伊始,我們肩負著神圣的責任,與工人的重托,喜悅的心情,榮耀參加20xx年的公司工作會議的第十和一個職工代表大會。這次會議是該公司的戰(zhàn)略調整,確定電網建設和網格裝運檢驗“兩條腿走路的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,站在新的起點,在一個非常重要的會議,這是全心全意依靠工人做企業(yè)、頭腦風暴、凝聚力量,共同開發(fā)認捐大會。會議期間,我們聽著總經理楊的工作報告,通過相關決議。公司的發(fā)展前景在未來,我們感到興奮,鼓勵,充滿信心。

  為全面貫徹落實會議精神,以確保在20xx年完成各種任務,實現公司更好、更快、更和諧的發(fā)展,我們在此向所有員工:

  一個,統一思想,堅定信心,加強使命感創(chuàng)建和諧企業(yè)

  作為南網的人,我們必須進一步研究,深刻理解、綜合實踐的南網絡策略。與韓國的網絡策略統一思想,凝聚員工的智慧和力量,在思想上和行動上和網絡公司、省公司保持高度一致;員工必須設置大局意識、憂患意識、改革意識和服務意識,加強主辦的責任感、使命感,與企業(yè)的共同命運,韓國網絡策略實現特定的工作,落實責任,實踐就位,弘揚,進一步促進工作上了臺階。

  第二,忠誠企業(yè),滿足了代碼,構建和諧企業(yè)職工新形象公司十屆一次職工代表大會倡議書

  “行為守則”是員工遵守基本的行為準則。“制度文化,誠實的文化,其后果是文化”建設的具體表現著陸。我們應該開發(fā)云發(fā)送為己任,以“三種文化”建設為依托,以“行為守則”為導向,自覺遵守,努力實踐,使企業(yè)的斗爭,愛和尊重他們的忠誠模型,高質量的服務,以確保安全的先鋒、節(jié)儉、精細管理模式,建立和諧的企業(yè)員工的新形象,展示公司的員工年齡風格。

  第三,努力學習、創(chuàng)新和實踐構建和諧企業(yè)的新權力

  和諧發(fā)展的需要,創(chuàng)新和諧。我們必須牢牢把握創(chuàng)新時代發(fā)展的主題,解放思想,更新觀念,不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,主動學習新的知識,掌握新技術,研究新業(yè)務,開拓進取,至關重要的克難,在強勁的電網建設,確保電網的安全,提高公司管理水平等各方面工作的積極措施,促進健康快速發(fā)展的公司和貢獻的情報。

  四、根據職位,努力工作,在一個和諧企業(yè)建設又XinGong站

  創(chuàng)建和諧企業(yè),關鍵在于行動。認真落實會議決議,在“改善”上下功夫,加強專業(yè)責任意識,清晰的思路、具體目標、精神,工作是有效的;與進步的精神狀態(tài),基于職位做起,從我做起,從下降,團結合作、敬業(yè)精神,努力超越、追求卓越公司十屆一次職工代表大會倡議書、富有成果的工作成就和一流的性能,創(chuàng)建和諧企業(yè)做出積極貢獻,上下欲望,在同一條船上,克服困難,迎接挑戰(zhàn),努力創(chuàng)建一個召之即來,戰(zhàn)爭,戰(zhàn)爭可以克服杰出的電網建設,船舶檢驗的主要力量。

  員工的同志,公司在20xx年是發(fā)展的關鍵改革的年。藍圖已經畫,最后導致,讓我們集中智慧和力量和清爽,銳意進取,團結奮斗,開拓創(chuàng)新,共同為實現企業(yè)的宏偉目標努力奮斗!

  該公司的第十個一個職工代表大會代表所有的職工

  二○XX年2月15日

職代會倡議書 篇4

  全體職工同志們:

  承載著廣大職工的殷切期望,肩負發(fā)展重托,滿懷創(chuàng)業(yè)激情,我們光榮地出席了__電力局九屆二次職工代表大會暨__年工作會議;仡欕y忘的__年,全局上下同心,經歷諸多困難、戰(zhàn)勝諸多困難,取得顯著成績,我們倍感欣慰和自豪;__年,面對嚴峻經營形勢,我們深感責任重大。為貫徹落實好這次大會精神,實現大會確立的各項目標,我們倡議:

  一、迎難而上,扭住發(fā)展二字毫不放松

  當前企業(yè)外部環(huán)境復雜多變,我局經營形勢嚴峻,因此我們要堅定信心,團結一心,迎難而上,深刻理解科學發(fā)展觀的本質要求,牢固樹立大局意識、責任意識和憂患意識。深入貫徹落實會議的各項決策部署,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,在思想上,要創(chuàng)新發(fā)展思路,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;在行動上,要大膽實踐,扭住“發(fā)展”不放松,堅定不移的爭創(chuàng)國一流供電企業(yè),向管理要效益,為推動企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗。

  二、苦練內功,秉承勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統

  我們要堅定戰(zhàn)勝困難的信心,增強企業(yè)主人翁的責任感和使命感,宏揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統。樹立過“緊日子”的觀念,深入開展“三節(jié)約”活動,從“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線”做起,把節(jié)約增效的要求貫穿到生產經營和管理全過程;積極開展“制度落實年”和“規(guī)范化管理年”活動,深入學習、自覺執(zhí)行各項制度,提高執(zhí)行力,深入思考、用心干事,為提高企業(yè)發(fā)展質量和經濟效益貢獻智慧和力量。

  三、爭先創(chuàng)優(yōu),鍛造和諧青電企業(yè)文化

  面對快速變化的.內外形勢,我們要緊跟時代步伐,不斷更新知識結構,掌握新技能,增強新本領,不斷提高綜合素質,努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,互相學習,互相激勵,比業(yè)績、比貢獻,大膽實踐,勇于探索,在全局上下形成崗位成才、敬業(yè)奉獻、奮勇爭先的良好氛圍;要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,以誠信為本,培養(yǎng)積極向上的思想作風和求真務實的工作作風,進一步增強企業(yè)文化軟實力和核心競爭力。

  四、扎實工作,立足本職崗位建功立業(yè)

  我們要牢牢把握深入推進“一強三優(yōu)”現代公司建設的新要求,認真落實本次會議的各項決議,努力提高學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力,以加快“兩個轉變”、提高“四化”工作水平為己任,始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),立足崗位比貢獻,爭創(chuàng)一流比業(yè)績,在重任面前奮勇爭先、不畏艱險,在挑戰(zhàn)面前堅忍不拔、攻堅克難,在困難面前頑強拼搏、鍥而不舍,用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績,全面完成__年各項工作任務,為爭創(chuàng)國網一流供電企業(yè)做出積極貢獻。

  蕭蕭風雖勁,慣看云飛揚。展望變幻莫測,充滿挑戰(zhàn)和希望的__年,我們志存高遠,豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下,千方百計克服困難,一心一意加快發(fā)展,用拼搏和奉獻續(xù)寫輝煌,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,向新中國成立60周年獻禮,為__的經濟騰飛奏響更宏偉的華彩樂章!

職代會倡議書 篇5

  公司全體科技人員:

  此次科技工作會是公司推進科技強企,加強自主創(chuàng)新能力建設,加快新一輪改革發(fā)展的重要舉措,同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創(chuàng)新能力,早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業(yè)的目標,大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

  一、不斷學習,提高自身素質和水平,爭做創(chuàng)新型人才

  當今社會的發(fā)展日新月異,給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰(zhàn),我們要充分認識到提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的重要性和必要性,牢牢把握“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技發(fā)展方針,勤奮學習,拓寬視野,不斷更新知識結構,刻苦鉆研技術,努力掌握創(chuàng)新技能,勇于挑戰(zhàn),敢于攀登,爭做創(chuàng)新型人才。

  二、立足崗位,忠誠奉獻,爭創(chuàng)一流業(yè)績和水平

  武鋼是現代化的鋼鐵企業(yè),擁有世界一流的裝備水平,這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場,緊密結合武鋼生產實際,在各自崗位上,求真務實,忠誠奉獻,積極實現產品的創(chuàng)新、工藝的革新,向創(chuàng)新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺,努力提高操作技能、提高工作效率、提升業(yè)務水平,創(chuàng)出一流的業(yè)績,為武鋼的發(fā)展壯大作出更大貢獻。

  三、團結協作,敢為人先,建設創(chuàng)新型武鋼

  創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發(fā)明、技術創(chuàng)造活動,賦予企業(yè)以無限的自主創(chuàng)新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起,團結協作,善于總結,富于創(chuàng)造,敢為人先,積極投身于武鋼的自主創(chuàng)新活動之中,不斷提高武鋼核心競爭力,實現企業(yè)跨越發(fā)展,建設創(chuàng)新型武鋼。

  面對當前鋼鐵行業(yè)激烈競爭的態(tài)勢,全體科技人員要發(fā)揚武鋼人“爭優(yōu)、爭先、爭一流”的精神,牢固樹立“憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識”,居安思危,居危求變,以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創(chuàng)新的開拓精神,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新,為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業(yè)作出更大貢獻!

  公司優(yōu)秀科技工作者代表

  ____年_月__日

職代會倡議書 篇6

  全體職工同志們:

  春暉耀臨電共繪藍

  圖,聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌!我們承載著廣大職工的殷切期望,肩負發(fā)展重托,滿懷創(chuàng)業(yè)激情,光榮地出席了___電力局五屆一次職工代表大會暨20__年工作會議。回顧輝煌的20__年,全局上下同心,經歷諸多困難、戰(zhàn)勝諸多困難,取得顯著成績,國家一流縣級供電企業(yè)、省級文明單位、全國標準化示范供電所創(chuàng)建工作均順利通過驗收,我們倍感欣慰和自豪;展望充滿希望和挑戰(zhàn)的20__年,我局發(fā)展前景美好,我們倍感振奮,深受鼓舞,充滿信心。為貫徹落實好這次大會精神,實現大會確立的“明確一個目標,確保兩個穩(wěn)定,強化三項工作”目標,我們倡議:

  一、堅定信心,爭做企業(yè)發(fā)展的建設者

  20__年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年,是全面建成小康社會奠定基礎的重要一年,更是我局為實現售電量兩位數增長目標奮斗的一年。因此我們要堅定信心,團結一心,迎難而上,真正把政策和市場機遇轉化為推動企業(yè)發(fā)展的目標和動力。深入貫徹落實會議的各項決策部署,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,在思想上,創(chuàng)新發(fā)展思路,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的'自覺性和堅定性;在行動上,大膽實踐,扭住經營目標不放松,鞏固和提升一流企業(yè)創(chuàng)建成果,向精益化管理要效益,用自己的行動推動企業(yè)科學發(fā)展。

  二、發(fā)揮職能,爭做管理創(chuàng)新的實踐者

  面對快速變化的內外形勢,我們要緊跟時代步伐,不斷更新知識結構,掌握新技能,增強新本領,提高個人綜合素質,努力提升工作效率和工作效益;要深入落實管理創(chuàng)新的各項舉措,在形成學習風氣,端正思想作風,增強工作紀律的基礎上,充分發(fā)揮崗位職能,不斷完善管理體系,全面提升企業(yè)管控水平。在全局上下形成崗位成才、敬業(yè)奉獻、奮勇爭先的良好氛圍,以積極向上的思想作風和求真務實的工作作風,爭做“管理創(chuàng)新”的實踐者。

  三、扎實工作,爭做建功立業(yè)的推動者

  我們要牢牢把握深入推進“一強三優(yōu)”現代企業(yè)建設的新要求,認真落實本次會議的各項決議,努力提高學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力,以鞏固創(chuàng)建成果為己任,始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),立足崗位、扎實工作,在重任面前奮勇爭先、不畏艱險,在挑戰(zhàn)面前堅忍不拔、攻堅克難,在困難面前頑強拼搏、鍥而不舍,用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績,全面完成20__年各項工作任務,為推動企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展建功立業(yè)。

  四、團結協作,爭做和諧企業(yè)的維護者

  我們要不斷強化執(zhí)行意識、憂患意識和責任意識,積極樹立團隊精神,以局長工作報告提出的奮斗目標確立我們共同的工作愿景,形成良好工作作風,營造團結協作、相互補位、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍,達到內部形成凝聚力,橫向形成親和力,上下形成吸引力,對外形成競爭力的境界。在創(chuàng)新和拼搏中實現個人價值,在奮斗和奉獻中實踐人生理想,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,努力維護企業(yè)和諧共進發(fā)展環(huán)境。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就未來。展望變幻莫測,充滿挑戰(zhàn)和希望的20__年,我們志存高遠,豪邁前行。讓我們在局領導班子的堅強領導下,千方百計克服困難,一心一意加快發(fā)展,用拼搏和奉獻續(xù)寫輝煌,為增強企業(yè)經營實力做出積極貢獻,為推動全縣經濟社會跨越式發(fā)展奏響更宏偉的華彩樂章!

職代會倡議書 篇7

  公司系統全體職工同志們:

  新年伊始,我們肩負神圣的職責,帶著職工的重托,滿懷喜悅的心情,光榮出席了————省電力公司職工代表大會暨20__年工作會議。這次會議是公司確定建設“一強三優(yōu)”現代公司戰(zhàn)略目標后,全面實施發(fā)展規(guī)劃的動員大會,更是全心全意依靠職工辦企業(yè)、集思廣益、凝聚力量、共謀發(fā)展的誓師大會。會議期間,我們認真聽取了__總經理的工作報告,審議了公司發(fā)展規(guī)劃,通過了有關決議。展望公司發(fā)展的美好前景,我們倍感振奮,深受鼓舞,充滿信心。

  為全面貫徹落實大會精神,確保20__年各項任務的完成,實現公司更好、更快、更和諧地發(fā)展,我們與會代表特向全體職工倡議:

  一、統一思想,堅定信心,做實現公司科學發(fā)展的努力實踐者。這次會上,__總經理提出了“統攬全局,求真務實,增強貫徹科學發(fā)展觀能力”的要求,我們要統一思想,提高認識,認真貫徹,堅定“兩步走”的發(fā)展目標,轉變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質量,把科學發(fā)展觀貫穿公司發(fā)展的全過程,落實到工作的各個方面,努力在貫徹科學發(fā)展觀、加快建設“一強三優(yōu)”現代公司中走在國家電網公司系統前列。

  二、奉獻愛心,營造和諧,做公司安全穩(wěn)定大局的忠實維護者。開展“愛心活動”,實施“平安工程”,是公司全面落實科學發(fā)展觀,進一步促進和諧浙電建設的重大戰(zhàn)略!皭坌幕顒印钡闹黝}是“奉獻愛心,營造和諧”。我們要大力倡導關愛企業(yè)、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚,讓“奉獻愛心”融入職工的日常生活和平常工作,化為員工的自覺行動;要從我做起,從身邊做起,從小事做起,主動奉獻,營造企業(yè)和諧環(huán)境;要在公司系統樹立“平安理念”,堅定“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心,建設“平安文化”;要把糾正一次違章、避免一次事故、化解一次矛盾作為奉獻愛心的具體行動,確!半娋W安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定”,推動實現公司安全、穩(wěn)定的長治久安,實現員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。

  三、勤奮學習,提高素質,做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。這次會議提出了“強化管理,提高集約化、精細化、規(guī)范化水平”的要求,這是公司落實科學發(fā)展觀的重大舉措,我們必須深刻領會,并勤奮學習,提高素質,做公司管理創(chuàng)新的積極推動者。在實際工作中,我們要不斷學習新知識,掌握新本領,提高思想道德、科學文化和技術業(yè)務素質,增強學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力,促進公司自主創(chuàng)新能力的全面提高。

  四、立足崗位,扎實工作,做“一強三優(yōu)”現代公司的光榮建設者。這次會議提出,用三年左右時間,把公司初步建設成為電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀、國內領先、現代化、集約化的電力公司,這是公司系統全體職工的奮斗目標和共同任務。我們要立足崗位,扎實工作,自覺承擔起時代賦予的光榮使命,愛崗敬業(yè),無私奉獻,在生產建設、優(yōu)質服務、經營管理等不同崗位上,努力鉆研業(yè)務,提升工作水平,發(fā)揮聰明才智,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,以實際行動和豐碩的`成果來展現公司員工的時代風采和精神風貌,為建設“一強三優(yōu)”現代公司作出應有的貢獻。

  五、忠誠企業(yè),團結友愛,做構建和諧企業(yè)文化的積極參與者。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和持續(xù)發(fā)展的精神動力,集中體現了企業(yè)的核心價值觀,我們要在公司系統倡導“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化;堅持企業(yè)發(fā)展與員工進步的和諧統一,崇尚人性化管理,體現人文關懷;樹立“同舟共濟、同甘共苦、團結友愛、誠信和諧”的共同利益觀;大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神;積極投身參與構建和諧企業(yè)文化,共同在公司改革發(fā)展的實踐中,提煉、形成、豐富公司的愿景和價值觀。

  全體職工、同志們,20__年是規(guī)劃的起步之年,也是公司改革發(fā)展的關鍵之年。藍圖已經繪就,事業(yè)催人奮進,讓我們在公司黨組的正確領導下,集中全體職工的智慧和力量,振奮精神,銳意進取,團結奮斗,開拓創(chuàng)新,共同為實現“一強三優(yōu)”現代公司的宏偉目標而努力奮斗。

職代會倡議書 篇8

  全體職工同志們:

  承載廣大職工的殷切期望,肩負神圣的使命和職責,我們光榮地出席了國家電網公司二屆二次職工代表大會暨20xx年工作會議。這次會議是公司在深化“兩個轉變”、建設“一強三優(yōu)”現代公司進程中召開的一次重要會議。會議期間,我們履職盡責,建言獻策,充分行使職工代表的民主權利。當前,公司正處于戰(zhàn)略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期,通過聽取審議劉總經理的工作報告等會議文件,我們倍感任務艱巨、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神,推動公司科學發(fā)展,我們倡議:

  一、堅持科學發(fā)展,向著“兩個一流”目標團結奮進。這次會議明確提出,到“”末初步建成世界一流電網、國際一流企業(yè),為公司“”發(fā)展指明了方向。建設“一強三優(yōu)”現代公司、創(chuàng)建“兩個一流”是公司全體職工的共同目標和任務。我們要認真學習本次會議精神,自覺把思想和行動統一到“兩個一流”的公司愿景上來,以更高的標準、更寬的視野和更務實的作風投身到公司改革發(fā)展的事業(yè)中去,團結一心,銳意進取,努力超越,追求卓越,用實際行動為創(chuàng)建“兩個一流”作出積極貢獻。

  二、堅持戰(zhàn)略引領,全面深入推進“兩個轉變”。實踐證明,全面深化“兩個轉變”是加快建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略途徑,是創(chuàng)建世界一流電網、國際一流企業(yè)的必由之路,是公司落實科學發(fā)展觀的重大實踐。我們要將思想和行動統一到公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標上來,統一到公司黨組的決策部署上來,增強大局意識和責任意識,以建設網架堅強、安全可靠、綠色低碳、經濟高效的現代化大電網為目標,進一步轉變電網發(fā)展方式;以建設業(yè)績優(yōu)秀、人才一流、管理卓越、文化先進的現代企業(yè)集團為目標,進一步轉變公司發(fā)展方式,為實現公司和電網的全面協調可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

  三、堅持改革創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。改革創(chuàng)新是推動公司科學發(fā)展的動力。唯有改革才能突破,唯有創(chuàng)新才能領先。20xx年是公司加快改革發(fā)展步伐、全面創(chuàng)新體制機制的關鍵一年。我們要勇于變革、勇于創(chuàng)新,解放思想、更新觀念,不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加堅定的行動,在構建“三集五大”體系、建設堅強智能電網、推動科技創(chuàng)新、實施國際化戰(zhàn)略、弘揚統一企業(yè)文化等各項工作中充分發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揮主力軍作用,為推動公司發(fā)展再上新臺階貢獻智慧和力量。

  四、堅持“四個服務”,深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨組全面落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署,將實施95598光明服務工程作為公司深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容。我們要認真貫徹20xx年公司黨組1號文件精神,努力實踐“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,堅持“你用電,我用心”,從每一個崗位、每一項工作做起,認真落實“三個十條”,兌現服務承諾,全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為經濟社會發(fā)展提供更加安全可靠的電力保障,充分展現國家電網職工的時代風采和精神風貌。

  雄心繪藍圖,壯志謀發(fā)展。讓我們在公司黨組的堅強領導下,切實增強使命感和緊迫感,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新、銳意進取,積極投身到“一強三優(yōu)”現代公司建設和創(chuàng)建“兩個一流”的實踐中來,為服務經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

  國家電網公司第二屆職工代表大會

  第二次會議暨20xx年工作會議全體職工代表

  二○XX年一月七日

職代會倡議書 篇9

  公司全體員工:

  海日生殘夜,江春入舊年。10年的四季驀然逝去,__年春的氣息悄然來臨。新的一年,我們將面臨新的任務和挑戰(zhàn),為了使廣大員工在新的一年里能實現宏圖之志,恪守工作之責,善謀經營之道,并以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神,勤奮和務實的作風打好20__年這一攻堅戰(zhàn),勝利實現公司擬定的奮斗目標,特向全體員工發(fā)出如下倡議:

  一、榮辱與共,和衷共濟。

  公司與員工唇齒相依、休戚與共。員工推動公司的發(fā)展,公司關心職工的生活。公司為員工創(chuàng)造了良好的.工作環(huán)境和公平的競爭平臺,廣大員工應充分發(fā)揮主人翁精神,始終以公司的發(fā)展為主旋律,不斷發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、無私奉獻,敢于創(chuàng)新的光榮傳統,立足本業(yè),拓展新業(yè)。扎實工作,不斷進取,同舟同心可共濟,一心一意謀發(fā)展。真正樹立和實現“公司發(fā)展我發(fā)展,公司光榮我光榮”的企業(yè)理念。

  二、勤奮學習、志存高遠。

  人才是生產力,人才是競爭之本。公司要不斷的發(fā)展,員工自身要想走得更高更遠,必須要學習和掌握現代科技知識和管理知識,就必須提高科學文化素質和實際技術業(yè)務能力,這樣才能成為公司的技術骨干和崗位能手。優(yōu)勝劣汰,適者生存,是社會發(fā)展之必然,與時俱進,競爭上崗,是公司發(fā)展之需要。時不我待,欲擔大任,惟有學習。歲月不居,天道酬勤,以此,則必須立足當下,放眼長遠、顧全大局,埋頭苦干,滿懷豪情地在公司的發(fā)展中建功立業(yè)。

  三、勇挑重擔、爭創(chuàng)佳績。

  公司的每一位員工都要有勇于承當任務和實現指標的雄心,做到在其崗,務其事、盡其責,求其效,努力提升自己的工作業(yè)績。實踐中做到吃苦在前,勇挑重擔,不怕難、不怕累,不攀不比,不等不靠。堅持目標、矢志不渝,經受住誘惑、經受住考驗,經受住鍛煉。扎扎實實做事,實實在在做人。施展聰明才智,潛心奮斗,持之以恒。每一位員工都要以百倍的信心,堅定的信念,高昂的斗志、務實的作風,做到不辱時代使命,不負公司所托,不負家人希望,不負自身之理想,為公司創(chuàng)造一個輝煌的事業(yè),為自己創(chuàng)造一個無悔的人生。

  四、遵章守紀、團結協作。

  公司的每位員工都要嚴格遵守公司的各項制度,做到公司利益第一、責任第一、安全第一。正確對待各種利益關系,把個人融入到集體中去,做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合,在不同的崗位上做到目標同向、行動同步,形成強大的合力。打造一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團隊。這樣就可以確立正確的奮斗目標,實現以宏偉目標鼓舞人,以規(guī)章制度培養(yǎng)人,以先進人物引導人,以公司精神塑造人,這樣一來,我們就可以在忘我的工作中體會進步的喜悅,在無悔的奉獻中砥礪完美的品格,在艱苦的奮斗中實現自身的價值,在成就事業(yè)的創(chuàng)造中鑄就壯麗人生。

  員工同志們,20__年是嶄新的一年,是充滿希望、充滿信心的一年,也一定是奮發(fā)有為的一年。

  新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與成功同在,只要我們同心同德,凝心聚力共迎挑戰(zhàn),就一定能再創(chuàng)佳績。

  20__年公司確定的新目標、新任務給了我們無限的鼓舞與力量。戰(zhàn)鼓催春,堅冰已破,航道已開,士氣正濃,值此,工會倡議,公司的全體員工要精誠團結,眾志成誠,為了公司美好的明天,讓我們攜起手來,揮灑辛勤的汗水,發(fā)揮我們的聰明才智,為實現公司和員工共贏而努力奮斗。

職代會倡議書 篇10

  全體職工同志們:

  肩負重托,滿懷激情,我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神,實現大會確立的各項目標,我們倡議:

  一、堅定信心,迎難而上

  當前,面對前所未有的嚴峻形勢,我們要強化大局意識、責任意識、憂患意識,深入貫徹科學發(fā)展觀,全面落實各項決策部署,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,堅定信心,團結一致,迎難而上,積極進取,在安全生產、電網建設、經營管理、優(yōu)質服務、科技創(chuàng)新、精神文明建設等各項工作中發(fā)揮主力軍作用,為圓滿完成**年各項工作目標而努力奮斗。

  二、自我加壓,苦練內功

  我們要切實增強主人翁責任感和使命感,在制度落實年活動中,深入學習,自覺執(zhí)行各項制度,提高執(zhí)行力。在標準化建設中,認真總結經驗,持續(xù)優(yōu)化流程,主動學習,深入思考,用心干事,全面提高自身素質和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念,堅持勤儉辦企業(yè),將節(jié)約理念貫徹到生產經營全過程,深入開展節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線活動,從自身做起,從細節(jié)做起,培養(yǎng)節(jié)約習慣,建設節(jié)約文化,倡導節(jié)約文明,全面降低成本,做節(jié)約增效的模范,努力提高企業(yè)經濟效益。

  三、勤奮學習,提高素質

  面對新形勢,我們要緊跟時代步伐,積極參加全員教育培訓,刻苦學習業(yè)務知識,不斷更新知識結構,掌握新技能,增強新本領,不斷提高綜合素質,努力提升工作質量和工作水平。要深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,互相學習,互相激勵,在工作中比學習、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻,大膽實踐,勇于探索,在全局形成崗位成才,敬業(yè)奉獻,奮勇爭先的良好氛圍。

  四、扎實工作,建功立業(yè)

  我們要深入貫徹執(zhí)行本次會議的決議,立足崗位,銳意進取,扎實工作,在重任面前頑強拼搏,鍥而不舍,充分發(fā)揚努力超越,追求卓越的企業(yè)精神,用豐碩的勞動成果和一流的工作業(yè)績,為建設一強三優(yōu)現代公司做出積極貢獻。

  同志們,責任和使命激勵著我們,困難和風險考驗著我們。讓我們在局黨委的堅強領導下,以更加飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,一流的工作效率,不斷推進各項工作再上新臺階,為新中國成立*周年獻禮!

職代會倡議書 篇11

  全體職工同志們:

  承載廣大職工的殷切期望,肩負神圣的使命和職責,我們光榮地出席了國家電網公司二屆二次職工代表大會暨20xx年工作會議。這次會議是公司在深化“兩個轉變”、建設“一強三優(yōu)”現代公司進程中召開的一次重要會議。會議期間,我們履職盡責,建言獻策,充分行使職工代表的民主權利。當前,公司正處于戰(zhàn)略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期,通過聽取審議劉振亞總經理的工作報告等會議文件,我們倍感任務艱巨、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神,推動公司科學發(fā)展,我們倡議:

  一、堅持科學發(fā)展,向著“兩個一流”目標團結奮進。

  這次會議明確提出,到“”末初步建成世界一流電網、國際一流企業(yè),為公司“”發(fā)展指明了方向。建設“一強三優(yōu)”現代公司、創(chuàng)建“兩個一流”是公司全體職工的共同目標和任務。我們要認真學習本次會議精神,自覺把思想和行動統一到“兩個一流”的公司愿景上來,以更高的標準、更寬的視野和更務實的作風投身到公司改革發(fā)展的事業(yè)中去,團結一心,銳意進取,努力超越,追求卓越,用實際行動為創(chuàng)建“兩個一流”作出積極貢獻。

  二、堅持戰(zhàn)略引領,全面深入推進“兩個轉變”。

  實踐證明,全面深化“兩個轉變”是加快建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰(zhàn)略途徑,是創(chuàng)建世界一流電網、國際一流企業(yè)的必由之路,是公司落實科學發(fā)展觀的重大實踐。我們要將思想和行動統一到公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標上來,統一到公司黨組的決策部署上來,增強大局意識和責任意識,以建設網架堅強、安全可靠、綠色低碳、經濟高效的現代化大電網為目標,進一步轉變電網發(fā)展方式;以建設業(yè)績優(yōu)秀、人才一流、管理卓越、文化先進的現代企業(yè)集團為目標,進一步轉變公司發(fā)展方式,為實現公司和電網的全面協調可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

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